وظائف مسؤول حملات سوشيال ميديا براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

• خبرة سابقة في مجال مبيعات العطور.
• مهارات تواصل ممتازة.
• حسن المظهر واللباقة.
• الجدية في العمل والرغبة في التطور.

تعلن شركة ترحال المدن للنقل البري عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى أخصائي مبيعات. يتطلب هذا الدور وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، وتقييم النتائج وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات.

المهام الرئيسية:

• دراسة ومتابعة تطورات السوق.
• تحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.
• تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية.
• اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها.
• تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع.
• إعداد الوثائق والتقارير وتقديم التوصيات المناسبة.

المؤهلات المطلوبة:

• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.

المهارات المطلوبة:

• مراقبة المنافسين.
• إعداد التقارير/المراقبة.
• تحمل المسؤولية.
• أنشطة المبيعات.
• تحديد أهداف المبيعات.

تعتبر اللغة العربية والإنجليزية من المتطلبات الأساسية للعمل.

٠ معرفة التاريخ الصحي والنفسي للطفل ومتابعة أي تطور أو ملاحظات عليها

٠ إعداد الخطة الفردية والسلوكية وتوثيقها إلكترونياً

٠ إكمال ملف الطفل قبل بداية الفصل

٠ استلام الأطفال بالمواعيد المحددة

٠ فحص الطفل بداية اليوم والتأكد من سلامته ولياقته وإبلاغ المشرف فوراً عن أي عارض

٠ الالتزام بموعد حضور وانصراف الطفلة يومياً مع استخدام وسائل الدعم البصري

٠ إعداد الأنشطة اليومية للأطفال

٠ تنفيذ الخطة وفق الأنشطة والوسائل الموضوعة والالتزام بالأوقات المحددة والمجالات

٠ اتباع الأنشطة السلوكية والتحفيزية وتنمية السلوك

٠ تطبيق الجداول اليومية

٠ تهيئة الطفل عند غيابه والمتابعة والتواصل مع الأسرة

٠ التعاون مع الفريق متعدد التخصصات

٠ متابعة الحالات والتنسيق مع المشرفة / المساعدة الفنية وتطبيقها حسب الحاجة

٠ تهيئة الطفل قبل أي تدريبات جديدة أو استخدام أدوات جديدة

٠ تهيئة بيئة الصف الداخلية والخارجية وتوفير جميع الأدوات المساندة في العملية التعليمية

٠ استلام الأدوات والمحافظة عليها

٠ تحضير الوسائل التعليمية بما يتناسب مع الأهداف والأوقات المحددة

٠ تسجيل الملاحظات اليومية ومشاركتها مع المشرفة

٠ تفعيل العلاقات بالسجل اليومي للأسر والأهالي وتفعيل استشارات الأهالي وفق توجيهات المشرفة

٠ كتابة التقرير اليومي والالتزام بالأوقات المحددة

٠ تعبئة البيانات في النظام الإلكتروني

٠ الالتزام بخطة البرنامج (لعب منظم / فنية)

٠ المشاركة في المناسبات والأفكار والمشاركة مع الطفل بالمجتمع

٠ المشاركة في إعداد النشاط الختامي

٠ المساهمة في إعداد واستغلال الأطفال

٠ المساهمة في إعداد البرامج الفنية تميز الأطفال بالصعوبات

٠ المساهمة في الأنشطة والبرامج الصباحية  والمسائية الخاصة بالأطفال

٠ المساهمة في تحضير البرامج التربوية التعليمية بالاشتراك مع المساعدة الفنية

٠ تقرير الأخصائية معتمد بكل ما ورد أو لوائح المركز كما تكلفه به المشرفة من مهام

• شهادة ثانوية فأعلى

• التعامل مع استفسارات العملاء.
• فتح العقود للعملاء عند تأجير السيارات.
• التشيك على المركبات عند فتح وإغلاق العقود.
• متابعة العقود وتجميع المبالغ المتأخرة.
• الحفاظ على مظهر الفرع.
• تنظيم وقوف السيارات أمام المكتب بشكل لائق.
• متابعة العامل وتوجيهه لرعاية نظافة السيارات.

الشيف في فندق أسكوت في جدة
الشيف في خدمات الطعام الميس

• العمل في منطقة بقيق.
• الساعات: من 7 صباحاً إلى 5 مساءً.
• عدد الأيام: 6 أيام في الأسبوع.
• الراتب قدره 4050 ريال قبل خصم التأمين.
• لا يشترط وجود خبرة سابقة.
• لا يشترط العمر.

• دراسة الطلبات الخاصة بالمشتريات والتأكد من دقتها وفقاً للوائح التنظيمية.
• تنفيذ الشراء المباشر وفقاً للوائح.
• إعداد المناقصات وجمع العروض وتشكيل فرق لدراسة النتائج.
• استلام المشتريات والتأكد من مطابقة الكميات والمواصفات.
• تقديم تقارير العمل وتوثيقها.

• درجة البكالوريوس في مجالات التعليم الثانوي، إدارة الأعمال، التسويق أو إدارة المبيعات.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال المشتريات.
• شهادات متعلقة بالمبيعات وإدارة التسويق تعتبر مفضلة.

• خدمة العملاء.
• الخدمات اللوجستية.
• إعداد التقارير والتوقعات.
• الشراء والمناقصات.

• العمل في بريدة.
• دوام كامل لمدة 8 ساعات يوميًا.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على التعامل مع العملاء.
• تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة مهنية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة.

• التأكد من مطابقة المواد للمواصفات المذكورة في طلبات الشراء.
• تنظيم وترتيب البضائع في أماكنها الصحيحة.
• تحضير وصرف المواد وفقاً لسندات الصرف المعتمدة.
• تحديد الاحتياجات من السلع عند وصول المخزون.
• المشاركة في جرد المخزون ومطابقة النتائج مع سجلات الدفاتر.

• إدارة عمليات التوظيف من الإعلان وحتى توقيع العقد.
• متابعة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم في النظام.
• تنظيم الحضور والإجازات ومتابعة السجلات اليومية.
• إعداد خطابات الموارد البشرية والوثائق الرسمية.
• إعداد الرواتب والبدلات والخصومات.
• متابعة الأنظمة الحكومية مثل التأمينات، قوى، مدد.
• تنفيذ تقييم الأداء والمتابعة مع الإدارات.
• حل مشاكل الموظفين ومعالجة الشكاوى وفق السياسات.
• الالتزام بنظام العمل وتطبيق اللوائح الداخلية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بشؤون الموظفين.

• شهادة ثانوية فأعلى