وظائف مشرف تطوير أعمال في السعودية

عن الدور

تبحث شركة UTrust، وهي مزود لخدمات اختبار البرمجيات وضمان الجودة تم تأسيسها في عام 2015، عن مدير مبيعات أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في ضمان جودة وموثوقية وأداء منتجات البرمجيات لقاعدة عملاء عالمية عبر مختلف الصناعات. توظف UTrust متخصصين ذوي خبرة في مجال الاختبار يستخدمون المنهجيات الحديثة وأفضل الممارسات الصناعية لتقديم حلول اختبار مخصصة، مع التركيز على التعاون الوثيق مع العملاء لدعم نمو الأعمال والابتكار.

سيكون مدير المبيعات الأول - خدمات تكنولوجيا المعلومات (المملكة العربية السعودية) مسؤولاً عن دفع مبيعات خدمات اختبار البرمجيات وضمان الجودة التي تقدمها UTrust داخل السوق السعودي. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، والذي يتطلب التواجد في الموقع، تحديد فرص عمل جديدة وتأهيلها، وتوليد العملاء المحتملين، وإدارة دورة المبيعات من البحث عن العملاء إلى إغلاق العقد. يشمل الدور بناء علاقات مع صناع القرار الرئيسيين، وإعداد العروض التقديمية، والتفاوض على العقود.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبيعات خدمات اختبار البرمجيات وضمان الجودة داخل السوق السعودي.
• تحديد وتأهيل فرص عمل جديدة في المنطقة.
• توليد العملاء المحتملين من خلال طرق مختلفة للبحث والتواصل.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث الأولي عن العملاء حتى إغلاق الصفقة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع صناع القرار الرئيسيين في منظمات العملاء.
• إعداد وتقديم عروض مخصصة وعروض تقديمية تنقل بفعالية عرض قيمة UTrust.
• التفاوض على العقود بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات العملاء.
• التعاون مع الفرق الفنية وفرق التسليم لفهم قدرات الخدمة وتلبية احتياجات العملاء.
• الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs) بمعلومات دقيقة ومقنعة.
• ضمان رضا العملاء ودفع نمو الحسابات من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع.
• تتبع أداء المبيعات، وتوقع الإيرادات بدقة، وتقديم ملاحظات السوق للتخطيط الاستراتيجي وتطوير الخدمات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، وخاصة بيع خدمات أو حلول تكنولوجيا المعلومات، مع تفضيل للخبرة في اختبار البرمجيات أو ضمان الجودة.
• قدرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين وبناء خطوط المبيعات، بما في ذلك البحث، والتواصل البارد، والتواصل الشبكي داخل سوق المملكة العربية السعودية.
• مهارات قوية في إدارة الحسابات، تشمل تطوير علاقات العملاء، والاحتفاظ بالعملاء، والبيع الإضافي للخدمات.
• فهم قوي لمفاهيم تكنولوجيا المعلومات، ودورات حياة تطوير البرمجيات، وخدمات ضمان الجودة/الاختبار.
• مهارات اتصال ممتازة، بما في ذلك العرض التقديمي والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار في بيئات B2B أو المؤسسات.
• الإلمام ببيئة الأعمال واللوائح في المملكة العربية السعودية مفيد للغاية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات تكنولوجيا المعلومات
• بيع خدمات أو حلول تكنولوجيا المعلومات
• اختبار البرمجيات وضمان الجودة
• توليد العملاء المحتملين
• بناء خطوط المبيعات
• البحث عن العملاء
• التواصل البارد
• التواصل الشبكي
• إدارة الحسابات
• تطوير علاقات العملاء
• الاحتفاظ بالعملاء
• البيع الإضافي للخدمات
• فهم مفاهيم تكنولوجيا المعلومات
• معرفة دورات حياة تطوير البرمجيات
• خبرة في خدمات ضمان الجودة/الاختبار
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات تحليلية
• التنبؤ
• مهارات إدارة علاقات العملاء (CRM)
• إتقان اللغة الإنجليزية (إتقان اللغة العربية ميزة إضافية)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. شركة UTrust لخدمات اختبار البرمجيات وضمان الجودة هي الشركة الموظفة.

عن الدور

تبحث شنايدر إلكتريك عن محترف مبيعات أول في قطاع المباني لدفع النمو ضمن قطاع المباني في المنطقة الوسطى بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري لتطوير علاقات قوية مع المقاولين الرئيسيين والمستخدمين النهائيين، وضمان المشاركة المبكرة في المشاريع، وتعزيز حلول شنايدر إلكتريك المتكاملة. سيحدد المرشح الناجح فرص عمل جديدة ويستفيد منها، مما يساهم في تواجد الشركة في السوق في الرياض والمناطق المحيطة بها.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء والحفاظ على العلاقات مع المقاولين الرئيسيين والمستخدمين النهائيين لتحديد وتنمية فرص مشاريع جديدة ضمن قطاع المباني.
• قيادة المشاركة المبكرة في المشاريع لتأمين المواصفات والتأثير على عملية التصميم.
• الترويج لمحفظة شنايدر إلكتريك، بما في ذلك حلول توزيع الطاقة، وأتمتة المباني، وإدارة الطاقة، والحلول الرقمية و EcoStruxure.
• تحديد وتطوير الفرص الرقمية، وتقديم حلول EcoStruxure والحلول التي تدعم إنترنت الأشياء.
• التعاون مع وحدات الأعمال وفرق القنوات لتطوير العروض، وإعداد المقترحات الفنية والتجارية، ودعم تنفيذ المشاريع.
• مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين لتحديد وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• العمل عن كثب مع فريق الوصفات للتأثير على الاستشاريين والوزارات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
• الاستفادة من الشبكات والعلاقات الحالية مع المقاولين والمطورين السعوديين لتسريع اختراق السوق.
• تقديم تقارير منظمة وفي الوقت المناسب للإدارة حول تطوير خطوط الأنابيب، وتقدم المشاريع، ودقة التنبؤ.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية.
• 8 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات ضمن قطاع المباني، مع تفضيل قوي للخبرة في حلول توزيع الطاقة وأتمتة المباني وإدارة الطاقة.
• معرفة بالسوق وخبرة مثبتة في الرياض والمنطقة الوسطى بالمملكة العربية السعودية.
• علاقات راسخة مع المقاولين الرئيسيين (المستوى الأول والثاني) والمستخدمين النهائيين والمطورين الاستراتيجيين.
• فهم فني وتجاري قوي لأنظمة توزيع الطاقة، وأنظمة إدارة وأتمتة المباني (BMS)، وحلول إدارة الطاقة، والمنصات الرقمية / إنترنت الأشياء (يفضل EcoStruxure أو ما شابه).
• خبرة مثبتة في إدارة دورات مبيعات المشاريع المعقدة في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المشاركة المبكرة، والتأثير على المواصفات، والتنسيق مع المقاولين والمستخدمين النهائيين.
• قدرة قوية على العمل بفعالية ضمن منظمة مصفوفة، والتعاون بكفاءة مع الفرق متعددة الوظائف ووحدات الأعمال وفرق القنوات والوصفات.
• قدرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض وإغلاق المشاريع ذات القيمة العالية.

المهارات المطلوبة

• إشراك العملاء
• النمو
• بناء العلاقات
• تطوير المشاريع
• الترويج للحلول
• توزيع الطاقة
• أتمتة المباني
• إدارة الطاقة
• الحلول الرقمية
• EcoStruxure
• إنترنت الأشياء
• استراتيجية المبيعات
• ذكاء السوق
• إدارة أصحاب المصلحة
• التفاوض
• إغلاق المشاريع ذات القيمة العالية
• التعاون في المنظمة المصفوفة

موقع العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة مينا تك (MenaITech) عن أخصائي حلول خبير أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع عجلة نمو الأعمال في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME). سيقوم الأخصائي بالتواصل مع العملاء المحتملين، وفهم تحديات أعمالهم، وتقديم حلول مينا تك لتحقيق القيمة المرجوة. ستدير هذه الوظيفة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من توليد العملاء المحتملين والتفاعل مع العملاء وصولاً إلى تطوير العروض وإغلاق الصفقات، مما يساهم في توسيع الإيرادات وزيادة قاعدة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال التواصل الاستباقي، وبناء العلاقات، والمشاركة في المجتمعات المهنية لبناء خط مبيعات.
• عقد اجتماعات استكشافية لتقييم متطلبات أعمال العملاء وتحديد كيف يمكن لحلول مينا تك تلبية الاحتياجات المحددة.
• تقديم عروض توضيحية للمنتجات وعروض تنفيذية توضح القيمة المقترحة لشركة مينا تك.
• الحفاظ على معلومات دقيقة للعملاء داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لأغراض إعداد التقارير والتحليل.
• التعاون مع فرق نجاح العملاء لتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع ضمن قاعدة العملاء الحالية.
• تطوير عروض فنية وتجارية مخصصة تتماشى مع احتياجات العملاء ومعايير الشركة.
• قيادة المفاوضات والمتابعة لتأمين العقود، وضمان الانتهاء في الوقت المناسب من الوثائق.
• إجراء أبحاث السوق والصناعة لتحديد الفرص الناشئة والاتجاهات وشرائح العملاء المستهدفة الجديدة.
• إعداد وتقديم تقارير أداء المبيعات المنتظمة بما يتماشى مع أهداف العمل.
• البقاء على اطلاع دائم بتحسينات المنتجات والحلول الجديدة من خلال التدريب المستمر والتطوير المهني.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 إلى 7 سنوات من الخبرة المتزايدة في مبيعات الأعمال إلى الأعمال (B2B)، مع تفضيل الخبرة في البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو حلول الموارد البشرية، أو برامج المؤسسات التي تستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة.
• سجل حافل بالإنجازات في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة دورة المبيعات الكاملة بشكل مستقل.
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce، HubSpot، أو منصات مماثلة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض.
• قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• قدرة مثبتة على الأداء في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على تحقيق الأهداف.
• خبرة في العمل عبر أسواق متعددة، مع خبرة محددة في أسواق المملكة العربية السعودية والأردن كميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجيات نمو الأعمال
• إدارة خط المبيعات
• إشراك العملاء وبناء العلاقات
• تطوير العروض
• إغلاق الصفقات
• نمو الإيرادات
• عروض توضيحية للمنتجات
• عروض تنفيذية
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تقنيات البيع الإضافي والبيع المتقاطع
• مهارات التفاوض
• أبحاث السوق والتحليل
• تقارير أداء المبيعات
• البيع الاستشاري
• مهارات تواصل استثنائية
• مهارات عرض قوية
• مهارات تحليلية
• قدرات حل المشكلات
• الإلمام بحلول تكنولوجيا الموارد البشرية
• فهم حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا)

معلومات إضافية

يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. يفضل وجود خبرة في حلول تكنولوجيا الموارد البشرية أو حلول تخطيط موارد المؤسسات. يعد الفهم العميق لديناميكيات سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث مجموعة كوانتوم تالنت عن أخصائي إدارة محافظ البطاقات لوظيفة بعقد مدته 12 شهرًا. هذا الدور محوري لدفع نمو المحفظة، وتعزيز تفاعل العملاء، وتحسين مبادرات استخدام البطاقات. يتطلب المنصب فهمًا قويًا لمنتجات البطاقات وسلوك العملاء واستراتيجيات إدارة المحافظ القائمة على البيانات لتحسين المقاييس التجارية الرئيسية.

يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في المبادرات الاستراتيجية في قطاع البطاقات والمدفوعات، مع التركيز على إدارة دورة حياة العملاء وتحسين المحفظة لزيادة القيمة والإيرادات إلى أقصى حد.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم اتجاهات المحفظة وسلوك العملاء لتحديد فرص النمو وتعزيز الأداء العام للمحفظة.
• تطوير وتنفيذ مبادرات تهدف إلى زيادة تفعيل البطاقات واستخدامها والاحتفاظ بها وتفاعل العملاء.
• إدارة حملات التسويق والمحافظ الشاملة، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة وتقييم الأداء.
• تصميم وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة العملاء لتعزيز التفاعل وزيادة القيمة المستمدة من محفظة البطاقات إلى أقصى حد.
• تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم والنهج المستهدفة وعروض العملاء المخصصة.
• دعم تطوير وإطلاق حلول التقسيط والدفع لدفع تبني العملاء ونمو الإيرادات.
• التعاون مع فرق داخلية متعددة التخصصات والشركاء الخارجيين لتقديم العروض الترويجية والمبادرات التي تركز على العملاء.
• إعداد تقارير أداء مفصلة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• المساعدة في التنبؤ والميزانية وتتبع أداء المحفظة مقابل أهداف العمل.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة محافظ البطاقات أو الخدمات المصرفية للأفراد أو المدفوعات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة العملاء وتقنيات تحسين المحفظة.
• خبرة مثبتة في إدارة المبادرات التي تركز على تحفيز الإنفاق وتفاعل العملاء ونمو الرصيد.
• معرفة قوية بمدفوعات البطاقات والتجارة الرقمية والمعاملات الدولية والبرامج القائمة على الشراكة.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة الحملات وتقسيم العملاء وتحليلات الأداء.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع نهج قائم على البيانات لاتخاذ القرارات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
• إتقان متقدم لبرامج Microsoft Excel و PowerPoint و Word.
• مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة محافظ البطاقات
• إدارة دورة حياة العملاء
• تحسين المحفظة
• تحفيز الإنفاق
• تفاعل العملاء
• نمو الرصيد
• مدفوعات البطاقات
• التجارة الرقمية
• المعاملات الدولية
• البرامج القائمة على الشراكة
• إدارة الحملات
• تقسيم العملاء
• تحليلات الأداء
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• نهج قائم على البيانات
• Microsoft Excel و PowerPoint و Word
• مهارات التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة

تفاصيل العقد والموقع

هذه وظيفة بعقد مدته 12 شهرًا لأخصائي إدارة محافظ البطاقات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث WTS Energy عن مدير حساب مبيعات تقنية المعلومات للتركيز على حلول البنية التحتية لمراكز البيانات. يشمل هذا الدور إدارة وتوسيع حسابات العملاء الحالية مع تحديد فرص عمل جديدة داخل المنطقة الوسطى.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة مجموعة من حسابات العملاء الرئيسيين، الواقعة بشكل أساسي في الرياض.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع ضمن الحسابات الحالية.
• توليد عملاء محتملين جدد وتوسيع قاعدة العملاء.
• التنسيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك فرق ما قبل البيع والتسليم والشركاء، لضمان رضا العملاء.
• إعداد العروض، والتفاوض على العقود، وإغلاق الصفقات.
• تتبع أداء الحساب وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.

الخبرة والمهارات المطلوبة

• 5-7 سنوات من الخبرة في مبيعات تقنية المعلومات أو إدارة الحسابات.
• خبرة مثبتة في بيع حلول البنية التحتية لتقنية المعلومات أو مراكز البيانات.
• مهارات قوية في إدارة العلاقات وتطوير الحسابات.
• فهم جيد لسوق المنطقة الوسطى.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة حسابات متعددة بفعالية.
• يفضل إتقان اللغة العربية.

سياق الدور

الغرض الأساسي من هذا الدور هو دفع نمو الإيرادات من خلال إدارة ورعاية علاقات العملاء الحالية داخل المنطقة الوسطى. يتضمن ذلك فهم احتياجات العملاء لحلول البنية التحتية لتقنية المعلومات ومراكز البيانات وتحديد الفرص بشكل استباقي لتلبية تلك الاحتياجات.

موقع ونوع العمل

يقع هذا الدور في المنطقة الوسطى، مع التركيز على الحسابات في الرياض. لم يتم تحديد نوع العمل.

نبذة عن الدور

******* هي شركة ذكاء اصطناعي مقرها الرياض، تركز على بناء منتجات ذكاء اصطناعي سيادية للعملاء الحكوميين والمؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. نخدم أكثر من خمس جهات حكومية والعديد من الشركات البارزة في قطاعات تشمل تطوير المواهب، التعليم، تطوير الموظفين، التدريب، خدمة العملاء، والمبيعات. تشمل عروضنا منصات بديهية للحوارات التفاعلية بالذكاء الاصطناعي، تحويل الصوت والفيديو إلى نص، اختبار المهارات، وأنظمة الاتصالات، مما يوفر حلولاً ذكية.

نحن نبحث عن محترف في مجال <strong>مبيعات البرمجيات العليا</strong> لدفع نمو الإيرادات داخل المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بيع مجموعتنا الشاملة من منتجات الذكاء الاصطناعي للجهات الحكومية وشبه الحكومية والمؤسسات الكبيرة. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق ما قبل البيع والمنتجات والتسليم لإغلاق صفقات معقدة وتوسيع حسابات العملاء الحالية.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك دورة المبيعات الكاملة من البحث عن العملاء المحتملين إلى الإغلاق لـ ***** و SAFHA ومنصة Velents الأوسع عبر حسابات الحكومة والمؤسسات في المملكة العربية السعودية.
• بناء وصيانة خط أنابيب مؤهل يستهدف الوزارات والهيئات الحكومية والبنوك وشركات الاتصالات والمؤسسات السعودية الكبيرة.
• تطوير ورعاية العلاقات مع المديرين التنفيذيين، وقيادة تكنولوجيا المعلومات، وفرق المشتريات داخل الحسابات المستهدفة.
• التعاون بفعالية مع فرق ما قبل البيع والحلول لتشكيل مقترحات مقنعة، واستجابات لطلبات تقديم العروض (RFP)، وعروض توضيحية تقنية.
• التنقل وفهم عمليات المشتريات الحكومية، بما في ذلك اعتماد، ونوبكو، والمشاركة المباشرة مع الوزارات.
• تحديد واستغلال فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع داخل الحسابات الحالية عبر مجموعة المنتجات بأكملها.
• تمثيل Velents في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومشاركات الشركاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• تقديم معلومات قيمة عن السوق حول المشهد التنافسي واستراتيجيات التسعير واحتياجات العملاء لإبلاغ تطوير المنتجات واستراتيجيات الذهاب إلى السوق.
• الحفاظ على دقة التنبؤات وتقارير خطوط الأنابيب داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).

المؤهلات والمتطلبات

• فهم قوي لعمليات المشتريات الحكومية السعودية، بما في ذلك اعتماد، والاتفاقيات الإطارية، والجوائز المباشرة.
• خبرة مثبتة في بيع حلول الذكاء الاصطناعي، أو السحابة، أو التحول الرقمي مفضلة بشدة.
• شبكة علاقات راسخة عبر الوزارات السعودية، أو الجهات شبه الحكومية، أو القطاعات المؤسسية الرئيسية مثل البنوك والاتصالات والرعاية الصحية.
• إتقان اللغة العربية (مهنية/أصلية) ضروري؛ إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب أيضًا.
• يجب أن يكون مقيماً في الرياض أو على استعداد للانتقال.
• الراحة في العمل في بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع درجة عالية من الاستقلالية.
• الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• إدارة دورة المبيعات
• إدارة خطوط الأنابيب
• بناء العلاقات
• تطوير المقترحات
• الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFP)
• العروض التوضيحية التقنية
• عمليات المشتريات الحكومية (بما في ذلك اعتماد، ونوبكو، والمناقصات الحكومية السعودية)
• البيع الإضافي والبيع المتقاطع
• معلومات السوق
• التنبؤ وتقارير خطوط الأنابيب
• إتقان نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
• مبيعات الذكاء الاصطناعي، مبيعات السحابة، مبيعات حلول التحول الرقمي
• الإلمام بالذكاء الاصطناعي الحواري، ومعالجة المستندات، وتقنيات الموارد البشرية، وبرامج رؤية 2030، وحوكمة البيانات (مبادرات NDMO/SDAIA)
• إدارة شركاء القنوات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> مقرها في <strong>الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور الراحة في العمل في بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع درجة عالية من الاستقلالية. يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الرياض أو على استعداد للانتقال.

عن الدور

تبحث شركة تي يو في سود (TÜV SÜD)، الرائدة عالميًا في خدمات الاختبار والتفتيش وإصدار الشهادات ولها تاريخ يمتد لأكثر من 150 عامًا، عن مدير مبيعات ديناميكي للانضمام إلى قسم ضمان الأعمال لديها في الرياض. تشتهر الشركة بجودتها ونزاهتها وتميزها التقني. هذا الدور أساسي لتوليد أعمال جديدة، وتنمية علاقات قوية مع العملاء، وتعزيز خدمات إصدار الشهادات الشاملة التي تقدمها تي يو في سود داخل المملكة العربية السعودية. سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن تحقيق أهداف مبيعات طموحة وتقديم حلول مخصصة لتلبية احتياجات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي من خلال البحث الاستراتيجي عن العملاء المحتملين وتوليد العملاء المحتملين.
• بناء ورعاية علاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد والحاليين لتعزيز الولاء وتكرار الأعمال.
• تقديم وترويج وبيع خدمات إصدار الشهادات من تي يو في سود بفعالية لمجموعة متنوعة من العملاء.
• اكتساب فهم عميق لمتطلبات العملاء والتوصية بالحلول المناسبة.
• إعداد وتقديم عروض مبيعات مقنعة ومقترحات مفصلة توضح القيمة المقترحة.
• التفاوض على الشروط والأحكام لإتمام صفقات المبيعات بنجاح وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء وإدارة خطوط المبيعات.
• إجراء متابعات في الوقت المناسب مع العملاء لضمان رضاهم وتشجيع المشاركة المستمرة.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وجمع ملاحظات العملاء لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.
• التعاون مع قسم التسويق والفرق الداخلية لتحسين استراتيجيات وحملات المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مثبتة في دور مبيعات، مع تفضيل للخبرة في قطاعات إصدار الشهادات أو ضمان الأعمال أو الخدمات التقنية المماثلة.
• مهارات قوية مثبتة في التواصل والتفاوض والعرض ضرورية.
• عقلية تركز على العملاء مع قدرات استثنائية في إدارة العلاقات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة خط مبيعات بفعالية، وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار.
• إتقان استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية هو شرط إلزامي لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• خدمات إصدار الشهادات
• ضمان الأعمال
• التواصل
• التفاوض
• العرض التقديمي
• إدارة العلاقات
• إتقان مايكروسوفت أوفيس
• استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الشركة هي تي يو في سود لهندسة السلامة ذ.م.م.

نبذة عن الدور

Moqablah | مقابلة هي منصة ديناميكية لتسريع المسار المهني، تهدف إلى تمكين المهنيين من خلال تأمين فرص مقابلات حقيقية بشكل أسرع عبر التواصل الاستباقي والتقديمات الاستراتيجية. نحن نتجاوز تطبيقات الوظائف التقليدية من خلال الانخراط بنشاط مع مسؤولي التوظيف، وشركات البحث التنفيذية، ووكالات التوظيف، وفرق التوظيف نيابة عن مرشحينا. يجمع نهجنا بين تحسين السيرة الذاتية، وحملات التواصل المستهدفة، والتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف لزيادة ظهور المرشحين والوصول إلى الأدوار المنشورة والمخفية بشكل كبير. نقوم بتنسيق المقابلات وتقديم دعم شامل طوال رحلة البحث عن وظيفة، مما يضمن انتقال المرشحين بكفاءة من مرحلة التقديم إلى المقابلة. Moqablah مبنية على أساس تقديم النتائج، وتطبيق استراتيجيات مخصصة، وتحقيق تأثير قابل للقياس للباحثين عن عمل.

ملخص الدور والمسؤوليات الرئيسية

يشغل مدير الاستراتيجية منصبًا بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع في منطقة الرياض، وهو مكلف بتشكيل وتنفيذ استراتيجيات النمو والعمليات الشاملة لـ Moqablah. يتطلب هذا الدور المحوري فهمًا عميقًا لاتجاهات السوق، وديناميكيات المنافسة، ورؤى العملاء لتوجيه المبادرات الاستراتيجية وقرارات العمل الهامة. سيكون مدير الاستراتيجية أداة رئيسية في تطوير نماذج الأعمال وصقلها، وتصميم لوحات معلومات الأداء، وتتبع المقاييس الرئيسية المتعلقة بنتائج المرشحين، والشراكات، وفعالية المنصة بشكل عام.

• تحليل اتجاهات السوق، وديناميكيات المنافسة، ورؤى العملاء لتوجيه المبادرات الاستراتيجية وقرارات العمل.
• تطوير نماذج الأعمال وصقلها لدفع نمو Moqablah وكفاءتها التشغيلية.
• تصميم وتنفيذ لوحات معلومات الأداء لتتبع المقاييس الرئيسية.
• مراقبة وتقديم تقارير عن نتائج المرشحين، وفعالية الشراكات، وأداء المنصة.
• إعداد عروض تقديمية استراتيجية شاملة للقيادة وأصحاب المصلحة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق المنتج والعمليات والمبيعات والتسويق.
• دعم القيادة في تحديد أولويات وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية عالية التأثير.
• تقييم عروض الخدمات والفرص الجديدة لتعزيز القيمة المقترحة لـ Moqablah.
• تحسين العمليات الحالية لزيادة الكفاءة والفعالية.
• تقديم توصيات مدعومة بالبيانات لتعزيز القيمة المقترحة لـ Moqablah لكل من المرشحين والشركاء.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

لأداء هذا الدور بنجاح، يتطلب الأمر مجموعة من الخبرات والمهارات المحددة:

• خبرة مثبتة في مجال الاستراتيجية، أو تطوير الأعمال، أو التخطيط المؤسسي، ويفضل أن تكون ضمن بيئات التكنولوجيا، أو الموارد البشرية، أو الخدمات المهنية.
• قدرة مثبتة على العمل في الموقع في منطقة الرياض.
• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متنوعة.
• قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة ضمن جداول زمنية ضيقة.
• عقلية قوية لحل المشكلات واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• التركيز على النتائج القابلة للقياس والتحسين المستمر.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو المالية، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. درجة متقدمة (ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها) مفضلة.

المهارات الأساسية

تتضمن المهارات الأساسية المطلوبة لهذا الدور ما يلي:

• مهارات تحليلية قوية: القدرة على تفسير البيانات، وبناء دراسات الجدوى، وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• خبرة في الاستشارات الإدارية: بما في ذلك هيكلة المشكلات، والتحليل القائم على الفرضيات، وتطوير التوصيات الاستراتيجية.
• فهم قوي للتمويل: بما في ذلك النمذجة المالية، والميزانية، وتقييم العائد على الاستثمار للمبادرات الاستراتيجية.
• مهارات اتصال ممتازة: تشمل التواصل الكتابي الواضح، وتقديم العروض التقديمية على مستوى القيادة التنفيذية، والإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة.
• إتقان تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها.
• مهارات في تطوير الأعمال والتخطيط المؤسسي.

تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع. يقع مقر العمل في منطقة الرياض، وتحديداً في مدينة الرياض. يركز الدور على المساهمة في نمو Moqablah من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الفعال.

نبذة عن الدور

تعلن شركة الفارس الدولية للخيم والإنشاءات المعدنية ذ.م.م.، وهي شركة رائدة في منطقة الخليج في مجال الهياكل المعدنية المصنوعة من الألمنيوم والصلب، والمباني الجاهزة، والحلول المخصصة للخيم، عن حاجتها لتعيين مدير مبيعات ديناميكي يركز على النتائج للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يمثل فرصة للمساهمة في شركة معروفة بالتزامها بالجودة والابتكار والموثوقية في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.

مسؤوليات الدور

بصفتك مدير مبيعات، ستلعب دوراً محورياً في توسيع تواجدنا في السوق من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتنمية علاقات قوية مع العملاء، ودفع عجلة نمو المبيعات ضمن قطاعات تأجير الخيم، والمباني الجاهزة، والهياكل المعدنية المصنوعة من الألمنيوم والصلب. ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات للشركة وضمان رضا العملاء من خلال التواصل الفعال والتفاوض.

المهام الرئيسية

• تطوير ورعاية علاقات متينة مع العملاء الجدد والحاليين لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.
• تحديد ومتابعة فرص العمل بشكل استباقي، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين ضمن القطاعات المتخصصة لتأجير الخيم، والمباني الجاهزة، والهياكل المعدنية المصنوعة من الألمنيوم والصلب.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية احترافية مقنعة، ومقترحات مفصلة، وعروض أسعار دقيقة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العملاء.
• التفاوض بمهارة على العقود وإتمام الصفقات لتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية باستمرار وتجاوزها.
• التعاون بفعالية مع الفرق الفنية والتشغيلية لضمان تسليم المشاريع بسلاسة ونجاح لجميع العملاء.
• الحفاظ على فهم محدث لاتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والتطورات الناشئة في الصناعة ضمن قطاعي الإنشاءات والفعاليات.
• تمثيل الشركة بشكل احترافي في المعارض التجارية، والفعاليات المتخصصة، واجتماعات العملاء الهامة حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مبيعات مثبتة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى، وتحديداً في صناعات الخيم، أو الهياكل الجاهزة، أو مواد البناء، أو حلول تأجير الفعاليات.
• امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية المفعول والاستعداد للسفر بشكل مكثف داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل استثنائية، كتابية وشفوية، لنقل المعلومات وبناء علاقات فعالة.
• قدرات تفاوض قوية لتأمين شروط مواتية وإتمام الصفقات.
• مهارات شخصية ممتازة لإنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
• فطنة مبيعات مثبتة وسجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات.
• يفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية لتعزيز التواصل مع قاعدة عملاء متنوعة.

تفاصيل إضافية

تقدم شركة الفارس الدولية للخيم والإنشاءات المعدنية ذ.م.م. حزمة رواتب تنافسية تشمل العمولة والحوافز، بالإضافة إلى فرص نمو مهني كبيرة ضمن شركة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي. يستفيد الموظفون من بيئة عمل احترافية وداعمة، بالإضافة إلى برامج التدريب والتطوير المصممة لتعزيز المعرفة الصناعية.

عن الدور

تبحث شركة كاريير، الرائدة عالميًا في حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والسلامة من الحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد، عن مدير مبيعات متخصص في حلول تبريد مراكز البيانات. هذا المنصب الدائم بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من تعزيز تواجد كاريير في السوق ضمن قطاع مراكز البيانات المتنامي في المملكة. يتضمن الدور بناء ورعاية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والاستشاريين في صناعة مراكز البيانات، وإدارة عملية المبيعات من تحديد الفرصة وصولاً إلى دعم دورة حياة المشروع.

من خلال الاستفادة من حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) من كاريير، سيركز مدير المبيعات على فهم متطلبات العملاء، وتعزيز التقنيات المتقدمة، وضمان النجاح التقني والتجاري للمشاريع. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في شركة ذات تاريخ من الابتكار يركز على خلق بيئات أكثر صحة واستدامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على العلاقات مع عملاء مراكز البيانات والمستخدمين النهائيين.
• فهم احتياجات العملاء والمتطلبات التقنية وأهداف المشروع من خلال إشراك أصحاب المصلحة.
• الترويج لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) من كاريير لشركات استشارات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأصحاب مراكز البيانات.
• بناء وإدارة خط أنابيب لمشاريع مراكز البيانات من خلال الاستفسارات وزيارات العملاء واستخبارات السوق.
• تتبع أنشطة خط الأنابيب للتنبؤ الدقيق والتخطيط الاستراتيجي.
• المشاركة في اتفاقيات الإطار وضمان تقديم عروض أسعار عالية الجودة وفي الوقت المحدد.
• التعاون مع الفرق الفنية لمواءمة توقعات العملاء مع حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) من كاريير.
• تحليل متطلبات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) لإعداد مقترحات فنية وميزانية.
• تقديم مدخلات للإدارة العليا لتطوير خطة العمل في قطاع مراكز البيانات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة بالتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، مع تفضيل خبرة المعدات التطبيقية.
• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة مع حلول تبريد مراكز البيانات.
• وعي تجاري قوي وقدرات تفكير استراتيجي.
• إتقان مجموعة Microsoft Office وأدوات الإنتاجية التجارية الأخرى.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل متعدد الوظائف وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.

المهارات المطلوبة

• خبرة في المبيعات والتفاوض.
• معرفة متعمقة بحلول تبريد مراكز البيانات.
• كفاءة في إشراك العملاء وبناء العلاقات.
• مهارات تطوير استراتيجية المبيعات وإدارة خط الأنابيب.
• القدرة على ضمان المواءمة الفنية والتجارية.
• خبرة في مبيعات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، خاصة مع المعدات التطبيقية.
• وعي تجاري قوي وتفكير استراتيجي.
• إتقان Microsoft Office وأدوات الإنتاجية التجارية.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة.
• نهج تعاوني عبر الفرق والوظائف.
• فطنة استراتيجية وتجارية.
• نهج يركز على العملاء.
• فهم تقني قوي لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• مهارات استخبارات السوق والتنبؤ.

بيئة العمل والعملية

هذا منصب دائم بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل عملية التوظيف مكالمة أولية مع فريق التوظيف/المصادر، تليها مقابلة مع مدير التوظيف. تلتزم كاريير بعملية توظيف عادلة وقيمة، وتعزيز بيئة يشعر فيها الموظفون بالانتماء، مع التنوع والشمول كمحركات للنمو والابتكار. تقدر كاريير الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز، وهي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص / العمل الإيجابي.

عن الدور

أدفانسيس هي شركة عالمية للتحول التكنولوجي والأعمال تركز على تسريع التحول الرقمي وأتمتة العمليات وتحديث العمليات. في المملكة العربية السعودية (KSA)، تتخصص أدفانسيس في تقديم خدمات الاستعانة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات ومراكز التسليم الخارجية (ODCs) لمساعدة المؤسسات على التوسع بكفاءة من خلال فرق تكنولوجيا مخصصة وأطر تسليم مُدارة.

نحن نبحث عن مدير مبيعات استراتيجي للاستعانة بمصادر خارجية ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقود هذا الدور نمو الإيرادات لحلولنا للاستعانة الاستراتيجية بتكنولوجيا المعلومات ومراكز التسليم الخارجية. يتضمن المنصب اكتساب حسابات جديدة عالية القيمة وإدارة علاقات العملاء الحالية، مع التركيز على تأمين تجديد العقود وزيادة مبيعات الخدمات. الهدف هو ترسيخ أدفانسيس كشريك رائد في مجال التوظيف الاستراتيجي والتعهيد الخارجي في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطة تجارية قائمة على البيانات لتوسيع نطاق تواجد أدفانسيس في مجال الاستعانة بمصادر خارجية في صناعات المملكة العربية السعودية المستهدفة الرئيسية من خلال تخطيط فعال للمناطق.
• إدارة عمليات طلبات المعلومات (RFI) وطلبات عروض الأسعار (RFQ) وطلبات تقديم العروض (RFP) المعقدة للمؤسسات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة العطاءات وصياغة دراسات الجدوى وتطوير المقترحات.
• الحفاظ على مسار مبيعات قوي، مع ضمان أن 30٪ على الأقل من خط الأنابيب النشط ينبع من عملاء مؤسسات جدد مؤهلين.
• تقديم توقعات دقيقة لخط الأنابيب أسبوعيًا وتقديم رؤى السوق للقيادة العليا أثناء مناقشات الإيرادات والميزانية.
• العمل كجهة اتصال تنفيذية أساسية لمجموعة من حسابات المؤسسات، وضمان تجديد العقود في الوقت المناسب ومعدلات الاحتفاظ العالية من خلال إدارة فعالة للحسابات.
• استخدام البيع الاستشاري القائم على الحلول لتحديد احتياجات العملاء التشغيلية واقتراح توسيع قدرات مراكز التسليم الخارجية والفرق المُدارة، مما يدفع إلى زيادة المبيعات القائمة على القيمة.
• الإشراف على إلحاق عميلين مؤسسيين رئيسيين جديدين على الأقل سنويًا، مما يضمن انتقالًا سلسًا إلى مراكز التسليم لدينا.
• مراقبة صحة الحساب والعمل كمناصر داخلي لضمان تلبية التسليم لتوقعات العملاء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وتعزيز دعوة العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ورؤساء المشتريات وقادة تكنولوجيا المعلومات داخل حسابات المؤسسات التجارية في المملكة العربية السعودية.
• التعاون مع مهندسي الحلول وقادة التسليم وفرق التسويق لمواءمة قدرات التسليم الخارجية لأدفانسيس مع الأهداف الاستراتيجية للعملاء.
• مراقبة وتحليل معلومات المنافسين في سوق التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات في دول مجلس التعاون الخليجي لتمييز عرض قيمة أدفانسيس وإبلاغ استراتيجية السوق.

المؤهلات والمتطلبات

• مقيم حاليًا في المملكة العربية السعودية (KSA) مع شبكة مهنية قوية في المنطقة.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من النجاح المثبت في مبيعات حلول المؤسسات بين الشركات (B2B)، أو إدارة الحسابات، أو نجاح العملاء ضمن صناعة خدمات تكنولوجيا المعلومات أو البرمجيات في المملكة العربية السعودية.
• سجل حافل في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات الاحترافية المعقدة، أو الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات، أو أطر عمل مراكز التسليم الخارجية/القريبة.
• مهارات استثنائية في التفاوض وهيكلة العقود والإغلاق، مع تاريخ في تحقيق أهداف الإيرادات باستمرار.
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• كفاءة عالية في منصات إدارة علاقات العملاء للمؤسسات مثل Salesforce أو HubSpot، ومجموعة MS Office لإعداد التقارير.

المهارات المطلوبة

• مبيعات حلول المؤسسات بين الشركات (B2B)
• إدارة الحسابات
• نجاح العملاء
• خبرة في صناعة خدمات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات
• خدمات تكنولوجيا المعلومات الاحترافية
• الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات
• أطر عمل مراكز التسليم الخارجية/القريبة
• مهارات التفاوض وهيكلة العقود
• مهارات الإغلاق
• تحقيق أهداف الإيرادات
• تخطيط المناطق
• قيادة الصفقات
• إدارة خط الأنابيب والتنبؤ
• التميز في الاحتفاظ بالعملاء
• زيادة المبيعات والبيع المتقاطع
• إلحاق العملاء
• إدارة العلاقات التنفيذية
• إدارة أصحاب المصلحة
• جمع وتحليل معلومات السوق
• الكفاءة في Salesforce و HubSpot
• الكفاءة في مجموعة MS Office

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث VaporVM عن مدير مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مناسبة للخريجين الجدد والأفراد الذين لديهم خبرة تصل إلى عام واحد في المبيعات أو مجال ذي صلة. يتطلب الدور التوفر الفوري للانضمام.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين والتواصل وتوليد العملاء المحتملين.
• التواصل مع العملاء المحتملين لتحديد مواعيد الاجتماعات وتقديم منتجات وخدمات VaporVM.
• تنمية والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• فهم متطلبات العملاء لاقتراح حلول مناسبة.
• إعداد عروض الأسعار والمقترحات وعروض المبيعات.
• متابعة جميع العملاء المحتملين واستفسارات العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
• الاحتفاظ بسجلات تفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• إجراء أبحاث السوق لتحديد اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وتلبية الطلبات.
• تقديم تقارير المبيعات والتحديثات للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم.
• خبرة من 0-1 سنة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو خدمة العملاء أو دور مماثل.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
• قدرات تفاوض وعرض تقديمي ممتازة.
• عقلية تحفيزية ذاتية وموجهة نحو تحقيق الأهداف.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• كفاءة أساسية في حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.

معلومات العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

شخص لديه خبرة بالمبيعات والموارد البشرية ويكون بمجال التدريب وشركات B2B ويفضل من الرياض 

المسمى الوظيفي

أخصائي تسويق وتطوير أعمال
Marketing & Business Development Specialist

الإدارة

التسويق وتطوير الأعمال

جهة العمل

شركة حينا الرقمي لتقنية المعلومات

مكان العمل

الرياض – المملكة العربية السعودية

نبذة عن الوظيفة

يكون أخصائي التسويق وتطوير الأعمال مسؤولاً عن دعم نمو حينا من خلال تنفيذ الأنشطة التسويقية، وتطوير الشراكات التجارية، والمساهمة في استقطاب التجار والعملاء، وتحويل الخطط التسويقية إلى نتائج قابلة للقياس.

كما يساهم في بناء العلامة التجارية لحينا، ودعم فرق المبيعات والتشغيل، والمشاركة في تطوير المبادرات التسويقية والتجارية التي تساعد على تحقيق أهداف النمو والتوسع.

المسؤوليات الرئيسية

التسويق

• المساهمة في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية.

• إدارة ومتابعة الحملات التسويقية الرقمية.

• التنسيق مع شركات ووكالات التسويق الخارجية.

• متابعة المحتوى التسويقي والتصاميم والحملات.

• تطوير صفحات الهبوط وتحسين معدلات التحويل.

• متابعة أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية.

• المساهمة في بناء الهوية التسويقية للمنصة.

• إدارة وتنفيذ المبادرات التسويقية الخاصة بحينا.

تطوير الأعمال

• البحث عن فرص الشراكات والتعاون التجاري.

• بناء العلاقات مع التجار والعلامات التجارية.

• المساهمة في استقطاب التجار للمنصة.

• دعم فريق المبيعات في العروض والاجتماعات التجارية.

• المساهمة في تطوير برامج السفراء والشركاء.

• المشاركة في دراسة الأسواق والفرص الجديدة.

التحليل والتقارير

• متابعة مؤشرات الأداء التسويقية والتجارية.

• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية للإدارة.

• تحليل نتائج الحملات وتقديم التوصيات.

• المساهمة في تطوير مؤشرات الأداء الخاصة بالتسويق والنمو.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي علاقة.

• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في التسويق أو تطوير الأعمال.

• يفضل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية أو المنصات التقنية.

• معرفة جيدة بالتسويق الرقمي وإدارة الحملات.

• مهارات عالية في التواصل والعرض والتفاوض.

• القدرة على العمل في بيئة شركات ناشئة.

• القدرة على إدارة عدة مشاريع ومهام في وقت واحد.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي.
• إدارة الحملات الإعلانية.
• كتابة المحتوى التسويقي.
• تطوير الأعمال والشراكات.
• إدارة العلاقات التجارية.
• إعداد العروض التقديمية.
• تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• مهارات التفاوض والإقناع.
• إدارة الوقت وتنظيم العمل.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• عدد التجار المحتملين شهرياً.
• عدد الشراكات الجديدة.
• عدد الحملات التسويقية المنفذة.
• عدد العملاء المحتملين (Leads).
• معدل التحويل من المهتمين إلى عملاء.
• نمو قاعدة التجار والعملاء.
• جودة التقارير والمتابعة.
• تحقيق أهداف النمو الشهرية.

المسار الوظيفي

أخصائي تسويق وتطوير أعمال
⬇
مشرف تسويق وتطوير أعمال
⬇
مدير تسويق وتطوير أعمال
⬇
مدير النمو والتوسع

الهدف من الوظيفة

المساهمة في بناء العلامة التجارية لحينا، وزيادة نمو المنصة، واستقطاب التجار والعملاء والشركاء، وتحويل الأنشطة التسويقية والتجارية إلى نتائج فعلية قابلة للقياس تدعم أهداف حينا الحالية والمستقبلية.

عن الدور

تبحث SITE عن مدير مبيعات وتطوير أعمال (مؤسسات) للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع عجلة نمو الأعمال ضمن قطاع المؤسسات من خلال تحديد فرص جديدة، وتنمية شراكات استراتيجية، وتوسيع قاعدة عملائنا. سيقوم المرشح الناجح بتوليد الإيرادات، وإدارة الحسابات الرئيسية، والتنقل في دورة المبيعات، وتعزيز العلاقات مع عملاء المؤسسات لتحقيق أهداف المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتقييم ومتابعة فرص عمل جديدة ضمن سوق المؤسسات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لدفع نمو الإيرادات وتوسيع السوق.
• تنمية ورعاية العلاقات مع العملاء المحتملين والشركاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في الصناعة.
• تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.
• إدارة دورة المبيعات بأكملها، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقد.
• تطوير وصيانة خط أنابيب المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.
• إعداد وتقديم مقترحات الأعمال والعروض التقديمية والعروض التجارية.
• قيادة المفاوضات وتقديم الدعم لتنفيذ العقود مع عملاء المؤسسات.
• إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع حسابات المؤسسات الرئيسية.
• فهم تحديات أعمال العملاء ومواءمة الحلول مع أهدافهم الاستراتيجية.
• دفع الاحتفاظ بالعملاء ونمو الحسابات وتحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي.
• العمل كمستشار لصناع القرار وكبار أصحاب المصلحة داخل منظمات العملاء.
• تطوير خطط الحسابات واستراتيجيات اختراق السوق للصناعات المستهدفة.
• تحديد ومتابعة فرص الشراكات والتحالفات الاستراتيجية.
• التعاون مع فرق المنتجات والتسويق والعمليات والمالية والتسليم الداخلية لإنشاء حلول تتمحور حول العملاء.
• ضمان تفاعل سلس مع العملاء وتسليم ناجح للخدمة من خلال التعاون متعدد الوظائف.
• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق وحملات المبيعات.
• ضمان التسليم السلس للفرص المكتسبة إلى فرق التنفيذ والتسليم.
• إعداد توقعات المبيعات وتقارير خطوط الأنابيب وتحديثات تطوير الأعمال للإدارة.
• مراقبة الأداء مقابل أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم تقارير عنها.
• الحفاظ على السجلات داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء وتقديم تقارير للإدارة.

الخبرة المطلوبة

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في المبيعات وتطوير الأعمال، مع تركيز قوي على قطاع المؤسسات.

المهارات

• تطوير الأعمال
• إدارة المبيعات
• إدارة الحسابات
• التخطيط الاستراتيجي
• توسيع السوق
• التعاون متعدد الوظائف
• إعداد التقارير
• إدارة الأداء

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة SITE عن مدير مبيعات وتطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات وتوسيع التواجد في السوق ضمن قطاع النفط والغاز. سيقوم المرشح الناجح بإقامة علاقات استراتيجية مع العملاء، وإدارة خط أنابيب المبيعات، وقيادة مبادرات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف النمو التنظيمي.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بسجل حافل في المبيعات وتطوير الأعمال في صناعة النفط والغاز. يشمل الدور تحديد الفرص الجديدة، ورعاية شراكات العملاء، والمساهمة في النمو الاستراتيجي للشركة في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة في صناعة النفط والغاز، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة SITE.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف النمو التنظيمي.
• تنمية والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة وشركاء الصناعة.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والفرص الناشئة لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• قيادة وإدارة عملية المبيعات من تحديد الفرصة إلى منح العقد.
• تطوير وإدارة خط أنابيب المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.
• إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية والعروض التقديمية وتقديمات العطاءات.
• التفاوض على الشروط التجارية ودعم إتمام العقود.
• إقامة وتنمية العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للحسابات الاستراتيجية.
• ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء.
• إجراء أبحاث وتحليلات للسوق لتحديد فرص النمو.
• تقديم رؤى حول متطلبات العملاء وتطورات الصناعة والموقف التنافسي.
• دعم تطوير خطط المبيعات السنوية واستراتيجيات نمو الأعمال.
• التعاون مع فرق العمليات والهندسة والمشتريات والمشاريع لضمان تقديم الخدمة.
• دعم الفرق متعددة الوظائف أثناء المناقصات وتنفيذ المشاريع.
• توجيه المهنيين المبتدئين في المبيعات وتطوير الأعمال.
• إعداد توقعات المبيعات وتقارير خطوط الأنابيب وتحديثات الأداء للإدارة.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وضمان تحقيق أهداف المبيعات.

المؤهلات والخبرة

مطلوب حد أدنى من الخبرة التقدمية لمدة 10 سنوات في المبيعات وتطوير الأعمال ضمن قطاع النفط والغاز.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تطوير الأعمال وإدارة المبيعات.
• الخبرة في إدارة علاقات العملاء ورعاية الشراكات.
• قدرات قوية في جمع وتحليل معلومات السوق.
• القدرة على التفكير والتخطيط الاستراتيجي.
• مهارات ممتازة في التعاون والعمل الجماعي متعدد الوظائف.
• صفات قيادية مثبتة.
• إعداد تقارير فعالة وتتبع الأداء.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث أمازون عن رئيس قسم منتجات المكاتب لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) في قسم إلكترونيات المستهلك لتجارة التجزئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يتطلب هذا الدور فردًا يتمتع بروح ريادة الأعمال وقادرًا على التكيف مع بيئة سريعة التغير، وبناء علاقات متعددة الوظائف، وإدارة عمليات تجارية وتقنية وتشغيلية معقدة. سيظهر المرشح الناجح حكمًا قويًا ومهارات تحليلية وقدرات تواصل ممتازة. يشغل هذا المنصب مسؤولية التأثير على أصحاب المصلحة، وتطوير استراتيجية شراء وتوريد قوية لفئة راسخة، وضمان التنفيذ السلس من خلال التحليل المستمر للمقاييس الرئيسية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم قائد الفئة في دفع المبادرات الاستراتيجية الجديدة وفرص الأعمال.
• قيادة المفاوضات لبناء شراكات استراتيجية مع الموردين، بما في ذلك شروط التجارة وعقود نماذج التشغيل.
• تطوير محفظة المنتجات السنوية لدفع حركة المرور والمشاركة إلى المتجر.
• التفاعل مع فرق الشركاء العالمية لتطبيق أفضل الممارسات.
• تحديد فرص الأتمتة لتقديم حلول قابلة للتطوير وتحسين مقاييس المدخلات الرئيسية مثل الاختيار والربحية والتسعير والتوافر.
• امتلاك بيان الربح والخسارة (P&L) لتحقيق أهداف الإيرادات والأرباح ودفع المشاريع لتحسين الربحية بالتعاون مع فرق الموردين والعمليات والإعلانات.
• تحديد تشكيلة المنتجات المختارة.
• تأمين صفقات خلال الأحداث الرئيسية لضمان قيمة للعملاء.
• ضمان أفضل جودة للمحتوى لتعزيز معدلات التحويل.
• التفاوض على صناديق التسويق من الموردين لتأمين رؤية الفئة.
• إعداد وتقديم وإغلاق خطط العمل المشتركة السنوية (JBPs) مع الموردين.
• إجراء مراجعات الأعمال الشهرية (MBRs) ومراجعات الأعمال ربع السنوية (QBRs) مع الموردين.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في دفع التعاون الداخلي بين الفرق.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات أو إدارة المشاريع أو إدارة البرامج أو الشراء.
• درجة البكالوريوس.
• خبرة مثبتة في إدارة الموردين.
• خبرة مثبتة في التفاوض رفيع المستوى وإدارة العلاقات الداخلية والخارجية بنجاح.

المهارات والقدرات المطلوبة

• فهم العمليات التجارية والتقنية والتشغيلية المعقدة.
• موهبة تحليلية قوية وفطنة.
• إتقان كتابة المستندات والتواصل الموجز.
• القدرة على تحديد وتوجيه الاتجاه الاستراتيجي.
• خبرة في تطوير استراتيجيات الشراء والتوريد.
• مهارات استثنائية في إدارة الموردين والتفاوض.
• قدرات مثبتة في تطوير القيادة.
• حكم تجاري ممتاز.
• سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح.
• إتقان إدارة العلاقات.
• مهارة في إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على تحديد وتنفيذ فرص الأتمتة.
• خبرة في إدارة بيان الربح والخسارة (P&L).
• القدرة على تحديد تشكيلات المنتجات المختارة.
• مهارات في تحسين جودة المحتوى.
• خبرة في التفاوض على صناديق التسويق من الموردين.
• إتقان التفاوض على خطط العمل المشتركة (JBPs) مع الموردين.
• خبرة في إجراء مراجعات الأعمال الشهرية/ربع السنوية (MBRs/QBRs) مع الموردين.

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية. وهي وظيفة بدوام كامل. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة برج لاين للمقاولات عن مدير حساب مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل قيادة نمو الإيرادات وتوسيع الحضور في السوق من خلال التعامل مع صناع القرار الرئيسيين وتقديم قيمة منصة التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي. الشركة، كيوروس، معروفة بمنصتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تهدف إلى تبسيط عمليات التوظيف ومدعومة باستثمار كبير وموثوق بها من قبل أكثر من 1000 منظمة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من التنقيب الأولي والاكتشاف إلى التفاوض وإبرام العقد.
• تحقيق نمو الإيرادات ضمن حسابات السوق المتوسطة والمؤسسات من خلال طرق البيع الاستشارية.
• إجراء مكالمات الاكتشاف، وتقديم عروض توضيحية للمنتج، والمشاركة في المناقشات التجارية مع أصحاب المصلحة.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع قادة الموارد البشرية وفرق التوظيف وصناع القرار التنفيذيين.
• تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع الحضور في سوق الشركة.
• الحفاظ على توقعات مبيعات دقيقة، وضمان رؤية خط الأنابيب، وإدارة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• التعاون مع ممثلي تطوير المبيعات والتسويق ونجاح العملاء وفرق القيادة لتحسين معدلات التحويل ونتائج العملاء.
• جمع رؤى العملاء والسوق لإبلاغ تحديد مواضع المنتج واستراتيجيات الذهاب إلى السوق.
• تمثيل الشركة بشكل احترافي في جميع التفاعلات.

المؤهلات والمتطلبات

• 2-5 سنوات من الخبرة في دور مدير حسابات، أو مبيعات B2B، أو إغلاق SaaS كامل الدورة.
• سجل حافل بالوفاء المستمر بأهداف الإيرادات أو تجاوزها.
• خبرة في إدارة دورات المبيعات المعقدة من الاتصال الأولي إلى الإغلاق.
• مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض وبناء العلاقات.
• القدرة على التعامل بفعالية مع قادة الموارد البشرية والمؤسسين وفرق التوظيف وصناع القرار في المؤسسات.
• حس عالٍ بالملكية، وتنفيذ مثبت، وإلحاح، وفطنة تجارية.
• إتقان منصات CRM مثل HubSpot أو Salesforce أو أدوات مماثلة.
• الخبرة السابقة في SaaS أو HRTech أو التوظيف أو مع المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي ميزة إضافية.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مدير حسابات
• مبيعات B2B
• إغلاق SaaS كامل الدورة
• تحقيق أهداف الإيرادات
• إدارة دورة المبيعات المعقدة
• التواصل
• مهارات العرض
• التفاوض
• بناء العلاقات
• التفاعل مع قادة الموارد البشرية والمؤسسين وفرق التوظيف وصناع القرار في المؤسسات
• عقلية الملكية
• التنفيذ والإلحاح
• الفطنة التجارية
• منصات CRM (مثل HubSpot، Salesforce)
• معرفة بمنتجات SaaS أو HRTech أو التوظيف أو المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
• التنقيب
• الاكتشاف
• التفاوض على العقود
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• إدارة حسابات السوق المتوسطة والمؤسسات
• البيع الاستشاري
• مكالمات الاكتشاف وعروض المنتجات
• المحادثات التجارية الاستراتيجية
• إدارة أصحاب المصلحة
• تطوير الأعمال الجديدة
• التنبؤ بالمبيعات وإدارة خط الأنابيب
• صحة بيانات CRM
• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق ونجاح العملاء
• جمع رؤى العملاء والسوق
• تحديد مواضع المنتج
• استراتيجية الذهاب إلى السوق
• الاحترافية
• عقلية الأداء العالي

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.