وظائف مشرف صيانة في السعودية

عن دور فني الطب الحيوي

تبحث صحة المغربي عن فنيي طب حيوي سعوديين مؤهلين للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات للمساهمة في صيانة وإصلاح المعدات الطبية الحيوية. بصفتك فني طب حيوي، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان الأداء الأمثل لمجموعة واسعة من الأجهزة الطبية، ودعم المتخصصين في الرعاية الصحية في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للأنظمة الإلكترونية والكهروميكانيكية والتزامًا بالحفاظ على معايير عالية من السلامة والكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام المهام وجدولة إصلاح وصيانة جميع أنواع المعدات الطبية، بما في ذلك أدوات الطب الحيوي السريرية، ومضخات التسريب، ورسم القلب الكهربائي، ومعدات غسيل الكلى، وآلات التخدير، وأجهزة مزيل الرجفان القلبي.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح الأجهزة الطبية، بما في ذلك الأنظمة الإلكترونية والكهروميكانيكية والهوائية، باستخدام معدات الاختبار المتاحة.
• إجراء فحوصات الصيانة الوقائية وفقًا للإجراءات الموصى بها من قبل الشركة المصنعة، وتعديلها حسب الحاجة لتلبية متطلبات محددة.
• إجراء اختبارات السلامة الكهربائية على المعدات الطبية وتصحيح أي مشاكل تم تحديدها.
• الاستجابة لطلبات الإصلاح الطارئة وطلب الأجزاء اللازمة لإصلاح المعدات وصيانتها.
• مساعدة الطاقم الطبي والتمريضي في تشغيل واستخدام ومعايرة المعدات الطبية.
• المشاركة في دورات التدريب الداخلية للفنيين الجدد والموظفين الطبيين/التمريضي فيما يتعلق باستخدام وتشغيل المعدات الطبية والطب الحيوي.
• الحفاظ على جميع السجلات والتقارير والإحصائيات المطلوبة بدقة.
• الالتزام بسياسات المستشفى وإجراءاته وأهدافه وبرامجه المتعلقة بضمان الجودة والسلامة والتحكم البيئي ومكافحة العدوى.
• تبرير احتياجات الإمدادات والمعدات وإبلاغها للمشرف.
• حضور الاجتماعات المطلوبة والمشاركة في النمو المهني والتطوير من خلال الندوات والمؤتمرات.
• أداء المهام الأخرى المعينة ضمن نطاق المؤهلات والقدرات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الزمالة في هندسة الطب الحيوي، أو الهندسة الإلكترونية، أو درجة معادلة.
• تسجيل ساري المفعول لدى مجلس الهندسة السعودي.

المهارات المطلوبة

• معرفة عملية بالدوائر الكهربائية.
• إتقان استخدام معدات وأدوات الاختبار الإلكترونية الشائعة.
• الإلمام بكتيبات الخدمة.
• القدرة على فهم معايير اعتماد الرعاية الصحية.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الوظيفة مع صحة المغربي ومناسبة للمرشحين الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

مطلوب موظف اشراف وكاشير 

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن دور مشرف التدبير المنزلي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق شانغريلا جدة عن مشرف تدبير منزلي متخصص للانضمام إلى فريقها. هذا الدور أساسي للحفاظ على معايير الفندق العالية من النظافة والترتيب والجاذبية الجمالية. سيساهم مشرف التدبير المنزلي، الذي يرفع تقاريره إلى مديرة التدبير المنزلي التنفيذية ومديرة التدبير المنزلي، في العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي وتجربة الضيوف الشاملة في هذا العقار الفاخر الواقع على واجهة جدة البحرية على طول البحر الأحمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وتدوين العناصر التي تحتاج إلى إصلاح، مع ضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة للمتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات للطلاء والإصلاح والتأثيث ونقل المعدات إلى مديرة التدبير المنزلي التنفيذية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قسم الهندسة للإصلاحات والصيانة اللازمة، ومتابعة أوامر العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وإعادة فحص المناطق التي لم يتم الاهتمام بها في غضون الإطار الزمني المقبول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنظيف جميع المعدات والمناطق المخصصة وفقًا للمعايير المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لمعايير المظهر الشخصي كما هو موثق في دليل الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في وظائف تنسيق التدبير المنزلي، مثل الاتصالات، حسب الحاجة وحيثما تسمح عبء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة أو المساعدة في صياغة جدول مناوبات التدبير المنزلي من خلال توفير معلومات عن فترات الذروة قبل ثلاثة أيام كحد أقصى، مع ضمان التحديثات اليومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة سابقة كمشرف تدبير منزلي في فندق خمس نجوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للعمل لساعات عمل إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة من 2-5 سنوات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة عالية في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الحاسوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تدريب فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. شانغريلا جدة هو فندق فاخر جديد يضم 203 غرفة وجناحًا، و 17 شقة فندقية فاخرة، و 116 شقة برج أصيلة مملوكة للقطاع الخاص، بالإضافة إلى أربعة مطاعم وصالات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدر مجموعة شانغريلا بيئة عمل تدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي، وتقدم مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص للتقدم. توفر الشركة مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات للزملاء، مما يعزز بيئة شاملة ومحترمة وآمنة حيث يتم تقدير التنوع ويمكن للجميع الازدهار. نرحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين، وسيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة بسرية واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. سيتم الاتصال بالمرشحين الناجحين فقط.</p>

نبذة عن الدور

تبحث شركة Saham Car Rental عن مشرف فروع تأجير سيارات للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإدارة الفعالة لعمليات تأجير السيارات والإشراف على أداء الفروع. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة عالية في إدارة العمليات، والقدرة على قيادة الفرق لتحقيق الأهداف.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

يقوم مشرف فروع التأجير بالإشراف على عمليات تأجير السيارات على مستوى الفرع، مع ضمان الالتزام بالإجراءات ومراقبة تدفق العمليات اليومية. يشمل الدور إدارة ومتابعة العقود المفتوحة والمغلقة، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المستندات. كما يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات التحصيل ومتابعة العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة أو التأخر في إعادة المركبات، لضمان التسويات في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على موظفي الفرع، وضمان التزامهم بالإجراءات، ومتابعة التزام السائقين بالمواعيد وتقديم الخدمة.

تشمل المهام أيضاً إجراء مراجعات يومية للفروع والمراكز، وضمان سلامة المعاملات المالية. يقوم المشرف بمراقبة جاهزية الأسطول وصيانته، والتأكد من أن المركبات في حالة تشغيلية مثالية. كما يتولى متابعة شكاوى العملاء وحلها لتعزيز تجربة العملاء. يضمن المشرف أن يعمل الفرع في بيئة نظيفة ومنظمة تلبي احتياجات عمليات التأجير. يتطلب الدور إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لتقديم الخدمة ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان الالتزام بسياسات الفرع وإجراءات التشغيل لخدمات تأجير السيارات.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• الجنسية السعودية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات أو العمليات المتعلقة بالسيارات.
• فهم جيد لأنظمة تشغيل وصيانة تأجير السيارات.
• مهارات قيادية وإدارية، مع القدرة على إدارة فرع.
• مهارات عالية في المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
• القدرة على استخدام الحاسوب والأنظمة التشغيلية بكفاءة.

المهارات المطلوبة

• إدارة فروع تأجير السيارات.
• الإشراف.
• إدارة العمليات.
• خدمة العملاء.
• إدارة الفريق.
• الإدارة المالية.
• مراقبة الأداء.
• الالتزام باللوائح.
• إعداد التقارير.
• حل المشكلات.
• القيادة.
• التواصل.

تفاصيل العمل والمواقع

نوع العمل هو دوام كامل. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 2-5 سنوات. تقع الفرص في منطقة الرياض، مع فرص محددة في مدينتي الرياض وجدة.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مشرف مكتب أمامي لفندق رافلز جدة، الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من ضمان تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية المرتبطة بعلامة رافلز التجارية. يساهم الدور في التشغيل السلس لمكتب الاستقبال وتجربة الرفاهية الشاملة التي يتوقعها الضيوف في جدة.

يهدف فندق رافلز جدة إلى تقديم خدمة خبيرة ورفاهية عالمية المستوى. بصفتك مشرف مكتب أمامي، ستكون جزءًا من فريق مخصص لتقديم الأناقة المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر منطقة جدة. ستكون قيادتك والتزامك برضا الضيوف أساسيين في الحفاظ على المعايير العالية للعلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي وتنسيقها، بما في ذلك الاستقبال وخدمة الكونسيرج وخدمات الضيوف.
• الإشراف على موظفي المكتب الأمامي وتدريبهم وتوجيههم لضمان معايير خدمة عالية الجودة.
• إدارة تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم واستفساراتهم بكفاءة واحترافية.
• التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
• ضمان إكمال جميع المهام الإدارية للمكتب الأمامي بدقة وفي الوقت المناسب.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتقديم تجارب ضيوف سلسة.
• مراقبة وصيانة مخزون ولوازم المكتب الأمامي.
• تنفيذ ودعم سياسات وإجراءات الفندق.
• المساعدة في إنشاء جداول العمل وإدارة أداء الموظفين.
• البقاء على اطلاع دائم بالأحداث والمعالم السياحية المحلية لتزويد الضيوف بالمعلومات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.
• خبرة مثبتة في عمليات مكاتب الاستقبال بالفنادق، مع خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور إشرافي.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية مع سلوك احترافي وودود.
• قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
• مهارات اتصال استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان برامج إدارة الفنادق وأنظمة الكمبيوتر.
• اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• معرفة بمعايير الضيافة السعودية والأعراف الثقافية.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، ستجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمة متفانية. تعتبر شهادات الضيافة ذات الصلة ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن مشرف تجربة ضيف متفانٍ للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، هي فرصة لفرد يتمتع بخبرة من 0 إلى سنة واحدة للمساهمة في عمليات خدمة الضيوف ضمن قطاع الضيافة. يركز الدور على ضمان تجربة إيجابية لا تُنسى لكل ضيف، بما يتماشى مع التزام العلامة التجارية بالتميز في الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• معالجة تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من الهوية، ومعالجة الدفع، وتعيين الغرف، وإصدار المفاتيح.
• إعداد حسابات الضيوف وفقًا للاحتياجات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
• ضمان توافق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي اختلافات.
• تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف وإدارة تعديلات الفواتير حسب الحاجة.
• تجميع ومراجعة التقارير التشغيلية اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
• إكمال تقارير الصرافة والتقارير الختامية بدقة في نهاية الورديات.
• تزويد الضيوف بمعلومات عن الممتلكات والاتجاهات.
• تلبية طلبات الضيوف من خلال التنسيق مع الموظفين المناسبين وضمان المتابعة لضمان الرضا.
• معالجة جميع أشكال الدفع، والقسائم، والمدفوعات المدفوعة، والرسوم.
• موازنة الإيصالات، وإدارة التعامل مع النقد والأمن للبنك في بداية ونهاية كل وردية.
• الحصول على تفويضات الدفع اليدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
• الإبلاغ عن أي تقارير سرقة من الضيوف إلى قسم منع الخسائر/الأمن.
• مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولية لمخاوف الموظفين.
• تعزيز علاقات العمل الإيجابية ودعم أهداف الفريق، والاستجابة لمخاوف الموظفين.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن حوادث مكان العمل والظروف غير الآمنة، وإكمال التدريب الإلزامي على السلامة.
• الحفاظ على مظهر شخصي نظيف ومهني وسرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• حماية أصول الشركة، والترحيب بالضيوف، وتوقع احتياجاتهم من الخدمة.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة والتعبير عن التقدير للضيوف.
• التواصل بوضوح واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع لإدخال البيانات واسترجاعها.
• أداء المهام التي تتطلب الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، ونقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يصل وزنها إلى 10 أرطال دون مساعدة.
• القيام بواجبات وظيفية أخرى معقولة كما يكلف بها المشرفون.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التعامل مع النقد
• التدريب
• علاقات الموظفين
• التواصل
• حل المشكلات
• أنظمة الكمبيوتر
• أنظمة نقاط البيع

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. يتطلب الدور حضور المرشح فعليًا في الموقع، حيث أنها ليست وظيفة عن بعد. يقع العمل داخل منطقة جدة، مكة المكرمة، والمدينة الرئيسية هي جدة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن فرد متحمس يركز على تجربة الضيف للانضمام إلى فريقهم كمدير مساعد لتجربة الضيف في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في تجربة سفر سلسة للمسافرين الدائمين المعاصرين، مع التركيز على تقديم الأساسيات الرئيسية بترحيب وحكمة وتحكم.

كجزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية، تلتزم فنادق دلتا بخلق بيئة شاملة تُقدّر فيها خلفيات الموظفين الفريدة وتُحتفى بها. هذا الدور مثالي لمن يتطلع إلى بدء مسيرته المهنية، والانتماء إلى فريق عالمي، وتقديم أفضل ما لديه من خلال خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل المهمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرف، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرف.
• إعداد حسابات دقيقة للضيوف وفقًا للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
• التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
• تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
• إكمال تقارير الصرافة والإغلاق بدقة.
• تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
• تلبية طلبات الضيوف، والتنسيق مع الموظفين المعنيين لضمان تلبيتها في الوقت المناسب.
• متابعة طلبات الضيوف للتأكد من تلبيتها بما يرضيهم.
• معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصاريف.
• موازنة وإيداع الإيصالات، وعدّ وتأمين الخزنة في بداية ونهاية كل وردية.
• الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
• إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
• مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
• إكمال التدريب على السلامة والشهادات، وضمان أن المظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
• حماية أصول الشركة والترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع (POS).
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• تسجيل وصول الضيوف.
• خدمات الضيوف.
• الفواتير والصرافة.
• خدمة العملاء.
• العمل الجماعي والتواصل.
• حل المشكلات.
• الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر ونقاط البيع.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد الفعلي في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع مكان العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. لا يوجد خيار للعمل عن بعد.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات شيراتون عن مشرف خدمات طعام متخصص للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو ضروري لضمان التنفيذ السلس لفعاليات المجموعات والحفاظ على معايير عالية لخدمة الضيوف ضمن عمليات الأطعمة والمشروبات لدينا. يشمل الدور تنسيق تفاصيل الفعاليات، وإدارة علاقات العملاء والبائعين، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية.

كجزء من فنادق ومنتجعات شيراتون، وهي منظمة لها تاريخ في توفير أماكن للتجمع منذ عام 1937، ستساهم في خلق شعور بالانتماء للموظفين وتقديم تجارب جذابة وخدمة مدروسة للضيوف. فنادق ومنتجعات شيراتون هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات المتنوعة ومساهمات جميع موظفيها.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع التفاصيل في الموقع لضمان التنفيذ الناجح لفعاليات المجموعات.
• تطوير واتباع قوائم التحقق والجداول الزمنية لإدارة الفعاليات.
• استكشاف المشكلات المتعلقة بالفعاليات وحلها بشكل استباقي.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لتنسيق تفاصيل الفعاليات مع العملاء والبائعين الخارجيين ومخططي الاجتماعات.
• تصميم وتأكيد وإبلاغ تخطيطات الغرف ومتطلبات الإعداد المحددة للفعاليات الخاصة.
• إدخال واسترجاع المعلومات من قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح أو الفأرة أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات.
• نقل المعلومات أو المستندات بكفاءة عبر الكمبيوتر أو البريد أو الفاكس.
• تشغيل معدات المكاتب القياسية بالإضافة إلى أجهزة الكمبيوتر.
• إعداد أوراق كشوف المرتبات الأسبوعية للقسم بدقة.
• مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات على الفور.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين باستمرار.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• حماية أصول الشركة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لضمان التشغيل السليم والسلامة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء وأصحاب المصلحة.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
• ضمان الالتزام بجميع توقعات ومعايير الجودة.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• تنفيذ الفعاليات
• تنسيق العملاء
• إدارة البائعين
• تصميم تخطيط الغرف
• إدارة قواعد البيانات الحاسوبية
• تشغيل معدات المكاتب
• معالجة كشوف المرتبات
• التوظيف والتدريب
• الجدولة وتقييم الموظفين
• تقديم المشورة والتأديب للموظفين
• تحفيز الموظفين وتوجيههم
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة
• بروتوكولات السلامة والأمن
• الحفاظ على معايير الزي والمظهر الشخصي
• السرية
• حماية الأصول
• معايير خدمة الضيوف
• لغة احترافية وتواصل
• دقة المستندات المكتوبة
• آداب الهاتف
• العمل الجماعي والتعاون
• حل المشكلات
• تلبية توقعات الجودة
• القدرة البدنية (القدرة على نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في جدة، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. الموقع المحدد هو الكورنيش الشمالي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21424. تشمل المنطقة جدة ومكة.

عن الدور

تبحث شركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (GE HealthCare) عن مهندس خدمة ميداني متخصص للانضمام إلى فريقنا في خميس مشيط، عسير، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان الأداء الأمثل للمنتجات المباعة والحالية لدينا وصيانتها في مواقع العملاء. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع الموارد والخدمات اللوجستية المطلوبة لأداء أنشطة الخدمة والصيانة، مما يساهم بشكل مباشر في رضا العملاء واستمرار نجاح عمليات جنرال إلكتريك للرعاية الصحية في المنطقة.

يعمل هذا المنصب ضمن إطار عمل محدد جيدًا، ويتطلب الالتزام بمهام تشغيلية محددة لتحقيق نتائج نهائية محددة. ستكون مسؤولاً عن جودة عملك الخاص وستتلقى إشرافًا مباشرًا على العمليات وتتبع تعليمات العمل المحددة. يتضمن الدور مزيجًا من الخبرة الفنية والتفاعل مع العملاء والواجبات الإدارية، وكلها تهدف إلى الحفاظ على معايير خدمة عالية ودعم نمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• صيانة جميع الموديلات الخاصة بالنمط في المنطقة المخصصة، مما يضمن جاهزيتها التشغيلية.
• إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى النظام بالكامل للمشاكل المعقدة متعددة الأعراض، ومعالجة المشكلات الإلكترونية والميكانيكية.
• التفاعل اليومي مع الأطباء والفنيين لمناقشة حالة المعدات وضمان رضا العملاء.
• تقديم التدريب للآخرين عند الضرورة وتحديد فرص المبيعات لإبلاغ فريق الحساب.
• المساعدة في نمو واتجاه أعمال جنرال إلكتريك للرعاية الصحية ضمن منطقتك الجغرافية.
• إدارة وتكاليف التحكم المرتبطة بعقود خدمة الضمان والصيانة المخطط لها.
• إكمال جميع المهام الإدارية في الوقت المحدد بمسؤولية، مما يضمن التوثيق في الوقت المناسب لتعليمات التعديل الميداني (FMIs) وفحوصات الصيانة المخطط لها (PM) للحسابات المخصصة.
• لعب دور قيادي في تركيب الغرف المعقدة والمتعددة الوظائف، ومشاركة أفضل الممارسات.
• الحفاظ على أنظمة وبرامج جودة فعالة متوافقة مع معايير ISO 9001، والالتزام ببيان سياسة جودة خدمة جنرال إلكتريك.
• التعامل بلباقة وفعالية مع الاختلافات في الرأي، والتأثير بدلاً من توجيه تفاعلات العملاء.
• إجراء التركيبات والصيانة المخطط لها وتعليمات التعديل الميداني والصيانة التصحيحية على المنتجات المدربة.
• إصلاح المشكلات بفعالية باستخدام الوثائق والأدوات المناسبة، مع الدعم من خبراء عبر الإنترنت عند الحاجة.
• التركيز على تأثير العميل والسعي لحل المشكلات بفعالية في الزيارة الأولى.
• تقديم إدارة أساسية لعلاقات العملاء.
• التواجد للقيام بواجبات المناوبة حسب متطلبات عقد العميل.
• إدارة استهلاك المواد بعناية والعمل على معالجة الأسباب الجذرية وتقليل التكاليف، والاستفادة من وحدة الاستبدال الأولى ذات المهلة الطويلة (LLFRU) عند الاقتضاء.
• استخدام الأدوات الرقمية المطبقة التي تدعم مبادرات الإنتاجية، مثل الصيانة المخطط لها الذكية والتنبيهات الاستباقية (onwatch).
• مناقشة الحلول الفعالة من حيث التكلفة مع مهندسي الدعم.
• الحفاظ على نهج إيجابي باستمرار تجاه العملاء، والتأكد من أنهم على دراية ولديهم تصور إيجابي لخدمة جنرال إلكتريك عالية الجودة.
• إظهار الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين.
• استخدام المنصات الرقمية المطبقة بكفاءة.
• ضمان اتصال الأنظمة المسؤولة.
• إكمال جميع تدريبات ضمان الجودة (QA) والصحة والسلامة البيئية (EHS) في الوقت المحدد.
• ضمان جودة طلبات الخدمة (SRs) وقوائم فحص الصيانة المخطط لها (PM).
• دعم مبيعات الخدمة في تجديد العقود وفرص الخيارات والترقيات والمبادرات الأخرى المتعلقة بالعقود.
• ضمان إغلاق أوامر الإرسال في الوقت المناسب وإكمال جميع تعليمات التعديل الميداني (FMIs) في الإطار الزمني المحدد.
• المشاركة في أنشطة التحسين المستمر من خلال تحديد وتصعيد فجوات جودة العمليات والمنتجات، وتقديم الحلول عند الإمكان.
• الامتثال لدليل الجودة الخاص بشركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (GEHC)، ونظام إدارة الجودة، وسياسة إدارة الجودة، وأهداف الجودة، والقوانين واللوائح المعمول بها.
• إكمال جميع تدريبات الجودة والامتثال المخطط لها في المواعيد النهائية المحددة.
• تحديد والإبلاغ فورًا عن أي مخاوف تتعلق بجودة العملاء أو الامتثال للمؤسسة المسؤولة عن الجودة.
• تحديد والإبلاغ فورًا عن أي مخاوف شخصية تتعلق بالجودة أو الامتثال للمؤسسة المسؤولة عن الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونيات أو الهندسة الطبية الحيوية.
• مهارات تحليلية فنية قوية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في الخدمات الميدانية.
• معرفة شاملة بنمط معين أو أنماط متعددة؛ الكفاءة في نمط واحد على الأقل (التصوير بالرنين المغناطيسي، التصوير المقطعي المحوسب، التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني/المقطعي، النووي، الأشعة السينية، وتصوير الأوعية) تعتبر ميزة إضافية.
• القدرة على أن يُطلب منك للحصول على التوجيه والمشورة.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• الحفاظ على معايير عمل عالية والتركيز على الجودة.
• القدرة على تخطيط وتنظيم العمل بفعالية.
• الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية وخارجها للتدريب ولأغراض العمل.

المهارات المطلوبة

• خبرة فنية
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها الإلكترونية والميكانيكية
• التركيز على رضا العملاء
• المساهمة في نمو الأعمال
• تحسين الإنتاجية
• مهارات الإدارة والتوثيق
• قدرات التركيب
• إدارة أنظمة الجودة
• مهارات تفاعل قوية مع العملاء
• توثيق فعال واستخدام الأدوات
• إتقان الأدوات الرقمية
• إدارة علاقات العملاء
• إكمال تدريب ضمان الجودة / الصحة والسلامة البيئية
• دعم مبيعات الخدمة
• الالتزام بنظام إدارة الجودة
• الوعي بالامتثال
• عقلية التحسين المستمر
• معرفة بالهندسة الكهربائية والإلكترونيات
• معرفة بالهندسة الطبية الحيوية
• مهارات تحليلية فنية
• معرفة خاصة بالنمط (التصوير بالرنين المغناطيسي، التصوير المقطعي المحوسب، التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني/المقطعي، النووي، الأشعة السينية، تصوير الأوعية)
• معايير عمل عالية وتوجه نحو الجودة
• تخطيط وتنظيم فعال
• الاستعداد للسفر
• مهارات تواصل واستماع وتفاعل ممتازة
• القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من التوجيه
• مبادرة وتحفيز مثبتة

بيئة العمل والخدمات اللوجستية

هذا منصب بدوام كامل مقره في خميس مشيط، عسير، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية وربما خارجها للتدريب ولأغراض العمل. لا يتم تقديم مساعدة الانتقال لهذا الدور.

انضم إلى فريقنا كنائب مدير مبيعات!
نحن في شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية نبحث عن فرد متمكن ليكون جزءًا من فريق المبيعات لدينا في فرعنا بكاميس مشيط.

الهدف الوظيفي:
قيادة فريق المبيعات داخل المعرض لتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية وتقديم تجربة عملاء مميزة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام.
• تحقيق أهداف المبيعات والربحية.
• متابعة حركة العملاء وضمان جودة الخدمة.
• تدريب وتوجيه فريق المبيعات.
• إعداد الجداول اليومية وتنظيم أوقات العمل.
• متابعة العروض الترويجية وتطبيقها.
• مراقبة عرض المنتجات والالتزام بالمعايير.
• معالجة شكاوى العملاء.
• متابعة المخزون والتنسيق مع المستودعات.
• إعداد التقارير الدورية.

المؤهلات المطلوبة:
دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات، منها سنة في منصب إشرافي.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.
• مهارات البيع والتفاوض.
• القدرة على تحليل مؤشرات الأداء.
• مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات.
• التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

عن الدور

تبحث KitchenPark عن فني مرافق ذي خبرة للإشراف على فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للإشراف على الصيانة الوقائية وعمليات الإصلاح المعقدة، مع التركيز على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة المباني، لضمان الأداء الأمثل ودفع التحسين المستمر للعمليات داخل مرافق المطبخ المبتكرة لدينا. تعمل KitchenPark على تحويل العقارات غير المستغلة إلى مطابخ ذكية لجعل الطعام أكثر بأسعار معقولة، وأعلى جودة، وملاءمة، مع خلق فرص عمل محلية أيضًا.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء صيانة وقائية مخططة معقدة (PPM) لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة المباني الأخرى.
• تشخيص وحل المشكلات داخل أنظمة الهندسة المعقدة.
• إجراء التحقق من صحة أنظمة الهندسة (ESV) والاختبار والتعديل والموازنة (TAB) في تركيبات المرافق الجديدة.
• تركيب وصيانة أنظمة WAKS الخاصة وأنظمة إدارة المباني (BMS).
• تقديم دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها عن بُعد لأعضاء فريق العمليات في الموقع، ومديري المرافق، والمقاولين الميكانيكيين ومقدمي الخدمات من طرف ثالث.
• تحليل تقارير بدء التشغيل الميكانيكي، والتحقق من تصميم النظام (SDV)، والاختبار والتعديل والموازنة (TAB) التي تم إنشاؤها بواسطة مقاولين من طرف ثالث.
• تطوير وتطوير عمليات ولعبات التشغيل والصيانة بالتعاون مع المديرين والأقران، ومراقبة النجاحات والدروس المستفادة لتكييف الإجراءات ديناميكيًا.
• تنفيذ إصلاحات مكثفة ومعقدة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• أداء مهام المعالجة الأساسية للكهرباء والسباكة.
• الوفاء بأوامر العمل بكفاءة وفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة المباني.
• معرفة قوية باستراتيجيات الصيانة الوقائية والتشخيص الهندسي.
• خبرة مثبتة في التشغيل والتحقق من صحة النظام وأنظمة BMS/WAKS.
• قدرة مثبتة على تحليل التقارير الفنية وقيادة مبادرات الإصلاح المعقدة، بما في ذلك أعمال الكهرباء والسباكة.
• قدرات ممتازة على حل المشكلات.
• مهارات اتصال قوية.

المهارات المطلوبة

• صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة المباني
• استراتيجيات الصيانة الوقائية
• التشخيص الهندسي
• التشغيل
• التحقق من صحة النظام
• أنظمة BMS/WAKS
• تحليل التقارير الفنية
• قيادة الإصلاح
• المعالجة الكهربائية
• المعالجة بالسباكة
• حل المشكلات
• التواصل

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل يقع في مكتبنا بالخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. كشركة مدفوعة بالابتكار والتغيير المستمر، يعد التعاون الوثيق أمرًا ضروريًا. يعمل جميع موظفي المكاتب في الموقع، خمسة أيام في الأسبوع.

حول دور مشرف الخدمة الأول - إدارة المشاريع

تبحث شركة هاليبرتون عن مشرف خدمة أول - إدارة المشاريع للانضمام إلى فريقها. تلتزم الشركة بجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال الاستثمار في تطوير الموظفين والنمو الوظيفي. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في الابتكار والقيادة في صناعة الطاقة العالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق وتوجيه أنشطة مشغلي الخدمة ومساعدي المشغلين أثناء تركيب وتفكيك المعدات في الموقع.
• تعزيز علاقات ممتازة مع العملاء في موقع العمل.
• التخطيط وإجراء الحسابات اللازمة للتنفيذ الكامل للمهمة في موقع البئر.
• توجيه إعداد المعدات لأداء المهمة.
• توفير تخطيط المهمة، بما في ذلك التعليمات للطاقم وحل النزاعات إلى المستويات المعتمدة.
• ضمان رضا العملاء عن المهام التي تم أداؤها.
• جمع البيانات وتوزيعها في المهام حسب الحاجة.
• تنسيق تنظيف المعدات وإصلاحها وتجهيزها للمهمة التالية.
• تقديم مدخلات حول مستويات الأداء الفردي للمرؤوسين وتقديم تطوير المهارات أثناء العمل لتعزيز الأداء الوظيفي.
• تعزيز الوعي بالسلامة والوعي البيئي.
• ضمان الامتثال لمعايير وممارسات وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• تعزيز عمليات تحسين الجودة والمشاركة فيها بنشاط.

المؤهلات المطلوبة

• مهارات استثنائية ضمن خط الخدمة المحدد.
• فهم عام لوظائف الخدمة الأخرى.
• القدرة على فهم مخططات آبار النفط.
• القدرة على تحليل البرامج الحاسوبية والإجراءات التشغيلية.
• قد يكون الترخيص لقيادة المركبات التجارية مطلوبًا.

المهارات الأساسية

• مهارات القيادة والتفاوض.
• قدرات تواصل فعالة.
• مهارات الحاسوب الأساسية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في المدينة والخبر (منطقة المدينة المنورة)، المملكة العربية السعودية.

الخبرة والتعويض

تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.

عن الدور

تبحث شركة MENA-Water عن فني كهروميكانيكي ماهر للانضمام إلى فريق معالجة مياه الصرف الصحي التابع لها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للتشغيل والصيانة الفعالة لمرافق معالجة مياه الصرف الصحي. يتضمن الدور العمل العملي وفهمًا قويًا لعمليات المصانع الصناعية، مع التركيز على تركيب وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح المعدات الميكانيكية والكهربائية الحيوية لعمليات معالجة مياه الصرف الصحي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء الصيانة الوقائية المجدولة لجميع معدات معالجة مياه الصرف الصحي لضمان الأداء الأمثل وطول العمر.
• إجراء صيانة تصحيحية سريعة وفعالة لمعالجة أعطال المعدات وتقليل وقت التوقف عن العمل.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح مجموعة متنوعة من المكونات الكهروميكانيكية بما في ذلك المضخات والمحركات والمحركات والمحركات والتروس والصمامات وأنظمة الجرعات.
• تشخيص وإصلاح الأعطال في الأنظمة الكهربائية وأنظمة التحكم.
• تركيب واختبار وتشغيل المعدات الكهروميكانيكية الجديدة، والتأكد من أنها تلبي مواصفات التشغيل.
• قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية والميكانيكية المعقدة ومخططات الأسلاك لتوجيه أنشطة الصيانة والإصلاح.
• مراقبة مقاييس أداء المصنع والإبلاغ بشكل استباقي عن أي مشكلات تشغيلية أو انحرافات.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع إجراءات السلامة ومعايير الشركة أثناء جميع أنشطة الصيانة.
• الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة وحديثة وإعداد تقارير خدمة مفصلة.
• تقديم الدعم الأساسي لفرق تشغيل المصنع أثناء فترات التوقف المجدولة وأنشطة الصيانة الطارئة الحرجة.

المؤهلات والخبرة

• دبلوم أو شهادة ITI في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الكهروميكانيكية.
• حد أدنى من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، خاصة في معالجة مياه الصرف الصحي أو معالجة المياه أو بيئات المصانع الصناعية العامة.
• فهم قوي للمضخات والمحركات ولوحات MCC ومحركات التردد المتغير (VFDs) وأنظمة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) والأجهزة المختلفة.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية ومخططات الأسلاك الكهربائية بدقة.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
• الاستعداد للسفر إلى مواقع المشاريع حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إجراءات الصيانة الميكانيكية والكهربائية.
• الخبرة في تشخيص الأعطال واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأنظمة الكهروميكانيكية.
• قدرات قوية على العمل الجماعي والتواصل الفعال.
• مستوى عالٍ من الوعي بالسلامة في بيئة صناعية.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
• الإلمام بتشغيل وصيانة المضخات والمحركات ولوحات MCC ومحركات VFD وأنظمة PLC والأجهزة.
• الكفاءة في قراءة وفهم الرسومات الكهربائية والميكانيكية، بما في ذلك مخططات الأسلاك.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية. يتطلب الدور المرونة للسفر إلى مواقع المشاريع حسب الحاجة للوفاء بواجبات الوظيفة.