وظائف معلم ابتدائي لغة إنجليزية لحديثي التخرج للسعوديين فقط في السعودية

مشغل العاب في القرية المائية و مراقبة الاطفال

يجيد السباحه
الدوام ٣ ايام في الاسبوع لمدة ٦ ساعات

🌟 عن البرنامج: “صُنّاع التأثير”

برنامج تدريبي احترافي لمدة شهر واحد، منتهي بالتوظيف، صُمّم لصناعة جيل جديد من المحترفين الذين يرون في البيع رسالة، وفي التأثير قيمة، وفي كل عميل فرصة لبناء ولاء طويل الأمد.



🔷 لماذا “كن متصلاً”؟
• نخدم أكثر من 35 مليون عميل داخل المملكة… ولسنا في مرحلة بناء الثقة، بل في مرحلة توسيع الأثر.
• لأننا نؤمن أن التواصل الذكي هو جوهر كل علاقة ناجحة، وعمق كل صفقة مستدامة.
• لأننا نطمح إلى المزيد، لا عبر الأرقام فقط، بل عبر جودة العلاقة واستمرارية التأثير.
• لأننا لا نبحث عن موظف يؤدي مهامه فقط… بل عن شخص يترك بصمته في كل نقطة بيع وكل تجربة عميل.



💼 ما نقدمه لك:

• 🎓 شهادة احترافية في فنون البيع والتأثير.
• 💰 مكافأة مالية خلال أول شهر تدريبي (معسكر التدريب).
• 📈 راتب يبدأ من 5000 ريال شهريًا بعد اجتياز معسكر التدريب بنجاح.
• 💸 عمولات غير محدودة بعد التوظيف + حوافز أداء شهرية.
• 💡 بيئة عمل ديناميكية تشجّع على التطوير، المبادرة، وصناعة القيمة.
• 🤝 فريق يشبهك: شغوف، محترف، ويريد أن يصنع فرقًا.

🧠 من نبحث عنه؟
• شخص يمتلك حدسًا تجاريًا يرى ما لا يراه الآخرون.
• يعرف كيف يُحوّل الرفض إلى فرصة.
• يرى في كل عميل فرصة نجاح تنتظر أن تُكتشف.
• يملك رغبة حقيقية في النمو والتأثير، لا فقط الحصول على راتب.


📍 تفاصيل البرنامج:
• 🗓 مدة البرنامج: شهر تدريبي مكثّف
• 🕓 الدوام: من 4001200 منتصف الليل
• 📆 الأيام: 6 أيام في الأسبوع
• 📌 الموقع: نقاط بيع ميدانية في مواقع استراتيجية داخل المملكة



🎯 هل أنت مستعد لتترك أثرك؟

هذه الفرصة ليست للجميع…
بل فقط لمن يعرف قيمته الحقيقية، ويبحث عن أثر طويل الأمد لا مجرد وظيفة.

📩 أرسل سيرتك الذاتية الآن، مرفقة بإجابتك على هذا السؤال:

“كيف تحوّل اللحظة العادية مع العميل… إلى تجربة لا تُنسى؟”

💬 “في عالم المبيعات، لا يكفي أن تُقنع… الأبطال هم من يُلهمون، فيُتّبعون.

مطلوب موظفه سعوديه
للعمل بشركة ورود موقع العمل (حي النخيل )

بدوام كامل يبدأ من الساعه ٣:٣٠ عصراً الى الساعه ١٠:٣٠ مسائاً
المسمى الوظيفي مشرفه على المحل
المهام
المبيعات وأدارة الفواتير والحسابات
راتب مجزي وحوافز
العقد نظامي ويشترط التسجيل بالتأمينات الإجتماعيه

مطلوب مطور برامج ذو خبرة لا تقل عن 3 سنوات للعمل في شركة رائدة في مجال تطوير البرمجيات، مع القدرة على العمل ضمن فريق متعدد المهارات وتطوير حلول برمجية مبتكرة. يجب أن يكون المرشح متمكناً من لغات البرمجة الحديثة وأطر العمل المتقدمة، مع خبرة في تطوير تطبيقات الويب والموبايل.

المهام الرئيسية:

• تحليل متطلبات المستخدمين وترجمتها إلى حلول برمجية

• اختبار وتحسين أداء التطبيقات

• العمل مع فريق متكامل لتحقيق أهداف المشروع

• المشاركة في تطوير وتحسين العمليات البرمجية

• حل المشكلات التقنية وتقديم الدعم الفني للعملاء

• اعداد وانشاء الحسابات الخاصة بالعملاء
• يتطلب فهم اساسيات لغات البرمجة

مشاريع في قسم الأمن والسلامة و المقاولات

موظف استقبال فندقي ..العمل 6 ايام في الاسبوع

• إجراء مبيعات مباشرة للمنتجات لتحقيق الأهداف الفردية / الفريق وأهداف العمل الخاصة بالمنظمة.
• إنشاء ومراقبة وتنقيح خطط توليد العملاء المحتملين لتطوير أنبوب مبيعات قوي.
• إجراء مكالمات مبيعات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• الرد على استفسارات العملاء وبناء علاقات من خلال فهم احتياجاتهم وتوصيات حلول مناسبة.
• تحقيق أهداف المبيعات مع ضمان رضا العملاء الأمثل من خلال اتباع الإجراءات المعمول بها.

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• مسجل لدى هيئة التخصصات الصحية السعودية.
• مهارات اتصال ممتازة.
• إجادة جيدة للغة الإنجليزية.
• مدفوع ذاتيًا مع دافع قوي للتفوق.
• يجب أن يكون مقيمًا في جدة.
• مواطن سعودي.

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك توثيق الموظفين وإدارة البيانات.
• المساعدة في عملية الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد.
• المساهمة في المشاريع والمبادرات الداخلية للموارد البشرية.
• تقديم الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية.

• مسجل في برنامج تمهير عبر منصة طاقات.
• غير موظف حاليًا في القطاع العام أو الخاص.
• لم يشارك سابقًا في برنامج تمهير.

• مخصص شهري مقدّم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
• تدريب عملي وتوجيه من قبل محترفين ذوي خبرة في الموارد البشرية.
• شهادة إتمام من صندوق تنمية الموارد البشرية عند المشاركة الناجحة.

• التخطيط وشراء قطع الغيار والخدمات لضمان توافر الآلات وجودة المنتج.
• تتبع دورة الشراء كاملة باستخدام SAP/COUPA من الطلب إلى الفوترة.
• الحفاظ على بطاقات تاريخ العمل للآلات وإصدار تقارير الصيانة.
• دفع تحسينات الاعتمادية من خلال التخطيط، ومعالجة المواد، وإدارة الموارد.
• ضمان الامتثال لمعايير EHS، والتنظيف، والسلامة (5S، ISO).
• مراقبة تكاليف الصيانة وتحديد فرص التوفير في التكاليف.
• دعم مبادرات التحسين المستمر (LEAN، TPM، Six Sigma).

• الجنسية السعودية (إلزامية).
• درجة البكاليوس في الهندسة (الميكانيكا، الكهرباء، أو ما يتعلق بذلك).
• نشجع الخريجين الجدد على التقديم.
• مهارات التواصل، والتقارير، والعمل الجماعي قوية.
• فهم أساسي للعمليات الصناعية والسلامة.
• معرفة بـ SAP/COUPA تعتبر ميزة إضافية.

• التوظيف والإدماج: المساعدة في البحث عن المرشحين وتحديد مواعيد المقابلات، ودعم عمليات الإدماج، والحفاظ على سجلات الموظفين.
• علاقات الموظفين والدعم: العمل كجهة اتصال لاستفسارات الموظفين، المساعدة في التعامل مع الشكاوى، وتنظيم الأنشطة الخاصة بجذب الموظفين.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل، المساعدة في معالجة الرواتب، وإعداد تقارير الموارد البشرية.
• الدعم في الأداء والتدريب: تنسيق جلسات التدريب ودعم عمليات تقييم الأداء.

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة مهام متعددة.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون لديه خبرة عمل خلال الأشهر الستة الماضية.

• التوظيف والتوجيه: المساعدة في العثور على مرشحين وتحديد مواعيد المقابلات، ودعم عمليات التوجيه، والحفاظ على سجلات الموظفين.
• علاقات الموظفين والدعم: أن تكون نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين، والمساعدة في معالجة الشكاوى، وتنظيم أنشطة مشاركة الموظف.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في معالجة الرواتب، وإعداد تقارير الموارد البشرية.
• الدعم في الأداء والتدريب: تنسيق جلسات التدريب ودعم عمليات تقييم الأداء.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية ومتعددة المهام قوية.
• مهارات اتصال شخصية ومهنية ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون لديه خبرة عملية خلال الستة أشهر الماضية.