المسمى الوظيفي
أخصائي تسويق وتطوير أعمال
Marketing & Business Development Specialist
الإدارة
التسويق وتطوير الأعمال
جهة العمل
شركة حينا الرقمي لتقنية المعلومات
مكان العمل
الرياض – المملكة العربية السعودية
نبذة عن الوظيفة
يكون أخصائي التسويق وتطوير الأعمال مسؤولاً عن دعم نمو حينا من خلال تنفيذ الأنشطة التسويقية، وتطوير الشراكات التجارية، والمساهمة في استقطاب التجار والعملاء، وتحويل الخطط التسويقية إلى نتائج قابلة للقياس.
كما يساهم في بناء العلامة التجارية لحينا، ودعم فرق المبيعات والتشغيل، والمشاركة في تطوير المبادرات التسويقية والتجارية التي تساعد على تحقيق أهداف النمو والتوسع.
المسؤوليات الرئيسية
التسويق
• المساهمة في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية.
• إدارة ومتابعة الحملات التسويقية الرقمية.
• التنسيق مع شركات ووكالات التسويق الخارجية.
• متابعة المحتوى التسويقي والتصاميم والحملات.
• تطوير صفحات الهبوط وتحسين معدلات التحويل.
• متابعة أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية.
• المساهمة في بناء الهوية التسويقية للمنصة.
• إدارة وتنفيذ المبادرات التسويقية الخاصة بحينا.
تطوير الأعمال
• البحث عن فرص الشراكات والتعاون التجاري.
• بناء العلاقات مع التجار والعلامات التجارية.
• المساهمة في استقطاب التجار للمنصة.
• دعم فريق المبيعات في العروض والاجتماعات التجارية.
• المساهمة في تطوير برامج السفراء والشركاء.
• المشاركة في دراسة الأسواق والفرص الجديدة.
التحليل والتقارير
• متابعة مؤشرات الأداء التسويقية والتجارية.
• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية للإدارة.
• تحليل نتائج الحملات وتقديم التوصيات.
• المساهمة في تطوير مؤشرات الأداء الخاصة بالتسويق والنمو.
المؤهلات المطلوبة
• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي علاقة.
• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في التسويق أو تطوير الأعمال.
• يفضل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية أو المنصات التقنية.
• معرفة جيدة بالتسويق الرقمي وإدارة الحملات.
• مهارات عالية في التواصل والعرض والتفاوض.
• القدرة على العمل في بيئة شركات ناشئة.
• القدرة على إدارة عدة مشاريع ومهام في وقت واحد.
المهارات المطلوبة
• التسويق الرقمي.
• إدارة الحملات الإعلانية.
• كتابة المحتوى التسويقي.
• تطوير الأعمال والشراكات.
• إدارة العلاقات التجارية.
• إعداد العروض التقديمية.
• تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• مهارات التفاوض والإقناع.
• إدارة الوقت وتنظيم العمل.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• عدد التجار المحتملين شهرياً.
• عدد الشراكات الجديدة.
• عدد الحملات التسويقية المنفذة.
• عدد العملاء المحتملين (Leads).
• معدل التحويل من المهتمين إلى عملاء.
• نمو قاعدة التجار والعملاء.
• جودة التقارير والمتابعة.
• تحقيق أهداف النمو الشهرية.
المسار الوظيفي
أخصائي تسويق وتطوير أعمال
⬇
مشرف تسويق وتطوير أعمال
⬇
مدير تسويق وتطوير أعمال
⬇
مدير النمو والتوسع
الهدف من الوظيفة
المساهمة في بناء العلامة التجارية لحينا، وزيادة نمو المنصة، واستقطاب التجار والعملاء والشركاء، وتحويل الأنشطة التسويقية والتجارية إلى نتائج فعلية قابلة للقياس تدعم أهداف حينا الحالية والمستقبلية.
/ شهرياً
دوام كامل
