وظائف أخصائي استقدام في السعودية

أكثر من 13 وظيفة أخصائي استقدام في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
الجنسية

img
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

شركة الهنكي لتطوير العقارات

دوام كامل
انضم إلى شركة الهناكي لتطوير العقارات كاختصاصي توظيف!
نحن نبحث عن اختصاصي توظيف م dedicated و skilled لإدارة عمليات التوظيف لدينا وتعزيز استراتيجيات اكتساب المواهب. في هذا الدور، ستقوم بتطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات توظيف فعالة، وتحسين إجراءات التوظيف لدينا، وتحليل معلومات المرشحين لضمان عملية تقييم شاملة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتحليل استراتيجيات التوظيف المناسبة لتحديد واختيار الأساليب المناسبة لملء المناصب الشاغرة.
  • تعزيز برامج التوظيف، بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات التوظيف، وتحديد قوالب إعلانات الوظائف.
  • إجراء تحليل شامل لمعلومات المرشحين للتحقق من دقة وكمال الوثائق المطلوبة.
  • إجراء التقييمات اللازمة لتقييم مؤهلات المرشحين.
  • إدارة طلبات المرشحين والبيانات، وتقديم التوصيات لمديري التوظيف بالتعاون مع الإدارات ذات الصلة.
  • إعداد وصيانة مستندات وتقارير التوظيف المتخصصة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة بالتوافق مع السياسات المعمول بها.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الكفاءات الأساسية:
  • العمل الجماعي
  • التفكير التحليلي
  • التواصل الفعال
  • تركيز على جودة الخدمة

المهارات التقنية:
  • بحث التوظيف
  • إجراء المقابلات
  • التخطيط للقوى العاملة
  • إدارة التوظيف
  • التوظيف الفردي

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 6 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة الأغذية المتميزة المحدودة

دوام كامل
Join Our Team as a Recruitment Specialist
We are seeking a dynamic and detail-oriented Recruitment Specialist to join our team at Premium Food Company Ltd. In this role, you will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, ensuring that we attract, hire, and retain top talent for our company.

Key Responsibilities:
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and job requirements.
  • Create and post job advertisements on various platforms (job boards, social media, company website, etc.).
  • Source and attract qualified candidates through online channels, networking, and databases.
  • Screen resumes and job applications to shortlist potential candidates.
  • Conduct initial phone screenings and schedule interviews.
  • Coordinate and attend interviews with hiring managers when needed.
  • Maintain accurate candidate records and recruitment data in the ATS (Applicant Tracking System).
  • Communicate with candidates throughout the hiring process to ensure a positive experience.
  • Prepare job offers and assist with contract preparation.
  • Ensure compliance with labor laws and company policies in the recruitment process.
  • Support employer branding initiatives and recruitment campaigns.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field.
  • Proven experience as a recruiter or recruitment specialist (in-house or agency).
  • Familiarity with ATS and HR databases.
  • Strong knowledge of recruitment techniques and best practices.
  • Excellent interpersonal, communication, and organizational skills.
  • Ability to multitask and manage multiple open positions at once.
  • Discretion and confidentiality when handling sensitive information.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة العيسائي للسيارات

دوام كامل
انضم إلى شركة العيسائي للسيارات كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن مجند متحفز وديناميكي للانضمام إلى فريقنا في قطاع بيع السيارات وتوزيعها. سيكون للمرشح المثالي دور حاسم في استقطاب وجذب وتوظيف أفضل المواهب لدعم احتياجات أعمالنا المتزايدة. توفر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للعمل في بيئة سريعة الوتيرة حيث يمكنك أن تترك تأثيرًا كبيرًا على قوتنا العاملة.

المسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين.
  • إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والمراجعة، والمقابلات، والتوظيف.
  • التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات.
  • استخدام طرق استقطاب متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الوظائف، وفعاليات الشبكات، لتحديد المرشحين المحتملين.
  • إجراء تقييمات شاملة للمرشحين وفحوصات المراجع لضمان توافق جيد مع المنظمة.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة المتعلقة بالتوظيف وتقدم المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.
  • بناء وصيانة العلاقات مع المرشحين المحتملين والمهنيين في الصناعة.
  • البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في مجال التوظيف لتحسين عمليات التوظيف لدينا.
  • المشاركة في معارض التوظيف وفعاليات التوظيف للترويج للشركة وجذب المواهب.

المرشح المفضل:
  • مهارات اتصال وتواصل قوية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • عقلية استباقية وموجهة نحو النتائج.
  • مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.
  • القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.
  • الإلمام ببرامج وأدوات التوظيف.
  • شغف بالصناعة السيارات وفهم احتياجات قوة العمل فيها.
  • الوعي الثقافي والحساسية في بيئة عمل متنوعة.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 14 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة ساسيك للهندسة

دوام كامل
انضم إلى شركة SASEC الهندسية كأخصائي توظيف!
نحن نسعى لتوظيف محترف متحمس لمساعدة قسم الموارد البشرية لدينا في البحث عن المواهب الجديدة وت筛ليمها وتوظيفها لتلبية احتياجاتنا التنظيمية بفعالية.

المسؤوليات:
  • المساعدة في تحديد احتياجات التوظيف وتطوير الوصف الوظيفي والمواصفات.
  • مصدر المرشحين من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك مواقع العمل ووسائل التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين.
  • مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم ملاءمة المرشحين للأدوار المحددة.
  • تنسيق جداول المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
  • المساعدة في إجراء فحوصات المراجع والتحقق من الخلفيات.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين ونظام تتبع التوظيف وتحديثه.
  • دعم عمليات التوظيف، بما في ذلك إعداد خطابات العرض ومواد التوجيه.

المؤهلات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • سنة واحدة من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين.
  • مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
  • إجادة استخدام برنامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
  • مهارات قوية في اللغة الإنجليزية، سواء كتابة أو تحدثًا.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 18 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

الأخير

دوام كامل
انضم إلى Lastmade كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف ماهر لإدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بشكل فعال. ستعمل عن كثب مع رؤساء الأقسام وستلعب دورًا حاسمًا في البحث عن المواهب المناسبة واستيعابها في شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف الكاملة بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، والتعاقد.
  • تطوير ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة.
  • التنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات العمل.
  • تصفية السيرة الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقصير قائمة المرشحين المؤهلين.
  • جدولة وتسهيل المقابلات مع مديري التوظيف والمتابعة بشأن التعليقات.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات نشطة للمرشحين المحتملين للوظائف المستقبلية.
  • المشاركة في معارض الوظائف، وحملات التوظيف، والمبادرات المتعلقة بعلامة الشركة.
  • ضمان توافق أنشطة التوظيف مع قوانين العمل والسياسات الداخلية.
  • إعداد تقارير التوظيف وتقديم رؤى مدعومة بالبيانات للتحسين.
  • استخدام المنصات الحكومية مثل TAQAT (HRDF) و Jadara لدعم التوظيف.
  • استخدام منصة Qiwa لتحميل ومراقبة عقود العمل.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 24 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين.
  • الكفاءة في استخدام أدوات ومنصات التوظيف (مثل LinkedIn، وأنظمة ATS).
  • الإلمام بقوانين العمل وأنظمة التوظيف في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة عملية باستخدام المنصات الحكومية مثل TAQAT و Jadara و Qiwa.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة وظائف متعددة في نفس الوقت.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

Alqotr

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف
هل أنت شغوف بربط المواهب بالفرص؟ الأقطر، الرائدة في خدمات الهندسة، تبحث عن أخصائي توظيف ذو دافع عالي وخبرة لإدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية. مع التركيز على التوظيف المحلي والدولي، يعد هذا الدور حيويًا لتوسيع قوتنا العاملة الموهوبة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، الاختيار، والتوظيف لكل من المرشحين المحليين والدوليين.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المواهب المؤهلة عبر مختلف الأدوار والأقسام.
  • التنسيق مع وكالات التوظيف الدولية والإشراف على عملية التوظيف الخارجية بالكامل، مع ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.
  • الحفاظ على تحديث معلومات المرشحين وتدفقات العمل الخاصة بالتوظيف في نظام ERP.
  • العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتقديم التوجيه حول خطط التوظيف.
  • إعداد أوصاف الوظائف، نشر الشواغر على المنصات المناسبة، وإدارة تتبع الطلبات.
  • ضمان التواصل الفوري والفعال مع المرشحين طوال عملية التوظيف.
  • مراقبة مقاييس التوظيف وإعداد تقارير دورية لتقييم كفاءة وفعالية التوظيف.
  • البقاء على اطلاع بقوانين العمل ومتطلبات الفيزا وأفضل الممارسات في التوظيف الدولي.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في التوظيف، بما في ذلك التوظيف المحلي والدولي.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint) مطلوبة.
  • يفضل الخبرة مع أنظمة ERP (مثل SAP، Oracle، أو ما شابه).
  • معرفة قوية بقوانين العمل المحلية واللوائح الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (مكتب العمل).
  • مهارات اتصال، تفاوض، وتنظيم ممتازة.
  • إجادة الإنجليزية والعربية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 22 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

مؤسسة حسن عبدالله ناصر المصعبي للمقاولات

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف ماهر لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة وضمان اختيار أفضل المرشحين لمنظمتنا. في هذا المنصب، ستقوم بتخطيط وتنفيذ سياسات وإجراءات التوظيف، وتحليل بيانات المتقدمين، وضمان الالتزام بمتطلبات الوثائق.
المسؤوليات الرئيسية:
  • تحليل وصياغة سياسات واستراتيجيات التوظيف للوظائف الشاغرة.
  • تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك قنوات التوظيف الفعالة.
  • تحليل معلومات المتقدمين وضمان اكتمال الوثائق.
  • تنسيق العمليات، ومراجعة الطلبات، وتوصية المرشحين المناسبين.
  • إعداد تقارير متخصصة وتوصيات تتعلق بالتوظيف.
طبيعة العمل: ستة أيام عمل في الأسبوع
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة مثل اللغة الإنجليزية، والإدارة العامة، والموارد البشرية، وإدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية.
  • يفضل الحصول على شهادة إدارة الموارد البشرية (PHRi).
اللغات: العربية (متقدم)، الإنجليزية (متقدم)
المهارات:
  • مهارات متقدمة في التوظيف، والتقارير، والتخطيط للقوى العاملة، والتشاور.
  • قدرة قوية على التحقق من المعلومات وتنسيق الأنشطة التشغيلية.

breifcase0-1 سنة

locationينبع

منذ 26 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

مؤسسة حسن عبدالله ناصر المصعبي للمقاولات

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف ماهر لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة وضمان اختيار أفضل المرشحين لمنظمتنا. في هذا المنصب، ستقوم بالتخطيط وتنفيذ سياسات وإجراءات التوظيف، وتحليل بيانات المتقدمين، والتأكد من الامتثال لمتطلبات الوثائق.
المسؤوليات الرئيسية:
  • تحليل وصياغة سياسات واستراتيجيات التوظيف للوظائف الشاغرة.
  • تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك قنوات التوظيف الفعالة.
  • تحليل معلومات المتقدمين وضمان اكتمال الوثائق.
  • تنسيق العمليات، مراجعة الطلبات، والتوصية بالمرشحين المناسبين.
  • إعداد تقارير وتوصيات متخصصة تتعلق بالتوظيف.
طبيعة العمل: ستة أيام عمل في الأسبوع
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة مثل الإنجليزية، الإدارة العامة، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية.
  • يفضل شهادة إدارة الموارد البشرية (PHRi).
اللغات: العربية (متقدم)، الإنجليزية (متقدم)
المهارات:
  • مهارات متقدمة في التوظيف، والتقارير، وتخطيط القوة العاملة، والاستشارة.
  • قدرة قوية على التحقق من المعلومات وتنسيق الأنشطة التشغيلية.

breifcase0-1 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 26 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

تسنية

دوام كامل
فرصة مثيرة متاحة لأخصائي II، التوظيف، الواقعة في ينبع.

هدف الوظيفة:
مسؤول عن جذب وفحص الموظفين المحتملين. هذه الوظيفة لأخصائي توظيف ذو خبرة مع معرفة جيدة بمتطلبات المنظمة والمصادر. التركيز على توظيف الأخصائيين والموظفين المحترفين.

مسؤوليات الدور:
  • إعداد الوثائق المناسبة لعملية التوظيف وتوظيف موظفين جدد.
  • يعمل مع مديري التوظيف لتحديد مؤهلات المرشحين وخبراتهم ومهاراتهم المرغوبة.
  • الإشراف على تأمين القوى العاملة المؤقتة والتأكد من مطابقة المرشحين لمتطلبات الشركة.
  • تحديد المصادر وتنفيذ خطة إعلان وتوظيف موارد.
  • يضمن أن يعمل أعضاء الفريق الشباب وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة والتشريعات التنظيمية الإقليمية.
  • إجراء مقابلات الفحص وإتمام عمليات التوظيف للمرشحين المختارين كما حددها مدير التوظيف.
  • الحصول على المراجع وفقًا للإجراءات التنظيمية المعمول بها.
  • ترتيب الاختبارات والفحوصات الخاصة بالشركة للمرشحين المختارين.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة +2 سنوات.
  • إدارة وتحسين العمليات التجارية.
  • إدارة نقل الموظفين وإدارة المغتربين.
  • جمع البيانات، التحليل والتقارير.
  • التوظيف والتوظيف.
  • الموارد البشرية: السياسات والمعايير والإجراءات.
  • إدارة نظام التوظيف.
  • توظيف الموارد البشرية.
  • مصادر المرشحين واختيار الموظفين.
  • إدارة نقل الموظفين وإدارة المغتربين.

breifcase0-1 سنة

locationينبع

منذ 27 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

بارسونز

دوام كامل
انضم إلى بارسونز كمجند!

في عالم من الاحتمالات، تابع واحدة مع فرص لا نهاية لها. تخيل مهنة تعمل مع أشخاص أذكياء ومتعددي الثقافات يشاركون في سعي مشترك. تسعى بارسونز إلى مجند موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا الراسخ. في هذا الدور، ستدعم فريقًا يحدد المواهب عبر مواقع متعددة وتساعد مديري الأقسام في توظيف كبار المواهب لبرامج بمليارات الدولارات.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على جميع مشاريع التوظيف، مع ضمان الاستمرارية والامتثال.
  • العمل عن كثب مع صانعي القرار لمعالجة القضايا المحلية في التوظيف.
  • ضمان أن المرشحين يتوافقون مع معايير التأهيل.
  • دعم برامج توطين بارسونز من خلال معارض المهن وأيام الجامعات.
  • التفاوض على العروض وضمان عملية إدماج ناجحة للمرشحين.
  • التعاون مع مديري التوظيف الداخليين للتعبير عن الموجزات بشكل فعال.

المهارات المطلوبة:
  • خبرة سنتين أو أكثر في دورة حياة التوظيف الكاملة.
  • مبادرة قوية وتفكير إبداعي.
  • القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
  • اهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيم قوية.

المهارات المرغوبة:
  • درجة بكاليوس أو مؤهل معترف به في الموارد البشرية.
  • خبرة في توظيف الهندسة والبناء.
  • الإلمام بأنظمة ATS المتقدمة وأدوات الذكاء الاصطناعي.

انضم إلى السعي في بارسونز وقدم اليوم!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 27 يوم