وظائف أخصائي استقدام في السعودية

أكثر من 4 وظيفة أخصائي استقدام في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية

دوام كامل
انضم إلى جمعية الوداد كأخصائي اجتماعي
نحن نبحث عن فرد م Dedicated ليكون جزءًا من فريقنا في جمعية الوداد، وهي منظمة مرموقة متخصصة في رعاية الأيتام والأطفال المعرضين للخطر في المملكة العربية السعودية. كأخصائي اجتماعي، ستلعب دورًا محوريًا في تجنيد وتطوير قدرتنا التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إجراء عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وإعداد تقارير توصية بالتوظيف بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
  • تطوير وتحديث أوصاف الوظائف بالتعاون مع مختلف الأقسام.
  • المساهمة في مراجعة وتعزيز الهيكل التنظيمي بناءً على الاحتياجات التشغيلية.
  • إعداد مصفوفات الكفاءة وربطها بالوظائف ومسارات الحياة المهنية.
  • الإشراف على أنظمة إدارة الأداء وضمان إكمال التقييمات الدورية، وربطها بمبادرات التدريب.
  • المساعدة في مبادرات الموارد البشرية والمساهمة في تطوير وتحديث السياسات والأطر الإجرائية.
  • تحليل احتياجات التدريب وتطوير خطط التدريب مع مراقبة تنفيذ البرامج التدريبية.

متطلبات الوظيفة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في التوظيف والتنمية التنظيمية.
  • مهارات قوية في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
  • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

الكفاءات المطلوبة:
  • القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص الاستنتاجات.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرات إدارة المهام.
  • مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف الأقسام.
  • الاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
  • القدرة على المساهمة في تحسين العمليات والعمليات التنظيمية.
  • إجادة إعداد التقارير التنظيمية وعرض المعلومات والبيانات بشكل منهجي.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 11 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية

دوام كامل
انضم إلى جمعية الوداد كأخصائي اجتماعي
نبحث عن فرد م dedicated ليكون جزءًا من فريقنا في جمعية الوداد، وهي منظمة مرموقة متخصصة في رعاية الأيتام والأطفال المعرضين للخطر في المملكة العربية السعودية. بصفتك أخصائي اجتماعي، ستلعب دورًا محوريًا في توظيف وتطوير قدرتنا التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إجراء عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتصنيف السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • إجراء مقابلات أولية للمرشحين وإعداد تقارير توصية بالتوظيف بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
  • تطوير وتحديث أوصاف الوظائف بالتعاون مع مختلف الأقسام.
  • المساهمة في مراجعة وتعزيز الهيكل التنظيمي بناءً على الاحتياجات التشغيلية.
  • إعداد مصفوفات الكفاءة وربطها بالوظائف ومسارات الحياة المهنية.
  • الإشراف على أنظمة إدارة الأداء وضمان إكمال التقييمات الدورية، وربطها بمبادرات التدريب.
  • المساعدة في مبادرات الموارد البشرية والمساهمة في تطوير وتحديث السياسات والأطر الإجرائية.
  • تحليل احتياجات التدريب وتطوير خطط التدريب مع مراقبة تنفيذ برامج التدريب.

متطلبات الوظيفة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
  • مهارات قوية في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
  • إتقان تطبيقات Microsoft Office.

الكفاءات المطلوبة:
  • القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص الاستنتاجات.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرات إدارة المهام.
  • مهارات الاتصال والتنسيق الفعالة مع الأقسام المختلفة.
  • الاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
  • القدرة على المساهمة في تحسين العمليات والعمليات التنظيمية.
  • الإجادة في إعداد التقارير التنظيمية وتقديم المعلومات والبيانات بشكل منهجي.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

مستشفى مركز مكة الطبي

عمل مؤقت
About Makkah Medical Center Hospital
Established as one of the top private hospitals in Makkah City, Makkah Medical Center Hospital is dedicated to providing exceptional healthcare services. With a team of highly qualified medical professionals across various specialties, the hospital is trusted for its commitment to patient well-being.

Role Overview
This is a temporary, on-site role focusing on the recruitment of qualified medical staff for the Hajj season. The Recruitment Specialist will play a key part in sourcing and deploying healthcare professionals vital for Hajj medical missions.

Key Responsibilities
  • Source and recruit qualified healthcare professionals (*, nurses, physicians, allied health) for Hajj missions
  • Manage high-volume recruitment processes within tight deadlines
  • Conduct screening, interviews, and candidate evaluations
  • Coordinate onboarding and deployment of selected candidates
  • Ensure compliance with regulatory and credentialing requirements
  • Collaborate with internal teams to identify staffing needs for the Hajj season
  • Maintain accurate recruitment records and reports

Qualifications
  • Proven experience in healthcare recruitment or mass hiring campaigns
  • Strong ability to manage recruitment under pressure and tight deadlines
  • Experience in seasonal staffing or Hajj projects is highly preferred
  • Excellent communication and stakeholder management skills
  • Strong organizational and time-management abilities
  • Knowledge of Saudi labor laws and healthcare regulations is a plus
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 27 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

الزومان والفهد والحجاج للاستشارات المهنية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن ملتزمون ببناء فرق عالية الأداء وتطوير المواهب السعودية الشابة من خلال برامج منظمة وتجربة عملية. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في جهودنا في التوظيف ولعب دور حاسم في تشكيل مستقبل قوتنا العاملة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك نشر الوظائف، والتصفية، والمقابلات، والعروض.
  • التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم.
  • تصفية السير الذاتية وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة المحددة.
  • جدولة المقابلات ومتابعة مع المرشحين طوال العملية.
  • الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.
  • المساعدة في مبادرات العلامة التجارية للجهات الموظفة وإدارة نشر الوظائف على منصات مختلفة.
  • ضمان توافق جميع أنشطة التوظيف مع سياسات وإجراءات الشركة.
  • دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد.

المتطلبات:
  • يشترط أن تكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات تنظيم وتنسيق جيدة.
  • اهتمام بالتوظيف وعمليات الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Excel، Word).
  • يتم تشجيع الخريجين الجدد أو المرشحين ذوي الخبرة المحدودة على التقديم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 18 يوم