وظائف أخصائي استقدام في السعودية

أكثر من 10 وظيفة أخصائي استقدام في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة

القسم

نوع العقد

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جامعة سليمان الراجحي

دوام كامل

انضم إلى جامعة سليمان الراجحي كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف م Dedicated ومؤهل لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الأكاديمية والإدارية. هذه الدور أساسي لضمان توافق توظيفنا مع سياسات الجامعة واللوائح العمالية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

التعامل مع دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك الطلب، والتوريد، والفحص، والمقابلات، والعروض.
التنسيق مع العمداء ورؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظيفة واحتياجات التوظيف.
تحديد المرشحين من خلال بوابات الوظائف والشبكات الأكاديمية والمنصات المهنية.
إجراء المقابلات الأولية وتنظيم المقابلات التقنية / الجماعية.
الحفاظ على بيانات التوظيف والوثائق على أنظمة الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات الاعتماد.
إعداد تقارير ومقاييس التوظيف.
دعم عملية التسليم والتأكد من تجربة إيجابية للمرشحين.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
4 سنوات من خبرة التوظيف (يفضل في الجامعات).
معرفة بقانون العمل السعودي وممارسات التوظيف الأكاديمية.
مهارات قوية في إجراء المقابلات والتواصل والتوريد.

الكفاءات الأساسية:

التواصل
الاهتمام بالتفاصيل
إدارة أصحاب المصلحة
إدارة الوقت
الأخلاقيات المهنية

2-5 سنة

أبها

منذ 15 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جامعة سليمان الراجحي

دوام كامل

انضم إلى جامعة سليمان الراجحي كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف م dedicated وذو مهارات عالية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لكل من المناصب الأكاديمية والإدارية. هذه الوظيفة ضرورية لضمان توافق توظيفنا مع سياسات الجامعة واللوائح العمالية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

التعامل مع دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك الطلب، البحث، الفرز، المقابلات، والعروض.
التنسيق مع العمداء ورؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظائف واحتياجات التوظيف.
البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، والشبكات الأكاديمية، والمنصات المهنية.
إجراء المقابلات الأولية وتنظيم المقابلات الفنية / اللجنة.
الحفاظ على بيانات التوظيف والوثائق على أنظمة الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات الاعتماد.
إعداد تقارير ومقاييس التوظيف.
دعم عملية نقل التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
4 سنوات من الخبرة في التوظيف (يفضل في الجامعات).
معرفة بقوانين العمل السعودية وممارسات التوظيف الأكاديمية.
مهارات قوية في المقابلات، والتواصل، والبحث.

الكفاءات الأساسية:

التواصل
الاهتمام بالتفاصيل
إدارة أصحاب المصلحة
إدارة الوقت
الأخلاقيات المهنية

2-5 سنة

البكيرية

منذ 15 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جامعة سليمان الراجحي

دوام كامل

انضم إلى جامعة سليمان الراجحي كأخصائي توظيف!
نحن نسعى إلى توظيف أخصائي توظيف م dedicated وذو مهارات عالية لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الأكاديمية والإدارية. هذه الوظيفة أساسية لضمان توافق توظيفنا مع سياسات الجامعة واللوائح العمالية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة دورة التوظيف كاملة بما في ذلك الطلب، البحث، التصفية، المقابلات، والعروض.
التنسيق مع العمداء ورؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظيفة واحتياجات التوظيف.
البحث عن مرشحين من خلال بوابات الوظائف، الشبكات الأكاديمية، والمنصات المهنية.
إجراء المقابلات الأولية وتنظيم المقابلات التقنية/اللجنة.
الحفاظ على بيانات ووثائق التوظيف في أنظمة الموارد البشرية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات الاعتماد.
إعداد تقارير وقياسات التوظيف.
دعم تسليم عملية الانضمام وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
4 سنوات من خبرة التوظيف (يفضل في الجامعات).
معرفة بقوانين العمل السعودية وممارسات التوظيف الأكاديمية.
مهارات قوية في المقابلات والتواصل والبحث.

الكفاءات الأساسية:

التواصل
الاهتمام بالتفاصيل
إدارة أصحاب المصلحة
إدارة الوقت
الأخلاقيات المهنية

2-5 سنة

القصيم

منذ 15 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

عيادة د.توث

دوام كامل

Join Our Team as a Recruitment & Personnel Specialist!

We are thrilled to announce an opportunity for a dedicated, detail-oriented Recruitment & Personnel Specialist to join our HR team at ***** Clinic. As a prominent dental healthcare provider, we are committed to delivering the highest standards of dental care, and we're looking for someone with a passion for supporting our employees through their employment journey.

Key Responsibilities:

Manage the full recruitment process, including job postings, candidate sourcing, interviewing, and onboarding.
Maintain and update employee files, ensuring all required documents and forms are completed and submitted on time.
Supervise attendance and leave records and prepare related reports.
Provide support to employees regarding HR-related inquiries, ensuring compliance with internal policies and government regulations.
Contribute to the development and implementation of HR policies, procedures, and employee engagement initiatives.
Collaborate with management to identify staffing needs and support workforce planning.
Prepare HR reports and documentation required by management or regulatory authorities.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Strong understanding of HR practices, recruitment, and labor law requirements.
Excellent communication and interpersonal skills, both written and verbal.
Ability to handle confidential information with integrity and professionalism.
Proficiency in Microsoft Office Suite.
Previous experience in HR, recruitment, or personnel affairs is preferred.

2-5 سنة

بريدة

منذ 3 أيام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة جال الدولية المحدودة

دوام كامل

المسمى الوظيفي: مسؤول التوظيف - البحث

الموقع: الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية

نظرة عامة عن الشركة:
كانت شركة جال الدولية المحدودة لاعباً محورياً في صناعة الخدمات والمقاولات منذ عام 1985، حيث ساهمت بشكل كبير في التنمية الصناعية والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية. الشركة مملوكة بنسبة 100% للسعوديين ومعروفة بالتزامها بتقديم حلول تشغيلية وصيانة وفنية وإدارية ذات جودة.

هدف الوظيفة:
سيكون مسؤول التوظيف ضرورياً في البحث، والفحص، وتقديم المرشحين المؤهلين لتلبية متطلبات العملاء بموجب برنامج القوى العاملة الإضافية (SMP). يحتاج المرشح إلى إظهار معرفة قوية بالسوق، والتفاعل مع المرشحين، والقدرة على إدارة طلبات الوظائف المتعددة بفعالية وفي الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية:
- البحث عن السير الذاتية من خلال منصات متنوعة بما في ذلك بوابات الوظائف ولينكد إن.
- فحص السير الذاتية للتوافق مع أوصاف الوظائف ومواصفات العملاء.
- الحفاظ على متتبع للمرشحين مع تفاصيل تقديم الحالة وتوظيفها.
- التواصل مع العملاء لتوضيح طلبات الوظائف ومعايير الاختيار.
- تقديم السير الذاتية المختارة في الوقت المناسب وفي التنسيق المحدد
- دعم المرشحين طوال دورة التوظيف.
- ضمان الامتثال لمعايير التوظيف في SMP والسياسات الداخلية.
- بناء وصيانة مجموعة من المواهب لمتطلبات SMP.

المؤهلات والخبرة:
- درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 2-4 سنوات في التوظيف، ويفضل في قطاع SMP/النفط والغاز/المقاولات.
- خبرة قوية في البحث عن السير الذاتية وفحصها.
- إتقان في استخدام MS Office وأنظمة تتبع المتقدمين.

المهارات الرئيسية:
- تقنيات بحث قوية والقدرة على إدارة طلبات عالية الحجم تحت مواعيد نهائية ضيقة.
- مهارات تنظيمية ووثائقية ممتازة.
- مهارات التواصل والعلاقات الشخصية قوية ضرورية (اللغة الإنجليزية مطلوبة، واللغة العربية ميزة).

متطلبات أخرى:
- يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية (يفضل المنطقة الشرقية).
- familiarity مع عقود SMP هو ميزة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف.

2-5 سنة

الظهران

منذ 24 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة سعودي سيكلي

دوام كامل

انضم إلى شركة سعودي سيكلي كأخصائي توظيف!
نبحث عن أخصائي توظيف م dedicated لإدارة عمليات التوظيف الشاملة في مكتبنا بجدة. ستلعب دورًا حيويًا في دعم احتياجات التوظيف لدينا من خلال تنسيق المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين، والمساعدة في عملية الانضمام.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وعروض العمل.
التنسيق مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف.
الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين ودعم عملية الانضمام.
تطبيق إجراءات التوظيف المحلية والدولية حسب الحاجة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
2 إلى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو الموارد البشرية.
مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
إجادة استخدام Microsoft Office.

2-5 سنة

جدة

منذ 21 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

كلية باترجي الطبية

دوام كامل

انضم إلى كلية باترجي الطبية كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن فرد م dedicated و proactif لدعم مهمتنا في التميز في التعليم والبحث والرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية:

البحث عن المرشحين من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية.
إجراء الفحوصات الأولية والمقابلات لتقييم مؤهلات المرشحين.
المشاركة في المقابلات الفنية وتقديم ملاحظات بناءة لمديري التوظيف.
الحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
التواصل بشكل فعال مع المرشحين بشأن حالة طلباتهم.
تنسيق المقابلات بين المرشحين وأعضاء هيئة التدريس أو الموظفين الإداريين.
المشاركة في معارض الوظائف وغيرها من الفعاليات التوظيفية لتعزيز BMC.
تطوير علاقات مع الجامعات المحلية ومنظمات الرعاية الصحية لإنشاء قنوات مواهب.
تحديث زوهو بمعلومات المرشح ومقاييس التوظيف.
إعداد تقارير عن أنشطة التوظيف لتقييم الفعالية.
ضمان الامتثال لجميع اللوائح والسياسات ذات الصلة أثناء التوظيف.
البقاء على اطلاع على أفضل ممارسات التوظيف في القطاعات الأكاديمية والرعاية الصحية.
العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية لتوافق استراتيجيات التوظيف مع الأهداف التنظيمية.
تقديم الدعم والتدريب لمديري التوظيف حول تقنيات المقابلة الفعالة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال مشابه.
4-5 سنوات من خبرة التوظيف، ويفضل في التعليم العالي أو الرعاية الصحية.
فهم قوي لمشهد تعليم الرعاية الصحية.
مهارات اتصال شخصية واستثنائية.
إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف.
القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

2-5 سنة

جدة

منذ 24 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة بلدي للدواجن - Balady Poultry Co.

5,000 - 7,000

/ شهرياً

دوام كامل

انضم إلى مصنع شركة بلدي للدواجن كأخصائي توظيف!
نبحث عن فرد متحمس ومؤهل للانضمام إلى فريقنا في قسم الموارد البشرية. سيتمتع المتقدم الناجح بفرصة وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف.

المسؤوليات:
تحليل وضع السياسات والخطط لتوظيف الوظائف الشاغرة.
تطوير إجراءات وبرامج التوظيف بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف المناسبة.
تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بكل مرشح وضمان دقة المعلومات.
إدارة بيانات المرشحين وتقديم التوصيات.

المؤهلات المطلوبة:
البكالوريوس في إحدى التخصصات التالية:

الإدارة العامة
الموارد البشرية
إدارة الأعمال
نظم المعلومات الإدارية

المهارات:

توظيف الأفراد
إعداد التقارير / المراقبة
تخطيط القوى العاملة
التحقق من صحة المعلومات

متطلبات الخبرة:
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف الداخلي والخارجي.

2-5 سنة

خميس مشيط

منذ 17 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

كرم العربية القابضة

دوام كامل

Join Our Team as a Recruitment Specialist!
At Karam Alarabia Holding, we are looking for a motivated and detail-oriented Recruitment Specialist to join our dynamic HR team. In this pivotal role, you will manage the end-to-end recruitment process, ensuring that we attract and retain top talent.

Key Responsibilities:

Source, screen, and shortlist qualified candidates through various channels including job boards, social media, referrals, and direct search.
Coordinate and schedule interviews with hiring managers and candidates.
Support in preparing job postings and updating recruitment databases.
Assist in conducting initial phone or video interviews to assess candidate suitability.
Maintain accurate recruitment records and reports.
Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the hiring process.
Collaborate with HR team and hiring managers to understand staffing needs.

Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
1–2 years of proven experience in recruitment or talent acquisition.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks.
Proficiency in English.

2-5 سنة

الرياض

منذ 3 أيام