وظائف مدير تشغيل في السعودية

قريباً

+10 سنة

السعودية

🚀 نبحث عن مختصة "قوة التنفيذ" للانضمام إلى فريق Brush Touch

إذا كنتِ تحبين التنظيم، سرعة الإنجاز، والتعامل مع العملاء… هذا المكان لك ✨
ستكونين مسؤولة عن متابعة الطلبات اليومية، ضمان سير العمليات بسلاسة، وتحسين تجربة العميلات داخل التطبيق.الدور يعتمد على الإنجاز وليس عدد ساعات العمل، ويُقاس الأداء بناءً على عدد الطلبات.

المهام الوظيفية:
* متابعة الطلبات المعلقة والتواصل مع العميلات لمعرفة سبب عدم إتمام الطلب.
* معالجة حالات إلغاء أو رفض الطلبات.
* توفير خبيرة بديلة بسرعة لضمان رضا العميلة.
* متابعة تقييمات العميلات بعد كل طلب.
* الرد على استفسارات الخبيرات والعميلات عبر الداش بورد وواتساب.
* مراجعة والموافقة على العروض داخل التطبيق.
* مراجعة والموافقة على الخدمات الإضافية داخل التطبيق.
* متابعة الخبيرات والعميلات اللاتي لم يكملن تسجيلهن وتحفيزهن على الإكمال.
* التنسيق الأسبوعي مع الخبيرات لإعداد العروض.
* اختيار عميلات للتعاون التسويقي (تصوير فيديو) مقابل خصومات.
* تنفيذ أي مهام تشغيلية أخرى متعلقة بالتطبيق أو تجربة العملاء، بما يساهم في تحسين سير العمل وجودة الخدمة.

نظام العمل:
* العمل بنظام المهام (Task-Based) وليس بعدد ساعات.
* يتم تقييم الأداء بناءً على:
* سرعة التنفيذ
* عدد الطلبات
* جودة تجربة العميلة
* وجود حوافز مرتبطة بالأداء.

✨ نبحث عن شخصية مسؤولة، سريعة، وتحب الشغل بروح الفريق.

مسؤول عمليات

لمسة فرشاة

500 - 600

/ شهرياً

دوام جزئي

2-5 سنة

السعودية

منذ شهر واحد تقريباً

IT Service Desk Manager

اسم

عن الدور

تبحث ASMO عن مدير خدمة مكتب مساعدة تقنية معلومات ذي خبرة وتفانٍ لقيادة عمليات مكتب مساعدة تقنية المعلومات لديها. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ضمان حصول المستخدمين النهائيين على دعم تقني فعال وفعال، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل الحوادث في الوقت المناسب. سيقوم مدير خدمة مكتب مساعدة تقنية المعلومات بوضع عمليات ومعايير قوية لمكتب المساعدة، وإدارة فريق يدعم الحلول التقنية، ومكان العمل، وتقنية المعلومات، وحلول الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

الإشراف على التعامل الشامل مع جميع حوادث تقنية المعلومات وطلبات الخدمة، وضمان التسجيل والتصنيف وتحديد الأولويات والتخصيص الدقيق للحل.
وضع وصيانة مقاييس مؤشرات الأداء الرئيسية لمكتب المساعدة لقياس الكفاءة والفعالية التشغيلية.
تحليل بيانات الأداء، وإنشاء التقارير، وتقديم النتائج إلى مدير عمليات البنية التحتية والخدمات لتحديد مجالات التحسين وتحسين الأداء.
إدارة وتحسين إجراءات تصعيد الحوادث لضمان تصعيد الحوادث المعقدة أو الحرجة بشكل مناسب.
تقييم وتنفيذ وإدارة أدوات وبرامج وتقنيات مكتب المساعدة الأساسية، بما في ذلك أنظمة التذاكر وقواعد المعرفة وبوابات الخدمة الذاتية.
ضمان توثيق جميع عمليات مكتب المساعدة وتدقيقها وتحسينها بانتظام.
تدريب موظفي مكتب المساعدة على الاستخدام السليم للأدوات والتقنيات المطبقة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال معادلة من جامعة معترف بها إلزامية.
درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال معادلة من جامعة معترف بها مفضلة.
شهادة ITIL Foundation، أو أي شهادة أخرى ذات صلة، مفضلة.
إتقان التواصل باللغتين الإنجليزية شفهياً وكتابياً مطلوب.
الحد الأدنى من 9 سنوات من الخبرة في مجال مماثل، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب إشرافي أو على مستوى مماثل.

المهارات المطلوبة

عمليات تقنية المعلومات
إدارة خدمات تقنية المعلومات

بيئة العمل وتفاصيل التطبيق

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تقنية المعلومات. الموعد النهائي للتقديم هو شهر واحد من تاريخ النشر.

+10 سنة

السعودية

Cloud Cost Governance Lead - Multi-Cloud FinOps

وظيفة

+10 سنة

السعودية

Regional Sales Director

ثلاثة أثاث

5-10 سنة

السعودية

مدير مطعم

شركة لحاف التجارية

نحتاج مدير تشغيل مطعم فطور متخصص
سبق له خبره في نفس المجال لادارة كامل امور البراند وعمل خطة توسع

5-10 سنة

المروج، ابها

منذ 16 يوم

مدير مطعم

شركة لحاف التجارية

نحتاج مدير تشغيل مطعم فطور متخصص
سبق له خبره في نفس المجال لادارة كامل امور البراند وعمل خطة توسع

5-10 سنة

المروج، ابها

منذ 18 يوم

مدير فرع شركة

📣 إعلان

مجموعة تدوي الطبية

انضم إلى فريقنا كمدير فرع مجمع طبي في مجموعة تدوي الطبية!

نحن نبحث عن مدير فرع مجمع طبي ذو دافع عالٍ وخبرة لت overseeing العمليات اليومية لمجمعنا الطبي وضمان التميز في تجربة المرضى، وكفاءة العمليات، وإدارة الفريق.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان سير العمل بسلاسة عبر جميع الأقسام.
الإشراف على الموظفين الإداريين والعمليين.
مراقبة رضا المرضى وجودة الخدمة.
ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية وسياسات الشركة.
التنسيق مع الفرق الطبية لتحسين الأداء التشغيلي.
إعداد التقارير التشغيلية وتحقيق أهداف الفرع.
التعامل مع الجدولة، والتوظيف، والأداء العام للفرع.

المتطلبات:

درجة بكاليوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة سابقة في المستشفيات، أو المراكز الطبية، أو إدارة عمليات الرعاية الصحية.
مهارات قيادية واتصالية قوية.
القدرة على إدارة الفرق والعمل تحت الضغط.
يفضل إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة الرعاية الصحية.

المفضل:

خبرة في الرعاية الصحية الخاصة أو المجمعات الطبية.
مهارات التواصل باللغة العربية والإنجليزية.

2-5 سنة

أبها

منذ 27 يوم

مدير مطعم

أصل البرجر | Asl Alburger

في شركة أصل البرجر نبحث عن مدير فرع قادر على قيادة الفريق وتحقيق المستهدفات التشغيلية والبيعية بكفاءة عالية. ل

المهام والمسؤوليات:

إدارة وتشغيل الفرع بشكل يومي وضمان سير العمل بكفاءة.
تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والتكاليف التشغيلية.
متابعة جودة المنتجات والخدمة وتطبيق معايير الشركة.
إدارة وتوجيه فريق العمل وتطوير أداء الموظفين.
التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بشكل احترافي.
متابعة المخزون والطلبات والتأكد من توفر الاحتياجات التشغيلية.
إعداد التقارير التشغيلية ورفعها للإدارة.
الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير السلامة والنظافة.

المتطلبات:

خبرة سابقة كمدير فرع أو مشرف في قطاع المطاعم أو الوجبات السريعة.
مهارات قيادية وقدرة عالية على إدارة الفريق.
القدرة على تحمل ضغط العمل واتخاذ القرارات.
مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام الأنظمة التشغيلية والكاشير والتقارير.
المرونة في أوقات العمل والعمل بنظام الشفتات.

المميزات:

بيئة عمل احترافية.
فرص تطوير ونمو وظيفي.
حوافز ومكافآت حسب الأداء.

2-5 سنة

العرين، ابها

منذ 25 يوم

مدير مطعم

أصل البرجر | Asl Alburger

المهام والمسؤوليات:

إدارة وتشغيل الفرع بشكل يومي وضمان سير العمل بكفاءة.
تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والتكاليف التشغيلية.
متابعة جودة المنتجات والخدمة وتطبيق معايير الشركة.
إدارة وتوجيه فريق العمل وتطوير أداء الموظفين.
التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بشكل احترافي.
متابعة المخزون والطلبات والتأكد من توفر الاحتياجات التشغيلية.
إعداد التقارير التشغيلية ورفعها للإدارة.
الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير السلامة والنظافة.

المتطلبات:

خبرة سابقة كمدير فرع أو مشرف في قطاع المطاعم أو الوجبات السريعة.
مهارات قيادية وقدرة عالية على إدارة الفريق.
القدرة على تحمل ضغط العمل واتخاذ القرارات.
مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام الأنظمة التشغيلية والكاشير والتقارير.
المرونة في أوقات العمل والعمل بنظام الشفتات.

المميزات:

بيئة عمل احترافية.
فرص تطوير ونمو وظيفي.
حوافز ومكافآت حسب الأداء.

2-5 سنة

منطقة جازان، ابو عريش

منذ 25 يوم

مدير مقهى

شركة النهضة الاولى المحدودة

تعلن شركة النهضة الأولى المحدودة عن توفر فرص وظيفية للكوادر المؤهلة في التخصصات التالية :

إعلان توظيف :

-مسؤول تشغيل مقاهي .

الشروط المطلوبة :

- خبرة سابقة في المجال .

- القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق .

- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة .

- الالتزام والانضباط المهني .

مكان العمل : الاحساء .

عدد ساعات العمل : تحدد في وقت المقابلة .

على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني :

a@***********************

مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة .

2-5 سنة

الأحساء

منذ 11 يوم

مشرف عمليات

📣 إعلان

اختبار التوظيف

Join Our Team as an Operations Supervisor!
We are looking for a skilled Operations Supervisor to play a pivotal role in ensuring the seamless execution of daily operations across various functions. This position is crucial for maintaining efficiency, quality, and compliance while supporting business growth through effective coordination and client engagement.

Responsibilities:

Supervise daily operations, warehouse activities, and production workflows.
Coordinate cross-departmental activities for operational continuity.
Manage stock, incoming materials, and maintain accurate inventory records.
Monitor production processes in alignment with approved drawings and quality standards.
Prepare quotations, invoices, cost estimates, and operational reports.
Follow up with customers and nurture strong client relationships.
Support business development initiatives and identify new growth opportunities.
Handle administrative tasks, office coordination, and documentation.
Generate daily, weekly, and monthly reports using Microsoft Excel.
Monitor petty cash, expenses, receipts, and payment records.
Coordinate with suppliers for material procurement and delivery schedules.
Assist with site supervision and factory coordination as needed.
Update company social media pages and promotional materials.
Ensure adherence to operational procedures and company standards.
Support management with reporting, planning, and process improvement initiatives.

Requirements:

Proven experience as an Operations Supervisor, Warehouse Supervisor, or Operations Coordinator.
Solid understanding of warehouse operations, logistics, and inventory management.
Excellent communication and coordination abilities across teams.
Proficiency in Microsoft Excel and operational reporting systems.
Basic understanding of technical drawings and production specifications.
Familiarity with the Saudi market, particularly Jeddah.
Strong problem-solving skills and attention to detail.
Fluent in English, Arabic, and Hindi.

Join us at TestHiring to make an impact and grow your career!

2-5 سنة

الباحة

منذ 13 يوم

HR Project Manager – Localization & Workforce Strategy

سولزر

عن الدور

تبحث شركة سولزر، وهي شركة هندسية مرموقة تركز على تطوير حلول لمجتمع مزدهر ومستدام، عن مدير مشاريع موارد بشرية ذي خبرة. يقع هذا الدور في الجبيل، المملكة العربية السعودية، وهو أمر بالغ الأهمية لدعم وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الرئيسية في جميع أنحاء المنطقة. يركز المنصب على التحول التنظيمي، وإدارة المواهب، وتحسين العمليات، بالشراكة الوثيقة مع رؤساء الموارد البشرية لتحديد نطاقات المشاريع، وإدارة الجداول الزمنية، وتخفيف المخاطر، وضمان التوافق مع أهداف العمل. يقود الدور التحسين المستمر من خلال رؤى قائمة على البيانات، وإدارة فعالة للتغيير، وتواصل واضح لضمان التنفيذ الناجح لبرامج الموارد البشرية التي تعزز الكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة التسليم الشامل لبرامج الموارد البشرية الإقليمية، بما في ذلك تطوير وتتبع خطط المشاريع والجداول الزمنية وآليات إعداد التقارير، مع تسليط الضوء على المخاطر والنتائج لرؤساء الموارد البشرية.
التعاون مع فرق الموارد البشرية القطرية في جميع أنحاء المنطقة لتعزيز التوافق وتبادل المعرفة عبر الأقسام.
دعم مبادرات التوطين الإقليمية، مع التركيز الأساسي على المملكة العربية السعودية (KSA) والمساهمات في أهداف التوطين الأوسع لدول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة.
تتبع وتوحيد مقاييس ونسب التوطين، بما في ذلك حالة نطاقات التوطين (Nitaqat/Emiratization/Bahrainization) ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة لإعداد التقارير الإقليمية، وتحليل الاتجاهات لتقديم رؤى وتوصيات.
ضمان التوثيق وإعداد التقارير الدقيقة لتلبية المتطلبات التنظيمية والتدريبية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEC).
تنسيق تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير الإقليمية عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ودعم تنفيذ التدريب عبر الأقسام وضمان التوافق مع احتياجات التوطين المحلية وأفضل الممارسات العالمية لتحقيق اعتماد فعال.
توليد رؤى وجمع البيانات، بما في ذلك إعداد التقارير لرؤساء الموارد البشرية حول تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية (SWP)، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء.
دعم مبادرات مشاركة الموظفين، بما في ذلك الاتصالات، والمتابعات للاستطلاعات، وأنشطة التغذية الراجعة، وبرامج صوت الموظف (VOS)، وتجميع رؤى البيانات لقيادة الموارد البشرية.
العمل كنقطة تنسيق إقليمية لمبادرات الموارد البشرية عبر البلدان مثل التحول الثقافي وبرامج التدريب الصيفي، مما يضمن التنفيذ المتسق بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية المحلية.
دعم تخطيط توطين القوى العاملة الإقليمية من خلال تحليل البيانات والتنسيق والتنفيذ.
تقديم دعم البيانات وإعداد التقارير لتخطيط التعاقب الوظيفي وإدارة الأداء لمساعدة رؤساء الموارد البشرية في مراجعات الموظفين وتخطيط القوى العاملة الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات المطلوبة

خبرة قوية في إدارة مشاريع الموارد البشرية والتنسيق الإقليمي.
الكفاءة في تحليل البيانات وإدارة أصحاب المصلحة.
فهم عميق لقوانين التوطين داخل المنطقة وإجراءات تشغيل الموارد البشرية الإقليمية.
مهارات ممتازة في إدارة المشاريع.
وعي ثقافي مثبت عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومهارات تأثير قوية.
المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير.
مهارات تواصل قوية بين الأفراد.
مهارات فعالة في حل المشكلات والتحليل.
مهارات قوية في إدارة الموارد.
عقلية ملكية قوية.
نهج تعاوني في العمل.
القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن منظمة مصفوفة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل في الجبيل، المملكة العربية السعودية. سولزر هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لخلق قوة عاملة متنوعة وبيئة عمل شاملة.

+10 سنة

الجبيل

Branch Manager

مغامرات عالم الترفيه

5-10 سنة

الجبيل

مدير مستودع

نوفمبر

انضم إلى فريقنا كمدير مستودع!
في NOV، نحن ملتزمون بتقديم حلول مدفوعة بالتكنولوجيا تمكّن صناعة الطاقة العالمية. نحن نبحث عن مدير مستودع ذي معرفة وخبرة للإشراف على عمليات المستودعات والتوزيع لدينا.

المسؤوليات الأساسية:

الإشراف على عمليات الاستلام والتخزين والتوزيع.
تنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية لتعزيز الكفاءة.
ضمان الاستخدام الفعال والآمن لمعدات المستودعات.
تعزيز السلامة بين الموظفين والتعامل مع الإجراءات التأديبية حسب الضرورة.
الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المستودعات والوثائق.
مراقبة حالة وموقع مركبات الأسطول.
المساعدة في عمليات التسليم حسب الحاجة.
المشاركة في أنشطة فحص المواد وتوزيعها.

الخبرة المطلوبة: المرشح المثالي سيكون لديه أكثر من 9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل.

انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يبتكر لأكثر من 150 عامًا في صناعة النفط والغاز، ويعمل نحو حلول مستدامة لإنتاج الطاقة.

2-5 سنة

الجبيل

منذ 6 أيام

مدير مالي

تاسك للتوظيف

<b>عن الدور</b><br>نحن نبحث عن مدير مالي ذي خبرة لقيادة عملياتنا المالية في الجبيل. سيشرف المرشح الناجح على التقارير المالية وعمليات الميزنة والتنبؤ، ويضمن الامتثال للمبادئ المحاسبية، ويجري تحليلات مالية معمقة، ويدير المخاطر المالية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.<br><br><b>المسؤوليات:</b><br><ul><li>إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية للإدارة العليا.</li><li>تطوير وإدارة ومراقبة عمليات الميزنة والتنبؤ.</li><li>ضمان الامتثال للمبادئ المحاسبية واللوائح المحلية والضوابط الداخلية.</li><li>إجراء التحليلات المالية لتحديد الاتجاهات والفروقات وفرص تحسين التكاليف.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المالية عبر العمليات.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم تخطيط الأعمال وقرارات الاستثمار.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المالية.</li><li>تنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات والأنظمة المالية.</li></ul><br><b>المؤهلات المطلوبة:</b><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>5-12 سنة من الخبرة المالية المتدرجة، بما في ذلك المسؤوليات الإدارية.</li><li>خبرة مثبتة في التقارير المالية والميزنة والتنبؤ والمبادئ المحاسبية والتحليل المالي وإدارة المخاطر.</li><li>كفاءة متقدمة في البرامج المالية وبرنامج Microsoft Excel.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل.</li><li>معرفة شاملة بالمتطلبات التنظيمية المحلية ومبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP).</li></ul><br><b>المؤهلات المفضلة:</b><br><ul><li>شهادة مهنية مثل CPA أو CMA أو ما يعادلها.</li><li>درجة الماجستير في المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة في قطاع التصنيع أو الصناعة.</li><li>الإلمام بتنفيذ وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>قدرة مثبتة على قيادة تحسين العمليات وإدارة التغيير.</li></ul>

2-5 سنة

الجبيل

منذ 6 أيام

HIRING | Storage Administrator — L3 | Starlink KSA

ستارلينك المملكة العربية السعودية

عن الدور

تبحث Starlink KSA عن مسؤول تخزين (L3) ذي مهارات عالية وخبرة للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، حيث ستكون عنصراً أساسياً في إدارة وتحسين بيئات التخزين المؤسسية لدينا. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لضمان أداء وتوافر وأمن أنظمة التخزين الحيوية التي تدعم عمليات أعمالنا. بصفتك مسؤول تخزين من المستوى الثالث، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الشاملة للبنية التحتية للتخزين، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها المعقدة، وحل الحوادث، والتخطيط الاستراتيجي للسعة والتعافي من الكوارث. ستتعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين للحفاظ على نظام بيئي تخزين قوي وموثوق.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة وتحسين بيئات التخزين المؤسسية، بما في ذلك التزويد، ومراقبة الأداء، والتخطيط للسعة.
ضمان التوافر العالي لجميع أنظمة التخزين من خلال المراقبة والصيانة الاستباقية.
استكشاف الأخطاء وإصلاح الحوادث المعقدة المتعلقة بالتخزين، والعمل كنقطة تصعيد للمشكلات الفنية.
التنسيق مع البائعين لحل المشكلات، وتطبيق التصحيحات، وتنفيذ تحديثات البرامج الثابتة لحلول التخزين.
تكوين وصيانة حلول التخزين، بما في ذلك إعدادات النسخ المتماثل للنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، واستمرارية الأعمال.
الحفاظ على وثائق شاملة لتكوينات التخزين والإجراءات وحلول الحوادث.
تطبيق أفضل الممارسات والمعايير الأمنية للبنية التحتية للتخزين والالتزام بها.
المشاركة بنشاط في عملية إدارة التغيير للتعديلات المتعلقة بالتخزين.
التعاون مع فرق الأنظمة والشبكات والأمن السيبراني لضمان التكامل والدعم السلس لتطبيقات الأعمال الحيوية.

المؤهلات والخبرة

خبرة مثبتة في إدارة التخزين المؤسسي، تشمل مجموعة واسعة من حلول التخزين.
كفاءة مثبتة في استكشاف مشكلات التخزين المعقدة وإصلاحها، بما في ذلك اختناقات الأداء، وانقطاعات التوافر، وأخطاء التكوين.
خبرة عملية في تقنيات النسخ المتماثل الضرورية للنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، وإعدادات التوافر العالي.
مهارات قوية في إدارة الأنظمة، مع التركيز على دمج حلول التخزين مع أنظمة التشغيل، ومنصات المحاكاة الافتراضية، وأدوات النسخ الاحتياطي.
خبرة في العمل مع منصات التخزين الرائدة مثل NetApp، Dell EMC، HPE، IBM، أو حلول مماثلة على مستوى المؤسسات.
الإلمام ببنيات SAN و NAS.
معرفة بعمليات ITIL، بما في ذلك إدارة الحوادث، وإدارة التغيير، وإدارة المشكلات.
مهارات توثيق قوية، مع القدرة على إنشاء سجلات فنية واضحة ودقيقة والحفاظ عليها.
قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مما يتيح التعاون الفعال مع فرق متنوعة.
القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف.
الاستعداد للعمل في الموقع في الجبيل والمشاركة في نوبات العمل خارج ساعات العمل أو المناوبات عند الطلب لدعم البيئات الحيوية.
مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
تعتبر الشهادات ذات الصلة (مثل شهادات التخزين الخاصة بالبائع، ITIL) ميزة إضافية.
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المهارات المطلوبة

إدارة التخزين
حلول التخزين
استكشاف مشكلات التخزين المعقدة وإصلاحها
تقنيات النسخ المتماثل
إدارة الأنظمة
NetApp
Dell EMC
HPE
IBM
بنيات SAN/NAS
ITIL
إدارة الحوادث
إدارة التغيير
إدارة المشكلات
التوثيق
التواصل
إدارة أصحاب المصلحة
العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المشاركة في نوبات العمل خارج ساعات العمل أو المناوبات عند الحاجة لدعم البيئات الحيوية.

5-10 سنة

الجبيل

مدير مشروع

جديدة

منتزه نيار

احتاج مدير مشروع لمنتزه بيصير باذن الله في الخرج

المشروع ترفيهي

المطلوب

خبره لا تقل عن سنتين في مجال الترفيه

وتكون عنده شهاده في التامينات

2-5 سنة

البديعة، الخرج