وظائف مهندس إدارة مشاريع في السعودية

عن دور مهندس ميداني

برونتو للذكاء الاصطناعي هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة (AV)، متخصصة في نشر أنظمة النقل الذاتي (AHS) في بيئات التعدين والمحاجر والبناء. تتمثل مهمة الشركة في تعزيز سلامة وكفاءة عمليات التعدين من خلال التكنولوجيا المتقدمة. يشغل هذا المنصب كمهندس ميداني في موقع تعدين في المملكة العربية السعودية ويتطلب مشاركة عملية في تركيب ومعايرة وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لتكنولوجيا برونتو ذاتية القيادة على المعدات الثقيلة. يتطلب الدور قدرة قوية في الإلكترونيات والميكانيكا والراحة في العمل في البيئات الصناعية الخارجية.

المسؤوليات الرئيسية

• تركيب حلول برونتو للأجهزة والبرامج، بما في ذلك أنظمة المستشعرات، ومجموعات القيادة بالأسلاك، وتكامل الطاقة، وواجهات المركبات في الموقع.
• إعداد الأجهزة الطرفية مثل محطات الشبكة وأنظمة البوابات والبنية التحتية للمكاتب في مواقع العملاء.
• إجراء معايرات النظام واختبارات التحقق لضمان تلبية التركيبات للمعايير التشغيلية.
• التعاون مع فرق الهندسة والعملاء لمواءمة عمليات النشر الميدانية مع المواصفات والمساهمة في مشاريع البحث والتطوير.
• إجراء الصيانة الدورية لضمان الصحة والأداء المستمر للأنظمة ذاتية القيادة.
• مراقبة وتسجيل ظروف المعدات، وتحديد التآكل المحتمل أو التدهور أو التأثيرات البيئية.
• تشخيص وإصلاح مشاكل الأجهزة والبرامج والاتصال لتقليل وقت التوقف عن العمل.
• استخدام أدوات التشخيص والسجلات لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول فعالة.
• توصيل النتائج الفنية إلى فرق الهندسة للتحليل ومبادرات التحسين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لبرونتو في الموقع، والحفاظ على التواصل المهني مع موظفي العملاء.
• تقديم تدريب أساسي لموظفي العملاء على أنظمة برونتو حسب الحاجة.
• توثيق جميع أنشطة الخدمة وتحديثات النظام والمشاكل باستخدام أدوات التذاكر الداخلية وأدوات إدارة علاقات العملاء.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة في الخدمة الميدانية، أو إلكترونيات السيارات، أو الميكاترونكس، أو دور دعم فني مشابه.
• إتقان استخدام الأدوات اليدوية ومعدات التشخيص وأدوات اختبار الكهرباء.
• فهم قوي لأنظمة المركبات، بما في ذلك توزيع الطاقة، واتصال ناقل CAN، وتكامل المستشعرات، ووحدات التحكم الإلكترونية (ECUs).
• القدرة على قراءة وتفسير مخططات الأسلاك والمخططات والوثائق الفنية بدقة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في البيئات الميدانية مع الحد الأدنى من الإشراف المباشر.
• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتواصل للتعاون الفعال والتفاعل مع العملاء.

المهارات والشهادات المفضلة

• يفضل الخبرة في أنظمة المركبات ذاتية القيادة، أو التحكم في الآلات، أو الروبوتات، أو تكامل المستشعرات المعقدة.
• يفضل الإلمام بأنظمة Linux والتشخيص عن بعد.
• يفضل امتلاك شهادة OSHA 10 أو MSHA Part 48 أو شهادة سلامة معادلة.

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع في عملية تعدين في المملكة العربية السعودية. توفر برونتو الإقامة أثناء عمليات النشر. يتبع الجدول الزمني للعمل دورة تعدين، على سبيل المثال، أسبوعان في الموقع متبوعان بأسبوع إجازة. يتطلب هذا المنصب الميداني العمل في بيئات مناجم قاسية والالتزام بجميع متطلبات السلامة والصحة الخاصة بالموقع.

عن الدور

تبحث شركة مشاريع الطاقة الموحدة (CPP) عن مدير مشروع ذي خبرة للانضمام إلى قسمها المدني في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المنصب الدائم بدوام كامل إدارة مشاريع المحطات الفرعية ومشاريع الطاقة المتجددة الهامة، والمساهمة في تطوير البنية التحتية للطاقة في المنطقة. بالتبعية لمدير برنامج الهندسة المدنية، يتطلب الدور توفير إدارة مشاريع شاملة وقيادة فنية لضمان تسليم المشاريع بنجاح، وتحقيق أهداف الوقت والتكلفة والجودة مع تحقيق ربحية المشروع.

تعد CPP مزودًا للبنية التحتية ذات الجهد العالي وعضوًا في Quanta Services. تتخصص الشركة في تصميم وبناء وتشغيل وصيانة المحطات الفرعية وخطوط النقل ومزارع الرياح وأنظمة تخزين البطاريات. يلعب قسم الهندسة المدنية الداخلي دورًا رئيسيًا في دعم التزام CPP بالأداء الذاتي طوال دورة حياة المشروع. هذه فرصة لتنمية مسيرة مهنية داخل شركة تقدر الابتكار وتطوير الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير إدارة مشاريع شاملة وقيادة فنية طوال دورة حياة المشروع.
• إدارة فريق المشروع لتحقيق ربحية المشروع.
• ضمان تلبية المشاريع لأهداف الوقت والتكلفة والجودة المحددة.
• الإشراف على التسليم الناجح لمشاريع المحطات الفرعية ومشاريع الطاقة المتجددة.
• تخطيط ومراقبة والتحكم في أنشطة المشروع، مع التركيز على متطلبات العميل والإنتاجية والتكلفة والجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 5-10 سنوات خبرة في إدارة المشاريع.
• الحد الأدنى من 7 سنوات خبرة في هندسة أو إدارة المشاريع المدنية، بما في ذلك خبرة كبيرة في أعمال الحفر والردم.
• خبرة قيادية مثبتة.
• خبرة سابقة في إدارة عمليات التسليم للفرق الكهربائية الداخلية تحظى بتقدير كبير.
• فطنة تجارية ومالية عالية المستوى.
• خبرة في إدارة العقود.
• مرونة للسفر حسب الحاجة.

المهارات والكفاءات

• هندسة وإدارة المشاريع المدنية.
• خبرة في أعمال الحفر والردم.
• القيادة وإدارة الفريق.
• تخطيط ومراقبة والتحكم في المشاريع.
• إدارة علاقات العملاء.
• تحسين الإنتاجية.
• إدارة التكاليف.
• ضمان الجودة.
• خبرة في إدارة عمليات التسليم للفرق الكهربائية الداخلية.
• فطنة تجارية ومالية قوية.
• إتقان إدارة العقود.

موقع ونوع العمل

هذا منصب دائم بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">المملكة العربية السعودية

معلومات إضافية

سيتم تقدير المؤهلات الجامعية في الهندسة المدنية لهذا الدور.

عن الدور

تبحث شركة JCA Associates عن مدير مشروع SAP ذي خبرة لقيادة مشروع نشر SAP كبير في المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب التعاقدي مرونة العمل عن بُعد بنسبة 100٪. يلعب الدور دورًا أساسيًا في إدارة فريق المشروع والإشراف على التنفيذ الناجح لحلول SAP، مع التركيز بشكل خاص على SAP SuccessFactors و Employee Central. سيقوم المرشح الناجح بسد فجوات الاتصال والتشغيل بين فرق الموارد البشرية وإدارات تكنولوجيا المعلومات والاستشاريين الخارجيين لضمان التنفيذ والتسليم السلس للمشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة فريق مشروع لتنفيذ نشر SAP واسع النطاق في المملكة العربية السعودية.
• الإشراف على تنفيذ وإدارة وحدات SAP SuccessFactors و Employee Central.
• العمل كحلقة وصل رئيسية، وسد فجوات الاتصال والتعاون بفعالية بين فرق الموارد البشرية وإدارات تكنولوجيا المعلومات والاستشاريين الخارجيين.
• ضمان سلاسة سير العمليات التشغيلية وتقدم المشروع من خلال تسهيل الاتصال الفعال بين الإدارات.
• قيادة التسليم الناجح لبرامج SAP الرئيسية، وإظهار سجل حافل بالإنجازات.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 7-10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع SAP.
• خبرة واسعة في SAP SuccessFactors و Employee Central ضرورية.
• نجاح مثبت في تسليم برامج SAP الرئيسية، مع تاريخ من المهام طويلة الأجل.
• خبرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء والمشاريع داخل أسواق الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية.
• القدرة على العمل بفعالية كحلقة وصل بين فرق الموارد البشرية وإدارات تكنولوجيا المعلومات والاستشاريين الخارجيين.

المهارات المطلوبة

• إدارة مشاريع SAP
• SAP SuccessFactors
• Employee Central
• تسليم برامج SAP الرئيسية
• إشراك العملاء في منطقة الإمارات العربية المتحدة / المملكة العربية السعودية
• التعاون بين الفرق متعددة الوظائف (الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، الاستشاريون الخارجيون)

تفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي لمدة 6-12 شهرًا. ترتيب العمل عن بُعد بنسبة 100٪. الخبرة السابقة مع العملاء في الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية هي شرط إلزامي لهذا الدور.

معلومات الشركة

هذا الدور مع JCA Associates، التي تعمل في منطقة المملكة العربية السعودية.

عن الدور

كوهير هي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات تركز على الأمن، وتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي التأسيسية المتقدمة ومنتجات شاملة لتحديات الأعمال الواقعية. نحن نبني وننشر نماذج متطورة للمؤسسات، بهدف دفع تبني الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. نحن نبحث عن أفراد متفانين لتعزيز قدرات نماذجنا وقيمة العملاء. بصفتك مهندس حلول مؤسس لكوهير في المملكة العربية السعودية، ستلعب دورًا رئيسيًا في توسيع أعمال كوهير في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي. يتضمن ذلك التعاون الوثيق مع مديري الحسابات والشركاء والقيادة التنفيذية لتوصيل وإظهار قيمة تقنيتنا للسوق بفعالية، بناءً على نجاح عملائنا الحاليين من المؤسسات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير فهم شامل لتحديات العملاء وربطها بحلول كوهير.
• العمل كمستشار تقني موثوق به للشركاء، وإدارة العلاقات التقنية مع أصحاب المصلحة.
• زيادة تبني منتجات كوهير داخليًا وخارجيًا من خلال التوجيه الخبير.
• جمع رؤى العملاء وملاحظاتهم لإبلاغ تطوير المنتج.
• قيادة تصميم ونشر تجارب العملاء لإظهار تأثير التكنولوجيا للعملاء الاستراتيجيين من المؤسسات والحكومات.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم أهداف العمل وترجمتها إلى حلول تقنية.
• امتلاك سرد العميل، والعمل كصوت للعميل ونقطة اتصال بين العملاء وفريق المنتج.
• تقديم التوجيه حول أفضل الممارسات لاستخدام كوهير وتحديد مجالات تحسين المنصة.
• تنمية أبطال تقنيين داخل منظمات العملاء لدفع التبني وجمع الملاحظات.
• قيادة المناقشات التقنية خلال مكالمات العملاء.
• تصميم معماريات المؤسسات للنشر.
• إجراء تحليل معمق لاستفسارات العملاء وتقنية كوهير.
• تسهيل تقييمات العملاء والتجارب.
• تطوير وتوثيق العمليات لتمكين العمليات القابلة للتطوير لفريق مهندسي الحلول والفرق المجاورة.
• التعاون مع فرق المنتج والهندسة لضمان تلبية العروض لاحتياجات العملاء.
• العمل مع الشركاء لتطوير استراتيجيات لتمكين وتسريع نجاح عملائهم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة فنية لا تقل عن 5 سنوات في التعامل مع العملاء قبل وبعد البيع في أدوار مثل مهندس حلول، مهندس حلول، مهندس مبيعات، أو مستشار استراتيجية رقمية.
• اهتمام قوي بالذكاء الاصطناعي التوليدي وفهم قوي لقدرات وقيود نماذج اللغة الكبيرة التوليدية وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• الإلمام بمفاهيم التعلم الآلي الأساسية، بما في ذلك التدريب والتقييم.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع كل من المديرين التنفيذيين والجمهور التقني.
• قدرة مثبتة على النجاح في بيئات غامضة ومتطورة.
• قدرة مثبتة على تحديد وتنفيذ عمليات عالية التأثير في بيئات غير منظمة.
• الراحة في العمل مع أدوات Python وأدوات البرمجة المساعدة.
• إتقان اللغة العربية بمستوى اللغة الأم هو شرط إلزامي.

المهارات المطلوبة

• خبرة فنية في التعامل مع العملاء قبل وبعد البيع (مهندس حلول، مهندس حلول، مهندس مبيعات، مستشار استراتيجية رقمية).
• خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، نماذج اللغة الكبيرة التوليدية، وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• فهم مفاهيم التعلم الآلي الأساسية (التدريب، التقييم، إلخ).
• مهارات اتصال ممتازة.
• إتقان أدوات Python وأدوات البرمجة المساعدة.
• خبرة في تصميم أو نشر حلول معالجة اللغة الطبيعية / الذكاء الاصطناعي / نماذج اللغة الكبيرة.
• خبرة في تخصيص النماذج لأهداف عمل أو تنظيم محددة.
• خبرة في تصميم أو نشر حلول في بيئات سحابية (AWS، GCP، Azure، OCI).

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. كوهير هي شركة صديقة للعمل عن بعد مع مكاتب عالمية. تشمل المزايا بدل غداء أسبوعي، مزايا صحية وطب أسنان شاملة مع ميزانية للصحة النفسية، مطابقة خطة التقاعد، تغطية كاملة لإجازة الوالدين لمدة تصل إلى 6 أشهر، مزايا إثراء سنوية (فنون وثقافة، لياقة بدنية/عافية، وقت ممتع، تحسين مساحة العمل)، وبدل تعليم وتعلم. للأفراد الذين لا يقيمون بالقرب من مكتب، يتم توفير بدل عمل مشترك وبدل مكتب منزلي. تلتزم كوهير بتعزيز بيئة عمل شاملة وتشجع على تقديم الطلبات من جميع الخلفيات. يمكن طلب تسهيلات أثناء عملية التوظيف. قد يتم استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي في عملية الفحص والتقييم.

عن الدور

تقوم شركة هيل إنترناشونال بتوظيف مواطنين سعوديين لشغل أدوار هندسية وفنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية كجزء من التزامها بتنمية المواهب المحلية ودعم المشاريع الكبرى. سيتم عقد معرض توظيف حصري في جدة خلال الأسبوع الثاني من يوليو، مما يتيح للمرشحين المختارين فرصة للقاء العميل مباشرة لإجراء مقابلات شخصية.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، سيقوم المرشحون الناجحون بتنفيذ مهام تتعلق بتخصصهم الهندسي. قد تشمل هذه:

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة لتحقيق التواصل والتعاون الفعال.
• الإشراف على عمليات الاختبار والتشغيل لضمان وظائف النظام.
• تنفيذ ومراقبة تدابير التحكم في الجدولة.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.
• المساهمة في عمليات التصميم وضمان الالتزام بالمواصفات.
• التحكم في تكاليف المشروع وإدارة الميزانيات.
• إدارة العقود وضمان الامتثال.
• التخصص في الميزانية والتخطيط المالي للمشاريع.
• قيادة أقسام وفرق التحكم في الجدولة.
• أداء واجبات مسح الكميات لمشاريع البناء.
• ضمان تلبية نطاق المشروع ومعايير مراقبة الجودة.
• إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.
• استخدام نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) للتحكم في التكاليف والجدول الزمني.
• تطوير وتنفيذ الخطط الرئيسية، ومراقبة التقدم، وتقديم تقارير عن حالة المشروع.
• ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).
• تسهيل الواجهات الهندسية بين التخصصات والفرق المختلفة.
• الإشراف على أنشطة إدارة الإنشاءات في الموقع.
• دعم تنفيذ المشروع كمهندس خريج.
• أداء وظائف مراقبة المستندات لمشاريع الهندسة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة هندسية ذات صلة لمعظم المناصب الهندسية. لا يلزم الحصول على درجة هندسية لوظيفة مراقب المستندات. تختلف مستويات الخبرة حسب الدور المحدد:

• مهندس واجهة أصحاب المصلحة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس اختبار وتشغيل أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم جدولة أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس مخاطر مشاريع أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تصميم أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم تكاليف أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس إدارة عقود أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي ميزانية أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• رئيس قسم تحكم الجدولة: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مسّاح كميات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي نطاق وجودة مشاريع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مدير مشروع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي تحكم تكاليف وجدول زمني للمشاريع (PMIS): خبرة لا تقل عن 7 سنوات
• مهندس تخطيط رئيسي ومراقبة وإبلاغ: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي صحة وسلامة وأمن وبيئة (HSSE): خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس واجهة هندسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس إدارة إنشاءات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس خريج: خبرة لا تقل عن 3 سنوات
• خريج حديث: لا يلزم خبرة
• مراقب مستندات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات

المهارات المطلوبة

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة
• الاختبار والتشغيل
• التحكم في الجدولة
• إدارة مخاطر المشاريع
• هندسة التصميم
• التحكم في التكاليف
• إدارة العقود
• الميزانية
• مسح الكميات
• مراقبة نطاق وجودة المشروع
• إدارة المشاريع
• نظام معلومات إدارة المشاريع - التحكم في التكاليف والجدول الزمني للمشاريع
• التخطيط الرئيسي والمراقبة والإبلاغ
• الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
• تنسيق الواجهات الهندسية
• إدارة الإنشاءات
• مراقبة المستندات

مواقع العمل ونوعه

الفرص متاحة في جدة، مكة المكرمة، الرياض، الدمام، أبها، القصيم، والمدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل.

يتولى مهندس الكهرباء تصميم وتطوير والإشراف على تصنيع وتركيب الأنظمة والمعدات الكهربائية وإعداد المخططات وتنفيذ أعمال الصيانة وضمان توافق الأنظمة مع معايير السلامة والجودة
ايام العمل ٦ ايام
اجازة سنويه ٢١ يوم
الراتب لايقل عن سبع الاف

عن الدور

تبحث شركة Labora Partners عن مهندس ميكانيكي بخبرة متخصصة في إنشاء وتشغيل المحطات الفرعية ذات الجهد العالي. هذا الدور مخصص لأحد عملائها، وهي شركة استشارات هندسية وتقنية دولية رائدة تعمل في الشرق الأوسط منذ أكثر من عقد. يخدم العميل شركات المرافق، ومشغلي أنظمة النقل والتوزيع، وشركات التوليد، ومصنعي الأجهزة الكهروميكانيكية. يوفر المنصب فرصة للمساهمة في مشاريع المحطات الفرعية الهامة ضمن بيئة متعددة الجنسيات ومتعددة التخصصات ومتقدمة تقنيًا، بالتعاون مع المؤسسات الحكومية ومشغلي الشبكات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف والتحقق من أنشطة الإنشاء والتشغيل الميكانيكي للمحطات الفرعية ذات الجهد العالي كما ينفذها المقاول العام (EPC).
• ضمان توافق جميع الأعمال الميكانيكية مع المتطلبات التعاقدية والمواصفات الفنية والرسومات المعتمدة وجداول المشروع.
• التحقق من دقة ومنهجية ومراقبة الجودة والتنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأعمال الميكانيكية في الموقع.
• الحفاظ على معرفة شاملة بالرسومات والوثائق الهندسية الميكانيكية.
• الإشراف والتحقق من تركيب الهياكل الفولاذية والمعدات.
• الإشراف على التركيب الميكانيكي للمحولات وأنظمة التبريد والزيت المرتبطة بها.
• إدارة تركيب والتحقق من أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• ضمان التركيب والتحقق الصحيح لأنظمة مكافحة الحرائق والحماية من الحرائق.
• الإشراف والتحقق من عمليات الرفع والمناولة.
• إدارة والتحقق من تركيب أنظمة الأنابيب والأنظمة المساعدة.
• تطبيق والإشراف على إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) للأعمال الميكانيكية.
• التحقق من أنشطة الاختبارات قبل التشغيل والتشغيل للأنظمة الميكانيكية.
• ضمان الإبلاغ والتوثيق الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع الأنشطة الميكانيكية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة لا تقل عن ثماني (8) سنوات في إنشاء وتشغيل المحطات الفرعية الكهربائية ذات الجهد العالي (HV).
• سجل حافل في الإشراف والتحقق من النطاق الميكانيكي لأنشطة إنشاء وتشغيل المحطات الفرعية ضمن المشاريع متعددة الجنسيات والمتعددة التخصصات.
• معرفة شاملة بالرسومات والوثائق الهندسية الميكانيكية.
• الإلمام بتركيب الهياكل الفولاذية والمعدات.
• خبرة في التركيب الميكانيكي للمحولات وأنظمة التبريد والزيت المرتبطة بها.
• معرفة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وتركيبها والتحقق منها.
• خبرة في تركيب والتحقق من أنظمة مكافحة الحرائق والحماية من الحرائق.
• فهم عمليات الرفع والمناولة في بيئات المحطات الفرعية.
• الإلمام بتركيب والتحقق من أنظمة الأنابيب والأنظمة المساعدة.
• إتقان إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC).
• خبرة في اختبارات ما قبل التشغيل والتشغيل.
• مهارة في إعداد التقارير والتوثيق للمشاريع الميكانيكية.
• معرفة قوية بالرموز والمعايير الهندسية الدولية والمحلية المعترف بها، والتوجيهات، ولوائح السلامة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: ASME، ASTM، API، AWS، NFPA، ASHRAE، ISO، EN، DIN، HCIS، لوائح البيئة NCEC، OSHA، والمعايير والممارسات ذات الصلة من الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).
• الإلمام بالقوانين واللوائح والمعايير المعمول بها في المملكة العربية السعودية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• الرسومات الهندسية الميكانيكية
• تركيب الهياكل الفولاذية والمعدات
• التركيب الميكانيكي للمحولات
• أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
• أنظمة مكافحة الحرائق والحماية من الحرائق
• عمليات الرفع والمناولة
• أنظمة الأنابيب والأنظمة المساعدة
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• اختبارات ما قبل التشغيل والتشغيل
• إعداد التقارير والتوثيق
• الالتزام بمعايير ASME، ASTM، API، AWS، NFPA، ASHRAE، ISO، EN، DIN، HCIS، لوائح البيئة NCEC، OSHA، ومعايير الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)
• معرفة بالقوانين واللوائح السعودية
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل
• نهج صارم يركز على النتائج
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة التخصصات
• التزام عالٍ بالسلامة
• التزام عالٍ بالجودة
• النزاهة المهنية

بيئة العمل والتعويضات

هذه وظيفة بدوام كامل لمهندس ميكانيكي – محطات فرعية ذات جهد عالي. يقع مقر العمل في الرس والغطاء، الواقعتين في المنطقة الوسطى من المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة هي ثماني سنوات على الأقل في هذا المجال، مع توقع خبرة إجمالية تزيد عن 10 سنوات. الراتب الشهري المعروض يصل إلى 20,*** ريال سعودي.

Labora Partners هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتقدر التنوع. نرحب بطلبات جميع الأفراد المؤهلين.

عن الدور

تبحث شركة Labora Partners عن مهندس أجهزة وتحكم (I&C) ذي خبرة لعميل في الشرق الأوسط. العميل هو شركة استشارات هندسية وتقنية دولية تتمتع بخبرة تزيد عن عقد من الزمان في قطاع الطاقة والطاقة في منطقة الخليج. تخدم هذه الشركة المرافق ومشغلي النقل والتوزيع وشركات التوليد والجهات التنظيمية ومصنعي الأجهزة الكهروميكانيكية، وتغطي دورة حياة البنية التحتية للطاقة بالكامل. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مشاريع محطات فرعية ذات جهد عالي مهمة ضمن بيئة متعددة الجنسيات ومتعددة التخصصات وتقنية، بالتعاون مع المؤسسات الحكومية ومشغلي الشبكات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف والتحقق من أنشطة بناء وتركيب الأجهزة والتحكم للمحطات الفرعية ذات الجهد العالي كما يقوم بها المقاول العام (EPC).
• ضمان امتثال جميع أعمال الأجهزة والتحكم للمتطلبات التعاقدية والمواصفات الفنية والرسومات المعتمدة وجداول المشروع.
• التحقق من دقة ومنهجية ومراقبة الجودة والتنفيذ في الوقت المناسب لجميع أعمال الأجهزة والتحكم في الموقع.
• الإشراف والتحقق من نطاق الأجهزة والتحكم ضمن مشاريع بناء وتركيب المحطات الفرعية متعددة الجنسيات والمتعددة التخصصات.
• الحفاظ على معرفة شاملة برسومات ووثائق هندسة الأجهزة والتحكم.
• الإشراف على تركيب وتكوين أنظمة الحماية والأتمتة والتحكم (SAS – أنظمة أتمتة المحطات الفرعية).
• التحقق من أنظمة SCADA/RTU و HMI، وضمان الامتثال للهياكل القائمة على IEC 61850.
• الإشراف على تركيب والتحقق من مرحلات الحماية ومعدات القياس.
• ضمان التركيب والتحقق الصحيح لأجهزة القياس الميدانية والكابلات.
• الإشراف والتحقق من اختبارات حلقات الإشارة.
• الإشراف والتحقق من الاختبارات الوظيفية واختبارات التكامل.
• ضمان الالتزام بإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC).
• الإشراف والتحقق من اختبارات ما قبل التشغيل والتشغيل.
• ضمان التوليد السليم للتقارير والوثائق المصاحبة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة أو التحكم أو الإلكترونيات أو الكهرباء.
• خبرة لا تقل عن ثماني (8) سنوات في بناء وتركيب المحطات الفرعية الكهربائية ذات الجهد العالي (HV).
• سجل حافل في الإشراف والتحقق من نطاق الأجهزة والتحكم (I&C) لأنشطة بناء وتركيب المحطات الفرعية ضمن مشاريع متعددة الجنسيات ومتعددة التخصصات.
• معرفة شاملة برسومات ووثائق هندسة الأجهزة والتحكم.
• معرفة قوية بالرموز والمعايير الهندسية الدولية والمحلية المعترف بها، والتوجيهات، ولوائح السلامة، بما في ذلك IEC (بما في ذلك IEC 61850)، IEEE، ISA، ANSI، NEC، NFPA، ISO، EN، DIN، HCIS، رمز الشبكة السعودي، لوائح البيئة NCCEC، OSHA، ومعايير وممارسات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية ذات الصلة.
• تعتبر المعرفة بالقوانين واللوائح والرموز المعمول بها في المملكة العربية السعودية ضرورية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الأجهزة والتحكم (I&C).
• خبرة في بناء وتركيب المحطات الفرعية ذات الجهد العالي.
• إتقان أنظمة أتمتة المحطات الفرعية (SAS).
• خبرة في أنظمة SCADA/RTU و HMI.
• معرفة بمعايير IEC 61850.
• فهم لمراحل الحماية ومعدات القياس.
• الإلمام بأجهزة القياس الميدانية والكابلات.
• خبرة في اختبارات حلقات الإشارة.
• إتقان الاختبارات الوظيفية واختبارات التكامل.
• فهم قوي لإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC).
• خبرة في اختبارات ما قبل التشغيل والتشغيل.
• إتقان إعداد التقارير والوثائق.
• معرفة بالرموز والمعايير الهندسية، بما في ذلك رمز الشبكة السعودي ولوائح البيئة NCCEC.
• مهارات تواصل ممتازة بين الأشخاص، كتابية وشفوية باللغة الإنجليزية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج صارم يركز على النتائج.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات.
• التزام عالٍ بالسلامة والجودة والنزاهة المهنية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في الرس والغاط، المملكة العربية السعودية، ضمن المنطقة الوسطى. الخبرة المطلوبة لهذا المنصب هي 5-10 سنوات. الراتب يصل إلى 20,*** ريال سعودي شهريًا.

عن الدور

تأسست شركة التصنيع الوطنية (TASNEE) عام 1985 كأول شركة صناعية مساهمة سعودية مملوكة بالكامل للقطاع الخاص، وتبحث عن مهندس مدني متخصص. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وتتبع للمشرف، الثابت. يمثل الدور جزءًا رئيسيًا من فريق التفتيش الثابت للصيانة والتفتيش (R&I)، مع التركيز على إدارة وفحص وصيانة الهياكل المدنية القائمة في المصنع.

سيكون مهندس مدني مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ إجراءات التفتيش المدني، وإجراء عمليات تفتيش شاملة، وضمان الامتثال للوائح الصناعة. هذا المنصب أساسي للحفاظ على سلامة وموثوقية الهياكل المدنية والأساسات العاملة في المصنع، مما يساهم في الموثوقية التشغيلية لمنشآت شركة التصنيع الوطنية (TASNEE).

المسؤوليات الرئيسية

• استكشاف واستخدام تقنيات التفتيش المتقدمة لتقييم صحة الهياكل الخرسانية.
• قيادة وإجراء عمليات تفتيش مدنية وإنشائية شاملة، بما في ذلك الأساسات، الهياكل الفولاذية، الأعمال الخرسانية، والمرافق تحت الأرض.
• إجراء عمليات تفتيش مفصلة لتحديد الحالة الحالية للهياكل الفولاذية، وتحديد أنواع ومدى ومعدل وأسباب التدهور.
• تقدير الوقت المتبقي قبل الحاجة إلى الإصلاح أو الاستبدال وتقييم الآثار على قابلية الخدمة في حالة التأجيل.
• تحديد الوسائل الأكثر فعالية من حيث التكلفة لمنع المزيد من تدهور الهياكل ودراسة أداء المواد في ظل ظروف تعرض محددة.
• تقديم توصيات خبراء لطرق إصلاح الهياكل الخرسانية.
• مراجعة قياسات اهتزاز الهياكل، وتقييمها مقابل أكواد ومعايير البناء، وتقديم حلول لمعالجة أي مشاكل اهتزاز محددة.
• تحديد الأسباب الجذرية للتدهورات المحددة في الهياكل الفولاذية وتقديم توصيات واضحة لمنع تكرارها وتصحيح النتائج، مع فصل التوصيات قصيرة الأجل وطويلة الأجل.
• تطبيق الخبرة في بناء وإصلاح الخزانات، الخزانات المائية، البرك، حفر الصرف الصحي، حفر التجميع، والأحواض ضمن بيئة مصنع عاملة.
• تطبيق الخبرة في إصلاح الهياكل الفولاذية، العوارض، الأعمدة، الألواح، الحواجز، والأساسات ضمن بيئة مصنع عاملة.
• تطبيق الخبرة في التحديث والتقوية للهياكل الخرسانية والفولاذية ضمن بيئة مصنع عاملة.
• تطبيق الخبرة في فحص وصيانة أبراج تبريد مياه البحر.
• قيادة مسوحات هبوط التربة وتطوير خطط تصحيح للمناطق التي حدث فيها هبوط داخل المصنع.
• الحفاظ على تركيز قوي على ضمان الجودة من خلال تطبيق بروتوكولات تفتيش واختبار صارمة لضمان السلامة الهيكلية.
• إجراء تقييمات مفصلة للهياكل القائمة، وتحديد نقاط الضعف، وتقديم توصيات لإعادة التقوية والتأهيل.
• تنفيذ مشاريع التأهيل الهيكلي بنجاح لتمديد العمر الافتراضي للبنية التحتية القديمة وتعزيز السلامة والموثوقية.
• تقييم القضايا الفنية المعقدة وتقديم توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• مراجعة والتحقق من حزم التصميم الهندسية، الرسومات، المواصفات، الحسابات، وتقديمات المقاولين لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الدولية.
• المشاركة في عمليات التدقيق الموقعي والمراقبة النوعية لأنشطة الإصلاح أو الصيانة الجارية.
• ضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة مثل ACI، AISC، ASTM، ASCE، كود البناء السعودي، والمعايير الداخلية للشركة.
• مراجعة الدراسات والتقارير الجيوتقنية، بما في ذلك تفسير ملف التربة، التحقيقات تحت السطحية، هندسة أساسات التربة، تحليل الهبوط، ضغوط التربة الجانبية، استقرار المنحدرات، ومسوحات التحقيق الموقعي.
• المشاركة في المناقشات الفنية متعددة التخصصات وتقديم إرشادات موثوقة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات في ضمان الجودة ومراقبة الجودة لتحسين العمليات باستمرار والمساهمة في النجاح العام للمنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة الإنشائية، وخاصة في تفتيش الهياكل وتقييم صحتها في مصانع البتروكيماويات.
• خبرة عملية واسعة في عمليات التفتيش المدني وأنظمة إدارة الجودة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية (مثل PE، PEng، مهندس معتمد، PMP).

المهارات المطلوبة

• خبرة فنية في الهندسة المدنية.
• إتقان برامج الهندسة المدنية، بما في ذلك AutoCAD، Civil 3D، و MS Project.
• خبرة في التحليل الإنشائي.
• فهم عميق لأكواد الهندسة مثل ACI، AISC، ASCE، SBC، و API RP 752/753.
• القدرة على تحليل مشاكل الهياكل المعقدة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• قدرات تخطيط الموارد.
• مهارات قوية في اتخاذ القرار.
• إتقان إدارة المشاريع.
• فعالية العمل الجماعي والتعاون.
• مهارات قيادية مثبتة.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• تفكير تحليلي حاد.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في الهندسة المدنية، مع التركيز على التفتيش الإنشائي وتقييم الصحة في بيئات مصانع البتروكيماويات. تلتزم شركة التصنيع الوطنية (TASNEE) بتطوير الموظفين وتقدم مجموعة من الفرص الوظيفية.

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
• إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
• مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
• معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
• ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
• استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
• الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
• الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
• استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
• اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
• معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
• خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
• القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
• معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• جودة الهندسة المدنية
• كتابة التقارير
• مراجعة وثائق التصميم
• حل مشكلات البناء
• حل شكاوى العملاء
• التفتيش في الموقع
• الامتثال لمواقع البناء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• أفضل ممارسات الصناعة
• معدات السلامة (PPE)
• الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
• قيادة الفريق
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
• معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
• الإشراف في الموقع
• منهجيات مراقبة الجودة
• إعداد التقارير الفنية
• فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
• مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مهندس مشروع أول - ميكانيكي لمهمة قصيرة الأجل في الجبيل. هذا الدور الذي يركز على المشروع مسؤول عن قيادة وتنسيق فرق أصحاب المصلحة المتعددين لتقديم أعمال الإصلاح والتحسين بنجاح. يتطلب المنصب التنفيذ من البداية إلى النهاية، مما يضمن إكمال جميع المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وبالمعايير المطلوبة للجودة.

سيعمل مهندس المشروع الأول كواجهة أساسية بين شركة المشروع، وعمليات الصيانة (O&M)، والموردين، والخبراء. ويشمل ذلك ترجمة قضايا التشغيل المعقدة إلى نطاقات عمل واضحة، وتتبع الإجراءات بدقة حتى الاكتمال، وضمان التواصل الفعال والتوثيق واتخاذ القرارات طوال دورة حياة المشروع بأكملها.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتحفيز أعضاء الفريق، والعمل كحلقة وصل أساسية بين شركة المشروع، وشركة العمليات والصيانة، والخبراء، والموردين.
• الإشراف على تنفيذ أعمال الإصلاح، بدءًا من تحديد الاحتياجات وكتابة طلبات عروض الأسعار إلى اختيار المقاولين ومراقبة أنشطة الموقع.
• تتبع أداء المشروع مقابل الخطط الموضوعة وإنتاج تقارير حالة منتظمة وشاملة لجميع أصحاب المصلحة.
• تحديد نطاق المشروع، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمخرجات، وتطوير جداول زمنية مفصلة، باستخدام أدوات مثل MS Project.
• مراجعة الرسومات النهائية، ورسومات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، ومواصفات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) لضمان الامتثال الصارم لأفضل ممارسات الصناعة ومعايير المشروع.
• تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ خطط العمل، باستخدام متتبع الإجراءات، لتطوير استراتيجيات للتغلب على العقبات ومنع التأخير.
• التواصل مع الفريق المالي لشركة المشروع، وإدارة تكاليف المشروع، والإشراف على أداء المقاولين من الباطن والمقاولين، والعمل كممثل لشركة المشروع.
• ضمان تلبية جميع مخرجات المشروع لمعايير الجودة والمواصفات المطلوبة.
• توثيق الملاحظات وتجميع النتائج لفريق الخبرة، مثل جمع تاريخ تسرب التشغيل من المصنع وتقديمه بتنسيق منظم.
• ترجمة مشاكل التشغيل المعقدة إلى نطاقات عمل مفهومة مناسبة لتقديمها للموردين الخارجيين وأصحاب المصلحة.
• ضمان التقاط المشكلات، وتنفيذ التوصيات، وتتبع التنفيذ حتى الاكتمال، وتحديد التأخيرات مبكرًا، وتسليط الضوء على المخاطر، وتصعيد الاختناقات حسب الحاجة.
• تنظيم وتيسير اجتماعات التقدم المنتظمة والمتابعة على جميع القرارات المتخذة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك موقف عملي واستباقي، مع القدرة على قضاء وقت في الموقع لجمع المعلومات والتحقق من البيانات مباشرة مع المشغلين.
• إظهار الاستعداد للتواجد بعد ساعات العمل العادية عند الضرورة.
• إظهار قدرات قوية في تحليل البيانات، بما في ذلك القدرة على تجميع وتنظيم وتفسير بيانات التشغيل لدعم تطوير نطاقات المشروع.
• امتلاك خبرة في مراقبة أداء المصنع (لا تقتصر بالضرورة على محطات تحلية المياه).
• امتلاك خلفية تشغيلية قوية مع فهم جيد لعمليات المصنع ومحركات الأداء.
• التواصل بطريقة واضحة ودقيقة وفعالة.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• التواصل
• MS Project
• إدارة المخاطر
• إدارة العقود
• إدارة الميزانية
• مراقبة الجودة
• تحليل البيانات
• مراقبة أداء المصنع

بيئة العمل والتفاصيل

هذه مهمة قصيرة الأجل مع WSP في الشرق الأوسط. يقع المقر الرئيسي للدور في الجبيل، المملكة العربية السعودية. نوع العمل بدوام كامل. الخبرة المطلوبة هي 5-10 سنوات.

حول دور مدير المشروع

تبحث ماموت عن مدير مشروع للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور إدارة مشاريع متنوعة وصعبة حيث يكون السلامة هي الشاغل الرئيسي. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن التسليم الآمن والناجح لكل مشروع، مع فرص للإشراف على مشاريع ذات نطاق وتعقيد متزايد. هذا المنصب مناسب للأفراد الذين يزدهرون بالتنوع ويستمتعون بتناول المساعي المعقدة.

مسؤوليات الدور

سيتولى مدير المشروع التخطيط الحاسم والاتصالات واتخاذ القرارات والإدارة والإجراءات المتعلقة بكل مشروع. ويشمل ذلك المسؤولية عن جميع الأنشطة المتعلقة بالعقود، بما في ذلك إدارة المخاطر، وإعداد المشروع، والتنفيذ، والتحكم. يوفر الدور إمكانية إدارة مشاريع دولية وعالمية تتراوح مدتها من أيام إلى سنوات، مما يساهم في التطوير المهني الكبير.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل إدارة مشاريع ذي صلة.
• 7-10 سنوات من الخبرة العملية المثبتة كمدير مشروع.
• يفضل خبرة في صناعات الرفع الثقيل، والبناء، والطاقات المتجددة، والنفط والغاز، والمشاريع البحرية، والموانئ، أو التعدين.
• خبرة مثبتة في تطبيق مبادئ ومنهجيات وأدوات إدارة المشاريع.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات إدارة مشاريع على مستوى الخبراء، تغطي إعداد المشروع، وضمان الجودة، وهياكل المشاريع، والتخطيط، وإدارة المخاطر، والعقود، والتكاليف والتمويل، وتنفيذ المشروع، والقيادة، والعمل الجماعي، والتواصل، وحل النزاعات.
• قدرات قيادية ممتازة لقيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف بفعالية.
• فطنة مالية قوية وخبرة في إدارة ميزانيات المشاريع.
• إتقان تام للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات فنية في إدارة المشاريع.
• مهارات قوية في التعامل مع الأشخاص.

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للسفر والعمل في مواقع مشاريع مختلفة حسب متطلبات المشروع.

حول العمل في ماموت

العمل مع ماموت يوفر المشاركة في مشاريع حول العالم، مما يتيح فرصًا لإدارة مبادرات صعبة تدفع إدارة المشاريع والابتكار. تستخدم الشركة أحدث التقنيات والمعدات لضمان السلامة والكفاءة. تعزز ماموت ثقافة عمل تعاونية مع التركيز على العمل الجماعي والتواصل المفتوح داخل فريق متنوع متعدد الثقافات. الزملاء محترفون وذوو معرفة عالية، ويتعاونون عبر مناطق الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ لتحقيق أهداف مشتركة. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في بناء قدرات وشبكات جديدة، مع التركيز على المشاريع الأكبر والأكثر تعقيدًا عبر مناطق آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا.

عن الدور

تبحث شركة Guardian Industries، وهي شركة عالمية مصنعة لمنتجات الزجاج، عن مهندس صيانة كهربائية لمنشأتها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية الإشراف والصيانة والتحسين للأنظمة الكهربائية والتحكم الحيوية لخطوط إنتاج الزجاج بالشركة. يركز الدور على ضمان موثوقية المعدات وتقليل وقت التوقف عن العمل وتنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتنبؤية فعالة لجميع المكونات الكهربائية والتحكم.

كجزء من عائلة شركات Koch، تهدف Guardian Glass إلى تعزيز بيئة يمكن للموظفين فيها تطوير إمكاناتهم. يساهم هذا الدور في إنتاج زجاج عالي الأداء يستخدم في المشاريع العالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء صيانة كهربائية شاملة للمعدات، بما في ذلك أنظمة الرش المغناطيسي، ومصادر الطاقة، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs)، والمحركات، وأجهزة الاستشعار، ولوحات التحكم.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح الأعطال الكهربائية والإلكترونية في أفران الزجاج وآليات نقل الزجاج.
• تطوير وتنفيذ جداول صيانة وقائية فعالة لجميع الأنظمة والمكونات الكهربائية على خط الطلاء.
• دعم عمليات الإنتاج عن طريق تقليل وقت التوقف الكهربائي غير المخطط له وضمان أقصى قدر من توفر المعدات.
• مراقبة أداء النظام الكهربائي والمشاركة بنشاط في تحليل السبب الجذري (RCA) للأعطال الكهربائية أو أعطال الأتمتة المزمنة.
• الحفاظ على وثائق دقيقة وحديثة، بما في ذلك الرسومات الكهربائية وسجلات الصيانة وتقارير الأعطال.
• التعاون مع مهندسي الميكانيكا والأتمتة والعمليات لتحسين موثوقية المعدات والأداء العام.
• التوصية بتنفيذ تحسينات في التصميم الكهربائي ومنطق التحكم ومبادرات كفاءة الطاقة.
• إدارة مخزون قطع الغيار للمكونات الكهربائية والتنسيق مع الموردين للشراء والدعم الفني.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع أنشطة الصيانة الكهربائية لمعايير السلامة وإجراءات القفل/وضع العلامات واللوائح ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مثبتة في الصيانة الكهربائية ضمن عمليات الإنتاج المستمر.
• معرفة قوية بالأنظمة الكهربائية الصناعية، بما في ذلك توزيع الطاقة ودوائر التحكم ومحركات المحركات.
• خبرة مثبتة في برمجة وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs) واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتكامل أنظمة التحكم (خبرة مع منصات Siemens أو Allen-Bradley أو ما شابهها مطلوبة).
• القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية ورسومات الأسلاك ومنطق التحكم.
• فهم لأجهزة القياس وأجهزة الاستشعار وأنظمة التحكم في العمليات.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• قدرات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط والتكيف مع الورديات المتناوبة إذا لزم الأمر.
• الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.

المهارات والخبرات ذات الصلة

• الصيانة الكهربائية
• صيانة المعدات
• أنظمة الأتمتة
• توزيع الطاقة الصناعية
• موثوقية المعدات
• الصيانة الوقائية
• الصيانة التنبؤية
• أنظمة الرش المغناطيسي
• وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs)
• المحركات
• أجهزة الاستشعار
• لوحات التحكم
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تحليل السبب الجذري (RCA)
• المخططات الكهربائية
• رسومات الأسلاك
• منطق التحكم
• أجهزة القياس
• أنظمة التحكم في العمليات
• برمجة وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs)
• تكامل أنظمة التحكم
• منصات Siemens و Allen-Bradley
• أنظمة SCADA
• بروتوكولات الاتصال الصناعية
• برامج CMMS (مثل SAP PM، EAM)
• السلامة الكهربائية

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل، يعتمد على المصنع ويقع في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتضمن المنصب العمل مع أنظمة الجهد العالي وبيئات التفريغ وآلات الإنتاج. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للعمل بنظام الورديات المحتملة أو واجبات المناوبة في حالات الطوارئ. الالتزام الصارم بمعايير السلامة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) إلزامي.

عن الدور

تبحث شركة Zeppelin Systems GmbH عن مشرف ميكانيكي / فني خدمة ذي خبرة للانضمام إلى فريق التنفيذ الفني لديها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتعزيز قدرات الشركة في تركيب وتشغيل وصيانة أنظمة مناولة المواد السائبة لصناعات الأغذية والبولي أوليفينات (PE/PP). يوفر المنصب مسؤولية كبيرة في مواقع التركيب الدولية، مع التركيز على تقديم أداء عالي الجودة في التشغيل والصيانة للعملاء.

يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للنمو المهني داخل Zeppelin، وهي شركة مدفوعة بالتكنولوجيا، للمساهمة في أداء وموثوقية أنظمة الإنتاج المعقدة. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في الميكانيكا أو الميكاترونكس ونهج عملي لحل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أنشطة التركيب الميكانيكي والميكاترونكس وتنسيقها لأنظمة مناولة المواد السائبة للأغذية والبولي أوليفينات (PE/PP).
• قيادة وتوجيه فرق التركيب والمقاولين من الباطن في الموقع لضمان سير العمل بكفاءة والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.
• ضمان جودة التركيب من خلال التحقق من الامتثال للمواصفات الفنية ومعايير السلامة ذات الصلة.
• إجراء التجميع الميكانيكي والمحاذاة والاختبار والتشغيل للآلات والأنظمة لتحقيق الجاهزية التشغيلية.
• إجراء أنشطة الخدمة والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في مواقع العملاء للحفاظ على وقت التشغيل والأداء.
• تشخيص المشكلات الميكانيكية والميكاترونكس التي تنشأ أثناء مراحل التركيب والتشغيل وما بعد البدء.
• دعم العملاء من خلال تقديم التوجيه بشأن استراتيجيات الصيانة الوقائية وتحسين الأنظمة.
• تقديم الدعم الخدمي في الموقع وعن بعد حسب الحاجة لمعالجة متطلبات العملاء على الفور.
• إعداد تقارير تركيب شاملة ووثائق خدمة وبروتوكولات تسليم.
• دعم مديري المشاريع بتحديثات منتظمة للتقدم وتحديد المخاطر والملاحظات الفنية.
• تدريب موظفي العملاء على التشغيل والصيانة الصحيحة للمعدات المركبة.
• ضمان الامتثال الصارم لمعايير النظافة والصناعات الغذائية أثناء جميع أنشطة التركيب والخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• تعليم فني مكتمل في الميكانيكا أو الميكاترونكس أو مجال ذي صلة.
• عدة سنوات من الخبرة في تركيب المصانع الصناعية و/أو الخدمة الفنية، مع تفضيل الخبرة في مناولة المواد السائبة الغذائية.
• القدرة المثبتة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية، و P&IDs، ومخططات التركيب.
• خبرة مثبتة في الإشراف على فرق صغيرة أو مقاولين من الباطن بفعالية.
• مستوى عالٍ من المسؤولية والموثوقية وأسلوب عمل منظم.
• مهارات اتصال قوية وعقلية موجهة نحو العملاء.
• الاستعداد للسفر داخل دول مجلس التعاون الخليجي والعمل في مواقع تركيب وخدمة دولية.

المهارات المطلوبة

• التركيب الميكانيكي
• التشغيل
• الخدمة والصيانة
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• خبرة في الأنظمة الميكانيكية
• معرفة بالمعدات الدوارة
• فهم أنظمة الهواء المضغوط
• معرفة أساسية بالواجهات الكهربائية
• تفسير الرسومات الفنية
• تفسير P&IDs
• تفسير مخططات التركيب
• قدرات حل المشكلات
• الإشراف على الفريق
• دعم العملاء
• خبرة في أنظمة مناولة المواد السائبة الغذائية
• خبرة في أنظمة مناولة المواد السائبة للبولي أوليفينات (PE/PP)
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة.

بيئة العمل والخبرة

هذا المنصب هو دور بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة في تركيب المصانع الصناعية و/أو الخدمة الفنية، مع التركيز على أنظمة مناولة المواد السائبة. يتضمن الدور السفر داخل دول مجلس التعاون الخليجي والعمل في مواقع تركيب وخدمة دولية. يوفر المنصب دورًا فنيًا رئيسيًا مع مسؤولية كبيرة عن جودة التركيب وأداء الخدمة ورضا العملاء، ضمن بيئة متنامية مدفوعة بالتكنولوجيا.

عن الدور

تبحث شركة سولزر، وهي شركة هندسية مرموقة تركز على تطوير حلول لمجتمع مزدهر ومستدام، عن مدير مشاريع موارد بشرية ذي خبرة. يقع هذا الدور في الجبيل، المملكة العربية السعودية، وهو أمر بالغ الأهمية لدعم وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الرئيسية في جميع أنحاء المنطقة. يركز المنصب على التحول التنظيمي، وإدارة المواهب، وتحسين العمليات، بالشراكة الوثيقة مع رؤساء الموارد البشرية لتحديد نطاقات المشاريع، وإدارة الجداول الزمنية، وتخفيف المخاطر، وضمان التوافق مع أهداف العمل. يقود الدور التحسين المستمر من خلال رؤى قائمة على البيانات، وإدارة فعالة للتغيير، وتواصل واضح لضمان التنفيذ الناجح لبرامج الموارد البشرية التي تعزز الكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التسليم الشامل لبرامج الموارد البشرية الإقليمية، بما في ذلك تطوير وتتبع خطط المشاريع والجداول الزمنية وآليات إعداد التقارير، مع تسليط الضوء على المخاطر والنتائج لرؤساء الموارد البشرية.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية القطرية في جميع أنحاء المنطقة لتعزيز التوافق وتبادل المعرفة عبر الأقسام.
• دعم مبادرات التوطين الإقليمية، مع التركيز الأساسي على المملكة العربية السعودية (KSA) والمساهمات في أهداف التوطين الأوسع لدول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة.
• تتبع وتوحيد مقاييس ونسب التوطين، بما في ذلك حالة نطاقات التوطين (Nitaqat/Emiratization/Bahrainization) ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة لإعداد التقارير الإقليمية، وتحليل الاتجاهات لتقديم رؤى وتوصيات.
• ضمان التوثيق وإعداد التقارير الدقيقة لتلبية المتطلبات التنظيمية والتدريبية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEC).
• تنسيق تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير الإقليمية عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ودعم تنفيذ التدريب عبر الأقسام وضمان التوافق مع احتياجات التوطين المحلية وأفضل الممارسات العالمية لتحقيق اعتماد فعال.
• توليد رؤى وجمع البيانات، بما في ذلك إعداد التقارير لرؤساء الموارد البشرية حول تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية (SWP)، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء.
• دعم مبادرات مشاركة الموظفين، بما في ذلك الاتصالات، والمتابعات للاستطلاعات، وأنشطة التغذية الراجعة، وبرامج صوت الموظف (VOS)، وتجميع رؤى البيانات لقيادة الموارد البشرية.
• العمل كنقطة تنسيق إقليمية لمبادرات الموارد البشرية عبر البلدان مثل التحول الثقافي وبرامج التدريب الصيفي، مما يضمن التنفيذ المتسق بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية المحلية.
• دعم تخطيط توطين القوى العاملة الإقليمية من خلال تحليل البيانات والتنسيق والتنفيذ.
• تقديم دعم البيانات وإعداد التقارير لتخطيط التعاقب الوظيفي وإدارة الأداء لمساعدة رؤساء الموارد البشرية في مراجعات الموظفين وتخطيط القوى العاملة الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في إدارة مشاريع الموارد البشرية والتنسيق الإقليمي.
• الكفاءة في تحليل البيانات وإدارة أصحاب المصلحة.
• فهم عميق لقوانين التوطين داخل المنطقة وإجراءات تشغيل الموارد البشرية الإقليمية.
• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع.
• وعي ثقافي مثبت عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومهارات تأثير قوية.
• المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير.
• مهارات تواصل قوية بين الأفراد.
• مهارات فعالة في حل المشكلات والتحليل.
• مهارات قوية في إدارة الموارد.
• عقلية ملكية قوية.
• نهج تعاوني في العمل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن منظمة مصفوفة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل في الجبيل، المملكة العربية السعودية. سولزر هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لخلق قوة عاملة متنوعة وبيئة عمل شاملة.