وظائف موظف موارد بشرية لحديثي التخرج في السعودية

أكثر من 3 وظيفة موظف موارد بشرية لحديثي التخرج في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

دوام كامل
Join Our Team as an HR Officer!
We are seeking a dedicated and results-oriented Human Resources Officer to join our dynamic team at H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. This role encompasses a wide range of HR functions, where you will play a critical part in shaping our workforce.

Key Responsibilities:
  • Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers.
  • Support recruitment processes by collecting applications, facilitating candidate assessments, negotiating offers, and managing employment contracts.
  • Prepare induction frameworks in collaboration with relevant departments to ensure comprehensive onboarding for new staff.
  • Review job descriptions and align them with salary grades and position classification frameworks.
  • Communicate outcomes of interviews and manage recruitment paperwork for approvals.
  • Coordinate logistics for new staff, ensuring they receive essential information about the organization, policies, and procedures.
  • Ensure timely assessment of probation periods for new staff.
  • Serve as the primary contact for employee inquiries regarding HR policies and practices.
  • Keep track of ongoing recruitment activities and participate in interview panels as needed.
  • Ensure all recruitment forms and supporting documents are approved, including budget considerations.

About Us:
Founded in 1958, H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. is a prominent home furnishing retailer based in Al Khobar. We aspire to be one of the best retailers in the Middle East, delivering outstanding value to our stakeholders and the community.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 3 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

التحكم في مخاطر REDA

دوام كامل
حول الوظيفة:
نحن نسعى لتوظيف موظف موارد بشرية منظم للغاية وذو طابع استباقي لإدارة وظائف الموارد البشرية في REDA Hazard Control. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادة قوية، وأن يكون دقيقًا في التفاصيل، وأن يكون لديه القدرة على إدارة فريق بشكل فعال مع ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.

المسؤوليات:
  • القيادة:
    • توفير القيادة لفرق الموارد البشرية في الفروع.
    • مراقبة أداء فرق الموارد البشرية، وتقديم الإرشاد والدعم والتعليقات حسب الحاجة.
    • تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية تشجع على العمل الجماعي والإنتاجية.
    • ضمان الالتزام بقوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة عبر جميع المواقع داخل المنطقة.
  • عمليات الموارد البشرية والإدارة:
    • الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والفصل، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وإدارة الرواتب، وإدارة المزايا.
    • إدارة العمليات الإدارية اليومية، بما في ذلك إدارة المكتب، وصيانة المرافق، وتوريد المستلزمات.
    • تنسيق ترتيبات السفر والإقامة للموظفين حسب الحاجة.
  • تدريب الفريق وتطويره:
    • تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم.
  • التوجيه والفصل:
    • تنسيق عملية توجيه الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إلى أدوارهم.
    • إدارة عملية إنهاء العمل للموظفين المغادرين، بما في ذلك مقابلات الخروج.
  • الاتصال والتعاون:
    • أن تكون نقطة اتصال بين الفروع وإدارة الموارد البشرية المركزية.
    • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدعم المبادرات والمشروعات التنظيمية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • معرفة قوية بقوانين و لوائح الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
  • مهارات ممتازة في الاتصال، والتفاعل الشخصي، وحل المشكلات.
  • القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 11 يوم