انضم إلى شركة البحر الأحمر للمرافق!كشريك استراتيجي في البنية التحتية المستدامة وخدمات المرافق، نركز على الطاقة النظيفة وحلول المياه والتقنيات المبتكرة. نحن ملتزمون بتحسين بنية المنطقة التحتية وتقديم خدمات موثوقة وصديقة للبيئة لجميع أصول RSG.
هدف الوظيفة:الإشراف وإدارة جميع عمليات قسم الموارد البشرية وتقديم الدعم لموظفي الشركة.
مسؤوليات الوظيفة:- تحديد الأهداف والرؤى للفريق وتتبع التقدم.
- مراقبة أنظمة وقواعد بيانات الموارد البشرية في الشركة.
- مراجعة والموافقة/تعديل مزايا الموظفين.
- معالجة استفسارات الموظفين (على سبيل المثال، حول التعويضات وأنظمة العمل).
- إرشاد الموظفين والإدارة بشأن سياسات ولوائح الموارد البشرية في الشركة.
- تقييم مؤشرات الموارد البشرية الأساسية لمراقبة الأداء.
- تنسيق أنشطة فريق عمليات الموارد البشرية.
- إدارة الفريق من خلال تحديد الأولويات والأهداف وإدارة الأداء وتقديم الملاحظات.
- تنفيذ الأنشطة اليومية للموارد البشرية مع التنسيق مع الوظائف الأخرى داخل TRSDC.
- اتباع السياسات والإجراءات الوظيفية ذات الصلة لتنفيذ العمل بشكل منظم.
- المساهمة في فرص التحسين المستمر في عمليات الموارد البشرية.
- توجيه إدارة جميع أنشطة الرواتب لضمان الدقة.
- إجراء تدقيقات لضمان دقة معلومات التوظيف المتعلقة بالرواتب.
- ضمان معالجة صحيحة لساعات العمل الإضافية ومدفوعات الحوافز.
- معالجة الاستفسارات المتصاعدة من الموظفين بشأن الرواتب.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير:اتباع السياسات ذات الصلة والمساعدة في إعداد البيانات والتقارير الدقيقة لنظام معلومات الإدارة الوظيفية.
