وظائف بدوام كامل في جدة

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية
القسم: الموارد البشرية
المسؤول المباشر: مدير الموارد البشرية

الهدف من الوظيفة:

تنفيذ ومتابعة جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، العقود، الرواتب، الإجازات، الأداء، والتدريب، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل وسياسات الشركة.

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار وفق احتياجات الأقسام المختلفة.

• إعداد وتحديث عقود العمل، وضمان توثيقها عبر منصة "قوى".

• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديث نظام الموارد البشرية أولاً بأول.

• معالجة طلبات الإجازات، الإنذارات، المخالفات، والاستقالات حسب لائحة الشركة.

• المشاركة في عمليات تقييم الأداء السنوي ومتابعة الخطط التطويرية للموظفين.

• تقديم الدعم في قضايا العمل والانضباط، بالتنسيق مع المستشار القانوني.

• إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية تشمل معدلات الدوران، الغياب، والرواتب.

• المساهمة في تنظيم برامج التدريب ورفع كفاءة العاملين.

• التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بما يتماشى مع نظام العمل السعودي.

• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين وحمايتها من أي استخدام غير مصرّح به.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.

• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات وزارة الموارد البشرية (قوى، مدد، التأمينات).

• إجادة استخدام أنظمة الـ HRMS والبرامج المكتبية مثل Excel وWord.

• مهارات تواصل عالية، ودقة في تنفيذ المهام، وقدرة على التعامل مع الضغط.

مطلوب محاسب عام للعمل في شركة رائدة في مجال التجارة والمقاولات. يتطلب من المحاسب القيام بإعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية، تسجيل وتوثيق كافة المعاملات المالية، إدارة حسابات الموردين والعملاء، وإعداد الميزانيات التقديرية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة العامة، مع إتقان برامج المحاسبة الإلكترونية والإكسل، ويتحلى بالدقة والأمانة في العمل.

• الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
• قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
• توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
• تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
• تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
• تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
• الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
• المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
• تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
• بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
• إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
• متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

• التخطيط والجدولة: إعداد خطط صيانة دورية ومجدولة لضمان الحفاظ على أداء الأنظمة والمعدات وتنظيم أعمال الصيانة الطارئة.
• إجراء الصيانة والتفتيش: متابعة تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقاً للمعايير الفنية.
• إدارة الموارد والمعدات: ضمان توفير الموارد اللازمة لأعمال الصيانة.

• شهادة الثانوية كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف أمن.
• توفر سيارة وسكن بالقرب من أحياء جنوب جدة: المحجر، الأمير فواز، السنابل.
• شهادة خلو سوابق جنائية.

• وضع خطط وسياسات الشراء بما يتماشى مع أهداف الشركة ومشاريعها.
• الإشراف على عملية التوريد من اختيار الموردين إلى استلام المواد.
• إجراء عمليات تقييم العروض ومفاوضات الأسعار.
• إعداد ومراجعة العقود مع الموردين وضمان الامتثال للشروط التعاقدية.
• تقييم أداء الموردين بشكل دوري.
• التعاون مع أقسام المشاريع والهندسة لتحديد احتياجات المشتريات.

• أنظمة التكييف والتهوية (HVAC)
• المصاعد
• أنظمة الإضاءة
• أنظمة المياه والصرف الصحي
• أنظمة الحريق والإنذار

• تنفيذ ومتابعة خطط الصيانة الوقائية والدورية طبقًا للمعايير الفنية.
• إدارة وتوجيه فرق الصيانة الفنية (كهرباء، ميكانيكا، سباكة...) وتوزيع المهام اليومية.
• استقبال بلاغات الأعطال من العملاء، وتوجيه الفرق الفنية لاتخاذ الإجراءات الفورية والفعالة.
• الإشراف على أعمال المقاولين وموردي الخدمات الفنية، وضمان مطابقتها للمواصفات الفنية.
• إعداد تقارير دورية توضح حالة المباني، الأعطال المتكررة، ومؤشرات أداء الصيانة وتكاليفها.

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو ما يعادلها.
• خبرة عملية لا تقل عن 48 سنوات في تشغيل وصيانة المباني السكنية أو التجارية.
• معرفة جيدة بأنظمة إدارة المباني الذكية (BMS).

• مهارات قيادية في إدارة الفرق.
• مهارات تواصل عالية.
• القدرة على التخطيط والتنظيم.

• إجراء المكالمات مع العملاء المحتملين للترويج للمنتجات أو الخدمات.
• شرح مزايا العروض والمنتجات بشكل واضح ومقنع.
• تحقيق الأهداف الشهرية للمبيعات المحددة من الإدارة.
• إدخال بيانات العملاء وتحديثها بشكل دقيق في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• المتابعة مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.
• معالجة الاعتراضات والرد على استفسارات العملاء بشكل احترافي.
• الرد على مكالمات واستفسارات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لمشاكلهم.
• تقديم الدعم الفني أو التوجيهي فيما يخص المنتجات أو الطلبات.
• متابعة الشكاوى أو الطلبات المفتوحة وضمان حلها ضمن الوقت المحدد.
• بناء علاقة ثقة ورضا مع العملاء للحفاظ على ولائهم.
• العمل كحلقة وصل بين العميل والإدارات الأخرى (مثل قسم الشحن أو الدعم الفني).

• لباقة في الحديث ومهارات تواصل عالية.
• مهارة الإقناع والقدرة على التعامل مع مختلف أنماط العملاء.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وأنظمة إدارة العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
• الانضباط في العمل والاهتمام بالتفاصيل.

• إقامة نظامية في جدة
• خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال التسويق، وخاصة في المحتوى أو إدارة الحملات
• إجادة التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف التسويقية

• جمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية.
• إعداد التقارير الفنية وتحليل كراسات الشروط.
• المساهمة في ورش العمل واستطلاعات الرأي.
• تطوير العروض التقديمية والتقارير التفاعلية.
• المشاركة في البحوث المرجعية والمقارنات.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة.
• إجادة تطبيقات Microsoft Office، خصوصًا Excel وPowerPoint.
• مهارة في إعداد التقارير والتحليل المنطقي.
• قدرة على العمل في بيئة متعددة المهام وضمن فريق.

• زيارة العملاء المحتملين في منازلهم أو مواقعهم (داخل جدة)
• تقديم عروض خدمات التصميم الداخلي والجداريات والتشطيبات
• شرح الحلول الجاهزة (مثل جداريات التلفزيون) ومساعدة العميل على اختيار الأنسب
• تجهيز عروض الأسعار بالتنسيق مع الفريق
• متابعة العملاء بعد الزيارة حتى إغلاق البيع
• التنسيق مع فريق التصميم والتنفيذ في حال الاتفاق على المشروع
• فتح علاقات وشراكات مع معارض أثاث، مكاتب عقار، أو مهندسين ومهندسات تصميم
• تقديم تقارير أسبوعية عن الزيارات والنتائج

• عمولات مجزية على كل عملية بيع (خدمات أو جداريات)
• جدول عمل مرن حسب حجم العملاء
• فرصة للتطور داخل شركة متخصصة في التصميم والديكور

• خبرة أو اهتمام بمجال التصميم أو الديكور أو التشطيبات
• مهارات تواصل وإقناع عالية
• القدرة على التعامل مع أصحاب المنازل بطريقة احترافية
• يفضّل وجود سيارة
• اللباقة والمظهر الاحترافي

عمل مينيو يليق بالمطعم شرقي غربي الدوام 85 سنوات

معلم و فني ديكورات و مركب باركية شيبورد جميع أعمال الديكور من جبس بورد
فترة العمل من الساعه 83010 مساءً ايام العمل من يوم السبت إلى يوم الخميس

مطلوب أخصائي مبيعات ميداني للعمل في شركة رائدة بالموارد البشرية مزود معتمد في خدمة العمل عن بعد، يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات وحاصل على شهادة جامعية في التسويق أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
يجب أن يكون المرشح قادراً على تحقيق الأهداف البيعية وبناء علاقات قوية مع العملاء، مع إتقان مهارات التواصل والتفاوض.
المسؤوليات الرئيسية تشمل:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع لتحقيق الأهداف المحددة
• إعداد العروض التجارية وتقديم حلول مناسبة للعملاء
• متابعة عمليات البيع من البداية حتى إتمام الصفقة
• إعداد تقارير المبيعات الدورية وتحليل أداء السوق
• المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية
• بناء وتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء

• البحث عن عملاء جدد وإدارة العلاقات مع العملاء الحاليين.
• تقديم عروض المبيعات وإبرام الصفقات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.
• دراسة السوق وتحليل المنافسة لتحديد فرص النمو.
• المشاركة في المعارض والفعاليات لتعزيز حضور العلامة التجارية.
• إعداد تقارير المبيعات وتقديم ملاحظات للفريق الإداري.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات (يفضل في التقنية، التجزئة، إلخ).
• قدرة ممتازة على التواصل والتفاوض.
• إجادة استخدام أدوات المبيعات مثل CRM (مثل Salesforce، Zoho).
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
• إجادة اللغة الإنجليزية (تكون ميزة إضافية).

• راتب تنافسي + عمولات وحوافز على الأداء المتميز.
• بيئة عمل محفزة وفرص للتطور الوظيفي.
• تأمين صحي وبدلات نقل.
• تدريب مستمر لصقل مهاراتك.

• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي: إنشاء ونشر محتوى جذاب ومناسب للجمهور على منصات مثل تويتر، إنستغرام، فيسبوك، ولينكدإن.
• جدولة المنشورات باستخدام أدوات إدارة التواصل الاجتماعي ومراقبة التعليقات والرسائل والرد عليها بالتوافق مع قيم الشركة.
• التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم عبر منصات التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني.
• تقديم حلول سريعة وفعالة لمشكلات العملاء والحفاظ على تجربة إيجابية.
• تحليل الأداء باستخدام أدوات تحليل البيانات وإعداد تقارير دورية.
• المساهمة في تصميم حملات تسويقية عبر التواصل الاجتماعي بالتعاون مع فريق التسويق.
• متابعة أحدث اتجاهات التواصل الاجتماعي وتطبيق الأفكار الإبداعية.

• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وخدمة العملاء.
• مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بأدوات إدارة التواصل الاجتماعي مثل Hootsuite أو Buffer.
• قدرة على التعامل مع المواقف الضاغطة والرد بلباقة واحترافية.
• مهارات تحليلية لفهم بيانات الأداء وتحسين الاستراتيجيات.

• درجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، أو مجال ذي صلة.
• شهادات في التسويق الرقمي أو إدارة التواصل الاجتماعي تعتبر ميزة إضافية.