img
SalarySalarySR 4,000 / Month
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeOn-site
LocationLocationJeddah
انضم إلى فريقنا كحاضنة أطفال في شركة زهران للصيانه والتشغيل!
نحن نبحث عن شخص يتمتع بالشغف لرعاية الأطفال وتوفير بيئة آمنة ومريحة لهم. ستكون مسؤولياتك كالتالي:
  • تنظيم جداول يومية للأطفال وضمان أدائهم للنشاطات الثقافية والترفيهية.
  • الحفاظ على نظافة سكن الأطفال وترتيبهم بما يتوافق مع السياسات والإجراءات.
  • تقديم الرعاية الشاملة في الجوانب الدينية والصحية والاجتماعية والأخلاقية.
  • إعداد التقارير الفنية ورفعها إلى الرئيس المباشر.

نحن نقدم فرصة للعمل بشكل كامل مع إمكانية التطور المهني. يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل البكالوريوس في أحد المجالات التالية:
  • تعليم الطفولة المبكرة
  • اللغة الإنجليزية تربوي
  • علم النفس
  • علوم الأسرة والطفولة

كما يجب توفر خبرة عملية لا تقل عن سنتين. نحن نرحب بك إذا كنت تبحثين عن فرصة للانضمام إلى فريق عمل متميز وتساهم في نمو وتطور الأطفال.

Requirements

  • Females-only workplace
  • Requires 2-5 Years experience

Similar Jobs

Financial Manager

📣 Job AdNew

Hilton

Full-time
Join the finance team at DoubleTree by Hilton Jeddah Al Nadha!

As we prepare to open the doors of our new hotel, we are seeking a Finance Manager who will serve as a trusted advisor to our business operations. This role will involve driving financial performance and ensuring compliance within a robust control environment.

What will you be doing?
In this key position, you will:
  • Analyze complex financial information from various sources and create detailed reports, forecasts, and projections.
  • Develop strong relationships with stakeholders across the organization and actively participate in finance development programs.
  • Implement procedures to ensure compliance with management agreements and address any issues of non-compliance.

Key Responsibilities:
  • Oversee the financial activities of the hotel, ensuring all aspects work within regulatory frameworks.
  • Manage pre-opening budgets and financial forecasts, negotiate contracts with vendors, and control costs.
  • Prepare all departments for operational readiness, including staff recruitment and training.

What are we looking for?
The ideal candidate should possess:
  • Strong problem-solving skills and the ability to collaborate effectively.
  • Initiative to prioritize and implement necessary actions for the team's success.
  • Expertise in MS Excel, Word, and Outlook, along with good communication and negotiation abilities.

Why Hilton?
Hilton is recognized globally for its commitment to hospitality and exceptional guest experiences, offering a supportive culture for its team members. Join us to be part of a respected organization that values innovation and excellence in customer service.

breifcase2-5 years

locationJeddah

3 days ago