img
SalarySalarySR 4,500 / Month
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeOn-site
LocationLocationMadinah
نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب للانضمام إلى فريقنا في شركة نون الرواد للتشغيل والصيانة.

الوصف الوظيفي:
تعد وظيفة مصمم الجرافيك حيوية لتطوير الأفكار الإبداعية والمفاهيم اللازمة لنقل الرسالة المطلوبة من خلال وسائل الجرافيك. تشمل مسؤولياتك:
  • تنسيق مع مالكي التصميم لفهم متطلبات الرسالة المراد نقلها.
  • تطوير مفاهيم التصميم العامة والاسلوب الفني ليتناسب مع احتياجات العميل.
  • تقديم المشورة الفنية بشأن المتطلبات الأسلوبية.
  • تسليم المنتج النهائي وجمع الملاحظات وإدماجها.
  • إعداد الوثائق والتقارير وإدخالها في قاعدة البيانات الخاصة بها.

المتطلبات:
  • Bachelor’s degree in Graphic Design, Digital Media, or related fields.
  • Minimum 2 years of experience in graphic design.
  • Advanced skills in digital graphics, graphic arts, and Adobe Photoshop.
  • Strong reporting and monitoring capabilities.

المزايا:
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
  • التأمين الطبي.
  • نسب ومكافات وحوافز.
  • ساعات عمل مرنة.

Requirements

  • No experience required

Similar Jobs

Human Resources Specialist

📣 Job Ad

Khuzaima Travel & Tourism Agency

Full-time
Join Our Team!
We are seeking a dynamic and detail-oriented HR Specialist to join our team at Khuzaima Travel & Tourism Agency in Medina. In this role, you will support HR operations and employee relations while ensuring compliance with Saudi labor laws. Collaborate with various departments to promote a productive, professional, and compliant work environment.

Key Responsibilities:
  • Maintain and update employee records in HR systems (Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem).
  • Handle recruitment processes, including job postings, CV screening, and scheduling interviews.
  • Prepare employment contracts, onboarding processes, and exit documentation.
  • Ensure legal compliance with Saudi labor regulations and internal HR policies.
  • Track attendance, leaves, and overtime; coordinate with payroll.
  • Support performance management and training initiatives.
  • Address employee relations, grievances, and disciplinary actions.
  • Prepare monthly HR reports and analytics for management review.
  • Coordinate with government platforms and manage visa/work permit processes.
  • Participate in employee engagement and workplace culture programs.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum 12 years of HR experience in Saudi Arabia.
  • Solid knowledge of Saudi labor law and HR government platforms.
  • Strong interpersonal, communication, and organizational skills.
  • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Fluency in English and Arabic.

breifcase0-1 years

locationMadinah

7 days ago