وظائف الجبيل

نبذة عن الدور

تبحث شركة WHITES عن صيدلي وطني متخصص للانضمام إلى فريقها المتنامي في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تمثل فرصة جيدة للأفراد الذين يتطلعون لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الصيدلة بالتجزئة، حيث لا يُشترط وجود خبرة سابقة، ولكنها تُعتبر ميزة تفضيلية.

مسؤوليات الصيدلي

بصفتك صيدلي تجزئة في WHITES، ستلعب دورًا أساسيًا في ضمان صحة ورفاهية العملاء من خلال صرف الأدوية، وتقديم المشورة المتخصصة حول الأمور الصحية، والالتزام بأعلى المعايير القانونية والأخلاقية في الممارسة الصيدلانية.

• تقديم مشورة متخصصة للعملاء فيما يتعلق بالقضايا الصحية، والأعراض، والأدوية المناسبة استجابة لاستفساراتهم.
• معالجة الوصفات الطبية بدقة وصرف الأدوية الموصوفة وغير الموصوفة.
• إدارة طلبات، وتخزين، وبيع الأدوية وغيرها من منتجات الصيدلية.
• الحفاظ على رقابة صارمة على تسليم، وتخزين، ووضع العلامات على الأدوية والمنتجات، مع مراقبة حالتها بجدية لمنع انتهاء صلاحيتها أو تدهورها.
• الاستماع بفعالية للعملاء لفهم احتياجاتهم ومخاوفهم، وتقديم معلومات وإرشادات مستنيرة.
• ضمان الامتثال الكامل لجميع القوانين والقواعد واللوائح والإجراءات التي تحددها الهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA).

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• امتلاك ترخيص ساري المفعول لممارسة مهنة الصيدلة.
• على الرغم من عدم إلزامية الخبرة العملية السابقة، إلا أن الخبرة السابقة في بيئة صيدلية تُعتبر مفضلة.
• إظهار فهم شامل لجرعات الأدوية وطرق قياسها، والمركبات الكيميائية، والعلامات التجارية الطبية المختلفة.
• القدرة على العمل بفعالية في نوبات عمل مختلفة حسب متطلبات الدور.

المهارات الأساسية

• إتقان ممارسات الرعاية الصحية واستشارات المرضى.
• مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل.
• معرفة شاملة بلوائح الهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA) ومعايير الامتثال.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: صيدلي وطني

الشركة: WHITES

الموقع: الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة (الخبرة السابقة مفضلة)

نبذة عن الدور

تعلن شركة Hudson IT and Manpower عن فرصة عمل عاجلة لمشغل رافعة شوكية ثقيلة (50 طن) ماهر للانضمام إلى شركة مرموقة في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب محترفًا ملتزمًا يتمتع بخبرة كبيرة في تشغيل الرافعات الشوكية الثقيلة، للمساهمة في المهام اللوجستية والتشغيلية الحيوية ضمن بيئات صناعية متطلبة.

المهام والمسؤوليات الأساسية

بناءً على طبيعة الدور والخبرة المطلوبة، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات ما يلي:

• تشغيل رافعة شوكية ثقيلة بقدرة 50 طن (50,000 كجم) بدقة وأمان.
• مناولة ونقل المواد الكبيرة والثقيلة عبر مواقع صناعية متنوعة.
• ضمان التحميل والتفريغ الآمن للبضائع، مع الالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة.
• إجراء فحوصات روتينية وصيانة أساسية للرافعة الشوكية لضمان جاهزيتها التشغيلية.
• التعاون مع مشرفي المواقع والفرق لتنسيق حركة المواد والعمليات اللوجستية.
• الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشغل رافعة شوكية في مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة وإلزامية في تشغيل رافعة شوكية ثقيلة بقدرة 50 طن (50,000 كجم).
• تعتبر الخبرة في الموانئ، مصانع الصلب، أحواض بناء السفن، اللوجستيات الثقيلة، التصنيع، أو مشاريع البناء ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بفعالية في البيئات الخارجية.

المهارات الأساسية

• إتقان تشغيل الرافعات الشوكية الثقيلة بقدرة 50 طن.
• خبرة في عمليات الموانئ، مصانع الصلب، أحواض بناء السفن، اللوجستيات الثقيلة، التصنيع، أو مشاريع البناء.
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.
• القدرة على التكيف مع العمل في البيئات الخارجية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يُشجع المرشحون الذين لديهم خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات على التقديم. يُنصح المتقدمون بشدة بتحديث سيرهم الذاتية لتفصيل خبرتهم في تشغيل الرافعات الشوكية الثقيلة (50 طن / 50,000 كجم) بوضوح، بما في ذلك ماركة/طراز الرافعة الشوكية، أسماء الشركات، مدة الخبرة، والمسؤوليات الرئيسية المتعلقة بتشغيل الرافعات الشوكية ذات حمولة 50 طن. يتطلب تقديم السيرة الذاتية المحدثة، الشهادات ذات الصلة، رخصة المشغل، ونسخة من جواز السفر لمراجعة العميل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة خدمات مدن الجبيل وينبع الصناعية عن أخصائي تطوير وتهيئة فرص للانضمام إلى فريقها. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تحديد وتنمية فرص الاستثمار المحتملة ضمن القطاعات الصناعية، والمساهمة في نمو الشركة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إجراء الأبحاث لتحديد فرص استثمارية جديدة في القطاعات المستهدفة وتحليل جاذبيتها.
• جمع وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالأسواق وقطاعات الاستثمار.
• إعداد الدراسات الأولية ومذكرات الاستثمار للفرص المحتملة.
• تقييم فرص الاستثمار وفقًا للمبادئ التوجيهية والسياسات المعمول بها.
• المشاركة في إعداد دراسات الجدوى الأولية والتحليلات المالية الأساسية.
• التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية للحصول على المعلومات والبيانات اللازمة.
• بناء وتحديث قاعدة بيانات لفرص الاستثمار والشركاء المحتملين.
• متابعة الاتجاهات الاقتصادية والسوقية وتحديد الفرص الناشئة.
• المساهمة في تطوير أدوات تقييم وفرز فرص الاستثمار.
• إعداد التقارير الدورية والسنوية المتعلقة بفرص الاستثمار.
• المشاركة في الاجتماعات وورش العمل المتعلقة بتطوير واحتضان الفرص.
• متابعة تنفيذ الإجراءات اللازمة قبل عرض الفرص للموافقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاستثمار، المالية، الهندسة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في القطاعات التجارية، الإدارية، المالية، الهندسية، أو الاقتصادية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• إتقان استخدام تطبيقات الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint.
• القدرة على بناء نماذج مالية، بما في ذلك صافي القيمة الدفترية (NBV)، التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، ومعدل العائد الداخلي (IRR).
• القدرة على تطوير مذكرات الاستثمار.
• تفكير تجاري وتجاري والقدرة على ربط الفرص باستراتيجيات الشركة.

المهارات الأساسية

• تحليل الاستثمار
• التحليل المالي
• النمذجة المالية (DCF, IRR, NBV)
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• مهارات التواصل
• العمل الجماعي
• التفكير المالي
• المبيعات
• التسويق

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب التواجد في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية المشاركة في أعمال تتعلق بينبع أيضًا. نحن نبحث عن فرد يتمتع بفهم قوي للمبادئ المالية ونهج استباقي لتحديد وتقييم المشاريع الجديدة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة ANDRITZ عن مدير مبيعات متخصص لدفع النمو المربح والمستدام لحلولها الرقمية (DS) في قطاع التعدين والمعادن بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). يركز هذا الدور المحوري، الذي يتطلب السفر المكثف، على تطوير فرص عمل جديدة وتوسيع نطاق تواجد ANDRITZ الإقليمي وتعزيز عروضها في مجال الرقمنة. يتطلب الدور بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين في قطاع التعدين والمعادن والشركات الهندسية والمقاولات (EPC) والشركاء، مع الاستفادة من الفطنة التجارية القوية والمصداقية التقنية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل متعددة الثقافات تعتمد على العلاقات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير ومتابعة فرص عمل جديدة في صناعة التعدين ومعالجة المعادن عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• بناء وإدارة وتنمية علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين وشركات EPC والاستشاريين والشركاء الاستراتيجيين.
• قيادة نمو المبيعات من خلال إدارة الفرص المنضبطة، والتنبؤ بالمبيعات، وتخطيط الحسابات، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الإقليمية.
• التعاون الوثيق مع فرق العمليات والهندسة والمنتجات لتشكيل عروض القيمة، وتطوير الحلول، وتنفيذ مبادرات المبيعات والتسويق بما يتماشى مع الأهداف الإقليمية.
• مراقبة اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء وديناميكيات المنافسة لتحديد فرص الحلول والخدمات والتحسينات الجديدة.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية فنية وتجارية عالية الجودة توضح بوضوح قيمة حلول الأتمتة والحلول الرقمية لشركة ANDRITZ لأصحاب المصلحة التقنيين والتنفيذيين.
• قيادة إعداد وتقديم المقترحات الفنية والتجارية، بما في ذلك التسعير وتحديد النطاق والتفاوض على العقود.
• الحفاظ على تواصل واضح ومهني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين طوال دورة تطوير الأعمال والمبيعات الكاملة.
• تمثيل ANDRITZ في الفعاليات والمعارض والمؤتمرات الصناعية الإقليمية لتعزيز التواجد في السوق والرؤية التجارية.
• دعم تطوير المواد التسويقية الإقليمية والمساهمة في مبادرات التسويق الرقمي وعبر الإنترنت والمطبوعات.
• العمل كنموذج يحتذى به لقيم ANDRITZ وأخلاقياتها وسلوكياتها الأساسية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأتمتة، الرقمنة، التحسين، و/أو المحاكاة، ويفضل أن تكون ضمن صناعة التعدين ومعالجة المعادن.
• خلفية مثبتة في المبيعات الفنية مع سجل حافل بالإنجازات، بما في ذلك التنبؤ بالفرص، واستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتخطيط الحسابات، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
• عقلية تجارية قوية مع مهارات ممتازة في العرض التقديمي والتفاوض وبناء العلاقات.
• شخصية ذاتية الدافع، استباقية، وموجهة نحو النتائج، مع القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال في فرق متعددة الوظائف.
• مفكر استراتيجي ذو نهج ريادي لتطوير الأعمال في الأسواق الناشئة والراسخة.
• مهارات تحليلية، شخصية، تواصل، وكتابة فنية قوية.
• الاستعداد للسفر بشكل مكثف داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (حوالي 40-50%).

المهارات الفنية والشخصية

• الأتمتة
• الرقمنة
• التحسين
• المحاكاة
• المبيعات الفنية
• التنبؤ بالفرص
• استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تخطيط الحسابات
• تنفيذ استراتيجيات المبيعات
• الفطنة التجارية
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض
• مهارات بناء العلاقات
• المهارات التحليلية
• المهارات الشخصية
• مهارات التواصل
• الكتابة الفنية

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات - حلول رقمية (منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
الشركة: ANDRITZ
الموقع: الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية (أو موقع آخر متفق عليه ومناسب)
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المؤهلات المفضلة:

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة (الكيميائية، المعدنية، الأتمتة، الكهربائية، أو تخصص ذي صلة).
• تعتبر شبكة علاقات راسخة داخل صناعة التعدين ومعالجة المعادن في الشرق الأوسط وأفريقيا ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع شركات EPC والمشاريع الصناعية واسعة النطاق في المنطقة مفيدة.
• الخبرة في العمل في بيئات عمل دولية متعددة الثقافات تعتبر ميزة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

إعداد وإنتاج المخبوزات والمعجنات وفق الوصفات والمعايير المعتمدة، مع المحافظة على جودة المنتجات وسلامة الغذاء وكفاءة التشغيل.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد وتجهيز وإنتاج المخبوزات والمعجنات بمختلف أنواعها.
• وزن وخلط المكونات وفق الوصفات المعتمدة.
• تشغيل ومتابعة الأفران ومعدات المخبز.
• مراقبة جودة المنتجات والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
• المحافظة على نظافة منطقة العمل والمعدات والأدوات.
• الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة الغذائية.
• متابعة المخزون والإبلاغ عن احتياجات المواد الخام.
• تخزين المواد والمنتجات بالطريقة الصحيحة وفق معايير السلامة.
• المساهمة في تقليل الهدر والمحافظة على جودة الإنتاج.

المؤهلات والخبرات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المخابز أو إنتاج المعجنات والمخبوزات.
• معرفة بأساسيات التخمير والعجن والخبز.
• الإلمام بمعايير سلامة الغذاء والتخزين.

المهارات المطلوبة:

• الدقة في القياس وإعداد الوصفات.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بخطط الإنتاج.
• مهارة تشغيل معدات وأفران المخابز.
• القدرة على العمل ضمن فريق.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل وتنظيم جيدة.
• معرفة بعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل السعودية مفضلة.

نبحث عن موظف استقبال محترف للانضمام إلى فريق العمل، حيث سيكون مسؤولاً عن استقبال العملاء والزوار بطريقة مهنية ولائقة، والرد على الاستفسارات الهاتفية وتوجيه المكالمات للأقسام المختصة. يتطلب المنصب مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الأنظمة الإدارية الأساسية، بالإضافة إلى تنظيم المواعيد ومتابعة البريد الوارد والصادر. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمظهر مهني وقدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على سرية المعلومات.

• حاصلة على شهادة بكالوريوس في تخصص الخدمة الاجتماعية.
• أن يكون لديها خبرة في وظيفة باحثة اجتماعية.
• أن تكون سعودية الجنسية.
• أن تكون من سكان مدينة الجبيل الصناعية.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي.
• إجادة البحث الميداني والبحث الاجتماعي.
• لديها القدرة على التعامل مع الأسر المستفيدة من الجمعية.
• القدرة على الخروج للزيارة الميدانية للأسر المستفيدة.

• دبلوم أو بكالوريوس في السلامة المهنية أو أي تخصص ذو صلة.
• شهادة سلامة معتمدة مثل OSHA أو NEBOSH أو IOSH أو أي شهادة دولية معتمدة مماثلة (إلزامي).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال.
• يفضل وجود خبرة سابقة في الخدمات اللوجستية أو النقل أو تشغيل الشاحنات الثقيلة أو المشاريع الصناعية.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد.

المسمى الوظيفي: كاشير (محل قهوة ومخبوزات)

الهدف من الوظيفة:
إدارة عمليات الدفع وخدمة العملاء بكفاءة، وضمان تجربة سلسة للعميل من الطلب إلى الاستلام.

المهام والمسؤوليات:

• استقبال طلبات العملاء وتسجيلها بدقة على نظام الكاشير
• تحصيل المدفوعات (نقدي / شبكة / محافظ رقمية)
• إصدار الفواتير والتأكد من صحة العمليات
• تسليم الطلبات أو التنسيق مع الباريستا/المطبخ لتجهيزها
• التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بشكل مهني
• المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير
• جرد الصندوق في بداية ونهاية الوردية ومطابقة المبيعات
• الإبلاغ عن أي نقص أو خلل في النظام أو العمليات
• الالتزام بسياسات المنشأة (الأسعار، العروض، الخصومات)

المتطلبات:

• شهادة ثانوية على الأقل
• مهارات تواصل جيدة
• سرعة ودقة في إدخال البيانات
• القدرة على التعامل مع ضغط العمل
• يفضل خبرة سابقة في الكاشير أو قطاع المقاهي

المهارات:

• خدمة العملاء
• استخدام أنظمة نقاط البيع (POS)
• إدارة النقد
• العمل ضمن فريق

الراتب:
4200 ريال شهريًا

ساعات العمل:
تحدد حسب نظام العمل (قد تكون مرنة أو بنظام ورديات)

عن دور السائق

تبحث PaxOcean عن سائق متخصص للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. تتمثل الوظيفة الأساسية لهذا الدور في ضمان النقل الآمن والفعال للعمال بين مرافق الإقامة وموقع المشروع/الساحة. يتطلب هذا المنصب التزامًا قويًا ببروتوكولات السلامة، والالتزام بجميع لوائح المرور، والامتثال لسياسات الشركة لضمان انتقال آمن وفي الوقت المناسب لجميع الركاب.

المسؤوليات الرئيسية

• نقل العمال بين السكن والساحة وفقًا للجداول الزمنية المحددة.
• ضمان سلامة ورفاهية جميع الركاب أثناء النقل.
• الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور المحلية ولوائح السلامة الخاصة بالشركة.
• إجراء فحوصات يومية للمركبة، بما في ذلك مستوى الوقود وحالة المحرك والنظافة العامة.
• الإبلاغ عن أي عيوب في المركبة أو حوادث أو وقائع فورًا إلى الشخص المناسب.
• الحفاظ على نظافة وصيانة المركبة المخصصة بشكل صحيح.
• المساعدة في تنسيق جداول النقل عند الحاجة.
• ضمان الالتزام بالمواعيد والموثوقية في جميع واجبات النقل.

المؤهلات والمتطلبات

• حيازة رخصة قيادة سعودية سارية المفعول مناسبة للمركبة المخصصة (مثل الحافلة/الشاحنة الصغيرة).
• خبرة قيادة ذات صلة لا تقل عن 2-3 سنوات، مع تفضيل الخبرة في نقل العمال.
• معرفة جيدة بلوائح المرور المحلية والطرق الشائعة داخل منطقة التشغيل.
• حس عالٍ بالمسؤولية والالتزام بالمواعيد ومستوى عالٍ من الوعي بالسلامة.
• القدرة على توصيل التعليمات الأساسية باللغة الإنجليزية.
• يجب أن يكون لائقًا بدنيًا وقادرًا على العمل في بيئة موقع العمل.
• مطلوب دبلوم في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• قيادة
• الوعي بالسلامة
• الالتزام بالمواعيد
• التواصل الأساسي باللغة الإنجليزية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. الشركة هي PaxOcean.

عن الدور

تبحث شركة سيرب للأدوية، وهي شركة أدوية عالمية متخصصة تركز على الحالات النادرة والملحة، عن مدير تجاري لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. توفر الشركة أدوية أساسية للأمراض النادرة والرعاية الطارئة والتدابير المضادة الطبية في أكثر من 100 دولة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة الأداء التجاري وتنفيذ إطلاق المنتجات المسجلة حديثًا في الخليج والشام. يتطلب المنصب قيادة تجارية رفيعة المستوى لضمان التنفيذ القوي من خلال الموزعين وفرق العمل الميدانية، والتعاون الوثيق مع التسويق والشؤون الطبية والشؤون التنظيمية وضمان الجودة وسلسلة التوريد لضمان عمليات متوافقة وعالية الجودة في الأسواق الرئيسية التي تعتمد على المستشفيات والمناقصات.

سيكون المدير التجاري لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مقيماً في الرياض بالمملكة العربية السعودية، مع التزام سفر متوقع يبلغ حوالي 60٪ عبر دول مجلس التعاون الخليجي. هذا الدور أساسي لدفع نمو سيرب ومهمتها المتمثلة في جعل الأدوية المنقذة للحياة متاحة للمرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية لمناطق دول مجلس التعاون الخليجي والشام، بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأهداف العلامة التجارية العالمية.
• الإشراف على تحقيق الإيرادات الإقليمية وأداء المبيعات والربحية لجميع المنتجات المسجلة حديثًا.
• قيادة تطوير خطة العمل السنوية وتحديد الأهداف وعمليات التنبؤ المتجددة للمنطقة.
• توفير معلومات السوق للمدير العام لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والفرق العالمية لإبلاغ تخطيط المحفظة طويلة الأجل وتسلسل الإطلاق.
• بناء وقيادة وتدريب فريق من مديري الحسابات الرئيسية (KAMs)، وإنشاء أطر الكفاءة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وخطط التعاقب بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية لشركة سيرب.
• إجراء تدريب ميداني منظم وضمان التنفيذ المتسق لإطار التميز في المبيعات لشركة سيرب.
• القيام بزيارات ميدانية منتظمة لدعم مديري الحسابات الرئيسية، والتفاعل مع العملاء، وتقييم جودة التنفيذ.
• دعم الجاهزية التنظيمية لتوسيع المحفظة المستقبلية، بما في ذلك تخطيط التوظيف وتطوير القدرات.
• التعاون مع قسم التسويق لتوطين خطط العلامات التجارية العالمية، وضمان التنفيذ الميداني السلس، وتوفير رؤى مستمرة للسوق.
• الشراكة مع فريق خبراء العلوم الطبية (MSL) لضمان استراتيجية مشاركة علمية متوافقة، وتحديد الخبراء المؤثرين (KOLs)، وأنشطة التوعية قبل الإطلاق.
• دعم الشؤون التنظيمية وضمان الجودة وسلسلة التوريد في ضمان تدفق المنتجات المتوافق، وتجديد الموافقات التنظيمية في الوقت المناسب، وجاهزية الإطلاق الناجحة.
• ضمان الاستعداد الكامل للمناقصات، بما في ذلك استراتيجية التسعير وحالة تسجيل المنتج وتحديد المنافسين.
• إدارة العقود التجارية وهياكل التسعير وإدارة المخزون عبر سلطنة عمان والإمارات العربية المتحدة وقطر والبحرين والكويت والأردن ولبنان والمملكة العربية السعودية.
• الإشراف على مبادرات الوصول إلى السوق، وضمان الاستعداد للمناقصات، واتساق التسعير، والتقديمات المتوافقة.
• تحديد الفجوات في الوصول إلى قوائم الأدوية بالمستشفيات وتنسيق الإجراءات مع فرق المناقصات والموافقات التنظيمية لضمان التوفر الأمثل للمنتجات.
• الحفاظ على العلاقات مع هيئات المشتريات الوطنية (NUPCO، وزارة الصحة، GHC، NHRA، DOH، DHA) من خلال مشاركة الموزعين المنسقة.
• ضمان الالتزام الصارم بمدونة الامتثال والترويج الخاصة بشركة سيرب عبر جميع الأنشطة الميدانية.
• قيادة تقييمات المخاطر التجارية وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.
• توفير لوحات معلومات الأداء الشهرية ومراجعات الأعمال والمعلومات التنافسية والتوصيات الاستراتيجية لقيادة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• تمثيل شركة سيرب في الفعاليات الصناعية الكبرى والمؤتمرات الإقليمية والاجتماعات الرئيسية لأصحاب المصلحة.
• تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة التجاريين في المستشفيات ومديري الصيدليات وقادة المشتريات ومديري سلاسل التوريد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو إدارة الأعمال؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.
• خبرة تجارية صيدلانية لا تقل عن 10 سنوات عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
• ما لا يقل عن 3-5 سنوات في منصب إداري مبيعات رفيع المستوى، مع قيادة مديري الحسابات الرئيسية والموزعين.
• سجل حافل في إطلاق المنتجات المسجلة حديثًا وتنمية محافظ المستشفيات/المناقصات.
• خبرة قوية في التنبؤ وعمليات المناقصات وتخطيط الأعمال.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل متعدد الوظائف مع أقسام التسويق وخبراء العلوم الطبية والشؤون التنظيمية والجودة وسلسلة التوريد.
• الاستعداد والقدرة على السفر حوالي 50٪ من الوقت عبر المنطقة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الاستراتيجيات التجارية وتنفيذها
• تنفيذ وإدارة الإطلاق
• إدارة أداء المبيعات
• قيادة وتطوير الفريق
• تطوير خطة العمل والتنبؤ
• جمع وتحليل معلومات السوق
• التدريب الميداني وتميز المبيعات
• التعاون متعدد الوظائف
• توطين خطط العلامات التجارية
• استراتيجية المشاركة العلمية
• إدارة المناقصات واستراتيجية التسعير
• مبادرات الوصول إلى السوق
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة
• الامتثال وتقييم المخاطر
• إعداد تقارير الأداء ومراجعات الأعمال
• التفاوض وإدارة الحسابات الاستراتيجية
• تخطيط الطلب واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
• حل المشكلات، الرشاقة، والمرونة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، مقرها المنزل في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حوالي 60٪ سفر عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. تشمل المدن المدعومة في المملكة العربية السعودية الرياض وجدة والدمام والخبر ومكة المكرمة والمدينة المنورة وتبوك وأبها وينبع والجبيل ونجران وحائل وجازان والطائف والأحساء.

عن الدور

تبحث شركة Guardian Industries، وهي شركة عالمية مصنعة لمنتجات الزجاج، عن مهندس صيانة كهربائية لمنشأتها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية الإشراف والصيانة والتحسين للأنظمة الكهربائية والتحكم الحيوية لخطوط إنتاج الزجاج بالشركة. يركز الدور على ضمان موثوقية المعدات وتقليل وقت التوقف عن العمل وتنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتنبؤية فعالة لجميع المكونات الكهربائية والتحكم.

كجزء من عائلة شركات Koch، تهدف Guardian Glass إلى تعزيز بيئة يمكن للموظفين فيها تطوير إمكاناتهم. يساهم هذا الدور في إنتاج زجاج عالي الأداء يستخدم في المشاريع العالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء صيانة كهربائية شاملة للمعدات، بما في ذلك أنظمة الرش المغناطيسي، ومصادر الطاقة، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs)، والمحركات، وأجهزة الاستشعار، ولوحات التحكم.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح الأعطال الكهربائية والإلكترونية في أفران الزجاج وآليات نقل الزجاج.
• تطوير وتنفيذ جداول صيانة وقائية فعالة لجميع الأنظمة والمكونات الكهربائية على خط الطلاء.
• دعم عمليات الإنتاج عن طريق تقليل وقت التوقف الكهربائي غير المخطط له وضمان أقصى قدر من توفر المعدات.
• مراقبة أداء النظام الكهربائي والمشاركة بنشاط في تحليل السبب الجذري (RCA) للأعطال الكهربائية أو أعطال الأتمتة المزمنة.
• الحفاظ على وثائق دقيقة وحديثة، بما في ذلك الرسومات الكهربائية وسجلات الصيانة وتقارير الأعطال.
• التعاون مع مهندسي الميكانيكا والأتمتة والعمليات لتحسين موثوقية المعدات والأداء العام.
• التوصية بتنفيذ تحسينات في التصميم الكهربائي ومنطق التحكم ومبادرات كفاءة الطاقة.
• إدارة مخزون قطع الغيار للمكونات الكهربائية والتنسيق مع الموردين للشراء والدعم الفني.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع أنشطة الصيانة الكهربائية لمعايير السلامة وإجراءات القفل/وضع العلامات واللوائح ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مثبتة في الصيانة الكهربائية ضمن عمليات الإنتاج المستمر.
• معرفة قوية بالأنظمة الكهربائية الصناعية، بما في ذلك توزيع الطاقة ودوائر التحكم ومحركات المحركات.
• خبرة مثبتة في برمجة وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs) واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتكامل أنظمة التحكم (خبرة مع منصات Siemens أو Allen-Bradley أو ما شابهها مطلوبة).
• القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية ورسومات الأسلاك ومنطق التحكم.
• فهم لأجهزة القياس وأجهزة الاستشعار وأنظمة التحكم في العمليات.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• قدرات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط والتكيف مع الورديات المتناوبة إذا لزم الأمر.
• الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.

المهارات والخبرات ذات الصلة

• الصيانة الكهربائية
• صيانة المعدات
• أنظمة الأتمتة
• توزيع الطاقة الصناعية
• موثوقية المعدات
• الصيانة الوقائية
• الصيانة التنبؤية
• أنظمة الرش المغناطيسي
• وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs)
• المحركات
• أجهزة الاستشعار
• لوحات التحكم
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تحليل السبب الجذري (RCA)
• المخططات الكهربائية
• رسومات الأسلاك
• منطق التحكم
• أجهزة القياس
• أنظمة التحكم في العمليات
• برمجة وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs)
• تكامل أنظمة التحكم
• منصات Siemens و Allen-Bradley
• أنظمة SCADA
• بروتوكولات الاتصال الصناعية
• برامج CMMS (مثل SAP PM، EAM)
• السلامة الكهربائية

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل، يعتمد على المصنع ويقع في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتضمن المنصب العمل مع أنظمة الجهد العالي وبيئات التفريغ وآلات الإنتاج. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للعمل بنظام الورديات المحتملة أو واجبات المناوبة في حالات الطوارئ. الالتزام الصارم بمعايير السلامة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) إلزامي.

عن الدور

تبحث PaxOcean عن مسؤول إداري للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل لشخص لديه خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويمكنه المساهمة في التشغيل الفعال لبيئة مكتبنا. يشمل الدور تقديم الدعم الإداري العام، وإدارة المهام الكتابية اليومية، والتنسيق مع الفرق الداخلية، والمساعدة في التوثيق وإعداد التقارير.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة شؤون المكاتب العامة، بما في ذلك حفظ الملفات والمسح الضوئي والاحتفاظ بالسجلات.
• الدعم في إعداد التقارير والمراسلات المهنية والوثائق الأخرى.
• تنسيق الجداول الزمنية للاجتماعات والمواعيد، والمساعدة في ترتيبات السفر.
• الحفاظ على لوازم المكتب وضمان أن بيئة المكتب منظمة ومواتية للإنتاجية.
• تسهيل سير العمل بسلاسة من خلال التنسيق الفعال مع مختلف الإدارات الداخلية.
• القيام بواجبات إدارية أخرى حسب ما يكلف به الإدارة لدعم أهداف الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• الحد الأدنى لشهادة الثانوية العامة؛ يفضل دبلوم أو درجة في الإدارة أو مجال ذي صلة.
• الكفاءة الأساسية في مهارات الحاسوب، وخاصة مع حزمة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية لتحديد أولويات المهام وإدارة عبء العمل بفعالية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر واحترافية.

المهارات المطلوبة

• إتقان حزمة MS Office (Word، Excel، Outlook).
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنوات. الشركة هي PaxOcean.

عن الدور

تبحث شركة Air Products، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الغازات الصناعية، عن مشغل رئيسي ذي خبرة عالية لشراكتها الاستراتيجية BHIG (غازات صناعية للهيدروجين الأزرق) في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. BHIG هي شراكة استراتيجية بين أرامكو السعودية و Air Products Qudra، تركز على دفع الابتكار الصناعي ودعم أهداف الطاقة النظيفة من خلال إنتاج الهيدروجين منخفض الكربون. سيلعب المشغل الرئيسي دورًا حاسمًا في العمليات اليومية لنظام التحكم الموزع (DCS) والعمليات الميدانية لمنشأة HYCO، وسيقدم تقاريره إلى مشرف وردية HYCO. هذا المنصب ضروري لضمان تلبية متطلبات الإنتاج بأمان وكفاءة واستقرار، والمساهمة في مهمة الشركة لإعادة تصور ما هو ممكن.

يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على التميز التشغيلي والسلامة والامتثال. المشغل الرئيسي مسؤول عن التشغيل الآمن والفعال والمستقر لوحدة تصنيع الهيدروجين بأكملها من غرفة تحكم مركزية باستخدام أنظمة التحكم الموزعة (DCS). يشمل ذلك مراقبة العمليات والتحكم فيها وتحسينها لتلبية أهداف الإنتاج ومواصفات الجودة واللوائح البيئية. سيوفر المشغل الرئيسي أيضًا مسؤوليات قيادة الوردية في غياب مشرف الوردية، مما يضمن استمرارية الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على بيئة تشغيل آمنة ومستقرة، وإظهار القيادة في جميع عمليات العمل الآمنة للشركة والصناعة لمنع الإصابات وضمان التوثيق المناسب للأنشطة المتعلقة بالسلامة.
• تطبيق والالتزام بجميع تصاريح العمل الآمنة، وإجراءات العزل ووضع العلامات (LOTO)، وإجراءات إدارة التغيير (MOC).
• العمل كخط الاستجابة الأول لحالات الطوارئ في العمليات، وتنفيذ إجراءات التشغيل في حالات الطوارئ، وبدء إيقاف تشغيل المصنع عند الضرورة، وتوجيه مشغلي الحقل.
• مراقبة حالة أنظمة الأمان الآلية (SIS) وأنظمة الحريق والغاز، وفهم مخططات السبب والتأثير لجميع أنظمة الأمان المتشابكة.
• ضمان امتثال جميع انبعاثات المصنع للتصاريح البيئية وإدارة مجاري النفايات بشكل صحيح.
• ضمان سلامة جميع موظفي العمليات من خلال استخدام برنامج ممارسات السلامة الأساسية لـ BHIG.
• تشغيل مصنع الهيدروجين القائم على مُصلح الميثان بالبخار (SMR)، بما في ذلك قسم إزالة ثاني أكسيد الكربون، وضغط ثاني أكسيد الكربون، ونظام فصل الأغشية (PSA) مع ضغط الغاز الذيل، ووحدة الأغشية، والمرافق ذات الصلة، وفقًا لإجراءات تعليمات العمل.
• تشغيل شبكة خطوط الأنابيب لتزويد العملاء بالهيدروجين والبخار وثاني أكسيد الكربون بأمان وكفاءة.
• الإبلاغ عن تقدم الإنتاج وحالة المصنع إلى مشرف الوردية، واقتراح حلول لأي نقص، وإدارة إنتاج المصنع بكفاءة لتحقيق أهداف السلامة والموثوقية والربحية.
• ضمان تلبية معايير BHIG وأفضل الممارسات العالمية للصحة والسلامة والبيئة (EH&S)، والإنتاجية، والموثوقية، والجودة، وخدمة العملاء الشاملة.
• تلبية متطلبات العملاء فيما يتعلق بالسلامة والموثوقية وجودة المنتج ومرونة توريد المنتج، والحفاظ على اتصالات وعلاقات قوية مع العملاء لتلبية الطلب مع زيادة كفاءة المصنع وربحيته إلى أقصى حد.
• اتباع أدلة تعليمات العمل بالموقع لإنتاج وتوريد الهيدروجين وثاني أكسيد الكربون والبخار، بالإضافة إلى إجراءات وقوائم التحقق التشغيلية والصيانة الأخرى.
• الحفاظ على علاقة مع نظراء العملاء من وحدات التكرير الأخرى لضمان توافق التوقعات للطلب الحالي والمستقبلي على المنتج.
• المراقبة المستمرة لجميع متغيرات العملية عبر نظام التحكم الموزع (DCS) لضمان أنها ضمن حدود التشغيل المحددة.
• التحكم في حلقات التحكم، ونقاط الضبط، والتتالي للحفاظ على استقرار العمليات لجميع الوحدات المتكاملة.
• استخدام البيانات التاريخية والاتجاهات للتنبؤ بتدهور أداء المعدات، وتحديد أوجه القصور، ومنع الأعطال والانقطاعات المحتملة.
• تنفيذ والإشراف على تسلسلات بدء التشغيل التفصيلية للمصنع بأكمله أو الوحدات/الحلقات الفردية من ظروف الاستعداد البارد أو الدافئ أو الساخن، مما يضمن انتقالًا سلسًا وآمنًا إلى عمليات الحمل الكاملة العادية، والمساعدة في أنشطة تشغيل المنشأة.
• الحفاظ على اتصال مستمر مع مشغلي الحقل، وتقديم تعليمات لتعديل المعدات، والعزل، والجولات.
• التنسيق مع فريق الصيانة لتنسيق تجهيز المعدات للصيانة (العزل، التنظيف، السد) وإعادة المعدات إلى الخدمة بأمان.
• إجراء عمليات تسليم ورديات مفصلة ودقيقة مع المشغلين القادمين، مع تسليط الضوء على أي حالات شاذة، أو أعمال جارية، أو تعليمات خاصة، باتباع بروتوكولات تسليم الوردية.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لمعلمات التشغيل والأحداث الهامة وبيانات الإنتاج، وضمان امتثال السجلات للمصفوفات المنشورة.
• تحديد السبب الجذري لانحرافات العمليات وتعطل المعدات، والعمل مع المهندسين لتنفيذ حلول طويلة الأجل.
• اقتراح والمشاركة في تحسينات العمليات ومشاريع إزالة الاختناقات لتعزيز السلامة والموثوقية والربحية.
• ضمان الامتثال لجميع مهام الصيانة التصحيحية (CM)، والصيانة الوقائية (PM)، والمتطلبات التنظيمية البيئية.
• دعم والاستعداد لتخطيط الإغلاق والتخطيط للصيانة الدورية.
• تقديم التدريب والتحفيز لفريق عمليات الحقل لتحقيق التميز التشغيلي ورضا العملاء.
• إنشاء والحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع موظفي الهندسة والصيانة لمراقبة وتقييم أداء أنظمة ومعدات المصنع بشكل مستمر.
• ضمان الامتثال لسلامة العمليات، وإدارة التغيير (MOCs)، ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية (OHS).
• تقديم الدعم التشغيلي والمشاركة في التحقيقات وتحليل السبب الجذري (RCA) لتحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية مستدامة.
• تسهيل تحقيق التميز التشغيلي ورضا العملاء من خلال إنتاجية العمليات، والموثوقية، والجودة، ومبادرات التحسين المستمر.
• التواصل بشأن أنشطة المصنع مع الورديات الأخرى للحفاظ على الاستمرارية من أجل تشغيل آمن وموثوق.
• تنفيذ واجبات أخرى حسب ما يكلف به المديرون المسؤولون في الوقت المناسب وبكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو عمليات العمليات الكيميائية.
• سيتم النظر في درجة الدبلوم الفني (شهادة لمدة عامين) بناءً على سنوات خبرة واسعة وكفاءة مثبتة.
• مطلوب حد أدنى من الخبرة ذات الصلة لمدة 10 سنوات.
• مطلوب حد أدنى من الخبرة لمدة 5 سنوات في عمليات التحكم الموزع الرئيسية (DCS).
• الخبرة في تشغيل نظام التحكم الموزع (DCS) والعمليات الميدانية ضرورية.
• مطلوب خبرة كمشغل نظام تحكم موزع (DCS) في مصنع هيدروجين قائم على مُصلح الميثان بالبخار (SMR)، أو مصنع أمونيا، أو مصنع ميثانول، أو مصنع غاز تخليقي.
• الكفاءة في منصات نظام التحكم الموزع (DCS) مثل Yokogawa Centum VP أو Siemens PCS 7 ضرورية.
• فهم عميق لمبادئ الهندسة الكيميائية والديناميكا الحرارية والتحكم في العمليات أمر ضروري.
• مطلوب معرفة تقنية واسعة في أنشطة العمليات والهندسة والصيانة.
• القدرة على الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتشخيص أمر بالغ الأهمية.
• مهارات اتصال واضحة وموجزة وفعالة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية ضرورية.
• القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء على مستوى مجلس الإدارة يوميًا.
• القدرة على التواصل بفعالية بين فرق العمليات والصيانة.
• التزام قوي بإشراك الموظفين وبناء الفريق والتنوع متوقع.

المهارات المطلوبة

• تشغيل نظام التحكم الموزع (DCS)
• العمليات الميدانية
• تشغيل مصنع هيدروجين قائم على مُصلح الميثان بالبخار (SMR)
• تشغيل مصنع أمونيا
• تشغيل مصنع ميثانول
• تشغيل مصنع غاز تخليقي
• منصات نظام التحكم الموزع (مثل Yokogawa Centum VP، Siemens PCS 7)
• مبادئ الهندسة الكيميائية
• الديناميكا الحرارية
• التحكم في العمليات
• حل المشكلات
• قدرات التشخيص
• التواصل (شفهي وكتابي)
• بناء الفريق
• تصاريح العمل الآمنة
• العزل ووضع العلامات (LOTO)
• إدارة التغيير (MOC)
• إجراءات التشغيل في حالات الطوارئ
• نظام الأمان الآلي (SIS)
• أنظمة الحريق والغاز
• سلامة العمليات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات.