وظائف مدير إنتاج صناعي في الجبيل

• تحضير المشروبات الباردة والحارة والقهوة المختصة.
• تقديم المشروبات والحلويات للعملاء.
• استلام الطلبات ومعالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان.

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة سنة في العمل كـ باريستا.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (المستوى الأساسي).
• معرفة شاملة بجميع منتجات الكافيه وشرحها للزبائن.
• مهارات اتصال فعّالة ولباقة في التعامل مع العملاء وفريق العمل.
• القدرة على التعامل مع الطلبات المختلفة أو الشكاوى.

• البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة وتوليد العملاء المحتملين من خلال قنوات مختلفة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الأفراد والشركات.
• عرض، ترويج، وبيع منتجاتنا وخدماتنا الفاخرة.
• فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مخصصة للأحداث والمناسبات الخاصة.
• إعداد وتقديم مقترحات وعروض الأسعار للعملاء المحتملين.
• تلبية وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية باستمرار.
• إدارة دورة المبيعات بالكامل، من الاتصال الأولي إلى تأمين البيع النهائي.
• التعاون مع الفريق لضمان تجربة سلسة للعملاء.

• خبرة عمل مثبتة كتنفيذي مبيعات أو في دور مماثل، ويفضل في صناعة السلع الفاخرة أو الأحداث.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والتعامل مع الآخرين.
• نهج يركز على العملاء مع شغف لبناء العلاقات.
• دافع ذاتي مع سجل قوي في تحقيق أهداف المبيعات.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• الطلاقة في العربية والإنجليزية تعتبر ميزة كبيرة.
• فهم ممارسات إدارة علاقات العملاء.

• راتب شهري تنافسي يتراوح من 4500 ريال سعودي إلى 5000 ريال سعودي.
• فرصة للعمل مع علامة تجارية مرموقة في قطاع السلع الفاخرة.
• بيئة عمل ديناميكية وداعمة.

• استقبال ومعالجة طلبات الاقتباس اليومية (RFQs) للميكانيكا والكهرباء.
• تنفيذ sourcing عالمي للعثور على أفضل المواد واللوازم والخدمات من الشركات المصنعة.
• إعداد وتقديم عروض تنافسية، مع التأكد من الالتزام بمواعيد إغلاق العطاءات.
• العمل كصياد مبيعات، وتحقيق الأهداف باستمرار.
• التفاوض على الشروط والأسعار مع الموردين الدوليين.
• تقييم أداء الموردين لضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد.
• الحفاظ على سجلات شراء دقيقة والمساهمة في التقارير.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتلبية احتياجات العمليات للعملاء.
• ضمان التزام جميع أنشطة الشراء بسياسات الشركة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات MRO تخدم مباشرة المستخدمين النهائيين الصناعيين في الجبيل وينبع (لا تنطبق الخبرة مع شركات المقاولات).
• نجاح مثبت في عمليات الشراء والتوريد العالمية.
• قدرات قوية في التفاوض والتحليل واتخاذ القرار.
• مهارة في استخدام برامج الشراء وأدوات التوريد عبر الإنترنت.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• الموقع الحالي في الجبيل أو ينبع أو الدمام، أو الاستعداد للانتقال خلال 60 يومًا.

• تخطيط وإدارة أنشطة الساحة لتعظيم الكفاءة التشغيلية.
• تنظيم ومراقبة الالتزام بمعايير السلامة بين أفراد الطاقم.
• الإشراف على العمليات بالتنسيق الوثيق مع مدير العمليات.
• المساعدة في إدارة الموارد البشرية.
• الإشراف على تدريب الموظفين وتقييم أدائهم.

• ضمان الامتثال لاستراتيجيات تخطيط الساحة ومصفوفة تخطيط الساحة.
• الحفاظ على اتصال فعال مع مشرفي تخطيط الساحة والأقسام الأخرى.
• توفير البيانات لإعداد خطة اللعبة التخطيطية.
• مراقبة دقة المخزون وتقديم الإرشاد للمخططين الأقل خبرة.

• درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.
• لا تقل عن 6 سنوات من الخبرة في عمليات اللوجستيات أو التخزين.
• معرفة متقدمة بالتدريب على السلامة والامتثال.
• إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابة.

• إدارة مهام الشحن والاستلام بفعالية.
• تعبئة وتفريغ البضائع بكفاءة.
• مراقبة المخزون والحفاظ على سجلات دقيقة.
• تشغيل معدات المستودع، بما في ذلك رافعات البليت.
• ضمان الالتزام ببروتوكولات سلامة المستودع.
• الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم.

• خبرة في مهام الشحن والاستلام والتعبئة.
• إجادة التعامل مع رافعات البليت ومعدات المستودع الأخرى.
• مهارات قوية في التحكم في المخزون.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرات التنظيمية في بيئة سريعة الخطى.
• قدرة بدنية جيدة لرفع وتحريك العناصر.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مستودع تصنيع، وخاصة في البلاستيك والمطاط.

• تطوير المبيعات الاستراتيجية: تحديد العملاء ذوي الإمكانات العالية، وإجراء عروض تقديمية للمنتجات، وإعداد مقترحات مخصصة.
• إدارة الحسابات: إدارة الحسابات الرئيسية، والحفاظ على علاقات قوية، وحل مشكلات العملاء.
• تحليل السوق: تحليل بيانات السوق وتقديم رؤى لتحسين وضع المنتج واستراتيجيات الترويج.
• التعاون الداخلي: التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح والحفاظ على سجلات دقيقة في إدارة علاقات العملاء.

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري في معدات السيارات أو الآلات الصناعية.
• فهم تقني قوي لمعدات الورش.
• طلاقة في العربية والإنجليزية.
• رخصة قيادة سارية ورغبة في السفر.

• البحث بنشاط والسعي وراء فرص المبيعات الجديدة من خلال قنوات مختلفة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الأفراد والشركات.
• عرض وترويج وبيع منتجاتنا وخدماتنا، بما في ذلك الشوكولاتة الفاخرة وحزم تخطيط الفعاليات.
• فهم متطلبات العميل لتقديم حلول مصممة خصيصًا لمناسباتهم الخاصة.
• إعداد وتقديم مقترحات وعروض الأسعار.
• تلبية وتجاوز أهداف المبيعات بشكل مستمر.
• إدارة دورة المبيعات بالكامل، من الاتصال الأول إلى إتمام البيع.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة عملاء سلسة.

• خبرة مثبتة كتنفيذي مبيعات أو دور مشابه، ويفضل في السلع الفاخرة أو الضيافة أو الفعاليات.
• مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.
• نهج قوي موجه نحو العملاء مع شغف لبناء العلاقات.
• مدفوع ذاتيًا مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• إتقان العربية والإنجليزية يعد ميزة كبيرة.
• إلمام بممارسات إدارة علاقات العملاء والقدرة على بناء علاقات عمل مثمرة.

• راتب شهري تنافسي يتراوح من 4500 ريال سعودي إلى 5000 ريال سعودي بناءً على الخبرة.
• العمل مع علامة تجارية مرموقة في صناعة السلع الفاخرة.
• التمتع ببيئة عمل ديناميكية وداعمة.

• صياغة عقود العمل وضمان الوفاء بالالتزامات الفردية للعقد.
• إدارة سجلات الحضور والغياب للموظفين، بما في ذلك الساعات الإضافية والإجازات.
• الإشراف على إجراءات الهجرة للموظفين، وضمان الامتثال لتصاريح العمل والتأشيرات.
• تحسين توزيع الموارد البشرية وفقًا لاحتياجات العمل.

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
• معرفة تقنية ببرنامج Excel والتقارير.

وصف الشركة

منتجع ناتشر تاتش هو الوجهة المثالية للصحة والترفيه، يركز على تحسين العقل والجسد والروح لضيوفنا. يقع في الجبيل، يقدم منتجعنا تجربة غنية مع أجواء ساحرة وموظفين دافئين وترحابيين. فريقنا مكرس لتوفير الاسترخاء الحقيقي وتهدئة العقل والجسد والروح لكل ضيف.

وصف الدور

هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لموظف استقبال في منتجع ناتشر تاتش في الجبيل. سيكون موظف الاستقبال مسؤولاً عن آداب الهاتف، وواجبات الاستقبال، والمهارات الكتابية، والتواصل، ومهام خدمة العملاء على أساس يومي في المنتجع.

المؤهلات

• آداب الهاتف ومهارات التواصل
• ساعات العمل من 2:30 مساءً - 11:30 مساءً (استراحة لمدة ساعة في المنتصف)
• موقف جيد ورغبة في التدريب
• خبرة في واجبات موظف الاستقبال والمهارات الكتابية
• مهارات قوية في خدمة العملاء
• الاهتمام بالتفاصيل ومهارات التنظيم
• القدرة على أداء مهام متعددة والعمل في بيئة سريعة الوتيرة
• الخبرة السابقة في منتجع أو صناعة الضيافة تعد ميزة
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها

• إظهار الالتزام بسلامة الأطفال وأمنهم.
• التعاون لتحقيق مهمتنا: إلهام الابتكار والعمل الرحيم.
• التواصل بشكل احترافي وفعال مع الموظفين والطلاب.
• تشجيع التعلم المهني المستمر بين الأقران.
• تخطيط وتقديم فرص تقييم فعالة.
• تعزيز الإبداع والإيجابية في الفصل الدراسي.
• المشاركة في الأنشطة بعد المدرسة والمساهمة في مجتمع المدرسة.

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• شهادة/ترخيص تدريس سارية.
• خبرة في التدريس في سياق دولي.
• خبرة في الممارسات الصفية الفعالة وتطوير المناهج.

• البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة وتوليد العملاء المحتملين.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• عرض، وترويج، وبيع منتجاتنا وخدماتنا الفاخرة.
• فهم متطلبات العملاء لتقديم حلول مخصصة.
• إعداد وتقديم مقترحات وعروض الأسعار.
• تلبية وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.
• إدارة دورة المبيعات بالكامل من الاتصال الأول إلى البيع النهائي.
• التعاون مع الفريق الداخلي لضمان تجربة عملاء عالية الجودة.

• خبرة مثبتة كتنفيذي مبيعات أو في دور مشابه.
• مهارات اتصال وتفاوض بين الأشخاص ممتازة.
• نهج قوي يركز على العملاء.
• دافع ذاتي قوي مع سجل من تحقيق أهداف المبيعات.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية تعتبر ميزة كبيرة.
• المعرفة بممارسات إدارة علاقات العملاء.

• راتب شهري تنافسي يتراوح من 4500 ريال سعودي إلى 5000 ريال سعودي.
• فرصة للعمل مع علامة تجارية مرموقة في قطاع الرفاهية.
• بيئة عمل ديناميكية وداعمة.

• الإشراف وإدارة جميع منافذ الأغذية والمشروبات ومرافق الترفيه عبر مجمعات ساكن، بما في ذلك المطاعم والمقاهي والولائم والمسابح وصالات الألعاب الرياضية وصالة البولينغ.
• قيادة فريق متعدد الثقافات من الطهاة والمهنيين في مجال الترفيه المتخصصين في المأكولات الدولية والكورية والإيطالية والمتوسطية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لزيادة تفاعل الضيوف، وزيادة الحضور، والإيرادات.
• الإشراف على عمليات الولائم والفعاليات، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة.
• الحفاظ على الاتساق في معايير التشغيل، وضبط الجودة، وكفاءة التكاليف.
• التعاون مع الفرق الطهي والترفيه والتسويق لتصميم مفاهيم طعام وترفيه إبداعية.
• تحسين رضا العملاء من خلال العروض الترويجية المبتكرة، والمناسبات المجتمعية، ومبادرات الصحة والعافية.
• الإشراف على توظيف الترفيه، وبروتوكولات السلامة، وتدريب الفريق.
• إدارة علاقات البائعين، والمشتريات، وتحسين المخزون.

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الترفيه أو مجال ذي صلة (يفضل).
• 4-8 سنوات من الخبرة القيادية المثبتة في إدارة الأغذية والمشروبات والترفيه ضمن مجالات الضيافة أو المنتجعات أو المجمعات السكنية.
• فهم قوي للأعمال وخبرة في تعزيز نمو الإيرادات عبر منافذ متعددة.
• قدرات ممتازة في القيادة والتواصل والتخطيط الاستراتيجي.

• تقديم دعم إداري وتشغيلي شامل للرئيس التنفيذي للعمليات.
• إدارة الجدولة، وتنسيق التقويم، ولوجستيات الاجتماعات عبر الأقسام.
• إعداد ومراجعة التقارير، والعروض التقديمية، والتواصل الداخلي.
• التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات النزاهة والاحترافية.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان الانتهاء في الوقت المناسب من المهام التشغيلية والنتائج.
• دعم الرئيس التنفيذي للعمليات في مراقبة تقدم المشروع، والجداول الزمنية، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• تسهيل التواصل بين الرئيس التنفيذي للعمليات والجهات الداخلية والخارجية المعنية.
• تنظيم ترتيبات السفر، وتقارير النفقات، والوثائق.
• المساعدة في إعداد مواد المجلس، والملخصات التنفيذية، ولوحات الأداء.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دعم التنفيذيين على مستوى C (يفضل في قطاع الضيافة أو العقارات).
• مهارات تنظيمية، وتعدد المهام، وتواصل ممتازة.
• إتقان مجموعة Microsoft Office وأدوات إدارة الوثائق.
• مستوى عالٍ من الاحترافية، discretion، وقدرة على حل المشكلات.
• الطلاقة في العربية والإنجليزية.

• الإشراف على جميع وظائف العلاقات الحكومية (GRO) بما في ذلك تجديد الإقامة، ومعالجة التأشيرات، والـ GOSI، وQiwa، وMudad، وغيرها من بوابات الوزارات.
• تكون بمثابة حلقة الوصل الرئيسية مع السلطات الحكومية مثل وزارة الموارد البشرية (MHRSD)، ووزارة الداخلية، وGOSI، وغيرها من الهيئات التنظيمية.
• ضمان الامتثال التام لقوانين العمل السعودية، ومتطلبات الإقامة، وسياسات الشركة.
• إدارة قسم الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، والتوظيف، والحضور، وتنسيق الرواتب.
• الحفاظ على سجلات الموظفين، والعقود، والتوثيقات القانونية بدقة.
• قيادة جهود التوظيف والتوظيف السعودي، بالتنسيق مع HRDF وبرامج وطنية أخرى.
• دعم الإدارة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وأنظمة الأداء، ومبادرات تدريب الموظفين.
• التعامل مع الإجراءات التأديبية، وإنهاء الخدمة، وعمليات الخروج بشكل احترافي ووفقًا للوائح.
• التعاون مع فرق المالية والعمليات لضمان سلاسة سير العمل في الموارد البشرية وGRO عبر جميع المجمعات.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية.
• فهم قوي لقانون العمل السعودي، وGOSI، وQiwa، وMudad، وغيرها من منصات الموارد البشرية.
• خبرة مثبتة في إدارة كل من الموظفين المحليين والمغتربين.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
• قدرات تنظيمية قوية ومتعددة المهام مع الانتباه للتفاصيل.
• احترافي، وذو سرية، وقادر على التعامل مع المعلومات السرية.