مدير موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى SGS كمدير موارد بشرية!
باعتبارها الشركة الرائدة عالميًا في الاختبار والتفتيش والتصديق، فإن SGS ملتزمة بتعزيز بيئة عمل إيجابية وتطوير قوة عمل ماهرة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن فرد ديناميكي لتولي الدور الحاسم لمدير الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، والتشريعات ذات الصلة.
• التعاون مع وحدات الأعمال لتعزيز انخراط الموظفين وخلق بيئة عمل شاملة.
• قيادة عملية إدارة الأداء، بما في ذلك المراجعات وخطط التطوير.
• تقديم نصائح خبراء حول قضايا علاقات الموظفين.
• تعزيز استراتيجيات إدارة الفريق لتحسين رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.
• البقاء على اطلاع بقوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.
• الإشراف على عملية الانضمام للموظفين الجدد.
• المساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تقديم إرشادات حول التعويضات والمزايا.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس.
• خبرة متقدمة في مجال الموارد البشرية لمدة 8 سنوات أو أكثر، يفضل أن تكون في منظمات متعددة الجنسيات.
• فهم قوي لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في انخراط الموظفين وإدارة الأداء.
• إجادة ممتازة باللغة الإنجليزية.
• مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات.
• طاقة وحماسة تجاه ثقافة العمل.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.

هذه الوظيفة متاحة فقط للمواطنين السعوديين، ويجب أن يكون المتقدمون مستعدين للعمل بدوام كامل في الجبيل.

انضم إلى SGS كمدير موارد بشرية!
كونها الشركة الرائدة عالميًا في مجال الاختبار والتفتيش والتصديق، تلتزم SGS بتعزيز بيئة عمل إيجابية وتطوير قوة عمل ماهرة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن فرد ديناميكي لتولي الدور الحاسم كمدير موارد بشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية والتشريعات ذات الصلة.
• التعاون مع وحدات الأعمال لتعزيز تفاعل الموظفين وخلق بيئة عمل شاملة.
• قيادة عملية إدارة الأداء، بما في ذلك المراجعات وخطط التطوير.
• تقديم نصائح خبراء حول قضايا علاقات الموظفين.
• تعزيز استراتيجيات إدارة الفريق لتحسين رضا الموظفين واحتفاظهم.
• البقاء على اطلاع بقوانين وأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.
• الإشراف على عملية توظيف الموظفين الجدد.
• المساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تقديم الإرشادات بشأن التعويضات والمزايا.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس.
• 8+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في منظمات متعددة الجنسيات.
• فهم قوي لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في تفاعل الموظفين وإدارة الأداء.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.
• مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات.
• طاقة وحماس ثقافي للعمل.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.

هذه الوظيفة متاحة فقط للمواطنين السعوديين، ويجب أن يكون المرشحون مستعدين للعمل بدوام كامل في الجبيل.

انضم إلى فريق شركة سمارى لخدمات النقل البري كوكيل تأجير مركبات!
نحن نبحث عن شخص لديه القدرة على ضمان تجربة تأجير مثالية من خلال تحقيق أقصى فرص المبيعات والخدمة لكل عميل.

المسؤوليات الرئيسية:

• التواصل مع العملاء للرد على أسئلتهم ومتابعة الحجوزات والمركبات المستأجرة.
• مساعدة العملاء في اختيار مركبة تلبي احتياجاتهم بناءً على عوامل متعددة مثل السعر وحجم المركبة.
• إبلاغ العملاء عن أي ضرر في السيارة قبل تأجيرها.
• إعداد عقود التأجير مع تقديم النصائح حول المركبات والإضافات الاختيارية وفقًا لاحتياجات العميل.
• إدارة الصيانة للمركبات وجرد المخزون بفعالية.
• معالجة المدفوعات المتعلقة ببطاقات الائتمان وإعداد الإيداعات البنكية.
• جمع رسوم التأجير من العملاء باستخدام طرق الدفع المختلفة.
• فتح وإغلاق عقود التأجير في النظام وفقًا لسياسات الشركة.

متطلبات الوظيفة:
- مؤهل التعليم: المرحلة الثانوية
- مهارات محاسبة ومراجعة مالية متقدمة
- مهارات خدمة العملاء متقدمة
- مهارات الاتصال مع العملاء متقدمة
- فهم نشاطات المبيعات
- مستوى اللغة العربية: متقدم، المستوى الإنجليزي: متوسط

نحن نتوقع الالتزام والعمل من الساعة 95 مساءً، مع دوامين في الأسبوع.