وظائف الجبيل

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Endress+Hauser عن منسق خدمات متخصص للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان التميز في تخطيط الخدمات وجدولتها وإدارة الموارد، وذلك لضمان تسليم خدمات الأجهزة الخاصة بـ Endress+Hauser Arabia في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. سيعمل منسق الخدمات كنقطة اتصال مركزية، حيث يدير جميع جوانب تقديم الخدمة بدءًا من طلب الوظيفة الأولي وحتى الفوترة النهائية، بالتعاون مع مجموعة متنوعة من العملاء ومكتب E+H Arabia والشركاء المحليين.

يشمل هذا المنصب إدارة تشغيلية كبيرة، بما في ذلك معالجة المعاملات، وإدارة سير العمل، والإشراف على عمليات الموقع، وتنسيق أنشطة المقاولين. بينما يوفر الدور بعض الاستقلالية، إلا أنه يركز بشكل أساسي على تنفيذ الأنشطة ضمن ضوابط تشغيلية محددة والالتزام بالممارسات والإجراءات الوظيفية القياسية. سيؤثر منسق الخدمات بشكل كبير على العمليات الإدارية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الخبرة الوظيفية والقيادة في تخطيط العمليات وجدولتها.
• تنسيق الموارد، بما في ذلك الخدمات الميدانية، وقطع الغيار، والأدوات، والمعدات، لإكمال أوامر الخدمة بفعالية في ورش العمل أو المواقع الخارجية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء فيما يتعلق بالخدمات المقدمة.
• التواصل بفعالية مع العملاء لضمان تقديم خدمة سلسة وتنفيذ نطاق العمل، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لدى العميل لتلبية التوقعات.
• تطوير وصيانة جداول الخدمة باستخدام الأدوات والعمليات والمعايير المعمول بها.
• ضمان تعيين وتوفر جميع الموارد اللازمة لتنفيذ أوامر العمل وفقًا للخطة.
• الحفاظ على سجلات محدثة لجوازات سلامة المهندسين، والشهادات الطبية، ومتطلبات التدريب.
• تحديث الجداول الزمنية لتعكس بدقة تقدم العمل والمهام المتبقية، وضمان توفير سجلات دقيقة لنظام SAP/SMP ومعلومات قاعدة البيانات.
• تحليل تقدم العمل وأداء الجدول الزمني، وتحديد الانحرافات عن الخطة، والمخاطر، والاتجاهات الناشئة التي قد تشير إلى مخاوف محتملة.
• التواصل والتنسيق بفعالية عبر أقسام متعددة لضمان سلاسة العمليات.
• تقديم تقارير ومراجعات منتظمة لتقدم الجدول الزمني.
• تصعيد المشكلات أو المخاطر التي لم يتم معالجتها بشكل كافٍ.
• ضمان التوافق الواضح بين تكاليف المشروع وأداء الجدول الزمني.
• قيادة عملية إصدار فواتير العملاء في الوقت المحدد عند اكتمال المهمة.
• تحليل تأثير أوامر التغيير على أداء الجدول الزمني.
• تقديم تقارير العملاء المطلوبة بموجب العقد.
• تقديم تقارير أداء دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا.
• دعم مبادرات التحسين المستمر والابتكار التحويلي داخل قسم الخدمات.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة، تحديدًا في مجالات الأجهزة، الكهرباء، أو الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في تنسيق الخدمات، أو التخطيط، أو العمليات ضمن بيئات الخدمات الصناعية أو التقنية.
• معرفة قوية بأدوات التخطيط والجدولة، مثل SAP أو أنظمة مماثلة.
• فهم جيد لعمليات الخدمات الميدانية ومبادئ إدارة الموارد.
• مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة ضرورية.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مطلوبة.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية والعمل تحت الضغط.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الخدمات
• الجدولة
• إدارة الموارد
• SAP
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة
• المهارات التحليلية
• حل المشكلات

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: منسق خدمات

الشركة: مجموعة Endress+Hauser

الموقع: الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نبذة عن الدور

تعلن شركة TASNEE، وهي شركة مساهمة صناعية خاصة تأسست عام 1985، عن حاجتها لمهندس متخصص في مجال الحرائق للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور للمشرف على الحرائق، ويلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على سلامة وفعالية أنظمة مكافحة الحرائق وقدرات الاستجابة للطوارئ.

مسؤوليات الدور

• تطوير ومراجعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات مكافحة الحرائق بما يتوافق مع معايير TASNEE للحماية من الحرائق، ومدونات NFPA، والتشريعات المحلية، وتوجيهات HCIS SAF.
• توجيه والمشاركة في تخطيط أنشطة الاستجابة للطوارئ وفقاً للخطة المسبقة للطوارئ الخاصة بالحرائق.
• مراجعة تقارير الحرائق، مثل التقارير اليومية للمشرفين وتقارير اللياقة، لتحديد الإجراءات المطلوبة وتسهيل التقدم وتقديم الملاحظات لضمان الجودة والأطراف المعنية.
• المشاركة في جميع تقييمات مخاطر الحرائق، وعمليات إدارة التغيير (MOC)، والتحقيقات في الحوادث.
• التواصل مع جميع أقسام الإنتاج لتحديد متطلبات صيانة معدات الوقاية من الحرائق.
• دعم فريق الإطفاء أثناء الإنذارات وتقديم الدعم الفني اللازم في موقع الطوارئ.
• إعداد تقارير شاملة توضح حالة جميع معدات الوقاية من الحرائق.
• التواصل مع TASNEE، JAMA'A، وجميع الصناعات البتروكيماوية في الجبيل فيما يتعلق بقضايا معدات الحرائق، والمقارنات المعيارية، وغيرها من المسائل ذات الصلة حسب الحاجة.
• تنسيق أنشطة الصيانة المتعلقة بمرافق ومعدات محطة الإطفاء، وضمان الامتثال لتوجيهات HCIS SAF.
• تحديد وتنبيه أي قصور في أنظمة الحرائق والغاز وتقديم خطط الحلول.
• تحليل البيانات ومراجعة التقارير وتقديم خطط عمل لتحسين الأداء العام للحرائق.
• ضمان الامتثال لجداول الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات الحرائق وشاحنات الإطفاء.
• تقييم وصيانة سجلات الفحص والاختبار والصيانة وفقاً للمتطلبات.
• تقديم التقييمات الفنية المطلوبة للعقود والمشاريع المتعلقة بالسلامة من الحرائق.
• مراجعة ومعالجة حزم مشاريع الحرائق للحصول على موافقة HCIS اللازمة.
• مراجعة وتعزيز وتسهيل استخدام IMRS16 لضمان الامتثال الكامل.
• إنشاء وصيانة كيانات SAP لمعدات الاستجابة للطوارئ.
• تقديم التدريب على الحرائق وفقاً لخطة التدريب الكفاءة المحددة.
• تغطية مسؤوليات مشرف الحرائق (Fire SI) أثناء غيابه.
• مراجعة وتحديث إجراءات قسم الحرائق لضمان بقائها حديثة وفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في هندسة الحرائق أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة صناعية كمهندس حماية من الحرائق.
• حاصل على شهادات في رجل الإطفاء – المستوى الثاني، ومواد الخطرة (Hazmat)، والإنقاذ.

المهارات المطلوبة

• إتقان إجراء التحقيقات في الحوادث.
• كفاءة في استخدام برامج Microsoft Word و Excel و PowerPoint.
• مهارات تنظيمية ممتازة.
• فهم قوي لعمليات المصنع/الوظائف في القسم.
• القدرة على التعرف على الثغرات والموضوعات الشائعة المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة والأمن (EHSS).
• القدرة على تصنيف مستويات المخاطر الأولية.
• القدرة على تصنيف الحوادث إلى فئات مناسبة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال ذي صلة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Sankyu Saudi Arabia عن فني معدات ثابتة (Static Technician) للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان السلامة التشغيلية للمعدات الميكانيكية الثابتة.

مسؤوليات فني المعدات الثابتة

يقوم فني المعدات الثابتة بتركيب وصيانة وإصلاح المعدات الثابتة الحيوية، بما في ذلك المبادلات الحرارية، أوعية الضغط، وأنظمة الأنابيب. يتطلب هذا الدور تطبيقًا عمليًا والالتزام بمعايير السلامة العالية في بيئة صناعية ديناميكية.

• تنفيذ مهام العمل المتعلقة بالمعدات الثابتة وفقًا لتعليمات المشرف المباشر.
• إجراء عمليات فحص شاملة للمعدات الثابتة لتحديد المشكلات المحتملة وضمان الأداء الأمثل.
• تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية المجدولة لتقليل وقت التوقف عن العمل وإطالة عمر المعدات.
• إجراء الإصلاحات اللازمة للمعدات الثابتة لاستعادة وظائفها وسلامتها.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة لجميع أنشطة الصيانة والإصلاح التي تم تنفيذها.
• الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات السلامة المعمول بها ولوائح الشركة لضمان بيئة عمل آمنة.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• شهادة الثانوية العامة أو مؤهل تعليمي مكافئ.
• إكمال برامج تدريب فني ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال فني المعدات الثابتة.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمخططات الفنية بدقة.
• فهم قوي وإلمام ببروتوكولات وإجراءات السلامة الصناعية.

المهارات المطلوبة

• إتقان استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية للمعدات الثابتة.
• كفاءة في أداء أعمال صيانة المعدات الثابتة.
• القدرة على تفسير الرسومات الفنية والعمل بناءً عليها.
• التزام قوي بمعرفة بروتوكولات السلامة والالتزام بها.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال ذي صلة. تلتزم Sankyu Saudi Arabia بتوفير بيئة عمل آمنة ومنتجة لجميع موظفيها.

نبذة عن الدور

تبحث شركة WHITES عن صيدلي وطني متخصص للانضمام إلى فريقها المتنامي في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تمثل فرصة جيدة للأفراد الذين يتطلعون لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الصيدلة بالتجزئة، حيث لا يُشترط وجود خبرة سابقة، ولكنها تُعتبر ميزة تفضيلية.

مسؤوليات الصيدلي

بصفتك صيدلي تجزئة في WHITES، ستلعب دورًا أساسيًا في ضمان صحة ورفاهية العملاء من خلال صرف الأدوية، وتقديم المشورة المتخصصة حول الأمور الصحية، والالتزام بأعلى المعايير القانونية والأخلاقية في الممارسة الصيدلانية.

• تقديم مشورة متخصصة للعملاء فيما يتعلق بالقضايا الصحية، والأعراض، والأدوية المناسبة استجابة لاستفساراتهم.
• معالجة الوصفات الطبية بدقة وصرف الأدوية الموصوفة وغير الموصوفة.
• إدارة طلبات، وتخزين، وبيع الأدوية وغيرها من منتجات الصيدلية.
• الحفاظ على رقابة صارمة على تسليم، وتخزين، ووضع العلامات على الأدوية والمنتجات، مع مراقبة حالتها بجدية لمنع انتهاء صلاحيتها أو تدهورها.
• الاستماع بفعالية للعملاء لفهم احتياجاتهم ومخاوفهم، وتقديم معلومات وإرشادات مستنيرة.
• ضمان الامتثال الكامل لجميع القوانين والقواعد واللوائح والإجراءات التي تحددها الهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA).

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• امتلاك ترخيص ساري المفعول لممارسة مهنة الصيدلة.
• على الرغم من عدم إلزامية الخبرة العملية السابقة، إلا أن الخبرة السابقة في بيئة صيدلية تُعتبر مفضلة.
• إظهار فهم شامل لجرعات الأدوية وطرق قياسها، والمركبات الكيميائية، والعلامات التجارية الطبية المختلفة.
• القدرة على العمل بفعالية في نوبات عمل مختلفة حسب متطلبات الدور.

المهارات الأساسية

• إتقان ممارسات الرعاية الصحية واستشارات المرضى.
• مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل.
• معرفة شاملة بلوائح الهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA) ومعايير الامتثال.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: صيدلي وطني

الشركة: WHITES

الموقع: الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة (الخبرة السابقة مفضلة)

نبذة عن الدور

تعلن شركة Hudson IT and Manpower عن فرصة عمل عاجلة لمشغل رافعة شوكية ثقيلة (50 طن) ماهر للانضمام إلى شركة مرموقة في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب محترفًا ملتزمًا يتمتع بخبرة كبيرة في تشغيل الرافعات الشوكية الثقيلة، للمساهمة في المهام اللوجستية والتشغيلية الحيوية ضمن بيئات صناعية متطلبة.

المهام والمسؤوليات الأساسية

بناءً على طبيعة الدور والخبرة المطلوبة، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات ما يلي:

• تشغيل رافعة شوكية ثقيلة بقدرة 50 طن (50,000 كجم) بدقة وأمان.
• مناولة ونقل المواد الكبيرة والثقيلة عبر مواقع صناعية متنوعة.
• ضمان التحميل والتفريغ الآمن للبضائع، مع الالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة.
• إجراء فحوصات روتينية وصيانة أساسية للرافعة الشوكية لضمان جاهزيتها التشغيلية.
• التعاون مع مشرفي المواقع والفرق لتنسيق حركة المواد والعمليات اللوجستية.
• الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشغل رافعة شوكية في مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة وإلزامية في تشغيل رافعة شوكية ثقيلة بقدرة 50 طن (50,000 كجم).
• تعتبر الخبرة في الموانئ، مصانع الصلب، أحواض بناء السفن، اللوجستيات الثقيلة، التصنيع، أو مشاريع البناء ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بفعالية في البيئات الخارجية.

المهارات الأساسية

• إتقان تشغيل الرافعات الشوكية الثقيلة بقدرة 50 طن.
• خبرة في عمليات الموانئ، مصانع الصلب، أحواض بناء السفن، اللوجستيات الثقيلة، التصنيع، أو مشاريع البناء.
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.
• القدرة على التكيف مع العمل في البيئات الخارجية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يُشجع المرشحون الذين لديهم خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات على التقديم. يُنصح المتقدمون بشدة بتحديث سيرهم الذاتية لتفصيل خبرتهم في تشغيل الرافعات الشوكية الثقيلة (50 طن / 50,000 كجم) بوضوح، بما في ذلك ماركة/طراز الرافعة الشوكية، أسماء الشركات، مدة الخبرة، والمسؤوليات الرئيسية المتعلقة بتشغيل الرافعات الشوكية ذات حمولة 50 طن. يتطلب تقديم السيرة الذاتية المحدثة، الشهادات ذات الصلة، رخصة المشغل، ونسخة من جواز السفر لمراجعة العميل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة خدمات مدن الجبيل وينبع الصناعية عن أخصائي تطوير وتهيئة فرص للانضمام إلى فريقها. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تحديد وتنمية فرص الاستثمار المحتملة ضمن القطاعات الصناعية، والمساهمة في نمو الشركة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إجراء الأبحاث لتحديد فرص استثمارية جديدة في القطاعات المستهدفة وتحليل جاذبيتها.
• جمع وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالأسواق وقطاعات الاستثمار.
• إعداد الدراسات الأولية ومذكرات الاستثمار للفرص المحتملة.
• تقييم فرص الاستثمار وفقًا للمبادئ التوجيهية والسياسات المعمول بها.
• المشاركة في إعداد دراسات الجدوى الأولية والتحليلات المالية الأساسية.
• التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية للحصول على المعلومات والبيانات اللازمة.
• بناء وتحديث قاعدة بيانات لفرص الاستثمار والشركاء المحتملين.
• متابعة الاتجاهات الاقتصادية والسوقية وتحديد الفرص الناشئة.
• المساهمة في تطوير أدوات تقييم وفرز فرص الاستثمار.
• إعداد التقارير الدورية والسنوية المتعلقة بفرص الاستثمار.
• المشاركة في الاجتماعات وورش العمل المتعلقة بتطوير واحتضان الفرص.
• متابعة تنفيذ الإجراءات اللازمة قبل عرض الفرص للموافقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاستثمار، المالية، الهندسة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في القطاعات التجارية، الإدارية، المالية، الهندسية، أو الاقتصادية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• إتقان استخدام تطبيقات الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint.
• القدرة على بناء نماذج مالية، بما في ذلك صافي القيمة الدفترية (NBV)، التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، ومعدل العائد الداخلي (IRR).
• القدرة على تطوير مذكرات الاستثمار.
• تفكير تجاري وتجاري والقدرة على ربط الفرص باستراتيجيات الشركة.

المهارات الأساسية

• تحليل الاستثمار
• التحليل المالي
• النمذجة المالية (DCF, IRR, NBV)
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• مهارات التواصل
• العمل الجماعي
• التفكير المالي
• المبيعات
• التسويق

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب التواجد في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية المشاركة في أعمال تتعلق بينبع أيضًا. نحن نبحث عن فرد يتمتع بفهم قوي للمبادئ المالية ونهج استباقي لتحديد وتقييم المشاريع الجديدة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة ANDRITZ عن مدير مبيعات متخصص لدفع النمو المربح والمستدام لحلولها الرقمية (DS) في قطاع التعدين والمعادن بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). يركز هذا الدور المحوري، الذي يتطلب السفر المكثف، على تطوير فرص عمل جديدة وتوسيع نطاق تواجد ANDRITZ الإقليمي وتعزيز عروضها في مجال الرقمنة. يتطلب الدور بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين في قطاع التعدين والمعادن والشركات الهندسية والمقاولات (EPC) والشركاء، مع الاستفادة من الفطنة التجارية القوية والمصداقية التقنية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل متعددة الثقافات تعتمد على العلاقات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير ومتابعة فرص عمل جديدة في صناعة التعدين ومعالجة المعادن عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• بناء وإدارة وتنمية علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين وشركات EPC والاستشاريين والشركاء الاستراتيجيين.
• قيادة نمو المبيعات من خلال إدارة الفرص المنضبطة، والتنبؤ بالمبيعات، وتخطيط الحسابات، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الإقليمية.
• التعاون الوثيق مع فرق العمليات والهندسة والمنتجات لتشكيل عروض القيمة، وتطوير الحلول، وتنفيذ مبادرات المبيعات والتسويق بما يتماشى مع الأهداف الإقليمية.
• مراقبة اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء وديناميكيات المنافسة لتحديد فرص الحلول والخدمات والتحسينات الجديدة.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية فنية وتجارية عالية الجودة توضح بوضوح قيمة حلول الأتمتة والحلول الرقمية لشركة ANDRITZ لأصحاب المصلحة التقنيين والتنفيذيين.
• قيادة إعداد وتقديم المقترحات الفنية والتجارية، بما في ذلك التسعير وتحديد النطاق والتفاوض على العقود.
• الحفاظ على تواصل واضح ومهني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين طوال دورة تطوير الأعمال والمبيعات الكاملة.
• تمثيل ANDRITZ في الفعاليات والمعارض والمؤتمرات الصناعية الإقليمية لتعزيز التواجد في السوق والرؤية التجارية.
• دعم تطوير المواد التسويقية الإقليمية والمساهمة في مبادرات التسويق الرقمي وعبر الإنترنت والمطبوعات.
• العمل كنموذج يحتذى به لقيم ANDRITZ وأخلاقياتها وسلوكياتها الأساسية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأتمتة، الرقمنة، التحسين، و/أو المحاكاة، ويفضل أن تكون ضمن صناعة التعدين ومعالجة المعادن.
• خلفية مثبتة في المبيعات الفنية مع سجل حافل بالإنجازات، بما في ذلك التنبؤ بالفرص، واستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتخطيط الحسابات، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
• عقلية تجارية قوية مع مهارات ممتازة في العرض التقديمي والتفاوض وبناء العلاقات.
• شخصية ذاتية الدافع، استباقية، وموجهة نحو النتائج، مع القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال في فرق متعددة الوظائف.
• مفكر استراتيجي ذو نهج ريادي لتطوير الأعمال في الأسواق الناشئة والراسخة.
• مهارات تحليلية، شخصية، تواصل، وكتابة فنية قوية.
• الاستعداد للسفر بشكل مكثف داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (حوالي 40-50%).

المهارات الفنية والشخصية

• الأتمتة
• الرقمنة
• التحسين
• المحاكاة
• المبيعات الفنية
• التنبؤ بالفرص
• استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تخطيط الحسابات
• تنفيذ استراتيجيات المبيعات
• الفطنة التجارية
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض
• مهارات بناء العلاقات
• المهارات التحليلية
• المهارات الشخصية
• مهارات التواصل
• الكتابة الفنية

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات - حلول رقمية (منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
الشركة: ANDRITZ
الموقع: الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية (أو موقع آخر متفق عليه ومناسب)
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المؤهلات المفضلة:

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة (الكيميائية، المعدنية، الأتمتة، الكهربائية، أو تخصص ذي صلة).
• تعتبر شبكة علاقات راسخة داخل صناعة التعدين ومعالجة المعادن في الشرق الأوسط وأفريقيا ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع شركات EPC والمشاريع الصناعية واسعة النطاق في المنطقة مفيدة.
• الخبرة في العمل في بيئات عمل دولية متعددة الثقافات تعتبر ميزة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

إعداد وإنتاج المخبوزات والمعجنات وفق الوصفات والمعايير المعتمدة، مع المحافظة على جودة المنتجات وسلامة الغذاء وكفاءة التشغيل.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد وتجهيز وإنتاج المخبوزات والمعجنات بمختلف أنواعها.
• وزن وخلط المكونات وفق الوصفات المعتمدة.
• تشغيل ومتابعة الأفران ومعدات المخبز.
• مراقبة جودة المنتجات والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
• المحافظة على نظافة منطقة العمل والمعدات والأدوات.
• الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة الغذائية.
• متابعة المخزون والإبلاغ عن احتياجات المواد الخام.
• تخزين المواد والمنتجات بالطريقة الصحيحة وفق معايير السلامة.
• المساهمة في تقليل الهدر والمحافظة على جودة الإنتاج.

المؤهلات والخبرات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المخابز أو إنتاج المعجنات والمخبوزات.
• معرفة بأساسيات التخمير والعجن والخبز.
• الإلمام بمعايير سلامة الغذاء والتخزين.

المهارات المطلوبة:

• الدقة في القياس وإعداد الوصفات.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بخطط الإنتاج.
• مهارة تشغيل معدات وأفران المخابز.
• القدرة على العمل ضمن فريق.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل وتنظيم جيدة.
• معرفة بعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل السعودية مفضلة.

نبحث عن موظف استقبال محترف للانضمام إلى فريق العمل، حيث سيكون مسؤولاً عن استقبال العملاء والزوار بطريقة مهنية ولائقة، والرد على الاستفسارات الهاتفية وتوجيه المكالمات للأقسام المختصة. يتطلب المنصب مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الأنظمة الإدارية الأساسية، بالإضافة إلى تنظيم المواعيد ومتابعة البريد الوارد والصادر. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمظهر مهني وقدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على سرية المعلومات.

المسمى الوظيفي: كاشير (محل قهوة ومخبوزات)

الهدف من الوظيفة:
إدارة عمليات الدفع وخدمة العملاء بكفاءة، وضمان تجربة سلسة للعميل من الطلب إلى الاستلام.

المهام والمسؤوليات:

• استقبال طلبات العملاء وتسجيلها بدقة على نظام الكاشير
• تحصيل المدفوعات (نقدي / شبكة / محافظ رقمية)
• إصدار الفواتير والتأكد من صحة العمليات
• تسليم الطلبات أو التنسيق مع الباريستا/المطبخ لتجهيزها
• التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بشكل مهني
• المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير
• جرد الصندوق في بداية ونهاية الوردية ومطابقة المبيعات
• الإبلاغ عن أي نقص أو خلل في النظام أو العمليات
• الالتزام بسياسات المنشأة (الأسعار، العروض، الخصومات)

المتطلبات:

• شهادة ثانوية على الأقل
• مهارات تواصل جيدة
• سرعة ودقة في إدخال البيانات
• القدرة على التعامل مع ضغط العمل
• يفضل خبرة سابقة في الكاشير أو قطاع المقاهي

المهارات:

• خدمة العملاء
• استخدام أنظمة نقاط البيع (POS)
• إدارة النقد
• العمل ضمن فريق

الراتب:
4200 ريال شهريًا

ساعات العمل:
تحدد حسب نظام العمل (قد تكون مرنة أو بنظام ورديات)

عن الدور

تبحث شركة ENGIE الشرق الأوسط عن مهندس أول للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا الدور للمدير الفني للدعم، وهو دور محوري في تطوير وتنفيذ خطط إدارة الأصول، ومراقبة أداء الأصول، وإدارة المخاطر المرتبطة بها. سيعمل المهندس الأول كخبير متخصص، مسؤول عن تحديد وحل المشكلات الفنية المتعلقة بالمصنع. هذا المنصب حاسم للإشراف على أنشطة الصيانة طويلة وقصيرة الأجل، بما في ذلك العيوب، وبرامج الصيانة المخطط لها، وخطابات التعليمات الفنية (TILs)، من خلال فريق من المهندسين المتمركزين في الموقع.

سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تشكيل استراتيجية الهندسة طويلة الأجل لعمليات المصنع وصيانته، مع تطوير فريق هندسي وصيانة كفء. يتطلب هذا الدور تعاونًا وثيقًا مع شركة المشروع لضمان الإكمال الناجح لمشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX) والنفقات التشغيلية (OPEX)، مما يضمن تلبية المصنع باستمرار لأهداف التوفر والموثوقية والكفاءة والتوليد والتكلفة، كل ذلك ضمن معايير السلامة والبيئة الصارمة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الالتزام بنظام الإدارة المتكامل (IMS).
• التمسك بسياسات وإجراءات الشركة للصحة والسلامة والبيئة وإنفاذها.
• المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية للصحة والسلامة والبيئة والجودة، وتنفيذ النتائج ذات الصلة.
• تقديم إرشادات الخبراء لفريق الصيانة بعد تحليل مفصل للمشكلات الميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس والتحكم (I&C).
• تطوير ووضع استراتيجيات لهياكل وإجراءات العمل لتقييم وتوصية التدابير الوقائية.
• دعم فريق العمليات والصيانة (O&M) لضمان عمليات مصنع آمنة وموثوقة وفعالة.
• تطوير استراتيجيات لإنشاء وتنفيذ السياسات والمعايير والإجراءات للأعمال الهندسية والفنية.
• الإشراف على احتياجات تطوير الموظفين وضمان الحفاظ على كفاءة الموظفين في المجالات المطلوبة.
• إعداد خطط استراتيجية لمتطلبات الصيانة وإدارة ميزانية قسم الدعم الفني.
• ضمان سريان ظروف عمل آمنة أثناء عمليات المصنع وصيانته.
• إدارة اتفاقيات الخدمة طويلة الأجل المتعلقة بخدمات الأعطال المخطط لها وغير المخطط لها للتوربينات الغازية.
• دعم المدير الفني للدعم في التنفيذ الناجح للصيانة الروتينية للمصنع.
• مساعدة المدير الفني للدعم في إعداد وإكمال عمليات الإغلاق المخطط لها.
• تطبيق الممارسات الهندسية وفقًا لمصنعي المعدات الأصلية (OEM) والمعايير الدولية.
• دعم المدير الفني للدعم في تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية الهندسية طويلة الأجل.
• إدارة دورة حياة جميع أنظمة المصنع الرئيسية وإعداد التقارير الفنية.
• دعم المدير الفني للدعم في التسليم الآمن والفعال لمستويات عالية من التوفر التجاري ضمن الحدود البيئية.
• اتخاذ أو المساعدة في اتخاذ القرارات لحل مشاكل صيانة المصنع ذات العواقب الفورية والمتوسطة والطويلة الأجل.
• تحقيق نتائج متسقة مع سياسات وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة.
• إدارة كفاءة الهندسة وتطوير خطط تعاقب مناسبة للموظفين الهندسيين الرئيسيين.
• تقديم التوجيه لحل المشكلات التشغيلية والصيانة الفنية المعقدة والحرجة.
• توجيه الفريق بشأن الاستخدام الفعال للموارد وإدارتها (القوى العاملة وغيرها) لعمليات المصنع الآمنة والموثوقة والفعالة.
• تخطيط وتنسيق متطلبات الصيانة الوقائية والتنبؤية الروتينية بين العمليات والفرق الأخرى.
• مراقبة تقدم وجودة أوامر العمل ضمن مشاريع النفقات الرأسمالية والنفقات التشغيلية.
• ضمان توصيل وتحقيق أهداف الكفاءة والتوفر بفعالية.
• ضمان تحديث جميع الإجراءات والوثائق والرسومات والأدلة باستمرار وإكمال التدريب اللازم على الفور.
• الحفاظ على معايير عالية للإدارة والأخلاق والقيادة.
• قيادة تنفيذ عمليات إدارة الأداء من خلال تحديد الأهداف والغايات للأفراد وإجراء مراجعات دورية، وتقديم التدريب حسب الحاجة.
• تطبيق الدروس المستفادة والأنشطة الأخرى لتعزيز ثقافة التعلم.
• تسهيل التواصل والتعاون مع فرق الصيانة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة.
• العمل كخبير متخصص في مجالات متخصصة من المصنع.
• المساهمة في برامج التدريب والتأهيل.
• تلبية متطلبات التقارير الإقليمية الشهرية.
• ضمان صيانة جميع الأدوات والمعدات بشكل مناسب وفي حالة عمل جيدة.
• تقديم المشورة الفنية للزملاء والمقاولين للحفاظ على معايير سلامة عالية والتنفيذ السليم لممارسات صيانة المصنع.
• تطبيق المعرفة والمهارات الهندسية لمراجعة وتحديث تعليمات العمل.
• تنفيذ مبادرات لمعالجة التناقضات في جدولة وممارسات وتوثيق نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS).

المؤهلات والمتطلبات

يعمل الدور تحت التوجيه العام للمدير الفني للدعم فيما يتعلق بصيانة وتشغيل المصنع وإدارة الفريق. يتمتع صاحب العمل بالاستقلالية في تخطيط وإدارة مجالات نشاطه الخاصة ضمن حدود السياسة والإجراءات المعمول بها. يجب إحالة أي قضايا استثنائية تنشأ خارج السياسات والإجراءات المحددة إلى المدير العام للمصنع والقيادة لمناقشة الإجراءات الموصى بها والموافقة عليها.

المهارات والخبرات المطلوبة

• إدارة الأصول
• إدارة المخاطر
• تحليل السبب الجذري (RCA)
• تخطيط الصيانة
• تطوير استراتيجية الهندسة
• إدارة الفريق
• تنسيق مشاريع النفقات الرأسمالية/التشغيلية
• تحسين توفر وموثوقية المصنع
• تحسين كفاءة المصنع
• إدارة التكاليف
• الامتثال البيئي
• الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS)
• الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• عمليات تدقيق الجودة
• دعم صيانة الميكانيكا والكهرباء وأجهزة القياس والتحكم (I&C)
• استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية
• دعم العمليات والصيانة (O&M)
• إدارة اتفاقيات الخدمة طويلة الأجل
• خبرة في صيانة التوربينات الغازية
• إدارة عمليات الإغلاق المخطط لها
• الالتزام بمعايير الشركة المصنعة للمعدات الأصلية والمعايير الدولية
• إدارة دورة الحياة
• إعداد التقارير الفنية
• تحقيق التوفر التجاري
• حل المشكلات واتخاذ القرارات
• إدارة الأداء والتدريب
• تعزيز ثقافة التعلم
• التواصل والتعاون
• الخبرة المتخصصة
• تطوير وتقديم برامج التدريب
• التقارير والتخطيط
• الميزانية
• إدارة قطع الغيار والمواد الاستهلاكية
• صيانة الأدوات والمعدات
• تقديم المشورة الفنية
• تطوير ومراجعة تعليمات العمل
• تنفيذ وتحسين نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)
• القيادة

سياق العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يعد الدور جزءًا من وحدة أعمال الطاقة المتجددة (GBU Renewables) وقسم GEN International - KSA، ويعمل تحت الكيان القانوني شركة الجبيل لتشغيل وصيانة المحدودة. سيتفاعل المهندس الأول مع مدير الدعم الفني وفرق العمليات والصيانة.

حول دور رئيس صيانة المنطقة

تبحث شركة KBR لحلول التكنولوجيا المستدامة (STS) عن رئيس صيانة منطقة ذي خبرة للإشراف على أنشطة الصيانة اليومية داخل مصنع بتروكيماويات يقع في الجبيل، شرق المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان تنفيذ جميع أعمال الصيانة التصحيحية والوقائية والتنبؤية للمعدات الميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس بواسطة المقاولين بما يتوافق تمامًا مع معايير السلامة والبيئة والجودة. الهدف الأساسي هو ضمان توفر القطاع وموثوقيته واستمرارية العمليات. هذا المنصب مفتوح حصريًا للمواطنين السعوديين ويتطلب خبرة كبيرة في قطاع صيانة النفط والغاز.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تنفيذ جميع أعمال الصيانة المسندة للمقاولين، والتي تغطي الجوانب الميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس لمصنع البتروكيماويات، مع ضمان الالتزام بمعايير الشركة.
• الاحتفاظ بتقارير منتظمة ضمن نظام إدارة صيانة الحاسوب (CMMS) فيما يتعلق بتنفيذ الصيانة في مصنع ساتورب.
• تقديم الدعم اللازم لمشرف التخطيط والجدولة.
• مساعدة قسم الموثوقية بالشركة في إجراء تحليل الأسباب الجذرية للأعطال المتكررة.
• إعداد تقارير أسبوعية والمشاركة بنشاط في اجتماعات الصيانة لمناقشة النتائج وخطط العمل.
• إدارة أنشطة الموقع اليومية بفعالية لضمان سلاسة العمليات.
• تعزيز معرفة ومهارات الموظفين من خلال التدريب الخاص بالوظيفة، بالتنسيق مع رئيس قسم الموارد البشرية.
• الالتزام الصارم بجميع متطلبات السلامة وتطبيقها خلال مراحل تنفيذ العمل.

المؤهلات والخبرات

• مطلوب حد أدنى 20 عامًا من الخبرة في صيانة النفط والغاز للمرشحين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة.
• مطلوب حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في صيانة النفط والغاز للمرشحين الحاصلين على دبلوم.
• مطلوب حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صيانة النفط والغاز للمرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس.
• معرفة جيدة مثبتة بمعدات التكرير.
• خبرة في إدارة عقود الصيانة.
• معرفة جيدة بقواعد وأنظمة السلامة.

المهارات والسمات المطلوبة

• الصيانة الميكانيكية
• الصيانة الكهربائية
• صيانة أجهزة القياس
• المعدات الدوارة
• الصيانة التصحيحية
• الصيانة الوقائية
• الصيانة التنبؤية
• إدارة نظام CMMS
• تحليل الموثوقية
• الالتزام بقواعد السلامة
• مهارات اتصال ممتازة
• مهارات قيادية قوية
• حل فعال للمشكلات
• التفكير الاستراتيجي
• منظم جيد واستباقي.
• نضج في الحكم تحت الضغط.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي والانفتاح على الأفكار الجديدة.
• القدرة على تحقيق نتائج الأعمال مع العمل في بيئة متعددة الثقافات.

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الجبيل، شرق المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أن يكون المرشح مواطنًا سعوديًا.

نبذة عن الدور

تعلن شركة مدن الصناعة (Jubail and Yanbu Industrial Cities Services Company) عن حاجتها لشغل وظيفة في مجال المالية. يركز هذا الدور على تقديم الدعم المالي والتحليلي لعمليات الشركة، والمساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال توفير رؤى مالية دقيقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع الجديدة وتقييم ربحيتها.
• مراقبة الالتزام بالميزانية واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• تحليل الربحية حسب الإدارات، المنتجات، أو المشاريع.
• المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية وربطها بالأهداف المالية.
• تطوير النماذج المالية لدعم عملية اتخاذ القرار.
• متابعة مؤشرات السيولة والملاءة المالية للشركة.
• التعاون مع فرق المحاسبة والمراجعة لضمان دقة التقارير المالية.
• إعداد تقارير مقارنة الأداء المالي على أساس شهري، ربع سنوي، وسنوي.
• تحليل التكاليف وتحديد فرص خفض المصروفات وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• تقديم توصيات مالية للإدارة بناءً على التحليلات والبيانات المتاحة.
• المساهمة في عمليات التحول الرقمي وتطوير أنظمة التقارير المالية.
• مراجعة وتحليل العقود والاتفاقيات من الجانب المالي.
• متابعة الالتزامات المالية وجدولة المدفوعات والتدفقات النقدية.
• إعداد عروض تقديمية مالية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتوفير البيانات المطلوبة.
• المساهمة في إعداد السياسات والإجراءات المالية وتحديثها.
• متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI’s) الخاصة بالإدارة المالية.
• دراسة المخاطر المالية المحتملة واقتراح خطط للحد منها.
• التنسيق مع البنوك والجهات التمويلية فيما يخص البيانات والتحليلات المالية.
• استخدام أدوات التحليل المرئي مثل Power BI لإعداد لوحات معلومات مالية تفاعلية.

المؤهلات العلمية والخبرة العملية

• حاصل على درجة البكالوريوس في مجال المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.
• يفضل الحاصلون على شهادات احترافية في مجال الوظيفة مثل CMA، CFA، أو FMVA.

المهارات الأساسية

• مهارات قوية في التحليل المالي وإعداد التقارير.
• الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
• إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس أو البرامج ذات الصلة.

بيئة العمل

تتطلب طبيعة العمل التعاون الوثيق مع مختلف الإدارات داخل الشركة. سيتم العمل في بيئة تتطلب الدقة والاهتمام بالتفاصيل، مع التركيز على تحقيق الأهداف المالية للشركة.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مهندس مشروع أول - ميكانيكي لمهمة قصيرة الأجل في الجبيل. هذا الدور الذي يركز على المشروع مسؤول عن قيادة وتنسيق فرق أصحاب المصلحة المتعددين لتقديم أعمال الإصلاح والتحسين بنجاح. يتطلب المنصب التنفيذ من البداية إلى النهاية، مما يضمن إكمال جميع المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وبالمعايير المطلوبة للجودة.

سيعمل مهندس المشروع الأول كواجهة أساسية بين شركة المشروع، وعمليات الصيانة (O&M)، والموردين، والخبراء. ويشمل ذلك ترجمة قضايا التشغيل المعقدة إلى نطاقات عمل واضحة، وتتبع الإجراءات بدقة حتى الاكتمال، وضمان التواصل الفعال والتوثيق واتخاذ القرارات طوال دورة حياة المشروع بأكملها.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتحفيز أعضاء الفريق، والعمل كحلقة وصل أساسية بين شركة المشروع، وشركة العمليات والصيانة، والخبراء، والموردين.
• الإشراف على تنفيذ أعمال الإصلاح، بدءًا من تحديد الاحتياجات وكتابة طلبات عروض الأسعار إلى اختيار المقاولين ومراقبة أنشطة الموقع.
• تتبع أداء المشروع مقابل الخطط الموضوعة وإنتاج تقارير حالة منتظمة وشاملة لجميع أصحاب المصلحة.
• تحديد نطاق المشروع، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمخرجات، وتطوير جداول زمنية مفصلة، باستخدام أدوات مثل MS Project.
• مراجعة الرسومات النهائية، ورسومات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، ومواصفات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) لضمان الامتثال الصارم لأفضل ممارسات الصناعة ومعايير المشروع.
• تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ خطط العمل، باستخدام متتبع الإجراءات، لتطوير استراتيجيات للتغلب على العقبات ومنع التأخير.
• التواصل مع الفريق المالي لشركة المشروع، وإدارة تكاليف المشروع، والإشراف على أداء المقاولين من الباطن والمقاولين، والعمل كممثل لشركة المشروع.
• ضمان تلبية جميع مخرجات المشروع لمعايير الجودة والمواصفات المطلوبة.
• توثيق الملاحظات وتجميع النتائج لفريق الخبرة، مثل جمع تاريخ تسرب التشغيل من المصنع وتقديمه بتنسيق منظم.
• ترجمة مشاكل التشغيل المعقدة إلى نطاقات عمل مفهومة مناسبة لتقديمها للموردين الخارجيين وأصحاب المصلحة.
• ضمان التقاط المشكلات، وتنفيذ التوصيات، وتتبع التنفيذ حتى الاكتمال، وتحديد التأخيرات مبكرًا، وتسليط الضوء على المخاطر، وتصعيد الاختناقات حسب الحاجة.
• تنظيم وتيسير اجتماعات التقدم المنتظمة والمتابعة على جميع القرارات المتخذة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك موقف عملي واستباقي، مع القدرة على قضاء وقت في الموقع لجمع المعلومات والتحقق من البيانات مباشرة مع المشغلين.
• إظهار الاستعداد للتواجد بعد ساعات العمل العادية عند الضرورة.
• إظهار قدرات قوية في تحليل البيانات، بما في ذلك القدرة على تجميع وتنظيم وتفسير بيانات التشغيل لدعم تطوير نطاقات المشروع.
• امتلاك خبرة في مراقبة أداء المصنع (لا تقتصر بالضرورة على محطات تحلية المياه).
• امتلاك خلفية تشغيلية قوية مع فهم جيد لعمليات المصنع ومحركات الأداء.
• التواصل بطريقة واضحة ودقيقة وفعالة.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• التواصل
• MS Project
• إدارة المخاطر
• إدارة العقود
• إدارة الميزانية
• مراقبة الجودة
• تحليل البيانات
• مراقبة أداء المصنع

بيئة العمل والتفاصيل

هذه مهمة قصيرة الأجل مع WSP في الشرق الأوسط. يقع المقر الرئيسي للدور في الجبيل، المملكة العربية السعودية. نوع العمل بدوام كامل. الخبرة المطلوبة هي 5-10 سنوات.