مدير موارد بشرية📣 إعلان

في مجموعة تاكورا للضيافة

منذ 21 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الخبر

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية في مجموعة THG!
هل أنت شغوف بالموارد البشرية وترغب في تحقيق تأثير كبير في صناعة الضيافة؟ THG (مجموعة تاكارا للضيافة)، التي أسست في 2019، تعمل على إعادة تعريف تجارب تناول الطعام في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مDedicated للانضمام إلى فريقنا في الخبر.

نظرة عامة على الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع حيث سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن جميع ممارسات وعمليات الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنفيذ السياسات والإجراءات، والتعامل مع علاقات الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الأعمال العامة لدينا.

المؤهلات:

خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.
معرفة قوية بقوانين العمل السعودية والامتثال.
إجادة برامج الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، والتواصل.
القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية.
الخبرة في صناعة الضيافة ميزة إضافية.
درجة البكاليروس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

لماذا تنضم إلينا؟
في مجموعة THG، نؤمن بتعزيز بيئة عمل ناجحة ومرضية تمكّن موظفينا. إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يولي الأولوية لرضا العملاء وتطوير الموظفين، فنود أن نسمع منك!

متطلبات الوظيفة

لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة تاكارا للضيافة

4,000

/ شهرياً

دوام كامل

Join Takara Hospitality Group as our HR Manager!
We are a fast-growing Saudi-made hospitality group with notable brands such as Takara, Ziba, and Sold Out. Our mission is to redefine the luxury dining experiences and QSR across the Middle East.

Your Impact
As an HR Manager, you will play a vital role in shaping our most valuable asset—our people. You’ll drive a culture of excellence, compliance, and innovation across our diverse workforce.

Key Responsibilities:

Culture Champion: Implement our core values through engagement initiatives and leadership development.
Compliance Guardian: Ensure adherence to Saudi labor laws and health/safety standards.
Performance Architect: Develop performance metrics and upskilling programs for our team.
Crisis Navigator: Address complex employee relations issues with fairness.

You’re a Perfect Fit If You Have:

5+ years in HR leadership, preferably in hospitality/F&B.
Expertise in KSA labor laws.
Proven success in reducing turnover and enhancing employer branding.
Fluency in Arabic and English.
A passion for fostering a thriving workplace.

Why Join Us?

Be part of a culinary revolution.
Make a direct impact on our growth story.
Enjoy competitive benefits including health insurance and career advancement opportunities.

Ready to shape the future of hospitality talent? Apply now!

0-1 سنة