img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
Join a Leading MNC in the Oil & Gas Sector!
We are excited to announce an opportunity for an experienced HR Manager to become part of a prominent multinational corporation (MNC) in the Oil & Gas Engineering, Procurement, and Construction (EPC) sector, located in Al Khobar, Saudi Arabia.

Key Responsibilities:
- Develop and implement HR strategies tailored to the Oil & Gas sector.
- Oversee talent management and workforce planning initiatives.
- Ensure compliance with local labor laws and regulations.
- Drive organizational effectiveness through strategic HR programs.

Key Requirements:
- 1525 years of HR experience, with a strong preference for experience in Oil & Gas EPC companies.
- Proven track record in multinational corporations (MNCs).
- Strong expertise in HR strategy, talent management, and compliance within the Gulf region.

If you meet the criteria and are interested in this challenging role, we encourage you to apply!

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة كوشي للاستشارات الهيكلية المدنية

دوام كامل
انضم إلى شركة متعددة الجنسيات رائدة في قطاع النفط والغاز!
يسعدنا أن نعلن عن فرصة لمنسق موارد بشرية ذو خبرة ليكون جزءًا من شركة متعددة الجنسيات بارزة في قطاع هندسة النفط والغاز والمشتريات والبناء، تقع في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المصممة خصيصًا لقطاع النفط والغاز.
- الإشراف على إدارة المواهب ومبادرات تخطيط القوى العاملة.
- ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية والأنظمة.
- دفع الفعالية التنظيمية من خلال برامج الموارد البشرية الاستراتيجية.

المتطلبات الرئيسية:
- 1525 سنة من الخبرة في الموارد البشرية، مع تفضيل قوي لذوي الخبرة في شركات EPC للنفط والغاز.
- سجل حافل مثبت في الشركات متعددة الجنسيات.
- خبرة قوية في استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المواهب والامتثال ضمن منطقة الخليج.

إذا كنت تلبي المعايير وكنت مهتمًا بهذا الدور التحدي، نشجعك على التقدم!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يوم واحد

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة خمسة أقمار ذات مسؤولية محدودة

دوام كامل
Join Five Moons Company LTD. as a Human Resources Manager!
Five Moons Facility Management is on the lookout for a strategic and proactive Human Resources Manager to drive HR operations and contribute to our growth. With a firm background in Facility Management or Construction, you'll be integral to shaping our workforce.

Key Responsibilities:
  • Develop and implement HR strategies in line with business goals.
  • Design and maintain HR policies and procedures in compliance with Saudi regulations.
  • Oversee recruitment, onboarding, training, and staff retention.
  • Implement employee evaluation and appraisal systems.
  • Ensure compliance with Saudization and labor regulations.
  • Administer HRMS and maintain accurate HR data for decision-making.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
  • 8+ years of HR management experience in Facility Management or Construction.
  • Strong knowledge of Saudi labor laws and HR digital platforms.
  • Excellent communication and leadership abilities.
  • Bilingual in Arabic and English.

Become a part of a company that's been a leader in Facility Maintenance services since 1992. If you are looking for a challenging and rewarding opportunity, we would love to hear from you!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يومان

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة جايدير للخدمات اللوجستية

دوام كامل
انضم إلى شركة جادر للخدمات اللوجستية كمدير للموارد البشرية!
كونها جزءًا حيويًا من فريقنا، يلعب مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في إدارة جميع جهود الموارد البشرية لدينا، مما يضمن توافقها مع أهداف مؤسستنا. هذه الوظيفة تعتبر محورًا للحفاظ على قوة عاملة منتجة ومرتاحه.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات.
  • إجراء تقييمات الأداء ورسم مسارات التقدم.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التجارية.
  • تجسير العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة الشكاوى.
  • قيادة التوظيف لعدة أدوار داخل المؤسسة.
  • الحفاظ على بيئة عمل إيجابية.
  • إدارة نظام تقييم الأداء الذي يعزز الأداء العالي.
  • الإشراف على مقاييس الموارد البشرية ودعم القرار للإدارة.
  • ضمان الامتثال القانوني في عمليات الموارد البشرية.

المؤهلات:
يجب أن يكون لدى المتقدمين درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال مرتبط (يفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية)، مع خبرة 5 سنوات أو أكثر في تطوير الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاعات اللوجستيات أو النقل أو سلسلة التوريد.

المهارات المطلوبة:
  • خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية أو المناصب التنفيذية.
  • فهم قوي لمقاييس وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات بين شخصية قوية، مهارات تفاوض وعرض ممتازة.
  • معرفة بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

نحن متحمسون للعثور على مرشح يتمتع بصفات إنسانية ويدفع النتائج!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم