انضم إلى فريقنا كأخصائي تدريب وتطوير!في BEAM Consolidated، نحن ملتزمون بتعزيز نمو موظفينا من خلال استراتيجيات إدارة المواهب المبتكرة.
المسؤوليات الرئيسية:- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب بما يتماشى مع أهداف وغايات المؤسسة.
- تسهيل عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتخطيط للتطوير.
- تحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية وتنفيذ المبادرات لرعاية نموهم وتطورهم.
- التعاون مع مديري الأقسام لتحديد الفجوات في المواهب وتطوير استراتيجيات لمعالجتها.
- تنفيذ عمليات التخطيط للتعاقب لضمان استمرارية الأدوار الرئيسية داخل المؤسسة.
- تحليل مقاييس المواهب وتقديم رؤى لإبلاغ قرارات إدارة المواهب.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة المواهب.
المؤهلات:- شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- الشهادات الإضافية في إدارة المواهب أو الموارد البشرية مرغوبة.
- خبرة مثبتة لمدة 3 سنوات في إدارة المواهب وتطوير الموظفين.
الموقع: ينبع البحر - يجب أن يكون المرشحون قادرين على التنقل بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل.
/ شهرياً
دوام كامل
