وظائف مدير مكتب في الدمام

عن دور مسؤول المنشأة

تبحث شركة إيتون، الرائدة عالميًا في إدارة الطاقة، عن مسؤول منشأة لإدارة والتحكم في جميع وثائق الجودة والسلامة لمرافقها في المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم في ضمان الامتثال لمتطلبات وشهادات الحكومة. سيدعم مسؤول المنشأة أيضًا إدارة العمليات المختلفة المتعلقة بالمنشأة، مما يساهم في التشغيل الفعال والآمن لمواقع الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة وثائق الموقع المتعلقة بالجودة والسلامة وسجلات تدريب الموظفين.
• ضمان الالتزام بمعايير السلامة والنظافة في الموقع، والإشراف على أنشطة 5S.
• إدارة فواتير خدمات الموقع، بما في ذلك الاتصالات السلكية واللاسلكية والنفقات الأخرى المتعلقة بالموقع.
• التواصل مع المسؤولين الحكوميين لضمان الامتثال للمتطلبات والشهادات من كيانات مثل السجل التجاري، والهيئة العامة للاستثمار، ووزارة الشؤون المدنية.
• الإشراف على إدارة لوازم المكتب، بما في ذلك القرطاسية والمواد الاستهلاكية.
• تنسيق فعاليات الشركة بالتعاون مع الإدارات الأخرى.
• مراقبة والتحكم في سجلات الحضور للموظفين الداعمين، مثل موظفي خدمات التنظيف وتقديم الشاي.
• تقديم الدعم لترتيبات سفر الزوار، بما في ذلك التذاكر والنقل وحجوزات الفنادق.
• إدارة بطاقات دخول الموظفين وضمان الامتثال لسياسات التحكم في الوصول الخاصة بشركة إيتون.
• دعم أنشطة الموقع بما في ذلك الاجتماعات العامة وفعاليات المشاركة.
• الحفاظ على سجلات دخول وخروج المكتب والإشراف على الأنشطة ذات الصلة.
• أداء واجبات أخرى تتعلق بالتوثيق وإدارة المنشأة حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب شهادة دبلوم عالي؛ يفضل درجة البكالوريوس.
• يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إتقان اللغة الإنجليزية مهنيًا.
• يفضل الإلمام ببرامج مايكروسوفت، SAP، STC، MOBILY، والبوابات الأخرى ذات الصلة.
• مهارات اتصال جيدة ونهج استباقي.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة ميغارم عن مدير عمليات ذي خبرة ودوافع تجارية لقيادة وحدة أعمالها لخدمات البنية التحتية والإنشاءات في المملكة العربية السعودية. هذا الدور الرفيع والعملي بالغ الأهمية لتوحيد وتوسيع عمليات ميغارم، مع التركيز بشكل أساسي على المنطقة الشرقية مع دعم الفرص في جميع أنحاء المملكة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع تطوير الأعمال، وإدارة تنفيذ المشاريع، وتحقيق نتائج فورية في قطاعات البنية التحتية والإنشاءات والأعمال المدنية والبيئة المبنية. بالتبعية للشريك الإداري أو الإدارة العليا، يتطلب هذا المنصب قائدًا استباقيًا قادرًا على جلب أعمال جديدة، ورعاية علاقات العملاء، والإشراف على تسليم المشاريع، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية في سوق ديناميكي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير فرص عمل جديدة داخل المملكة العربية السعودية، مع التركيز بشكل خاص على المنطقة الشرقية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المقاولين والاستشاريين والمطورين والجهات الحكومية وأصحاب المشاريع.
• تحديد المشاريع المحتملة بشكل استباقي، وحضور اجتماعات العملاء، وتحويل العملاء المحتملين بفعالية إلى عقود ممنوحة.
• تقديم دعم شامل للعطاءات والاقتباسات والتقديمات الفنية والعروض التجارية والتفاوض على العقود.
• الإشراف على إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية من منح العقد إلى اكتماله بنجاح، وضمان التسليم الآمن وفي الوقت المحدد والمربح.
• تخطيط وإدارة جميع الموارد اللازمة، بما في ذلك القوى العاملة والمعدات ولوجستيات الموقع والإشراف ومتطلبات المقاولين من الباطن.
• الحفاظ على رقابة صارمة على إنتاجية المشروع ومعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتكاليف ورضا العملاء بشكل عام.
• إدارة فرق الموقع والمشرفين والمقاولين من الباطن والموردين بفعالية، وضمان قنوات اتصال واضحة مع العملاء.
• المراقبة المستمرة لأداء المشروع، بما في ذلك الالتزام بالميزانية وتوليد الإيرادات والتحكم في التكاليف وربحية المشروع وتأثير التدفق النقدي.
• إعداد توقعات دقيقة وتقارير مفصلة للمشاريع وخطط التنفيذ وتحديثات العمليات للإدارة العليا.
• تحديد وتخفيف المخاطر التجارية والتعاقدية والقانونية والتشغيلية المحتملة قبل وأثناء تنفيذ المشروع.
• دعم عملية الفوترة، وإدارة التغييرات، ومعالجة المطالبات، والإشراف على التحصيلات، وضمان الامتثال للعقد.
• تعزيز تواجد ميغارم في السوق وتحسين سمعتها في قطاعي البنية التحتية والإنشاءات في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• خلفية قوية في خدمات البنية التحتية والإنشاءات، تشمل الأعمال المدنية والمباني والواجهات والمطارات ومشاريع المترو/السكك الحديدية والجسور والملاعب والبنية التحتية العامة ومشاريع الإنشاءات الكبرى.
• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية أو الخدمات المدنية من المنح إلى الاكتمال، بما في ذلك الخبرة في تخطيط القوى العاملة وتنفيذ الموقع وبروتوكولات السلامة وضمان الجودة وإدارة الإنتاجية وتنسيق العملاء.
• خبرة قابلة للإثبات في العمل داخل المملكة العربية السعودية، مع تفضيل للمرشحين المطلعين على المنطقة الشرقية، والتعامل مع المقاولين الرئيسيين أو الاستشاريين أو المطورين أو الجهات الحكومية أو أصحاب المشاريع الكبرى.
• القدرة على المساهمة بفعالية في جهود تطوير الأعمال، بما في ذلك دعم العطاءات والاقتباسات والتقديمات الفنية والعروض التجارية.
• يجب أن يكون مقيماً حالياً في المملكة العربية السعودية أو على استعداد للانتقال إلى المنطقة الشرقية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في خدمات البنية التحتية والإنشاءات، بما في ذلك الأعمال المدنية والمباني والواجهات والمطارات والمترو/السكك الحديدية والجسور والملاعب والبنية التحتية العامة ومشاريع الإنشاءات الكبرى.
• إتقان تخطيط القوى العاملة وتنفيذ الموقع وإدارة السلامة وضمان الجودة وتحسين الإنتاجية وتنسيق العملاء.
• قدرات قوية في تطوير الأعمال، بما في ذلك إدارة العطاءات وإعداد الاقتباسات والتقديمات الفنية وتطوير العروض التجارية.
• خبرة في الوصول بالحبال، والوصول إلى الواجهات، وحلول الوصول الصعبة، والتفتيش، والإصلاح، والصيانة، والكسوة، والتنظيف، وأعمال التصحيح.
• إدارة شاملة للأرباح والخسائر، بما في ذلك التنبؤ والتحكم في التكاليف وتحليل ربحية المشروع وإدارة التدفق النقدي.
• مهارة في تطوير التقديرات والميزانيات والعروض التجارية وبناء الأسعار وتوقعات المشاريع.
• فهم شامل للمسائل التجارية، بما في ذلك شروط الدفع والتغييرات والمطالبات والفوترة والتحصيلات والامتثال للعقد.
• معرفة بمتطلبات الأعمال والمتطلبات القانونية في المملكة العربية السعودية المتعلقة بتنفيذ المشاريع، بما في ذلك العقود والتصاريح ومتطلبات العملاء وإدارة المقاولين من الباطن واللوائح المحلية.
• إدارة فعالة للمخاطر (تجارية، تعاقدية، قانونية، تشغيلية) وإدارة الفريق.
• فهم قوي لمبادئ الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)، وأنظمة تصاريح العمل، وبروتوكولات الوصول إلى الموقع، وأفضل الممارسات العامة لتنفيذ المشاريع.
• مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والإدارة العليا.
• قدرة مثبتة على العمل كـ "باني أعمال" مع معرفة فورية بالسوق والقدرة على الاستفادة من العلاقات الحالية لتوليد الفرص.
• سجل حافل في فهم متطلبات مشاريع الإنشاءات والبنية التحتية، والتسعير، والتخطيط، والتنفيذ، وإغلاق المشاريع بشكل مربح.
• القدرة على تمثيل ميغارم بشكل احترافي والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود لتحقيق نتائج قابلة للقياس.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. ميغارم هي الشركة التي تعلن عن هذه الفرصة.

عن الدور

تبحث شركة ACOUSTIEG، الرائدة في مجال المعالجة الصوتية والعزل الصوتي والتي تأسست عام 2018، عن مدير عمليات فرع وتجربة عملاء للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدفع التحسينات التشغيلية وتعزيز رضا العملاء عبر مختلف القطاعات بما في ذلك الرعاية الصحية والتعليم والمشاريع السكنية والتجارية. يتطلب المنصب محترفًا مكرسًا لحل التحديات التي تؤثر على المجتمعات والمساهمة في نمو الشركة.

سيكون مدير عمليات الفرع وتجربة العملاء مسؤولاً عن العمليات اليومية للفرع، وضمان مستوى عالٍ من تجربة العملاء، ودعم تطوير الأعمال. يتطلب النجاح في هذا الدور مزيجًا من الإدارة التشغيلية القوية، والتركيز على خدمة العملاء، والوعي التجاري، مع الموازنة بين التنفيذ الفعال وأهداف الأداء.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع جوانب عمليات الفرع لضمان التنفيذ اليومي الفعال والسلس.
• الإشراف على تجربة العملاء وتحسينها، مع الحفاظ على معايير عالية ومتسقة لجودة الخدمة.
• مراقبة عملية تدفق الطلبات من البداية إلى التسليم، وضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب.
• المساهمة في نمو الإيرادات من خلال تحسين الكفاءة التشغيلية وتحديد مجالات التحسين.
• التنسيق بفعالية مع مختلف الفرق الداخلية لضمان التوافق وتسهيل التعاون.
• تحديد الفجوات التشغيلية بشكل استباقي وتنفيذ تحسينات مستمرة للعمليات لتعزيز الأداء ورضا العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في العمليات أو خدمة العملاء أو إدارة الفروع.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية ومثبتة.
• القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة بفعالية في وقت واحد في بيئة تتطلب الكثير.
• خبرة في العمل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة.
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات
• التميز في خدمة العملاء
• إدارة الفروع
• القيادة وإدارة الفريق
• مهارات تنظيم وتخطيط
• التواصل الفعال

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. المواقع الرئيسية لهذا الدور هي الرياض والدمام، المملكة العربية السعودية.

نبحث عن مساعد إداري منظم وذو دوافع عالية للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم الإداري الشامل، بما في ذلك إدارة المكاتبات، وجدولة المواعيد، والحفاظ على سجلات دقيقة. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على إدارة المهام المتعددة، وتفهم لأهمية الدقة في العمل المكتبي، فنحن ندعوك للتقديم.

مهام الوظيفة:
* الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والتعامل مع استفسارات العملاء.
* تنظيم وجدولة الاجتماعات والمواعيد وإعداد جداول الأعمال اللازمة.
* حفظ وإدارة الملفات والوثائق والسجلات بطريقة منظمة وفعالة.
* المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والمستندات الإدارية الأخرى.
* تقديم الدعم العام للفريق الإداري حسب الحاجة.

• دبلوم أو بكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• خبرة من سنة إلى 4 سنوات.
• إجادة استخدام Microsoft Office.
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
• معرفة بأنظمة فسح وسابر.
• مهارات تواصل عالية والتزام بالعمل.

عن الدور

تبحث شركة Brilliant Minds Events عن مدير مشروع للإشراف على القوى العاملة وعمليات الفعاليات لكأس الاتحاد الآسيوي 2027™ في الدمام، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة عمليات الملاعب، ونشر القوى العاملة، وتنسيق أصحاب المصلحة، وعمليات الاعتماد لضمان تجربة ناجحة للبطولة.

سيضمن مدير المشروع الإدارة الفعالة والناجحة لجميع الجوانب التشغيلية لكأس الاتحاد الآسيوي 2027™ في الدمام، مما يساهم في النجاح العام لهذا الحدث الرياضي الكبير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تخطيط وتنفيذ المشاريع من البداية إلى النهاية لجميع عمليات كأس الاتحاد الآسيوي 2027™ في منطقة الدمام.
• تطوير وإدارة جداول المشاريع التفصيلية، وخطط الموظفين، والمخرجات التشغيلية.
• التنسيق والتواصل بفعالية مع إدارة الملاعب، والعملاء، والسلطات الحكومية، وجميع أصحاب المصلحة.
• الإشراف على إدارة القوى العاملة، بما في ذلك التوظيف، والتأهيل، والجدولة، والنشر.
• إدارة طلبات اعتماد الموظفين من خلال نظام اعتماد AFC27.
• إجراء عمليات تفتيش للمواقع، ومراجعات الاستعداد، واجتماعات التخطيط التشغيلي.
• تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف.
• إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع الدورية ومقاييس الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفعاليات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في إدارة الفعاليات واسعة النطاق، أو عمليات القوى العاملة المعقدة، أو المشاريع الرياضية الهامة.
• مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة ومهارات التواصل الشخصي مثبتة.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في عمليات الفعاليات، وإدارة الاعتماد، وتنسيق الملاعب.
• القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• إدارة الفعاليات
• عمليات القوى العاملة
• إدارة المشاريع الرياضية
• القيادة
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• عمليات الفعاليات
• إدارة الاعتماد
• تنسيق الملاعب

بيئة العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة إيمرسون عن قائد عمليات إيرادات إقليمي لدفع نمو الإيرادات المتوقع والقابل للتطوير عبر المنطقة الغربية والوسطى. سيركز هذا الدور، الذي مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية، على تعزيز نمو إيمرسون على المدى الطويل وقيمة العملاء. يتضمن المنصب تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات والمالية والتسويق والعمليات لتبسيط العمليات، وتعزيز دقة التنبؤ، وتحسين فعالية المبيعات، وتمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

سيمتلك المرشح المثالي مهارات في التعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، واتخاذ قرارات مستنيرة بالبيانات، وتبسيط التحديات المعقدة. يتطلب هذا الدور إضفاء الهيكلية على الغموض وتعزيز بيئة يمكن لأعضاء الفريق فيها المساهمة بنقاط قوتهم، مما يضمن التوافق مع الاتجاهات الاستراتيجية المحلية والعالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير ومراقبة استراتيجيات عمليات الإيرادات الإقليمية بما يتماشى مع أهداف أعمال إيمرسون ودعم النمو المستدام.
• قيادة التنبؤ وإدارة خطوط المبيعات وتتبع أداء الإيرادات لضمان الدقة والاتساق والرؤية عبر المنطقة.
• تحسين عمليات المبيعات وسير العمل التجاري لتعزيز الكفاءة وتقليل التعقيد ودعم الفرق عالية الأداء.
• تقديم رؤى تحليلية وتقارير لإبلاغ القرارات التجارية وتخطيط العملاء والتسويق والمبادرات الاستراتيجية الإقليمية.
• الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المالية والمبيعات والتسويق والعمليات، لتعزيز إنتاجية الإيرادات والأداء التجاري.
• تنفيذ الأنظمة والأدوات والتقنيات لتحسين جودة البيانات والكفاءة التشغيلية ونتائج تجربة العملاء.
• الشراكة مع قيادة المبيعات المحلية لتطوير خطط المناطق ونماذج تقسيم العملاء التي تتماشى مع الموارد وفرص السوق وأولويات النمو الاستراتيجية.
• قيادة برامج تقييم وإشراك الأطراف الثالثة داخل المنطقة.
• دعم أتمتة برنامج حوافز المبيعات للمنطقة وضمان الالتزام بمراحل البرنامج.
• الشراكة مع فرق المبيعات لتحديد فجوات المهارات، والمشاركة في تصميم برامج تدريب مستهدفة، وتنفيذ مبادرات التعلم المستمر لتعزيز فعالية البيع وإشراك العملاء وأداء الإيرادات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في قيادة عمليات الإيرادات أو العمليات التجارية أو الوظائف الاستراتيجية ذات الصلة على المستوى الإقليمي أو متعدد البلدان.
• فهم قوي للتنبؤ وإدارة خطوط المبيعات ومقاييس الأداء التجاري.
• القدرة على تحليل مجموعات البيانات المعقدة وترجمة الرؤى إلى توصيات تجارية قابلة للتنفيذ.
• خبرة في العمل بشكل متعدد الوظائف مع الفرق التجارية والمالية والتشغيلية.
• مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات عبر مناطق جغرافية متعددة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• عمليات الإيرادات
• العمليات التجارية
• التنبؤ
• إدارة خطوط المبيعات
• مقاييس الأداء التجاري
• تحليل البيانات
• التعاون متعدد الوظائف
• التواصل
• بناء العلاقات
• بيئة متعددة الثقافات
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• أدوات أداء المبيعات
• منصات تحليل الإيرادات
• مبادرات التحول
• تحسين العمليات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة متعددة الثقافات ويتطلب التعاون عبر مناطق جغرافية متعددة.

عن الدور

تبحث عمليات أمازون للبقالة فائقة السرعة (UFG) عن مدير عمليات للانضمام إلى منظمة تم تشكيلها حديثًا تركز على تصميم وإطلاق نماذج أعمال مبتكرة عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا (AMET). هذا الدور أساسي لإعادة تعريف خدمات التوصيل السريع، وبناء وتشغيل خدمات جديدة تواجه العملاء، وإدارة عمليات المتاجر لطرف ثالث. يتضمن المنصب ضمان تطبيق سياسات أمازون، بما في ذلك تتبع الحضور، بشكل عادل ومتسق، مع تحفيز الموظفين وتدريبهم وتقديم الملاحظات لهم لتحقيق توقعات الأداء وتجاوزها في الإنتاجية والجودة والسلامة.

يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في مهمة أمازون المتمثلة في أن تكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء في العالم. إنها توفر فرصة للابتكار وتمكين الناس من اكتشاف عوالم جديدة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات UTR (داخل السقف) من البداية إلى النهاية على أساس يومي إما لموقع واحد كبير أو لمجموعة من المواقع الأصغر، بما في ذلك الإشراف على عمليات المتجر.
• ضمان تلبية المقاييس التي تواجه العملاء مع الحفاظ على الأهداف التشغيلية والجودة، ودعم سلامة الفريق ومعنوياته.
• قيادة إدارة أداء أعضاء الفريق، بما في ذلك إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للمنتقين.
• التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة التجار لتحسين العمليات التشغيلية باستمرار وتحقيق تحسينات مستدامة في الأداء.
• إجراء عمليات تدقيق يومية لـ 4M/5S والسلامة في GEMBA للمتاجر.
• العمل كبديل لمدير المنطقة عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على درجة البكالوريوس.
• خبرة في بيئة تواجه العملاء، أو المستودعات، أو الخدمات اللوجستية، أو التصنيع.
• مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية.
• إتقان برنامج MS Excel.
• القدرة على السفر إلى متاجر مختلفة داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات والسمات المطلوبة

• اتصال قوي (كتابي وشفوي).
• إتقان برنامج MS Excel.
• إدارة الأداء.
• التدريب والتطوير.
• تحسين العمليات.
• عمليات تدقيق GEMBA.
• إدارة الأفراد.
• مهارات تحليلية.
• مهارات حل المشكلات.
• معرفة بمنهجيات Lean و Six Sigma و Kaizen (ميزة كبيرة).
• معرفة بـ SQL (ميزة).
• التحفيز الذاتي مع القدرة على تحفيز الموظفين وأعضاء الفريق.
• مهارات تنفيذ قوية وموقف موجه نحو العمل.
• البراعة في إيجاد الحلول بموارد محدودة.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي المواقف الغامضة.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة من 1 إلى 3 سنوات في إدارة العمليات والأفراد كقائد.

عن الدور

تبحث شركة الخليجيون للمطابخ، الرائدة في تصنيع المطابخ في المملكة العربية السعودية بخبرة تزيد عن عقدين، عن مدير مصنع/مشرف لموقعها في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية للمصنع، وضمان الالتزام بجداول الإنتاج، وإدارة القوى العاملة بكفاءة، والالتزام بمعايير الجودة والسلامة والتسليم. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في الحفاظ على سمعة الخليجيون للتصاميم المبتكرة وجودة المنتجات الفائقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنظيم وإدارة العمليات اليومية للمصنع لضمان تدفق الإنتاج بكفاءة.
• تطوير وتنفيذ جداول الإنتاج، بما في ذلك تخطيط القدرات وتخصيص الموارد.
• قيادة فرق التصنيع والإشراف عليها، وضمان المساءلة عن الأهداف والأداء والسلامة.
• الإشراف على عمليات المصنع من البداية إلى النهاية، وتحسين سير العمل والتنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام.
• تطبيق ومراقبة أنظمة الجودة، وإجراء عمليات التفتيش، وإدارة الإجراءات التصحيحية للحفاظ على معايير المنتج العالية.
• حل المشكلات التشغيلية والتنسيق مع فرق الصيانة لتقليل وقت تعطل المصنع.
• التعاون مع فرق المشتريات والخدمات اللوجستية والمبيعات لمواءمة الإنتاج مع طلبات العملاء والجداول الزمنية للمشاريع.
• قيادة تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة والإنتاجية داخل المصنع.
• فرض الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة لضمان بيئة عمل آمنة.
• تدريب وتوجيه وتحفيز فرق متنوعة لتعزيز التطوير المهني والأداء العالي.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة حول الإنتاجية والجودة واستخدام الموارد للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة أو الإشراف على مصانع المطابخ أو الأثاث.
• خبرة مثبتة في تخطيط وجدولة الإنتاج، بما في ذلك تخطيط القدرات وتخصيص الموارد.
• خبرة مثبتة في قيادة فرق التصنيع والإشراف عليها، مع سجل حافل بالمساءلة عن الأهداف والأداء والسلامة.
• القدرة على إدارة عمليات المصنع الشاملة، وتحسين سير العمل، والتنسيق بفعالية مع مختلف الأقسام الداخلية.
• خبرة عملية في تطبيق ومراقبة أنظمة مراقبة الجودة، وإجراء عمليات التفتيش، وإدارة الإجراءات التصحيحية.
• مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل والالتزام بالسلامة.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مهارات تواصل فعالة وإدارة الأفراد، مع القدرة على التدريب والتحفيز وتطوير فرق متنوعة.
• الاستعداد والقدرة على العمل في الموقع في الدمام والتكيف مع بيئات الإنتاج سريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الإنتاج
• تخصيص الموارد
• إدارة الإنتاج
• عمليات التصنيع
• إدارة العمليات
• مراقبة الجودة
• مهارات تنظيمية
• حل المشكلات
• اتخاذ القرار
• التواصل
• إدارة الأفراد

بيئة العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. ندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى <strong style="font-weight:700;">i@*******************</strong>.

عن دور مدير المصنع

تبحث شركة سيسكو للصلب عن مدير مصنع ذي خبرة ونتائج موجهة للإشراف على جميع أنشطة التصنيع والإنتاج وتحسينها في منشأة تصنيع الصلب الخاصة بها. يقع هذا الدور في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير المصنع مسؤولاً عن ضمان عمليات آمنة وفعالة واقتصادية، ودفع التميز التشغيلي، وتحقيق أهداف الإنتاجية، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء عبر دورة الإنتاج بأكملها، من التخطيط والتصنيع إلى مراقبة الجودة والخدمات اللوجستية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع عمليات المصنع، بما في ذلك أنشطة التصنيع واللحام والتجميع وإعداد الأسطح والطلاء والشحن.
• ضمان تحقيق أهداف الإنتاج وفقًا لجداول المشاريع ومتطلبات العملاء.
• تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لزيادة الكفاءة واستخدام الموارد إلى أقصى حد.
• مراقبة أداء التصنيع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمعالجة الاختناقات وتحسين سير العمل.
• ضمان التسليم في الوقت المناسب والدقيق للهياكل والمكونات الفولاذية المصنعة.
• الإشراف على أداء القوى العاملة، وتعزيز ثقافة السلامة والكفاءة والتحسين المستمر.
• إدارة الخدمات اللوجستية لضمان تدفق المواد بسلاسة والتسليم في الوقت المناسب للبضائع النهائية.
• الحفاظ على معايير صارمة لمراقبة الجودة طوال عملية التصنيع.
• تنفيذ وصيانة جداول صيانة قوية لجميع معدات المصنع.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة الإنتاج، أو هندسة المعادن، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في عمليات التصنيع والإنتاج.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في دور قيادي رفيع مثل مدير المصنع، أو مدير الإنتاج، أو مدير المصنع، أو مدير العمليات.
• خبرة إلزامية ومثبتة في تصنيع الصلب، أو الصلب الإنشائي، أو تصنيع الصلب الثقيل، أو منشآت التصنيع الصناعي.

المهارات والخبرات المطلوبة

• تخطيط ومراقبة الإنتاج
• عمليات التصنيع
• تقنيات اللحام
• الطلاء وإعداد الأسطح
• مراقبة وضمان الجودة
• صيانة المصنع والمعدات
• إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد
• إدارة أداء القوى العاملة
• تحقيق التميز التشغيلي
• تحقيق أهداف الإنتاجية
• ضمان رضا العملاء
• خبرة في تصنيع الصلب
• معرفة الصلب الإنشائي
• خبرة في تصنيع الصلب الثقيل
• الكفاءة في التصنيع الصناعي

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حدًا أدنى من الخبرة الإجمالية لمدة 10 سنوات، مع خبرة قيادية وصناعية محددة كما هو مفصل في قسم المتطلبات.

عن الدور

تبحث شركة صيدلية الصحية، وهي شركة سعودية بارزة تأسست عام 1964، عن مشرف عمليات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تتخصص صيدلية في توزيع المستحضرات الصيدلانية والمعدات الطبية والمخبرية والتشخيصية والمستلزمات الطبية الاستهلاكية ومستلزمات المستشفيات والمستهلكين، وهي ملتزمة بالابتكار والنمو المهني في قطاع الرعاية الصحية في المملكة. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان عمليات الامتثال والكفاءة والدقة والتوقيت المناسب عبر النقل والتخزين وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية.

سيقود مشرف العمليات موظفي المستودعات والخدمات اللوجستية، ويضع نغمة تشغيلية تركز على أقصى قدر من الكفاءة بأكثر التكاليف تنافسية. يتطلب هذا الدور ضمان الإنتاجية المثلى والتركيز على العملاء في جميع الأنشطة، وتعزيز الاحترام والتعاون داخل الفريق ومع أصحاب المصلحة الآخرين، والمساهمة في القيم الأساسية لصيدلية.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع معايير تشغيلية لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.
• ضمان إجراء جميع الأنشطة التشغيلية بإنتاجية مثلى ونهج يركز على العملاء.
• تعزيز ثقافة الاحترام والتعاون من خلال علاقات فعالة مع الفريق وأصحاب المصلحة.
• تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية للعمليات التجارية اليومية والأسبوعية والدورية لتحقيق أفضل النتائج التجارية.
• قيادة التحسين العددي المستمر في تكلفة الخدمة للشركة.
• إدارة أداء مركبات التوصيل لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها لخدمة العملاء.
• الإشراف على جميع الوظائف من استلام البضائع إلى إعادة التخزين والتسليم لعملاء صيدلية.
• تقديم المساعدة اللازمة لمديري الخطوط والموظفين الرئيسيين في المستودعات والنقل والتوزيع.
• دعم مبادرات تحسين العمليات لضمان تلبية أهداف الشركة بدقة وفي الوقت المحدد.
• الحفاظ على تواصل فعال ومساعدة مديري الخطوط في منتديات المراجعة، مثل مراجعات الأداء الشهرية.
• تحديد فرص التحسين في مستويات الخدمة والإنتاجية وتحسين المسارات، ووضع خطط ملموسة لمعالجتها.
• التعاون مع مدير القسم لضمان الإطلاق الناجح وفي الوقت المناسب للمبادرات والمشاريع الرئيسية.
• ضمان بيئة عمل ممتعة وتعاونية.
• تدريب الموظفين التشغيليين وموظفي الخطوط الأمامية باستمرار على تحسين العمليات الداخلية وتنفيذ الخدمة.
• التخطيط وإدارة الإجازات السنوية وغيرها بالتنسيق مع المدير التشغيلي.
• تحديد وتوصية بمتطلبات تدريب الموظفين، وتقديم تدريب على إجراءات التشغيل القياسية للموظفين الجدد.
• ضمان الاستخدام الفعال للموارد بما في ذلك مساحة التخزين والقوى العاملة والمعدات.
• ضمان تخطيط الآلات والمعدات والمواد الاستهلاكية والموارد الأخرى واستخدامها وصيانتها بشكل مناسب.
• ضمان التزام جميع الموظفين التشغيليين بإجراءات السلامة الخاصة بالشركة وممارسات التوزيع الجيد وقوانين سلامة الطرق في البلاد.
• تصحيح الظروف غير الآمنة على الفور بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
• اتباع إجراءات التشغيل القياسية ونظام إدارة الجودة وتعليمات العمل بدقة، وتعزيز الالتزام بها بين الموظفين.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث على الفور وبدقة إلى المشرف المباشر، وإكمال الوثائق اللازمة.
• ضمان المعايرة في الوقت المناسب لأجهزة استشعار درجة الحرارة والمعدات بالتنسيق مع إدارتي المشتريات والصيانة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو دبلوم أو مؤهل صيدلي.
• 3-5 سنوات خبرة في سلسلة التوريد والأنشطة ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي.

المهارات المطلوبة

• مهارات حل المشكلات.
• مهارات القيادة.
• مهارات اتصال قوية.
• موقف إيجابي.
• إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، الواقعة في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة تشغيلية ديناميكية تركز على توزيع الرعاية الصحية.

نبذة عن الدور

تعلن شركة ليجام الرياضية، أكبر مشغل للأندية الصحية في الشرق الأوسط، عن حاجتها لشغل وظيفة موظف استقبال ضمن فريق العمليات وإدارة الأندية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في ضمان تجربة عملاء ممتازة وسلاسة العمليات اليومية داخل الأندية الصحية. تلتزم الشركة بتعزيز الصحة والعافية في المنطقة وتقدم بيئة عمل ديناميكية وداعمة للنمو، مع فرص للتطوير المهني ومزايا تنافسية، وتشجع على الابتكار والعمل الجماعي والتميز.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

بصفتك موظف استقبال، ستكون نقطة الاتصال الأولى للأعضاء والزوار، وستعمل على تقديم تجربة استقبال احترافية ومرحبة. تشمل مسؤولياتك إدارة الاتصالات الواردة والصادرة، بما في ذلك المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والاستفسارات العامة. ستساهم في عمليات تسجيل دخول وخروج الأعضاء، مع ضمان دقة حفظ السجلات. كما ستقدم معلومات حول خدمات النادي والمرافق وخيارات العضوية، بالإضافة إلى أداء المهام الإدارية الأساسية لدعم العمليات التشغيلية للنادي. يتطلب الدور المساهمة في الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة وجذابة، ودعم فريق إدارة النادي في المهام التشغيلية حسب الحاجة، مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء ورضا الأعضاء.

المؤهلات والمتطلبات

يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنوات. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في خدمة العملاء والتعامل مع الآخرين.
• قدرات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
• كفاءة إدارية أساسية ومعرفة ببرامج الحاسوب.
• موقف استباقي ومساعدة.

بيئة العمل والتفاصيل الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في الدمام، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. رقم تعريف الوظيفة هو 6775. تم نشر الإعلان بتاريخ 2026/10/06، مع الموعد النهائي للتقديم بتاريخ 2026/06/14.