أخصائي عمليات موارد بشرية

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
تبحث شركة إمداد الخبرات عن متدرب/ـة موارد بشرية ضمن برنامج تمهير لمدة 6 أشهر. هذه الفرصة مخصصة للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال خلال آخر سنتين.

الوصف:
يقدم البرنامج تجربة عملية في مجال الموارد البشرية تشمل مهام مثل التوظيف، الانضمام، إدارة الأداء، وإجراءات العمل. سوف تساعد المتدرب/ة في الحصول على مهارات قيّمة تعزز من فرص العمل المستقبلية.

المسؤوليات:

• المساهمة في إجراءات التوظيف بما في ذلك إعداد الإعلانات، فرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
• دعم إجراءات انضمام الموظفين الجدد وإعداد المواد التعريفية.
• تحديث سجلات الموظفين وقواعد البيانات.
• المساهمة في تنظيم الأنشطة والبرامج الخاصة بالموظفين.
• تقديم الدعم في مشاريع الموارد البشرية والتقارير الإدارية.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (حديث تخرج).
• معرفة أساسية بمبادئ الموارد البشرية وقوانين العمل السعودي.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية بالعربية والإنجليزية.
• غير مسموح بأن يكون المتقدم موظف حاليًا.

انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
شركة إلف، الرائدة ومقرها في الرياض، تبحث عن أخصائي موارد بشرية م Dedicated وذو خبرة لتعزيز عمليات الموارد البشرية لدينا.

الأدوار والمسؤوليات:

• القيام ومتابعة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك العقود وإدارة الحضور والإجازات وإجراءات مغادرة الموظفين.
• الحفاظ على تحديث سجلات وملفات الموظفين بما يتماشى مع سياسات وقوانين الشركة.
• ضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل السعودي واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• دعم تطوير وتعزيز سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لفريق الموارد البشرية والأقسام الأخرى.

ملف المرشح المطلوب:

• حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، مع معرفة شاملة بقانون العمل السعودي وتحديثاته.
• إلتزام قوي، وإحساس بالمسؤولية، ومهارات تنظيمية.

انضم إلى شركة الراشد للأغذية كأخصائي موارد بشرية
هل أنت محترف موارد بشرية ذو خبرة تبحث عن إحداث فرق في شركة مرموقة؟ في شركة الراشد للأغذية، نحن ملتزمون بتقديم منتجات ذات جودة عالية مع تعزيز ثقافة مكان عمل رائعة. نحن بحاجة حالياً إلى أخصائي موارد بشرية مؤهل للانضمام إلى فريقنا في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنهاء جميع الإجراءات المعلقة المتعلقة بشرائح STC SIM للحفاظ على تحديث الحسابات.
• إكمال وتقديم خطابات الخبرة للموظفين غير النشطين.
• الحفاظ على قائمة ملفات الموظفين بجميع السجلات الضرورية وحل الإجراءات المعلقة.
• حل الطلبات المعلقة على الحضانة وتأكيد عودة الأصول.
• إدارة التحديثات المتعلقة بالتأمين الصحي، بما في ذلك الإضافات والإزالات من الخطة.
• مراجعة وتحديث سجلات تحذير الموظفين قبل مغادرتك.
• تسليم أي تحقيقات جارية وضمان اكتمال الوثائق.
• إنهاء وتوثيق قرارات الترقية أو التحديثات المعلقة.
• الحفاظ على السجلات في بوابة GOSI الحالية ومعالجة أي تحديثات معلقة.
• إكمال التحديثات على بوابة قوى، مع التركيز على أي سجلات موظفين معلقة.
• ضمان تحديث بوابة HRDF، بما في ذلك المطالبات المعلقة أو التعديلات.
• مراجعة وإنهاء تسويات نهاية الخدمة (EOS) للموظفين المعنيين.

يجب أن يكون المرشح المثالي:

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة مشابهة.
• الحصول على دبلوم أو شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية.
• أن يكون مواطناً سعودياً.

المزايا:

• تأمين صحي.