وظائف لحديثي التخرج في تبوك

مسمى الوظيفة: بائع

نظرة عامة: نبحث عن بائع موهوب للانضمام إلى فريقنا في شركة بلاد الألعاب. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء، فضلاً عن توفير المعلومات المتعلقة بالمنتجات وخدماتنا.

المسؤوليات والمهام:

أخصائي مبيعات

متطلبات

120 - 120

/ يوميًا

عمل مؤقت

مطلوب لشركة Two- متجر ريفي للأرواب موظفات مبيعات ( موسمي )

تبوك

0-1 سنة

تبوك

منذ 17 يوم

بائع

شركة بلاد الالعاب

بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء.
توفير المعلومات المتعلقة بالمنتجات، والاستخدامات، والأسعار.
مراقبة مستويات المخزون والحفاظ على ترتيب المتجر.
إصدار طلبات لشراء المنتجات والتعامل مع المنتجات الواردة.
تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء.
معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسة المتبعة.

معلومات إضافية:
نوع العمل: دوام كامل
طبيعة العمل: ستة أيام عمل في الأسبوع
فترة العمل: صباحي/مسائي

المؤهلات المطلوبة:
المرحلة الثانوية أو ما يعادلها

المهارات المطلوبة:

إرشاد المستهلك - متقدم
خدمة العملاء - متقدم
الضرائب والتعريفات - متقدم
تحديث المعرفة بالمنتج - متقدم
تحمّل المسؤولية - متقدم
توفير المعلومات - متقدم
أنشطة المبيعات - متقدم
بيع الدمى والألعاب - متقدم
اللغات - العربية - متقدم

0-1 سنة

تبوك

منذ 24 يوم

بائع

أرض الألعاب

انضم إلى فريقنا
نحن نبحث عن بائع متميز للانضمام إلى شركتنا المتخصصة في بيع ألعاب الأطفال في تبوك. ستقوم بمساعدة الزبائن في اختيار أفضل الألعاب وتوفير تجارب تسوق رائعة.

المسؤوليات:

التفاعل مع الزبائن وتقديم المساعدة في اختيار المنتجات.
ضمان توفر المنتجات وتنظيم المعرض بشكل جذاب.
تحقيق أهداف المبيعات والعمل على تحسين تجربة العملاء.

المؤهلات:

شخصية ودودة وقادرة على التواصل بشكل جيد.
القدرة على العمل ضمن فريق.
خبرة سابقة في مجال المبيعات تعتبر ميزة إضافية.

0-1 سنة

تبوك

منذ 26 يوم

محضر قهوة (باريستا)

📣 إعلانجديدة

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى الضيافة العالمية في البحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المستدامة.

من نحن
أهلاً بك في الجيل الجديد من تميّز الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن فلسفتنا متجذرة بعمق في الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.

الدور
كموظف في بار، سيتضمن دورك إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات الساخنة والباردة، مع التركيز بشكل خاص على القهوة. ستكون مسؤولاً عن ضمان جودة وتناسق جميع المشروبات المقدمة، والحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرحبة، وتقديم خدمة ممتازة لضيوفنا. ستتفاعل مع الضيوف، وتشارك شغفك بالقهوة، وتخلق تجارب لا تُنسى لكل شخص تخدمه.

المجالات الرئيسية من المسؤوليات

إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من مشروبات القهوة، بما في ذلك الإسبريسو، والكابتشينو، واللاتيه، وغيرها من المشروبات المتخصصة لتلبية تفضيلات الضيوف.
ضمان التناسق والجودة في كل مشروب مقدم، مع اتباع الوصفات والتقنيات المعتمدة.
التفاعل مع الضيوف بأسلوب ودود ومهني، واستقبال الطلبات والإجابة على الأسئلة حول القائمة.
الحفاظ على محطة القهوة نظيفة ومنظمة، بما في ذلك التنظيف المنتظم للمعدات، والأسطح، ومناطق الجلوس.
ضمان توافر كافة مستلزمات القهوة والشاي، والإبلاغ عن أي نقص للمدير أو المشرف.
خلق جو دافئ وإيجابي، مما يضمن شعور الضيوف بالترحيب والتقدير.
التعامل مع النقود بدقة ومعالجة المدفوعات، بما في ذلك استخدام نظام نقاط البيع (POS).
المساعدة في فتح وإغلاق المقهى، بما في ذلك إعداد محطة القهوة وضمان تنظيفها وتوفيرها بشكل صحيح في نهاية الوردية.
الحفاظ على معرفة بأنواع القهوة، وتقنيات التخمير، وآخر الاتجاهات في ثقافة القهوة.
المساعدة في إدارة المخزون، وضمان التخزين والدوران السليم لحبوب القهوة، والشراب، ومستلزمات أخرى.
ضمان الالتزام بجميع اللوائح الصحية والسلامة والنظافة.
تقديم توصيات للضيوف بناءً على تفضيلاتهم وتثقيفهم حول مختلف عروض القهوة.
دعم الفريق خلال أوقات الذروة، مما يساعد على ضمان سلاسة العمليات وتجربة إيجابية للضيوف.
أداء أي واجبات أخرى مطلوبة لضمان نجاح المقهى ورضا ضيوفنا.

مقابل ذلك، ماذا نقدم

فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية التالية.
حزمة تعويضات تنافسية.
الوصول إلى مزايا حصرية، وإقامات مجانية، ومزايا ضمن الضيافة العالمية في البحر الأحمر.
تأمين طبي أثناء الخدمة.
بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
برامج تكريم الموظفين.
وجبات يومية خلال العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
فعاليات على مدار السنة تشمل برامج اجتماعية وصحية، وحملات خيرية، وأنشطة رياضية.

الإتاحة والتعديلات
نرحب بجميع المتقدمين ونسعى لضمان أن تعكس موظفينا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتقديم تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائمًا لأن نكون مرنين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.

الضيافة العالمية في البحر الأحمر هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية ويلتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقدم.

0-1 سنة

تبوك

منذ يوم واحد

مدير نادي صحي (سبا)

ماريوت الدولية

انضم إلى فريقنا كمدير مساعد - سبا
تدعوكم ماريوت إنترناشونال لتكونوا جزءاً من تجربة استثنائية في منتجع البحر الأحمر إيديشن، الواقع في جزيرة شُرَيَّرة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن أفراد ديناميكيين يتمتعون بشغف إنشاء تجارب ضيوف استثنائية.

حول هذا الدور:
كمدير مساعد - سبا، ستقود فريقنا في تقديم خدمات سبا عالمية المستوى، وضمان مغادرة كل ضيف مع ذكريات دائمة. نبحث عن أفراد منفتحين وأصليين يزدهرون في بيئة ملهمة وتحديّة حيث ينبع الضيافة من القلب.

المسؤوليات:

إدارة العمليات اليومية للسبا، والمساعدة في قيادة الفريق وتقديم خدمات استثنائية للضيوف.
المساعدة في تطوير برامج وخدمات تعزز تجارب الضيوف.
الإشراف على تدريب الموظفين، لضمان مستوى عالٍ من تقديم الخدمات.
تعزيز بيئة مرحبة وشاملة لكل من الضيوف وأعضاء الفريق.

انضم إلينا:
في الإيديشن، ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التي تلتزم بتقديم خدمة استثنائية ورضا الضيوف. إذا كنت مستعداً لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدم طلبك اليوم وكن جزءًا من فريق يهدف إلى تجاوز التوقعات بكل طريقة.

0-1 سنة

تبوك

مضيف (هوست) نادي صحي

ماريوت الدولية

انضم إلى فريقنا كخبير خدمات السبا!
في ماريوت الدولية، يلعب خبراء خدمات السبا لدينا دورًا حيويًا في تقديم دعم ممتاز لمختلف الجوانب الأساسية لخدمات السبا لدينا. نسعى لإنشاء تجارب لا تنسى وفريدة لضيوفنا.

المسؤوليات الرئيسية:

تقديم مجموعة واسعة من خدمات السبا لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم.
ترويج خدمات السبا وإدارة المبيعات بالتجزئة.
جدولة المواعيد وتأكيد الحجوزات.
الإجابة على الاستفسارات المتعلقة بالخدمات وتسهيل تسجيل وصول الضيوف.
معالجة المدفوعات بسلاسة، مما يضمن تجربة إيجابية.

المتطلبات البدنية:
تتطلب هذه الوظيفة مشاركة نشطة، بما في ذلك القدرة على الوقوف، والمشي، والتنقل عبر الأراضي غير المستوية لفترات طويلة. يجب أن تكون قادرًا على رفع، دفع، سحب، أو حمل أشياء بأوزان متvary; وأن تؤدي مهام متنوعة تعزز رضا الضيوف والأعمال.

المؤهلات المرغوبة:

شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.
لا يشترط وجود خبرة ذات صلة.
لا حاجة لخبرة إشرافية.
لا تتطلب ترخيصات أو شهادات محددة.

نحن ملتزمون بالتنوع والشمول في مكان العمل ونرحب بك لتكون جزءًا من فريق يخلق سحر الضيافة في فنادق EDITION.

0-1 سنة

تبوك

مدير مطعم

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى الضيافة العالمية للبحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

معلومات عنا
مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف أفضل العناصر في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. قيمنا متأصلة بعمق في الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.

الدور
بصفتك مساعد مدير مطعم، فإن دورك هو تلبية احتياجات العمل، وضيوفنا، وزملائنا من خلال قيادة عمليات مطعم أو منفذ محدد لتعظيم رضا العملاء، وأداء الموظفين، ونتائج الأعمال.

المجالات الرئيسية من المسؤوليات
يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة:

ضمان عملية احترافية ومربحة ضمن إطار الفندق.
التعاون مع مدير تدريب الفندق لتحديد احتياجات التدريب وتقديم التدريب الأساسي لموظفي القسم.
الحفاظ على أهداف الميزانية قسم من خلال إدارة الأرباح من خلال زيادة إيرادات المبيعات والنفقات الفعالة.
توقع احتياجات العمل بدقة لضمان التوظيف الفعال وإنتاج الغذاء.
إدارة جدولة الموظفين والإشراف على نظام التحكم في الوقت.
تقديم التدريب على التدريب الفعّال وإجراء التصنيف التصاعدي المناسب.
ضمان بيئة عمل آمنة من خلال الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة.
إدارة الأصول لجميع خصائص المنفذ وإجراء فحوصات صيانة وقائية دورية.
تعزيز العلاقات الإيجابية بين الأقسام من خلال التواصل المفتوح.
التنسيق مع قسم الحفلات للفعاليات أو المناسبات.
قيادة بالمثال من خلال نهج "يدوي" لتحفيز زملائنا.

في المقابل، ماذا نقدم
فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني تتضمن برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك للخطوة التالية في حياتك المهنية، تعويضات تنافسية، تأمين صحي، بيئة عمل داعمة تقدر التنوع، برامج تقدير الموظفين، وجبات يومية أثناء العمل، وبرامج اجتماعية وصحية على مدار السنة، وحملات خيرية، وأنشطة رياضية.

0-1 سنة

تبوك

مدير خدمات أغذية ومشروبات

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى ريد سي جلوبال ضيافة وكن جزءًا من فريق رائد يقوم بتحويل مشهد التنمية المسؤولة والسياحة المستدامة.

معلومات عنا:
نحن ملتزمون بتوظيف أفضل المواهب في صناعة الضيافة. إن فلسفتنا متجذرة في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، مما يوجهنا لإنشاء تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. هنا، سيكون لديك أكثر من مجرد وظيفة؛ سيكون لديك فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.

الدور:
بصفتك مساعد مدير الأغذية والمشروبات، ستلعب دورًا حاسمًا في تلبية احتياجات أعمالنا وضيوفنا وزملائنا. ستشمل مهامك الأساسية إدارة عمليات الأغذية والمشروبات في الفندق مع ضمان رضا العملاء والامتثال لمعايير الجودة. ستكون أيضًا مسؤولاً عن الحفاظ على أداء الموظفين العالي وتحقيق نتائج إيجابية للأعمال.

المجالات الرئيسية من المسؤوليات:

التخطيط والتنظيم:
ساعد في تطوير الخطط الاستراتيجية والتسويقية للفندق. أنشئ وأعد ميزانية قسم الأغذية والمشروبات. اضمن الامتثال لجميع معايير الأغذية والمشروبات الخاصة بشركة ريد سي جلوبال. ابق على اطلاع على الاتجاهات والممارسات في إعداد الأغذية والمشروبات والخدمة.
العمليات:
اشرف على جميع المناطق في المطعم والمطبخ للحفاظ على عملية تشغيلية مربحة. إدارة موظفي الأغذية والمشروبات والمرافق والمبيعات والتكاليف لزيادة إيرادات القسم. تأكد من الحفاظ على معايير النظافة العالية في العملية.
الإدارة:
تطوير علاقات فعالة مع الموظفين وتحديد احتياجات التدريب لموظفي القسم. قدوة بالحفز والإلهام لأعضاء الفريق.

بدلاً من ذلك، ما نقدمه:
نقدم فرصًا مثيرة للتطوير الشخصي والمهني، حزمة تعويضات تنافسية، تغطية تأمين صحي، بيئة عمل داعمة وشاملة، برامج تقدير الموظفين، ووجبات يومية أثناء العمل.

إمكانية الوصول والتعديلات:
نرحب بجميع المتقدمين ونسعى إلى عكس تنوع المملكة العربية السعودية. نحن ملتزمون بتقديم التعديلات المعقولة خلال عملية التوظيف لدينا.

0-1 سنة

تبوك

نظرة عامة: تبحث شركة اولى المحدودة عن مدخل بيانات موهوب لتولي مسؤولية مراجعة وتدقيق استمارات البيانات. إن هذا الدور مهم لضمان إدخال وتحليل المعلومات بدقة وسرية.

الواجبات والمهام الرئيسية:

مدخل بيانات

شركة اولى المحدودة

مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها.
إدخال البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي وفقاً للبرامج والنظم الإحصائية.
مراجعة رموز التصنيف للبيانات وتصويب الأخطاء فيها.
تخزين المعلومات المدخلة وضمان عمل النسخ الاحتياطية اللازمة.
الالتزام بالتعليمات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات.

المؤهلات:

شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تقنية المعلومات.
شهادة الثانوية العامة.

المهارات المطلوبة:

الأرشفة - متقدم
تصنيف الوثائق - متقدم
برمجيات إدارة الوثائق - متقدم
تفسير الوثائق المكتوبة بخط اليد - متقدم
التفتيش - متقدم
تسجيل البيانات العددية - متقدم
فحص البيانات - متقدم
جمع البيانات - متقدم
إتقان اللغة العربية والإنجليزية - متقدم

ملاحظات: يشترط أن لا يكون لدى المتقدم مشكلات في السمع أو النطق أو البصر.

0-1 سنة

تبوك

حمال

فرصة عمل بدوام جزئي في شركة ناقل اكسبرس
تعلن شركة ناقل اكسبرس عن توفر فرصة عمل موصل طلبات بدوام جزئي في جميع مناطق المملكة. نضع بين أيديكم التفاصيل والشروط للتقديم:
المميزات:

ناقل اكسبرس

دوام جزئي

مرونة في أوقات العمل وأيام العمل وساعات العمل.
إتاحة الفرصة للاستفادة المادية بشكل يومي.
استلام المبلغ المستحق بشكل يومي.
يعتمد الراتب على عدد الشحنات التي يتم توصيلها.

شروط التوظيف:

أن يكون المتقدم سعودي أو ابن مواطنة.
أن يكون لدى المتقدم سيارة موديل 2008 فما فوق.
أن يمتلك المتقدم هاتف محمول بنظام أندرويد.

0-1 سنة

تبوك

محاسب عام معتمد

ضيافة البحر الأحمر العالمية

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.

As a Chief Accountant, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by ensuring the effective management of all the financial matters of the hotel. You will work closely with other departments in matters affecting the financial operations of the property. Additionally, you will interact with suppliers and other business partners outside the hotel such as lawyers, insurance companies, tax consultants, auditors, and commercial and government banks.

Key Areas of Responsibilities:

Responsible for month-end closing tasks.
Monitor and prepare monthly account reconciliations and take necessary actions.
Issue monthly invoices for Red Sea Global Hospitality, General Manager, Store, and Shop rentals.
Prepare all journal vouchers for month-end closing.
Generate monthly financial statements for distribution to Department Heads and Executives.
Review and approve city ledger transactions before posting.
Approve payment requests, travel expenses, employee advances, and petty cash before processing.
Contribute to budget preparation, forecast reports, and monthly reporting to the corporate office.
Perform any additional duties as required for operational smoothness.

In Return, What We Offer:

Exciting opportunities for personal and professional development.
Competitive compensation package.
Health Insurance coverage whilst in service.
A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration.
Employee Recognition Programmes.
Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services.
Year-round events of social, wellness programs, charity drives, and sports activities.

We welcome all applicants and are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process.

0-1 سنة

تبوك

حارس أمن (سكيورتي)

شركة مجموعة الفارس للتجارة والمقاولات العامة

4,000

/ شهرياً

العمل كحارس أمن في شركة مجموعة الفارس للتجارة والمقاولات العامة
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في مجال الحراسة، فإن هذا الدور هو ما تبحث عنه! نحن نبحث عن مرشحين ملتزمين يقومون بدوريات ومراقبة ممتلكاتنا. ستتولى مسؤوليات متعددة لضمان سلامة وأمن بيئة العمل.

المهام والواجبات الرئيسية:

مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها والتحقق من هوية المورِّدين والزوار.
القيام بدوريات تفقدية في مواقع العمل.
الامساك بالأمور الأمنية مثل حفظ النظام وحماية الممتلكات.
الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الحوادث.
التواصل مع إدارات الطوارئ عند الحاجة.

المؤهلات المطلوبة:

البكالوريوس في أي تخصص.
شهادات مثل Microsoft Office Specialist (MOS) وNetwork+ تعتبر ميزة إضافية.
مهارات اتصالات متقدمة.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية والألمانية تعتبر ميزة.

المهارات المطلوبة:

خدمة العملاء.
مكافحة الحرائق.
مراقبة موقع العمل.
الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.

نحن متحمسون لاستقطاب أفضل المرشحين لهذا المنصب المهم.

0-1 سنة

تبوك

موظف حسابات

ماريوت الدولية

Join Marriott International as a Clerk-Accounting! Marriott International is a leading hospitality company, committed to delivering exceptional service to our guests. As a Clerk-Accounting, you will support the financial operations of our hotel, ensuring accuracy in reporting and compliance with company policies.

Key Responsibilities:

Manage accounts payable and receivable processes
Prepare financial statements and reports
Assist with budget planning and financial forecasting
Ensure compliance with local regulations and standards

Qualifications:

Experience in finance or accounting preferred
Strong attention to detail and analytical skills
Ability to work collaboratively in a team environment
Excellent communication skills

At Marriott International, we uphold a culture of diversity and inclusion, providing equal opportunity for all employees. We look forward to having talented individuals like you join our team and contribute to creating unforgettable experiences for our guests.

0-1 سنة

تبوك

فني دعم تقنية معلومات

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

معلومات عنا
مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن قيمنا متجذرة بعمق في الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون، وهي القيم التي تقودنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نقدم فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.

الدور
دورك هو تقديم الدعم من المستوى الأول لجميع مشكلات الأجهزة والبرامج وتصعيد وتوجيه المشكلات المعقدة أو غير المحلولة إلى متخصصي الدعم من المستوى الثاني.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات

الإشراف على إدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات بالفندق، والتأكد من استخدام التكنولوجيا بكفاءة وفاعلية لدعم عمليات الفندق.
إدارة بنية تكنولوجيا الفندق، بما في ذلك أنظمة الكمبيوتر والشبكات وقواعد البيانات.
التأكد من أن جميع أنظمة التكنولوجيا تعمل بشكل فعال وكفء وحل أي مشاكل حسب الحاجة.
الإشراف على تركيب وصيانة أنظمة البرمجيات والأجهزة والتأكد من تحديثها وصيانتها.
تقديم الدعم الفني لموظفي الفندق والضيوف والاستجابة للمشكلات في الوقت المناسب.
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التكنولوجيا.
إدارة ميزانية التكنولوجيا بكفاءة.
تقديم التدريب والدعم لموظفي الفندق بشأن أنظمة التكنولوجيا.
البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تكنولوجيا الفنادق.
إدارة وتوجيه فريق من المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.

في المقابل، ماذا نقدم

فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني.
حزمة تعويضات تنافسية.
الوصول إلى مزايا وامتيازات حصرية.
تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
بيئة عمل شاملة تقدر التنوع.
برامج تكريم الموظف.
وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف للزي الرسمي.
برامج اجتماعية وصحية على مدار العام.

قابلية الوصول والتعديلات
نحن نرحب بجميع المتقدمين وملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف لدينا.

0-1 سنة

تبوك

محاسب عام معتمد

ضيافة البحر الأحمر العالمية

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.

About Us:
Welcome to the next generation of hospitality excellence. We're on a mission to recruit the finest in our industry - seize the opportunity to become part of this pioneering team. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration, values that guide us in creating extraordinary experiences for our guests and a thriving workplace for our team. We offer more than just a job - we provide an opportunity to shape the future of luxury hospitality.

The Role:
Manage the day-to-day functions of the Accounting Department. Assure that all books of records are maintained neatly and accurately in order to present timely, reliable financial information to Management.

Key Areas of Responsibilities:

Keep Balance Sheet reconciliation up-to-date for selected accounts identified by DOF. Ensure that adjustments are made on a timely basis.
Ensure all books and records are maintained in a concise, easily understood manner.
Ensure adequate documentation is maintained in an easily retrievable manner to support all transactions.
Ensure that each function in the Accounting Department operates at peak efficiency.
Schedule observation of monthly inventories by Accounting Personnel and participate in inventory count.
With the General Cashier, count Cashiers safe once every week on a surprise basis as required by SOP, and share any finding with the DOF immediately.
Ensure monthly closing is performed in a timely and accurate manner.
Develop and implement plan to cross train all clerks to perform any position in the office.
Perform analysis as required by the DOF.
Provide assistance to DOF in a timely completion of Internal Audits.
Reconcile selected A&L accounts identified by DOF on a monthly basis and adjust immediately if necessary.
Participate in Forecast, Budget and Business Plan, CAPEX process with understanding of respective application.
Ensure full review of A&L is being performed and approved by the DOF monthly and GM on a quarterly basis.
Calculate accruals and prepayments as needed for the Hotel and ensure they are in compliance with the policy and the Uniform System of accounts.

In Return, What We Offer:

Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move.
Competitive compensation package.
Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality.
Health Insurance coverage whilst in service.
A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration.
Employee Recognition Programmes.
Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services.
Year-round events of social, wellness programs, charity drives, and sports activities.

Accessibility and Adjustments:
We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.

0-1 سنة

تبوك