وظائف بدوام كامل في تبوك

نظرة عامة على الدور:
بصفتك مدير التسويق والاتصالات في Six Senses Southern Dunes، البحر الأحمر، ستلعب دورًا محوريًا في تنسيق رؤيتنا مع استراتيجيات التسويق التي تتناغم مع الضيوف وأصحاب المصلحة على حد سواء. تشمل مسؤولياتك تقديم تجارب ضيوف استثنائية مع الدفاع عن قيمنا الأساسية المتعلقة بالحس المحلي والحس العالمي.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة التشغيل الفعال لقسم التسويق وفقًا لمعايير Six Senses والميزانية.
• التعاون مع مدير المبيعات والتسويق لوضع أهداف وإرشادات إنتاجية للقسم.
• إجراء أبحاث سوقية شاملة لتحديد الفرص وتكييف مبادرات التسويق وفقًا لذلك.
• الإشراف على أنشطة الإعلان والترويج عبر قنوات متعددة.
• المشاركة في المفاوضات الإعلامية والإشراف على تطوير وتنفيذ المواد التسويقية بشكل إبداعي.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع البائعين وأصحاب المصلحة لتعزيز نطاق تسويقنا.
• تنفيذ فعاليات رئيسية وت Activations الشراكات التي تسهم في نجاح عملياتنا.

المؤهلات:
نحن نبحث عن قائد ديناميكي ذو خبرة واسعة في التسويق. إذا كنت لا تلبي كل متطلبات الوظيفة ولكنك تشعر أنك ستزدهر في هذا الدور، نشجعك على التقدم والانضمام إلينا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا.

انضم إلى فريقنا في نكاجوي، منتجع ريتز كارلتون كمدير مساعد - الموارد البشرية!
في هذا الدور، ستساعد في الأنشطة اليومية لمكتب الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، والتعويضات الشاملة، والتدريب والتطوير.

المسؤوليات الرئيسية:

• دعم عمليات التوظيف والتعيين عن طريق إجراء المقابلات مع المرشحين وإقامة اتصالات مع مصادر التوظيف الخارجية.
• المساعدة في إدارة مزايا الموظفين ومراجعة مطالبات البطالة.
• المساعدة في إدارة تطوير الموظفين وضمان وجود برامج توجيه ذات جودة.
• الحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين وقنوات الاتصال داخل المنشأة.
• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وسياسات السلامة.

ملف المرشح:
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع سنتين من الخبرة في الموارد البشرية أو عمليات الإدارة، أو درجة لمدة عامين في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال دون خبرة سابقة.

معلومات عنا:
نكاجوي، منتجع ريتز كارلتون، ملتزمة بخلق تجارب استثنائية لضيوفنا، ونفخر بثقافتنا المتنوعة والشاملة. انضم إلينا في وضع معايير الضيافة الفاخرة وتمكين الإبداع والرحمة في فريقنا.

حول نيوم
نيوم هي مسرع للتقدم البشري ورؤية لما قد يبدو عليه المستقبل الجديد. إنها منطقة في شمال غرب المملكة العربية السعودية على البحر الأحمر يتم بناؤها من الألف إلى الياء لتشمل مدنًا متصلة بشكل فائق، وبنية تحتية متقدمة، وممارسات مستدامة بيئيًا.

نظرة عامة عن الدور
سيقوم قائد الشراء بإدارة أنشطة الشراء لحزم المشاريع من التعقيد المنخفض إلى العالي ودعم مدير المشتريات والمدير في تنفيذ الشراء لمشاريع مختلفة. يعتبر تبني قيم نيوم والحوكمة أمرًا أساسيًا لضمان الامتثال والممارسات الأخلاقية في إدارة العقود.

المسؤوليات الرئيسية

• السياسات والإجراءات: إدارة عمليات الشراء وفقًا لمعايير نيوم وتقديم توصيات لتحسين استراتيجيات التعاقد.
• استراتيجيات التعاقد وخطط المناقصات: تقديم المشورة بشأن استراتيجيات المناقصات وضمان اكتمال نطاق العمل المقدم من الأطراف المعنية.
• إدارة المناقصات: إعداد وإصدار المستندات اللازمة للمناقصة وإدارة اتصالات المزايدين.
• تقييم المناقصات: تقييم العروض الفنية والتجارية خلال تقييمات العطاءات.
• تشكيل العقود والإدارة: إعداد مستندات العقد وتقديم المشورة بشأن الأمور التعاقدية طوال دورة حياة العقد.
• الإدارة والقيادة: توجيه أعضاء الفريق الجدد وتحفيز مبادرات خفض التكاليف.

الخبرة والمؤهلات
يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة في الشراء لا تقل عن 5 سنوات مع ما لا يقل عن سنتين في دور قيادي في الشراء للمشاريع. يتطلب الأمر درجة في مجالات ذات صلة مثل التجارة أو الهندسة أو المساحة الكمية مع مؤهل في الشراء (CIPS) أو درجة ماجستير ذات صلة.

مهارات الاتصال القوية وحل المشكلات والتحليل أمر ضروري لهذا الدور. من المهم إتقان أنظمة ERP وأدوات الشراء الإلكتروني. تعتبر الخبرة الدولية والطلاقة في العربية ميزة إضافية.

إذا كنت مستعدًا لخلق إرث دائم ومساعدة نيوم في معالجة بعض من أكبر التحديات العالمية، نريد أن نسمع منك.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن مدير مبيعات استراتيجي وذكي ومؤثر لدفع النمو التجاري الإضافي في المنطقة الغربية والوسطى من المملكة العربية السعودية لوحدة إدارة الضغط في إيمرسون (PRM). ستتضمن مسؤولياتك تحقيق ميزانيات الأعمال، وتقديم الدعم للعملاء، ودفع البرامج الاستراتيجية، وتطوير فرص العمل الجديدة. ستتفاعل مع العملاء، وتدعم حجوزات الطلب، وتساهم في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحقيق ميزانيات حجوزات الطلبات المخصصة.
• دعم التقارير الشهرية واجتماعات الميزانية.
• المشاركة في تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتكتيكية.
• تقييم وترتيب الأولويات للعروض وتنسيقها مع فرق المبيعات والهندسة.
• التفاوض على الشروط وحجز الطلبات النظيفة.
• قضاء 6070% من الوقت في زيارة العملاء لبناء علاقات وتعزيز منتجات إيمرسون.
• ممارسة المهام بعد السوق، لضمان دعم العملاء.
• إجراء جولات ميدانية وإنشاء/تحديث خطط الموقع للعملاء.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الهندسة (ميكانيكية، أدوات، كيميائية، إلخ).
• خبرة مثبتة في المبيعات في صناعة النفط والغاز وغيرها من الصناعات.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.
• إجادة استخدام Microsoft 365 و Power BI.

عرضنا:
في إيمرسون، نولي أهمية لرفاهية الموظفين من خلال مزايا تنافسية، وتأمين طبي، وبرامج مساعدة للموظفين، وتركيز على توازن العمل والحياة. نحن نشجع على بيئة متنوعة وشاملة لتعزيز الابتكار والتعاون. انضم إلينا وحقق تأثيرًا محليًا وعالميًا!

انضم إلى فريق هيلتون كمدير خدمة الضيوف!
كمدير خدمة الضيوف، ستلعب دوراً حيوياً في الإشراف على فريق خدمة الضيوف ومكتب الاستقبال، لضمان حصول كل ضيف على تجربة استثنائية من تسجيل الوصول حتى تسجيل المغادرة. ستحدد قيادتك مستوى الخدمة المتميزة وتساهم في التزامنا بالضيافة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على عمليات خدمة الضيوف للحفاظ على معايير عالية.
• مراقبة رضا الضيوف والاتجاهات للتحسين المستمر.
• التعرف على الضيوف العاديين وVIP، وتعزيز برنامج ولاء الفندق.
• زيادة إشغال الغرف واستخدام تقنيات البيع الإضافي بفعالية.
• تحديد الأهداف والأهداف الأكاديمية والميزانيات والسياسات للقسم.
• تدريب وتطوير موظفي مكتب الاستقبال.
• ضمان الامتثال لمعايير الأمن والسلامة في الفندق.
• إدارة قضايا أداء الموظفين وفقًا لسياسات الشركة.

المؤهلات:

• خبرة سابقة في الإشراف في مكتب الاستقبال ضمن قطاع الفنادق أو الترفيه أو البيع بالتجزئة.
• مستوى عالٍ من الإلمام بتكنولوجيا المعلومات والوعي التجاري.
• مهارات قيادية وتواصل شخصية ممتازة.
• درجة أو دبلومة في إدارة الفنادق هي ميزة إضافية.

في هيلتون، نفخر بأننا شركة ضيافة عالمية رائدة، مكرسون لتقديم تجارب استثنائية للضيوف. إذا كنت تشاركنا شغف الضيافة، فإننا نشجعك على التقديم وأن تصبح جزءًا من فريقنا الرائع.

نظرة عامة على الوظيفة:
انضم إلى شركة نبيل تبوك للتعبئة والتغليف كـ حارس أمني حيث ستلعب دورًا حيويًا في حماية الممتلكات وضمان سلامة جميع الأفراد في الموقع.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء المراقبة والدوريات لمنع السرقات والتخريب.
• مراقبة نقاط الدخول والخروج والتحقق من هوية الموردين والزوار.
• إصدار تصاريح الدخول والحفاظ على سجل الزوار.
• الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الحوادث بسرعة، والتواصل مع خدمات الإطفاء أو الشرطة حسب الحاجة.
• الحفاظ على السياسات والإجراءات الصحية والسلامة والبيئة.

المؤهلات:
يفضل أن يكون لدى المرشحين درجة بكاليوس في:

• التعليم العام
• خدمات الأمن (يفضل)
• مجالات ذات صلة أخرى

المهارات الأساسية:

• معرفة متقدمة في مكافحة الحرائق
• الخدمات الطارئة
• مراقبة المناطق
• لوائح الصحة والسلامة

اللغات:

• العربية: متقدم
• الألمانية: متقدم

انضم إلى فريقنا الديناميكي في انالة الفندقية كموظف استقبال!
في هذا الدور، ستكون أول نقطة اتصال لزوارنا، مما يضمن شعورهم بالترحيب والتوجيه الجيد. تشمل مسؤولياتك الرئيسية:

• ترحيب الزوار وتوجيههم إلى الأفراد أو المكاتب المناسبة.
• الحفاظ على منطقة استقبال منظمة مزودة بالمستلزمات المكتبية اللازمة.
• إدارة المكالمات الهاتفية الواردة وتوجيهها بشكل فعال.
• فرز وتوزيع البريد اليومي.
• توفير الدعم الإداري وتنسيق أنشطة العمل.
• الرد على رسائل البريد الإلكتروني وإدارة المراسلات.
• إرسال واستقبال الفاكسات والحفاظ على ملفات العمل.
• بناء وتعزيز علاقات العملاء من خلال التواصل الفعال.
• جدولة المواعيد والاجتماعات، وإدارة الجداول الزمنية.
• تحضير غرف الاجتماعات وتنظيم خطط السفر والعروض التقديمية.
• تتبع تسجيلات الزوار وتحديث السجلات على الكمبيوتر.
• الرد على استفسارات العملاء والزوار.
• الحفاظ على نظام ملفات منظم.
• ضمان تلبية احتياجات العملاء خلال زياراتهم.

المؤهلات والمهارات:
لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن يكون لديك:

• يفضل الحصول على درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة.
• خبرة ممتازة في خدمة العملاء.
• القدرة على التعامل مع الطوارئ بشكل فعال.
• مرونة والقدرة على العمل لساعات طويلة أو إضافية عند الضرورة.
• الإجادة في برنامج Microsoft Office ومعرفة بمعدات المكتب.
• مظهر وسلوك مهني.
• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات.
• يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• ثقة ومهارات استماع جيدة.

نتطلع إلى الترحيب بعضو جديد في فريقنا يمكنه الحفاظ على معاييرنا العالية من الجودة والاحترافية!

انضم إلى بكتل كمهندس تكاليف رئيسي!

في شركة بكتل، الرائدة عالميًا في الهندسة والبناء، نحن نبحث عن مهندس تكاليف رئيسي ماهر للانضمام إلى فريقنا لمشروع ترويجينا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا المشروع إلى إنشاء وجهة مميزة تجمع بين الجمال الطبيعي والتصميم المعقد.

نظرة عامة على الدور:
سيكون المهندس الرئيسي في تكاليف المسؤول عن الإشراف على تقدير التكاليف وتحليلها وأنشطة التحكم للمشاريع الكبرى، لضمان تحقيق نتائج مالية ناجحة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد خطط تفصيلية للتوظيف ودعم أنشطة التحكم في المشروع.
• مراجعة المقترحات وتطوير البيانات للتفاوض على العقود.
• الإشراف على الإعداد الفوري لتقديرات التكاليف وتحليل نطاقات المشروع.
• التفاعل مع الإدارة وإعداد مراجعات الأداء.
• تحديد احتياجات المشروع للتحكم في التكاليف والتحقق من دقة بيانات التكاليف.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة (19 عامًا من الخبرة ذات الصلة بدلاً من الدرجة).
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية في التحكم في المشاريع.
• خبرة مثبتة في وظائف الهندسة المالية ومهارات تواصل ممتازة.

انضم إلينا:
تلتزم شركة بكتل بالتنوع و فرص متساوية. نحن نرحب بالطلبات من الأفراد من جميع الخلفيات. تعال كن جزءًا من الفريق الاستثنائي الذي يبني مشروعًا مRemarkable في قلب المملكة العربية السعودية.

انضم إلى فريقنا كمعد قهوة!
في هابي-tas، سيكون لديك دور رئيسي في خلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. كمعد قهوة، ستكون مسؤولاً عن إعداد القهوة عالية الجودة والمشروبات الأخرى، وتقديم خدمة عملاء متميزة، والحفاظ على بيئة نظيفة ومرحبة. ستساعدنا إبداعك واهتمامك بالتفاصيل وشغفك بالقهوة في تقديم الخدمة الاستثنائية التي يتوقعها عملاؤنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات القائمة على القهوة والإسبريسو، والشاي، والمشروبات الأخرى.
• ضمان التناسق والجودة في كل فنجان من خلال اتباع وصفاتنا وتقنياتنا المتبعة.
• التفاعل مع العملاء بطريقة ودية ومحترفة، وأخذ الطلبات والإجابة على أي أسئلة قد تكون لديهم.
• الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة، بما في ذلك تنظيف المعدات، وإعادة تخزين الم supplies، واتباع معايير النظافة.
• تشغيل معدات صناعة القهوة مثل ماكينات الإسبريسو، والمطاحن، وآلات التحضير بدقة وعناية.
• التعامل مع المعاملات النقدية وتشغيل نظام نقطة البيع بدقة.
• المساعدة في إدارة المخزون، بما في ذلك مراقبة مستويات المخزون وطلب المستلزمات حسب الحاجة.
• التعاون مع أعضاء الفريق لضمان خدمة فعالة وبيئة عمل إيجابية.
• البقاء على اطلاع حول اتجاهات القهوة وتحسين معرفتك ومهاراتك باستمرار من خلال التدريب والممارسة.

المؤهلات:

• يفضل أن يكون لديك خبرة سابقة كمعد قهوة أو في دور مشابه.
• شغف بالقهوة ورغبة قوية في تعلم المزيد عن تقنيات إعداد القهوة والتحضير.
• مهارات خدمة عملاء ممتازة مع القدرة على التفاعل وبناء علاقات مع العملاء.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
• مهارات رياضية أساسية للتعامل مع المعاملات النقدية وتشغيل نظام نقطة البيع.
• القدرة على رفع وحمل أشياء ثقيلة، مثل أكياس حبوب القهوة وعبوات الحليب.
• موقف إيجابي وموثوقية وأخلاقيات عمل قوية.

انضم إلى مجموعة البحر الأحمر للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

من نحن:
مرحبًا بكم في الجيل القادم من امتياز الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف أفضل الكفاءات في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. قيمنا متأصلة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي قيم توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيفنا ومكان عمل مزدهر لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.

الدور:
كمساعد تنفيذي، ستكون شريكًا محوريًا لقادتنا التنفيذيين، حيث ستدفع التميز التشغيلي وتعزز تجربة الضيف في مجموعة البحر الأحمر للضيافة. ستمتد تأثيرك إلى ما وراء المسؤوليات الإدارية التقليدية، لتشمل التعاون الاستراتيجي على مستوى عالٍ، وقيادة المشاريع، والابتكار التشغيلي.

ستساعد مساهماتك في ضمان بقاء مجموعة البحر الأحمر للضيافة في طليعة السياحة المسؤولة وامتياز الضيافة.

المسؤوليات الرئيسية:
1. الدعم الإداري والتنفيذي: إدارة الجداول الزمنية المعقدة، تنظيم الاجتماعات، تنسيق السفر واللوجستيات.
2. تحسين تجربة الضيف: التعاون مع الفرق لتحسين ملاحظات الضيوف والعمليات.
3. قيادة المشاريع الاستراتيجية والتنسيق العابر للوظائف: قيادة المشاريع لتحسين تجارب الضيوف.
4. التواصل الاستراتيجي والربط: ضمان التواصل الواضح بين التنفيذيين والأقسام.
5. تحليل البيانات والتقارير الاستراتيجية: إجراء التحليل لتوجيه القرارات التنفيذية.
6. الإشراف المالي وتحسين الموارد: مراقبة ميزانيات الأقسام.
7. مبادرات تحسين العمليات: دعم مبادرات التحسين المستمر.
8. استراتيجية الأحداث التنفيذية والتمثيل: قيادة التخطيط للأحداث التنفيذية.
9. تقييم الضيافة العالمية والامتثال: ضمان أن الأداء يلبي المعايير الدولية.
10. الاستدامة والضيافة المتجددة: دمج المبادئ المستدامة في العمليات.
11. مسؤوليات إضافية: أداء أي واجبات مطلوبة لجعل العمليات تسير بسلاسة.

مقابل ذلك، ما نقدمه:
- فرص مثيرة للتنمية الشخصية والمهنية.
- حزمة تعويضات تنافسية.
- الوصول إلى مزايا وامتيازات حصرية.
- تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
- بيئة عمل داعمة وشاملة.
- برامج تقدير الموظفين.
- وجبات يومية أثناء العمل وخدمات غسيل الملابس الخاصة بالزي.
- برامج اجتماعية وصحية على مدار السنة.

مجموعة البحر الأحمر للضيافة هي جهة توظيف تحترم الفرص المتكافئة، وتلتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل.

انضم إلى مجموعة البحر الأحمر للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة. مهمتنا هي توظيف الأفضل في صناعتنا وتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة. تتأصل قيمنا بعمق في الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون، مما يوجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وتعزيز بيئة عمل مزدهرة لفريقنا.

الدور
كمدير مساعد لموارد البشرية، فإن دورك حاسم في تلبية احتياجات العمل وضيوفنا وزملائنا. ستدعم استراتيجية الموارد البشرية وتدير متطلبات التشغيل للفندق بفعالية.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات

• مساعدة مدير الموارد البشرية في تطوير الميزانية السنوية للقسم.
• تحسين سياسات التشغيل للموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة الأداء، وإدارة شؤون الموظفين.
• مراقبة عمليات الموارد البشرية المتعلقة بقانون العمل المحلي وإدارة تصاريح العمل والتأشيرات.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بأمان وسرية.
• إنشاء والإشراف على سياسات التعويضات والمزايا المحلية.
• نشر رسائل رئيسية بشأن استراتيجية العمل ومراقبة شكاوى الموظفين.
• تنسيق مسائل الإقامة والنقل للموظفين.

في المقابل، ماذا نقدم
نقدم فرصًا مثيرة للتطور الشخصي والمهني، وحزم تعويضات تنافسية، وتأمين صحي، وبرامج تقدير للموظفين، والمزيد. انضم إلينا في بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.