img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى رايزينغ راي كأخصائي موارد بشرية أول!
رايزينغ راي هي شركة إنشاءات كهربائية مرموقة تقع في مكة، المملكة العربية السعودية، معروفة بحلولها المبتكرة والمستدامة. بصفتها مقاولًا معتمدًا لشركة الكهرباء السعودية، فإن التزامنا بتنفيذ الجودة والتميز التشغيلي يشكل بنية الطاقة في المملكة.

نظرة عامة على الدور:
نبحث عن أخصائي موارد بشرية أول لديه من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. تركز هذه الوظيفة بدوام كامل، وفي الموقع، على إدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف. ستلعب دورًا حيويًا في تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل السعودية، والمساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف والتوجيه.
  • دعم وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التعامل مع علاقات الموظفين والمسائل المتعلقة بالعمل.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
  • المساعدة في عمليات إدارة الأداء.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.

المؤهلات:
  • 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
  • فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
  • خبرة في سياسات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأفراد.
  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتفاعل الشخصي.
  • معرفة بقوانين وأنظمة العمل السعودية.
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • شهادة مهنية (SHRM، CIPD) تعتبر ميزة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

داركو

3,000 - 3,000 SR / شهرياً dotتدريب

نوع الفرصة: تدريب (تمهير)

الوصف الوظيفي:
نبحث عن متدرب موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمليات، حيث سيساهم في دعم وتنفيذ الإجراءات اليومية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، واكتساب خبرة عملية في بيئة احترافية تركز على الكفاءة والتنظيم.

المهام والمسؤوليات:

  • دعم عمليات الموارد البشرية اليومية بالتنسيق مع فريق العمليات.
  • المساهمة في إدارة بيانات الموظفين وتحديثها في الأنظمة الداخلية.
  • المساعدة في إعداد ومتابعة العقود والملفات الوظيفية.
  • متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير ذات العلاقة.
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص طلبات الموارد البشرية.
  • دعم إجراءات التوظيف من جدولة مقابلات والتواصل مع المرشحين.
  • المساهمة في تحسين وتوثيق إجراءات العمل داخل القسم.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في التفاصيل.
  • مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
  • الرغبة في التعلم والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.

شروط برنامج تمهير:

  • ألا يكون المتقدم مسجلاً حاليًا في التأمينات الاجتماعية.
  • ألا تتجاوز مدة تسجيله السابقة في التأمينات الاجتماعية سنة واحدة.

ساعات العمل:
من الساعة 11:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً

أيام العمل:
5 أيام في الأسبوع

الإجازة:
يومان 

مدة التدريب:
6 أشهر

breifcase0-1 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 14 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

المعهد العالي للتقنيات

6,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا المتميز، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف والتأهيل وحتى إنهاء الخدمة، وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة حضور وانصراف الموظفين وإدارة الإجازات والمزايا. يتطلب هذا المنصب خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية الرقمية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع البيانات السرية بمهنية عالية، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مؤهلاً جامعياً في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادله، مع القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة.

breifcase2-5 سنة

locationالنزلة اليمانية، جدة

منذ 25 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Al Salama Hospital

دوام كامل
About the Role
The HR Trainee will support the Human Resources team in day-to-day HR activities, including talent acquisition support, HR operations, projects, and administrative tasks. This training program offers hands-on experience and practical exposure to core HR functions and processes within a professional work environment.

Responsibilities
  • Support talent acquisition activities by screening CVs, shortlisting candidates, and coordinating interview schedules to ensure a smooth hiring process.
  • Assist in maintaining and updating HR records and databases, ensuring accuracy, confidentiality, and compliance with company policies.
  • Support HR operations such as employee documentation, onboarding coordination, and general administrative tasks.
  • Participate in HR projects and initiatives aimed at improving processes and supporting organizational development.
  • Collaborate with the HR team on daily tasks and provide general support as required.

Qualifications
  • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.
  • Good command of the English language (written and spoken).
  • Basic to intermediate proficiency in Microsoft Office applications.
  • Strong organizational, communication, and time-management skills.
  • Willingness to learn and develop skills within the HR field.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 11 ساعة تقريباً

قد يعجبك أيضاً