وظائف أبها

• المنطقة الوسطى: الرياض، الخرج، عنيزة، الرس، بريدة، الدوادمي، وادي الدواسر، الزلفي، المجمعة، الرس.
• المنطقة الشرقية: الخبر، الدمام، الجبيل، الخفجي، الهفوف، حفر الباطن.
• المنطقة الغربية: مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، القنفذة.
• المنطقة الجنوبية: خميس مشيط، أبها، جازان، بيشة، نجران، محايل عسير، صبيا.
• المنطقة الشمالية: تبوك، حائل، سكاكا، عرعر.

• مراقبة كاميرات المراقبة المباشرة والمسجلة ورصد أي نشاط مريب.
• تسجيل التقارير اليومية للحالات والملاحظات.
• الإبلاغ الفوري عن الحوادث أو الأعطال ورفعها للإدارة المختصة.
• متابعة عمل أجهزة الكاميرات والتأكد من جاهزيتها.
• توفير الأدلة المرئية عند الحاجة ودعم التحقيقات.

• خبرة سنة على الأقل في مراقبة الكاميرات أو الأعمال الأمنية.
• معرفة بأساسيات أنظمة CCTV.
• القدرة على التركيز والعمل على فترات طويلة.
• مهارات تواصل جيدة.
• مؤهل لا يقل عن الثانوي (مطلوب) — الدبلوم أو البكالوريوس ميزة إضافية.
• وجود شهادات أمنية مثل CPP أو PSP أو OSHA 30 يعتبر ميزة إضافية.

• تشخيص الأعطال بدقة في البرمجيات أو الأجهزة
• إجراء أعمال الصيانة مثل استبدال الشاشات والبطاريات
• تقديم الدعم الفني للعملاء والالتزام بجودة العمل
• متابعة إجراءات الصيانة الوقائية
• إعداد تقارير العمل وتوثيقها

• دقة في العمل والالتزام
• مهارة في إدارة الوقت وتنظيم المهام اليومية
• الاستعداد للتعلم والتطوير
• تفرغ تام

• الموقع: أبها
• المتطلبات:
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مبيعات التجزئة داخل معارض السيارات
• الوظيفة متاحة للسعوديين فقط

• تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات.
• إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.
• إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المبيعات.
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي من إنشاء المحتوى إلى النشر والمتابعة.
• تصوير المنتجات وإعداد مواد تسويقية.
• تنفيذ الحملات الإعلانية المدفوعة وقياس نتائجها.
• متابعة اتجاهات السوق والمنافسين واقتراح فرص تسويقية جديدة.
• إعداد تقارير دورية حول أداء الحملات.

• مدير إداري – Administrative Manager
• المتطلبات العامة:
  • درجة البكالوريوس في تخصص مناسب
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال
  • مهارات قيادية وتواصل ممتازة
  • إجادة استخدام الأنظمة الإدارية
  • القدرة على تحمل ضغط العمل واتخاذ القرار
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
  • الأفضلية للسعوديين
  
  المتطلبات:
  مدير إداري:
  • خبرة في إدارة العمليات والإجراءات
  • مهارات عالية في الإشراف وإعداد التقارير
  • القدرة على تطوير وتحسين سير العمل
  
  للتقديم:
  يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: h@********************
  يرجى كتابة اسم الوظيفة في عنوان البريد.

• مدير خدمة عملاء – Customer Service Manager
• المتطلبات العامة:
  • درجة البكالوريوس في تخصص مناسب
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال
  • مهارات قيادية وتواصل ممتازة
  • إجادة استخدام الأنظمة الإدارية
  • القدرة على تحمل ضغط العمل واتخاذ القرار
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
  • الأفضلية للسعوديين
  
  المتطلبات:
  مدير خدمة عملاء:
  • خبرة سابقة في خدمة العملاء داخل منشأة طبية (مستشفى / مركز / مجمع طبي)
  • الإشراف على فرق خدمة العملاء وتحسين جودة الخدمة
  • متابعة مؤشرات الأداء وتحسين تجربة المرضى
  • معالجة الشكاوى وتصعيدها باحترافية
  
  للتقديم:
  يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: h@********************
  يرجى كتابة اسم الوظيفة في عنوان البريد.

.يتولّى أخصائي تطوير الأعمال مسؤولية البحث عن فرص جديدة للوكالة من خلال التواصل مع البراندات والشركات المستهدفة، وشرح خدمات الوكالة لهم، وبناء علاقات مهنية تؤدي إلى توقيع عقود تسويق جديدة. يهدف الدور إلى توسيع قاعدة عملاء الوكالة وزيادة الإيرادات

استقبال الضيوف والترحيب بهم عند وصولهم إلى الفندق وتقديم انطباع أول ممتاز.

إتمام إجراءات تسجيل الدخول (Check-in) بسرعة ودقة.

إتمام إجراءات تسجيل الخروج (Check-out) وتسهيل عملية مغادرة الضيف.

الرد على استفسارات النزلاء سواء شخصيًا أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.

تنسيق الحجوزات وتأكيدها باستخدام أنظمة الحجز (PMS).

تسليم الغرف وتوجيه الضيوف للمعلومات الأساسية عن الفندق والخدمات المتاحة.

🧾 مهام إدارية

معالجة المدفوعات والفواتير وإدارة السجلات المالية الخاصة بالنزلاء.

إعداد التقارير اليومية المتعلقة بنسبة الإشغال والمبيعات.

التأكد من صحة بيانات الضيوف وتسجيلها في النظام.

التواصل مع الأقسام الأخرى مثل التدبير الفندقي والصيانة عند الحاجة.

📞 خدمة العملاء

الاستجابة للشكاوى وحل المشكلات بطريقة مهنية وسريعة.

تقديم معلومات عن الأماكن السياحية والمطاعم والمواصلات.

العناية بطلبات الضيوف الخاصة وتلبيتها أو تحويلها للقسم المختص.

🔐 مهام تتعلق بالأمن والسلامة

التحقق من هويات الضيوف عند التسجيل.

مراقبة الدخول والخروج في المنطقة الأمامية.

التصرف في الحالات الطارئة وفق سياسات الفندق.

💡 مهارات يجب أن يمتلكها موظف الاستقبال

مهارات تواصل ممتازة.

إجادة استخدام الحاسب ونظام إدارة الفنادق PMS.

مظهر حسن ولباقة عالية.

القدرة على العمل تحت الضغط.

الوصف: نبحث عن شخص نشيط وطموح يمتلك مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات مهنية مع الشركات والمؤسسات، بهدف جلب عقود تسويق جديدة وتوسيع شبكة العملاء. يُفضل أن يكون لديه ذوق بصري أو خلفية بسيطة في التصميم تساعده على فهم الهوية البصرية والعروض التسويقية

• مراقبة ودوران مرافق المستشفى لضمان سلامة وأمن المرضى والموظفين والممتلكات.
• الاستجابة بسرعة للحوادث الأمنية والطوارئ ومخاطر السلامة.
• فرض بروتوكولات السلامة والأمن والوصول في المستشفى.
• تشغيل وصيانة أنظمة الأمان، بما في ذلك كاميرات المراقبة، والإنذارات، وأنظمة التحكم في الوصول.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ وتحديث إجراءات السلامة والأمن.
• إجراء فحوصات السلامة والأمن والإبلاغ عن أي انتهاكات أو مخاطر.
• التنسيق مع السلطات المحلية وخدمات الطوارئ والأقسام الداخلية خلال الحوادث.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وتقارير عن أنشطة الأمن والحوادث والتدابير الوقائية.
• تقديم الإرشاد والدعم للموظفين والزوار بشأن بروتوكولات السلامة والأمن.
• المشاركة في التدريب والتدريبات للاستعداد والاستجابة للطوارئ.

• يفضل أن يكون لديك بكاليوس أو دبلوم أو شهادة في الأمن أو السلامة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 2-5 سنوات من الخبرة في الأمن أو السلامة أو إدارة الطوارئ، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات الرعاية الصحية أو المستشفيات.
• معرفة بعمليات الأمن، واللوائح المتعلقة بالسلامة، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.
• القدرة على تقييم المخاطر، والاستجابة للحوادث، وتنفيذ التدابير الوقائية.
• مهارات قوية في التواصل والمراقبة وحل المشكلات.
• الإلمام بأنظمة المراقبة، والتحكم في الوصول، ومعدات السلامة.