وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الباحة

أكثر من 2 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في الباحة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إدارة مرافق زهران

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث حاليًا عن أخصائي موارد بشرية نشط ودقيق ليكون جزءًا أساسيًا من فريقنا في إدارة مرافق زهران. هذه الوظيفة بدوام كامل ضرورية للحفاظ على بيئة عمل إيجابية وضمان توافق عملياتنا مع قوانين العمل وسياسات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك نشر الوظائف، والفحص، والمقابلات، والإعداد.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • دعم إدارة الأداء وعمليات تقييم الموظفين.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التعامل مع قضايا علاقات الموظفين والرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الداخلية.
  • تنسيق برامج التدريب والتطوير.
  • إعداد تقارير وموثقات الموارد البشرية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 2 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية (يفضل).
  • معرفة قوية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وقوانين العمل.
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
  • قدرات تنظيمية وحل مشاكل قوية.
  • مستوى عالٍ من السرية والمهنية.
  • إجادة استخدام MS Office وأنظمة الموارد البشرية.

انضم إلينا في زهران FM وساهم في إرثنا من التميز في الخدمة الذي يمتد لأكثر من 40 عامًا.

breifcase2-5 سنة

locationالباحة

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إدارة مرافق زهران

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي في إدارة مرافق زهران كأخصائي موارد بشرية!

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ودقيق لدعم عمليات الموارد البشرية اليومية لدينا والمساهمة في بيئة العمل الإيجابية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك نشر الوظائف، والتصفية، والمقابلات، والإدماج.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • دعم إدارة الأداء وعمليات تقييم الموظفين.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التعامل مع مسائل علاقات الموظفين والرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الداخلية.
  • تنسيق برامج التدريب والتطوير.
  • إعداد تقارير وموثقات الموارد البشرية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية (مفضل).
  • معرفة قوية بسياسات وإجراءات وقوانين العمل.
  • مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
  • قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية.
  • مستوى عالٍ من السرية والمهنية.
  • إجادة استخدام MS Office وأنظمة الموارد البشرية.

تعال وكن جزءًا من قصة نجاحنا بينما نواصل وضع المعايير في صناعة إدارة المرافق!

breifcase2-5 سنة

locationالباحة

منذ 20 يوم