وظائف الباحة

• تصميم أدلة ونماذج إدارة الجودة.
• تطبيق معايير ومواصفات الجودة.
• دراسة مستوى رضى العملاء عن جودة الخدمات.
• تطوير أنظمة وإجراءات تدقيق الجودة.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الجودة.
• خبرة في توكيد الجودة، تدقيق الجودة، وإعداد التقارير.

• توكيد الجودة – متقدم
• تدقيق الجودة – متقدم
• إعداد التقارير والمراقبة – متقدم
• قياس آراء العملاء – متقدم

• دراسة وتحليل التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية.
• إجراء الدراسات والتحاليل الاجتماعية المختلفة لتحديد الاحتياجات والكشف عن التحديات.
• تقديم المشورة بشأن المشاكل الاجتماعية مثل البطالة والفقر والإدمان.
• إعداد الأبحاث والتقارير واقتراح الخطط التحسينية.

• بكالوريوس في علم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية.

• معرفة في الخدمات الاجتماعية.
• قدرة على تحمل المسؤولية.
• خبرة في العمل العلمي الميداني.

• دوام كامل - 6 أيام عمل في الأسبوع.
• راتب يتراوح بين 5,000 إلى 6,000 ريال سعودي.

• مساعدة العملاء والمنشآت في مختلف المسائل القانونية.
• صياغة الوثائق القانونية والتوسط في النزاعات.
• مراقبة تنفيذ الأحكام القانونية.
• تأهيل الطلبات وتقييم الخيارات القانونية.
• إجراء الأبحاث القانونية ومراجعة الوثائق.

مساعد شيف حار وبارد - معلم ساندويشات ومخبوزات

• استخراج المعلومات والبيانات العقارية الأساسية.
• تحويل المعلومات إلى رصيد قابل للاستخدام عبر تطبيق رقمن.
• مواكبة المعايير العالية للأمن المعلوماتي أثناء العمل.

مطلوب للعمل فى شركة مقاولات بالسعودية
( جدة - آبها - الباحة )
- مدير مشاريع
- مهندس ميكانيكا
- مهندس زراعى
-مهندس شبكات رى
-مهندس كهرباء
- مهندس مدنى
- فنى شبكات رى
-فنى زراعى
- شئون موظفين
يرجى ارسال السيرة الذاتيه موضح بها جميع التفاصيل والخبرات واماكن العمل على البريد الالكترونى
M@*************************
I@************************
يرجى كتابة المسمى الوظيفى المقدم لها فى خانة الموضوع بالايميل اثناء ارسال السيرة الذاتيه
سوف يتم تحديد موعد المقابله الشخصية لمن يتم ترشيحهم من خلال السيره الذاتيه وتحديد الراتب اثناء المقابله

• دراسة وتحليل المناهج والكتب المدرسية وتحديد الأهداف التعليمية.
• إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.
• إدارة الدروس النظرية والنشاطات المرافقة واللامنهجية.
• تطوير أساليب التدريس وطرق القياس المناسبة.
• إعداد التقارير المتعلقة بأداء الطلاب والاحتفاظ بها في قواعد البيانات.

• بكالوريوس في تعليم ما قبل الابتدائي أو رياض الأطفال.

• علم السلوكيات - متقدم
• علم نفس الأطفال - متقدم
• بناء العلاقات والحفاظ عليها - متقدم
• رياض الأطفال - متقدم
• إجادة اللغة العربية - متقدم

• متابعة تركيب المحركات الميكانيكية وإجراءات تشغيلها.
• تحديد القطع التبديلية ومطابقة مواصفاتها وتأمينها.
• تنفيذ إجراءات استلام المحركات الميكانيكية لغايات الخدمة والإصلاح.
• فحص وتشخيص أعطال المحركات ومتابعة إصلاحها.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

• خبرة عملية لمدة 3 سنوات.
• دبلوم 3 سنوات بعد الكفاءة المتوسطة في الهندسة الميكانيكية.
• اعتماد مهني من هيئة التخصصات الهندسية.

• العربية - معتمد
• الإنجليزية - مستوى متوسط

• الأنظمة الميكانيكية - متقدم
• الأدوات الميكانيكية - متقدم

• Conduct patrols and monitor the work areas to protect property against theft and vandalism.
• Oversee entry and exit processes, verify identities of suppliers and visitors, and issue entry permits.
• Perform regular inspections of gates, doors, and windows.
• Maintain order among visitors and employees while safeguarding property.
• Respond to alarms and investigate incidents, contacting fire, ambulance, or police services when necessary.
• Adhere to health, safety, and environmental policies and procedures.

• Minimum of 3 years of relevant experience.
• Education: Primary stage completion.
• Skills: Advanced knowledge in security regulations and risk assessment.
• Languages: Arabic (fluent), English (beginner).

• إدارة عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك نشر الوظائف، والتصفية، والمقابلات، والإدماج.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• دعم إدارة الأداء وعمليات تقييم الموظفين.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التعامل مع مسائل علاقات الموظفين والرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الداخلية.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير.
• إعداد تقارير وموثقات الموارد البشرية حسب الحاجة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية (مفضل).
• معرفة قوية بسياسات وإجراءات وقوانين العمل.
• مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
• قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية.
• مستوى عالٍ من السرية والمهنية.
• إجادة استخدام MS Office وأنظمة الموارد البشرية.

• تحديد وتحديد مؤشرات الأداء ومعايير الجودة في خدمة العملاء.
• تحديث إجراءات وخطط خدمة العملاء، وضمان التعامل الفعال والمهني مع استفسارات وطلبات العملاء.
• تطوير برامج متقدمة ومبادرات إبداعية لتجاوز توقعات العملاء.
• تحليل البيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء ومعالجة الفجوات المحددة.
• إعداد مستندات وتقارير متخصصة تتعلق بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات المناسبة.

• درجة البكالوريوس.
• خبرة لا تقل عن عامين في خدمة العملاء.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.

• المساهمة في تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة.
• تقديم المشورة بشأن المواد ومعايير الجودة.
• دعم المشاريع الهندسية وتنفيذ العمليات وتركيب النظم.
• وضع جداول زمنية وتقديرات التكلفة.
• تقديم الدعم في أعمال الصيانة وتصليح النظم.
• مراقبة الجوانب الفنية لضمان دقة الأداء ومطابقة المواصفات.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

• الهندسة (متقدم)
• تقنيات التدفئة (متقدم)
• صيانة الآلات (متقدم)
• المعدات (متقدم)
• أنظمة التهوية (متقدم)
• صيانة الأنظمة الإلكترونية (متقدم)
• اللغات: العربية (متقدم)، الإنجليزية (متقدم)