وظائف عن بُعد في المدينة المنورة

أكثر من 4 وظيفة عن بُعد في المدينة المنورة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي تسويق

أخصائي تسويق

📣 إعلان

Clarvia

دوام جزئي
انضم إلى كلارفيّا كأخصائي تسويق!
هل أنت خبير تسويق تبحث عن فرصة مرنة لعرض قيادتك الاستراتيجية والتقنية؟ تسعى كلارفيّا، وهي وكالة متخصصة في التسويق القانوني، إلى توظيف أخصائي تسويق سعودي عالي المستوى للانضمام إلى فريقنا.

تفاصيل الدور:
النوع: بدوام جزئي
الموقع: 100% عن بُعد
الجمهور المستهدف: المواطنون السعوديون فقط (تُعطى الأولوية للباحثين عن عمل/المتوقفين عن العمل)

المسؤوليات:
  • تصميم وتطوير استراتيجيات شاملة للذهاب إلى السوق (GTM).
  • تخطيط وإدارة الحملات المدفوعة عالية الأداء (جوجل، ميتا، لينكدإن).
  • الإشراف على إنتاج محتوى قانوني إبداعي وذو مصداقية.
  • تصميم وإدارة قنوات التسويق للحصول على العملاء المحتملين عالية الجودة.
  • إجراء تحليل للسوق والمنافسين.
  • تنشيط وإدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي.
  • تحليل بيانات التسويق وتقديم تقارير الأداء الرئيسية (KPI).
  • ضمان توافق رسائل التسويق مع قيم الوكالة.

المتطلبات:
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة المثبتة في التسويق الرقمي.
  • فهم عميق لبناء العلامات التجارية في الخدمات المهنية.
  • مهارات كتابة استثنائية باللغة العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.
  • إجادة الأدوات التحليلية ومديري الإعلانات.

لماذا تنضم إلى كلارفيّا؟
في كلارفيّا، نقدر الخبرة ونؤمن بالمرونة. سيكون لديك الفرصة للعمل في المجال المتنامي بسرعة للتسويق القانوني ضمن بيئة داعمة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

عمل عن بُعد
منذ 21 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

صيدليات النحاس

دوام جزئي
انضم إلى فريق صيدليات النحاس!
نحن متحمسون للإعلان عن أن صيدليات النحاس تبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة. توفر هذه الوظيفة فرصة ممتازة لتطوير حياتك المهنية في بيئة مشجعة وداعمة.

مسؤوليات الوظيفة:
  • تنفيذ ومراقبة إجراءات الموارد البشرية والإدارية اليومية.
  • التعامل مع قوانين العمل وتحديث السياسات الداخلية.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية والإدارية.
  • إدارة ملفات الموظفين وتقييم الأداء.
  • استخدام المنصات الحكومية لخدمات الموظفين.

المؤهلات:
  • حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة العملية في مجالات الموارد البشرية والإدارة.
  • معرفة برامج الموارد البشرية وتقييم وتحفيز الموظفين.
  • إجادة استخدام الحواسيب وبرامج المكتب.
  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (يفضل في الموارد البشرية أو القانون).
  • إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.

المزايا:
  • راتب تنافسي بناءً على الخبرة.
  • بيئة عمل احترافية.
  • فرص للتطوير المهني والمسيرة المهنية.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

عمل عن بُعد
منذ 21 يوم