أخصائي استقدام📣 إعلان

في البوان

منذ 21 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	المدينة المنورة

عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي توظيف ماهر لتعزيز عملية التوظيف لدينا. هذه الوظيفة أساسية في تحديد واستقطاب واختيار المرشحين المؤهلين لدعم الأهداف التنظيمية في البوان.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى اختيار المرشحين.
البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات.
مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين.
ضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية.
المساعدة في إعداد عروض العمل وعمليات الانضمام.
متابعة تقدم التوظيف وإعداد التقارير.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
معرفة جيدة بتقنيات البحث ومنصات التوظيف.
مهارات تواصل قوية.
القدرة على التعامل مع عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.

المهارات:

مهارات التواصل.
إدارة الوقت.
الاهتمام بالتفاصيل.
مهارات التنظيم.
العمل الجماعي.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عيادة الواد

دوام كامل

نحن في WadClinic نبحث عن اخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا!

في هذه الوظيفة، ستكون المسؤول عن إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري بالإضافة إلى متابعة الحضور والانصراف والإجازات.

المهام الرئيسية:

إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:

إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
مهارات تواصل فعّالة.

2-5 سنة