وظائف لحديثي التخرج في تبوك

مجمع طبي صحي الاحتياج لموظفات استقبال

الشركة الاول في عالم التوصيل بمناديب سعودين لشغل التطبيقات المطاعم نوفر لك السياره والبنزين

المهام والمسؤوليات:

• استقبال العملاء وتقديم المساعدة في اختيار المنتجات المناسبة.
• تقديم معلومات واضحة عن المنتجات والخدمات للعملاء.
• إجراء عمليات البيع والدفع بشكل سلس وسريع.
• الحفاظ على ترتيب المنتجات وعرضها بشكل جذاب في المحل.
• متابعة مخزون المنتجات والتأكد من توفرها.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بطريقة احترافية.
• تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة.

المؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال البيع أو خدمة العملاء.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف أنواع العملاء.
• مرونة وقدرة على حل المشكلات بسرعة.
• الإلمام بأساسيات الحاسب الآلي لتسجيل المبيعات.

ساعات العمل:

8 ساعات يوميًا، إجازة يومين في الأسبوع.

الراتب والامتيازات:

• راتب شهري: 4320 ريال.
• مكافأة إضافية: عن كل يوم عمل إضافي.
• تأمين طبي .

• التعامل مع العملاء واستقبالهم بشكل احترافي.
• استخدام الحاسب الآلي لإدارة بيانات العملاء والاستفسارات.
• تحمل ضغط العمل وإدارة الملاحظات بدقة.
• متابعة عملية استلام وتسليم السيارات.
• تجديد العقود السارية والمتابعة لعقود العملاء المنتهية.

• شهادة الثانوية العامة.
• مهارات استخدام الحاسب الآلي.
• قدرة على تحمل ضغط العمل.
• دقة في المتابعة وتنفيذ المهام.

مطلوب باريستا محترف للعمل في كوفي بمدينة تبوك ، يتمتع بخبرة في تحضير المشروبات الساخنة والباردة وتقديم خدمة عملاء متميزة. يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بأنواع القهوة المختلفة وطرق تحضيرها، مع القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الطلبات المتعددة في وقت واحد. المهام تشمل: تحضير وتقديم المشروبات بجودة عالية، الحفاظ على نظافة منطقة العمل، التعامل مع المعدات باحترافية، وإدارة المخزون بكفاءة.
العمل في مقر حكومي
يشترط وجود شهادة صحية

• الالتزام.
• حسن المظهر.
• مهارات التعامل مع العملاء.

• مقابلة العملاء والتعامل معهم بشكل مباشر.
• متابعة عقود السيارات السارية والمنتهية وتجديدها.
• التأكد من استلام وتسليم السيارات بدقة.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• إتقان استخدام الحاسب الآلي.

• مساعدة المنسق التنفيذي في تطوير خطط العمالة لتحسين استخدام العمالة.
• إنشاء وإعداد ميزانيات سنوية للتنظيف والغسيل.
• دعم والإشراف على عمليات التنظيف والغسيل في الفندق.
• إجراء تفتيشات منتظمة لجميع مناطق التنظيف.
• ضمان نظافة جميع المناطق في جميع الأوقات.
• الحفاظ على SOPs/LSOPs الخاصة بالقسم محدثة.
• المساعدة في تطوير والحفاظ على علاقات مع الموردين.
• توفير التدريب للموظفين.
• مراقبة مستويات المخزون وإعداد التقارير.

• Entry-Level Sales Roles
• Sales Executives and Account Representatives
• Supervisory and Managerial Sales Positions

• Strong communication and interpersonal skills
• Adaptability and eagerness to learn
• Fluency in English

• Competitive compensation and benefits
• Performance-based incentives
• Structured career development and training programs
• A collaborative and inclusive workplace culture
• Opportunities for advancement within a market-leading organization

• ابقِ تسوية الميزانية على تحديث دوري للحسابات المختارة التي حددها DOF. تأكد من إجراء التعديلات في الوقت المناسب.
• تأكد من الحفاظ على جميع السجلات والكتب بصورة مختصرة وسهلة الفهم.
• تأكد من الحفاظ على الوثائق اللازمة بطريقة يسهل استرجاعها لدعم جميع المعاملات.
• تأكد من أن كل وظيفة في قسم المحاسبة تعمل بكفاءة قصوى.
• جدولة ملاحظة الجرد الشهري من قبل موظفي المحاسبة والمشاركة في عدّ الجرد.
• مع الصراف العام، قم بعدّ صندوق الصرافين مرة واحدة في الأسبوع بشكل مفاجئ وفقًا لما يتطلبه SOP، وشارك أي نتائج مع DOF على الفور.
• تأكد من أن الإغلاق الشهري يتم في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
• تطوير وتنفيذ خطة لتدريب جميع الموظفين على أداء أي وظيفة في المكتب.
• قم بإجراء التحليل كما يطلب DOF.
• تقديم المساعدة إلى DOF في إكمال التدقيق الداخلي في الوقت المناسب.
• تسوية الحسابات المحددة A&L التي حددها DOF شهريًا وقم بالتعديل فورًا إذا لزم الأمر.
• المشاركة في التوقعات، الميزانية، خطة الأعمال، وعملية CAPEX مع فهم التطبيق المحدد.
• تأكد من إجراء مراجعة كاملة لـ A&L والموافقة عليها من قبل DOF شهريًا ومن قبل GM ربع سنويًا.
• احسب الاستحقاقات والمدفوعات المسبقة حسب الحاجة للفندق وتأكد من أنها تتوافق مع السياسة ونظام الحسابات الموحد.

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك للخطوة التالية في حياتك المهنية.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى امتيازات حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا داخل Red Sea Global Hospitality.
• تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل شاملة وداعمة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تقدير الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
• فعاليات على مدار السنة تتعلق بالأنشطة الاجتماعية، والبرامج الصحية، وحملات الإغاثة، والأنشطة الرياضية.

• الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم والحانات وخدمات التموين.
• تصميم قوائم مبتكرة تعرض المأكولات المحلية والدولية.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
• قيادة وتوجيه الموظفين لتقديم خدمة عملاء عالية الجودة.

• المساعدة في إعداد تقارير مالية شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة (مثل: ميزانيات، بيانات الدخل، بيانات تدفق النقد).
• دعم الامتثال للمعايير المحاسبية، وسياسات الشركة، والمتطلبات التنظيمية.
• تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات، والاختلافات، والفرص للتحسين.
• التعاون مع الأقسام لجمع البيانات ودعم عملية التخطيط السنوي.
• مراقبة أنشطة التدفق النقدي اليومية والمساعدة في إعداد تقارير السيولة.
• المساعدة في مراجعة نفقات الأقسام وتحديد الفرص لتوفير التكاليف.
• توفير الدعم الإداري أثناء مراجعات الميزانية والتعديلات.

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة.
• برامج تكريم الموظفين.