img
الراتبالراتب 6,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
وظيفة: أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة تشغيلية لإعادة ضبط النظام الحالي (إجازات – إقامات – رواتب – نظام جسر) داخل شركة تعمل في قطاع المطاعم متعددة الفروع.

المهام الرئيسية:
  • مراجعة وتصحيح بيانات الموظفين في نظام جسر
  • ضبط الإجازات وربطها بالتنفيذ الفعلي
  • متابعة الإقامات والتجديدات بشكل استباقي
  • ضبط الرواتب والبدلات
  • إعداد تقارير HR أسبوعية
  • التنسيق مع الإدارة المالية
  • الإشراف على منسقي الموارد البشرية

المتطلبات:
  • خبرة 3–6 سنوات في الموارد البشرية
  • يفضل خبرة في المطاعم أو شركات متعددة الفروع
  • خبرة في نظام جسر أو أنظمة HR
  • معرفة بأنظمة العمل السعودي

المؤهلات المفضلة:
  • شهادات مثل CIPD أو CHRP أو HRCI
  • أو دورات في (جسر / مدد / التأمينات/ تمهير/هدف)

معلومات إضافية:
الراتب: 6000 ريال شامل التأمين الطبي (يتم خصم التأمينات الاجتماعية حسب النظام).

مهم: يرجى التقديم فقط في حال مناسبة الراتب والخبرة المطلوبة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

داركو

3,000 - 3,000 SR / شهرياً dotتدريب

نوع الفرصة: تدريب (تمهير)

الوصف الوظيفي:
نبحث عن متدرب موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمليات، حيث سيساهم في دعم وتنفيذ الإجراءات اليومية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، واكتساب خبرة عملية في بيئة احترافية تركز على الكفاءة والتنظيم.

المهام والمسؤوليات:

  • دعم عمليات الموارد البشرية اليومية بالتنسيق مع فريق العمليات.
  • المساهمة في إدارة بيانات الموظفين وتحديثها في الأنظمة الداخلية.
  • المساعدة في إعداد ومتابعة العقود والملفات الوظيفية.
  • متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير ذات العلاقة.
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص طلبات الموارد البشرية.
  • دعم إجراءات التوظيف من جدولة مقابلات والتواصل مع المرشحين.
  • المساهمة في تحسين وتوثيق إجراءات العمل داخل القسم.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في التفاصيل.
  • مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
  • الرغبة في التعلم والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.

شروط برنامج تمهير:

  • ألا يكون المتقدم مسجلاً حاليًا في التأمينات الاجتماعية.
  • ألا تتجاوز مدة تسجيله السابقة في التأمينات الاجتماعية سنة واحدة.

ساعات العمل:
من الساعة 11:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً

أيام العمل:
5 أيام في الأسبوع

الإجازة:
يومان 

مدة التدريب:
6 أشهر

breifcase0-1 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 25 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

المعهد العالي للتقنيات

6,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا المتميز، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف والتأهيل وحتى إنهاء الخدمة، وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة حضور وانصراف الموظفين وإدارة الإجازات والمزايا. يتطلب هذا المنصب خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية الرقمية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع البيانات السرية بمهنية عالية، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مؤهلاً جامعياً في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادله، مع القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة.

breifcase2-5 سنة

locationالنزلة اليمانية، جدة

منذ شهر واحد تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

كيماس-سا

دوام كامل
Join KMAS-SA as a Human Resources Specialist!
We are a leading company in the restaurant sector looking for a dedicated Human Resources Specialist to manage and implement our HR operations. Located in Jeddah, this position offers an excellent opportunity to play a significant role in our HR department.

Responsibilities:
  • Oversee daily HR operations and ensure smooth functioning.
  • Work with government platforms such as Qiwa, Social Insurance, and others.
  • Manage contracts, renewals, and service transfers via governmental platforms.
  • Track attendance, leaves, and employee files.
  • Implement recruitment, onboarding, and hiring processes.
  • Prepare and follow up on HR reports.
  • Monitor performance evaluations and HR procedures.
  • Ensure compliance with labor laws and company policies.
  • Coordinate with various departments to support HR needs.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2 to 5 years of practical HR experience.
  • Experience with HR government platforms.
  • Good knowledge of Saudi labor laws and HR procedures.
  • Strong communication, organizational, and follow-up skills.
  • Proficient in Microsoft Office and HR systems.
  • English language proficiency: Intermediate to Excellent.

Preferred: Experience in the restaurant or hospitality sector.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 أيام

قد يعجبك أيضاً