img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالنعيم، جدة

إعلان توظيف – مسؤول موارد بشرية (HR)

تعلن شركة آل مفرح للتطوير والاستثمار العقاري عن رغبتها في توظيف:

🧑‍💼 مسؤول / أخصائي موارد بشرية

الشروط والمتطلبات:

للسعوديين فقط

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.

  • الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

  • خبرة في:

    • شؤون الموظفين

    • التوظيف والاستقطاب

    • الرواتب والحضور والانصراف

    • إعداد العقود وتجديدها

  • مهارات عالية في التواصل والتنظيم.

  • إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.

المهام الوظيفية:

  • إدارة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية.

  • تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

  • متابعة التوظيف والتقييم والأداء.

  • إعداد التقارير الدورية للإدارة.

📍 مقر العمل: يُحدد لاحقاً
📅 نوع الدوام: دوام كامل

الراتب يحدد بعد المقابله السخصية 

📧 إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:
p@***************


متطلبات الوظيفة

  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

شركة باصرة للأواني المنزلية

دوام جزئي
نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل السعوديين يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.
المهام والمسؤوليات:
  • استقطاب المرشحين السعوديين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
  • تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
  • إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
  • متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
  • مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
  • تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.
المؤهلات والمتطلبات:
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب السعوديين أو برامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
  • مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
  • إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.
المزايا:
  • العمل عن بُعد بمرونة عالية.
  • بيئة عمل احترافية.
  • أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة . 
  • طريقة التقديم ارسال السيرة الذاتية على الايميل     
  • j@****************** 

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 22 يوم

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

حسام الحارثي للصرافة

دوام كامل
انضم إلى شركة حسام الحارثي كموظف موارد بشرية!
نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريقنا في جدة. هذه الوظيفة بدوام كامل وموقعها مناسب للمرشحين الذين لديهم خبرة من أساسية إلى متوسطة في الموارد البشرية - سواء من خلال الأدوار السابقة أو التدريب أو حتى سنتين من الخبرة.

المسؤوليات:
  • إدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية.
  • الإشراف على التوظيف وإدارة الموظفين.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل.

ما الذي نبحث عنه:
  • فهم سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • الاهتمام بالتفاصيل والمسؤولية.
  • الرغبة في التعلم والتطور بشكل مهني.
  • القدرة على إدارة المهام بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • معرفة أساسية بقوانين العمل السعودية واللوائح الخاصة بالموارد البشرية.
  • الإلمام بالمنصات الحكومية مثل قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد.
  • مهارات تواصل جيدة باللغة العربية والإنجليزية.

لماذا تنضم إلينا؟
تلتزم شركة حسام الحارثي بالاستثمار في المواهب. إذا كنت متحمسًا وشغوفًا ببناء مسيرة مهنية في الموارد البشرية، فنحن مستعدون لدعم تدريبك ونموك المهني.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 أيام