موظف موارد بشرية📣 إعلان
منذ 22 يوم
 | نوع العقد | عمل مؤقت |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | جدة |
As a Human Resources Executive, you will play a crucial role in articulating and implementing onboarding and offboarding objectives across the organization. Your responsibilities will encompass supervising daily activities, ensuring effective delegation of assignments, and providing support and training to team members to meet expectations.
Key Responsibilities:
- Review and analyze monthly reporting of Joiners & Leavers.
- Enhance and optimize existing processes to ensure effectiveness.
- Provide input for the implementation of Oracle HCM.
- Develop and standardize onboarding and offboarding procedures.
- Create and manage SLA documents and workflows.
Operational Duties:
- Welcome new joiners and offer exceptional customer service as the frontline representative.
- Lead onboarding and offboarding processes, ensuring smooth experiences.
- Coordinate with payroll team for timely payroll updates.
- Conduct exit interviews and gather feedback for improvement.
- Maintain data accuracy and compliance across systems.
We are looking for a proactive individual who can effectively manage operations while fostering a positive environment for new employees. If you are ready to contribute to shaping the HR landscape within a dynamic team, we want to hear from you!
متطلبات الوظيفة
- لا تتطلب خبرة
وظائف مشابهة
موظف موارد بشرية
شركة عمر سلمان آل مفرح للتطوير والاستثمار العقاري
إعلان توظيف – مسؤول موارد بشرية (HR)
تعلن شركة آل مفرح للتطوير والاستثمار العقاري عن رغبتها في توظيف:
🧑💼 مسؤول / أخصائي موارد بشرية
الشروط والمتطلبات:
للسعوديين فقط
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
خبرة في:
شؤون الموظفين
التوظيف والاستقطاب
الرواتب والحضور والانصراف
إعداد العقود وتجديدها
مهارات عالية في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.
المهام الوظيفية:
إدارة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية.
تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
متابعة التوظيف والتقييم والأداء.
إعداد التقارير الدورية للإدارة.
📍 مقر العمل: يُحدد لاحقاً
📅 نوع الدوام: دوام كامل
الراتب يحدد بعد المقابله السخصية
📧 إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:
p@***************
2-5 سنة
النعيم، جدة
/ شهرياً
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ موظف موارد بشرية
- وظائف موظف موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في الدمام
- وظائف موظف موارد بشرية في الزلفي
- وظائف مدير موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير توظيف في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الخبر
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الدمام
- مجالات وظيفية أخرى في جدة
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في جدة
- وظائف مدير تطوير منتج في جدة
- وظائف منسق هدايا في جدة
- وظائف أخصائي جودة في جدة
- وظائف اخصائي دعم فني في جدة
- وظائف منسق مشاريع في جدة
- وظائف مشرف صيانة في جدة
- وظائف مدير فرع (محل جملة) في جدة
- وظائف مصمم جرافيك في جدة
- وظائف مدير مكتب في جدة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف أخصائي تسويق في حائل
- وظائف مشرف تنظيف وتدبير في جازان
- وظائف أخصائي مبيعات في خميس مشيط
- وظائف أخصائي إدارة مشاريع في تبوك
- وظائف مدير إعلام في الرياض
- وظائف أخصائي تحليل مالي في الأحساء
- وظائف مدير عمليات البيع بالتجزئة في جدة
- وظائف مهندس مبيعات في الجبيل
- وظائف مدير أمن (سكيورتي) في الخبر
- وظائف مشرف محل في الرياض