هدف الوظيفة: الحفاظ على الأنشطة اليومية العامة والخاصة بالقسم في المتجر، بما في ذلك معالجة المنشورات، واستلام وتوزيع المستلزمات، وتنفيذ الجرد وأنشطة التحكم في الجرد، وإدارة الطلبات والطلبات التغيير المحتملة.
مجالات المساءلة الرئيسية:- عملية المتجر: استلام، معالجة وتخزين المواد والأدوات والأصول والمعدات.
- تحديث سجلات الجرد.
- ترميز المواد.
- تسجيل وصيانة التقارير الشهرية عن الأصول.
- إيصالات الاستلام.
- التنظيف وإجراءات السلامة للمواد القابلة للاشتعال.
إدارة المواد:- استلام المواد في منطقة الوصول للمتجر.
- التحقق من ملاحظات التسليم، قوائم التعبئة، ملاحظات النقل، إلخ.
- إصدار المواد حسب الطلب.
- تحديث يومي للمواد المصدرة مؤقتًا.
مساءلة الدور:- كفاءة الموارد البشرية: التواصل بفعالية مع الزملاء والمشرفين وإظهار الانفتاح على التوجيهات والتعليقات.
- التسليم: استخدام الأدوات والآلات بكفاءة ضمن حدود التكلفة والوقت.
- حل المشكلات: المساعدة في حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.
- الجودة: تنفيذ معايير الجودة للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
- عملية الأعمال: تنفيذ المهام وفقًا لروتين العمل والتعليمات.
- الامتثال: الالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة.
- الصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بجميع إجراءات السلامة واللوائح.
المؤهلات الأكاديمية: دبلوم في المعهد الكهربائي.
خبرة العمل: مبتدئ - 0-2 سنوات.
الكفاءات الفنية / الوظيفية: منظم جيد، تواصل، عمل جماعي، اهتمام بالتفاصيل، كتابة تقارير.
