وظائف الموارد البشرية نسائية في السعودية

أكثر من 14 وظيفة الموارد البشرية نسائية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

Tatwir

6,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نبحث عن مسؤولة موارد بشرية متميزة للانضمام إلى فريقنا!
إذا كنتِ شغوفة بالعمل الإداري والتطوير الوظيفي، ولديكِ القدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات وتنظيم العمليات، فهذه الفرصة لكِ!

المهام والمسؤوليات:

تنظيم ومتابعة عمليات التوظيف والاستقطاب.

إعداد وتحديث ملفات الموظفين وسجلاتهم.

تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

متابعة تقييم الأداء وخطط التدريب.

التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجاتهم من الكوادر البشرية.

التعامل مع برامج الموارد البشرية (مثل نظام ERP أو أي أنظمة داخلية).

الإشراف على الحضور والانصراف والإجازات.

دعم بيئة عمل إيجابية وتشجيع ثقافة الشركة.


المتطلبات:

شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.

خبرة لا تقل عن ستين في مجال الموارد البشرية (يفضل).

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل المشكلات.

إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office. Odoo

شخصية منظمة ومرنة.


المزايا:

بيئة عمل مريحة وداعمة.

فرص للتطوير المهني.

breifcase5-10 سنة

locationغرناطة، الرياض

منذ 16 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة برامبلز

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
حول الوظيفة:
كموظف إداري في قسم الموارد البشرية في مجموعة برامبلز، ستقدم دعمًا عالي الجودة وفعالاً في الموارد البشرية للموظفين والمديرين وغيرهم من المتخصصين في الموارد البشرية في التعامل مع طلبات الخدمة. ستتضمن وظيفتك الحفاظ على بيانات الموظفين ودعم عمليات دورة حياة الموارد البشرية الأساسية.
المسؤوليات الرئيسية:
  • تحديث سجلات الموظفين على مدار دورة حياة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتغيير الوظائف والإنهاء.
  • الرد على الاستفسارات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية مثل الفوائد والتعويضات.
  • إنشاء عقود العمل والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة.
  • إدارة أنظمة فوائد الموظفين وتحديد الفرص للتحسين.
  • التنسيق مع مختلف الإدارات للامتثال للضرائب والأسطول.
  • تسهيل عمليات التوظيف والفصل للموظفين.
  • دعم تنظيم فعاليات الموارد البشرية والمساعدة في المشاريع الخاصة للموارد البشرية.
المؤهلات:
تتطلب هذه الوظيفة الحصول على درجة في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مع الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في دور إداري، ويفضل في مجال الموارد البشرية. تعتبر مهارات التنظيم والتواصل القوية وإجادة مجموعة Microsoft Office أساسية.
المهارات:
ستحتاج إلى إظهار التعلم النشط، والقدرة على التكيف، وإدارة علاقات العملاء، وقدرات حل المشكلات. الطلاقة في الإنجليزية والعربية أمر أساسي لهذا المنصب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 13 يوم
مدير شؤون موظفين

مدير شؤون موظفين

📣 إعلان

شركة أسمدة السعودية المتحدة

6,000 SR / شهرياً dotعمل مؤقت
انضم إلى فريقنا في شركة السعودية المتحدة للأسمدة!
نبحث عن مدير شؤون الموظفين والموارد البشرية للعمل في جدة للقيام بمجموعة متنوعة من المهام الحيوية. إذا كنت تبحث عن تحدٍ جديد في بيئة عمل ديناميكية، فإن هذه الفرصة قد تكون مناسبة لك.

المهام الوظيفية:
  • إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل دوري.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقالة وإنهاء الخدمات.
  • تنسيق الرواتب والتأمينات الاجتماعية والمزايا الأخرى.
  • متابعة تجديد العقود والتأشيرات.
  • إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالموظفين والإدارة.

المؤهلات العلمية:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المحاسبة، أو أي تخصص ذو صلة.
  • يفضل من لديه شهادات احترافية في الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM، PHR.

المهارات المطلوبة:
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل واللوائح العمالية الخاصة بالمملكة العربية السعودية.
  • إلمام ببرامج إدارة الموارد البشرية (مثل Oracle HR، SAP HR، أو Zoho People).
  • مهارات التواصل والتفاوض وحل المشكلات.
  • القدرة على التعامل مع سجلات الموظفين والرواتب والإجازات.
  • معرفة بأساسيات المحاسبة والرواتب والتأمينات الاجتماعية.
  • مهارات إعداد التقارير وتحليل البيانات.
  • إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel وWord).

الخبرة العملية:
  • يفضل وجود خبرة من 13 سنوات في مجال شؤون الموظفين أو الموارد البشرية.
  • خبرة في التعامل مع نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ميزة إضافية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 29 يوم