وظائف إشراف ومراقبة بدوام جزئي في السعودية

مطلوب حارس أمن للعمل في مراقبة وحماية المنشأة وضمان سلامة الأشخاص والممتلكات على مدار الساعة. يتطلب المنصب القيام بجولات تفتيشية دورية، مراقبة كاميرات المراقبة، تسجيل التقارير الأمنية اليومية، والتعامل مع الزوار والموظفين بطريقة مهنية ومهذبة. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بالانتباه والحذر، القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة، واللياقة البدنية المناسبة لأداء المهام الأمنية المطلوبة.

• الإشراف على ودعم مديري المتاجر والمشرفين في المنطقة؛ تقديم التوجيه، والتعليقات، والتنمية لتحسين قدرة الفريق وتحقيق أهداف المبيعات.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات المنطقة، الترويج، واستراتيجيات التسويق المحلية لزيادة الحركة، والتحويل، ومتوسط قيمة المعاملات.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمتاجر والمنطقة (المبيعات، التحويل، متوسط السلة، الفاقد) بانتظام؛ إعداد التقارير وتوصية بالإجراءات التصحيحية لتحقيق الأهداف.
• إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم تجربة العملاء، وتنسيق العرض، وتوفر المخزون، والامتثال لمعايير الشركة؛ تقديم تعليقات قابلة للتنفيذ لفرق المتاجر.
• دعم إدارة المخزون وعمليات التجديد عبر المنطقة من خلال التنسيق مع سلسلة الإمداد وفرق المتاجر لضمان توفر المنتج وتقليل الفروقات في المخزون.
• قيادة أنشطة التوظيف، والتوجيه، والتدريب لدور القيادة في المتاجر في المنطقة؛ المساعدة في جدولة وتخطيط القوى العاملة لضمان التغطية الكافية.
• تقديم مثال يحتذى به في تقديم خدمة العملاء الممتازة؛ دعم حل القضايا المتصاعدة لحماية رضا العملاء وسمعة العلامة التجارية.
• ضمان الالتزام بسياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، وإجراءات التحكم في النقد، وممارسات منع الفقد عبر جميع المتاجر في المنطقة.
• التعاون مع الإدارة الإقليمية، والتسويق، والفرق التشغيلية لتنفيذ الحملات، والمبادرات الموسمية، وخطط التداول الذروة بشكل فعال.
• تحديد الفرص لتحسين العمليات، وكفاءة التكاليف، والنمو التجاري؛ قيادة المبادرات المحلية لتحسين أداء المتجر وتجربة العملاء.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال، أو إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في مجال التجزئة مع سنتين على الأقل في دور إشرافي متعدد المتاجر، أو دور مبيعات ميداني مفضل.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين أداء المتجر عبر مواقع متعددة.
• خبرة في التحكم في المخزون، وتنسيق العرض، والتحكم المالي الأساسي على مستوى المتجر أو المنطقة.
• تفويض قانوني للعمل في البلد المحدد واستعداد للسفر داخل المنطقة المعينة حسب الحاجة.

• مهارات قيادية وتوجيه قوية مع القدرة على تطوير وتحفيز فرق المتاجر المتنوعة.
• عقلية تجارية مع مهارات تحليلية لتفسير بيانات المبيعات، وتحديد الاتجاهات، وترجمة الأفكار إلى أفعال.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة لبناء علاقات مع فرق المتاجر، والعملاء، والشركاء عبر الوظائف.
• قدرة تنظيمية واهتمام بالتفاصيل لإدارة أولويات متعددة، وزيارات المتاجر، والمشاريع عبر المنطقة.
• إتقان أنظمة نقاط البيع وأدوات الأعمال الشائعة (البريد الإلكتروني، إكسل) مفضل.
• مدفوع ذاتياً وقادر على العمل بشكل مستقل مع مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• المرونة للعمل في ساعات التجزئة، وحضور الفعاليات المسائية أو في عطلة نهاية الأسبوع، والسفر بشكل متكرر داخل المنطقة.

• مركز على العملاء، مهني، وسهل الوصول إليه مع موقف إيجابي.
• مدفوع بالنتائج، مرن، واستباقي في تقديم النتائج التجارية.
• موثوق، ودقيق، وجدير بالثقة مع مستوى عالٍ من النزاهة والالتزام بالسرية.

• الإشراف والدعم لمديري المتاجر والمشرفين في المنطقة؛ تقديم التدريب، والتغذية الراجعة، والتطوير لتحسين قدرة الفريق وتحقيق أهداف المبيعات.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات المنطقة، والعروض الترويجية، واستراتيجيات التسويق المحلي لزيادة الحركة، والتحويل، ومتوسط قيمة المعاملة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمتاجر والمنطقة (المبيعات، التحويل، متوسط السلة، الهدر) بانتظام؛ إعداد التقارير والتوصية بالإجراءات التصحيحية لتحقيق الأهداف.
• إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم تجربة العملاء، والتسويق البصري، وتوافر المخزون، والامتثال لمعايير الشركة؛ تقديم تغذية راجعة قابلة للتنفيذ لفرق المتاجر.
• دعم إدارة المخزون وعمليات التوريد عبر المنطقة من خلال التنسيق مع سلسلة الإمداد وفرق المتاجر لضمان توفر المنتج وتقليل الفروقات في المخزون.
• قيادة أنشطة التوظيف، والانضمام، والتدريب لأدوار قيادة المتجر في المنطقة؛ المساعدة في جدولة وتخطيط القوى العاملة لضمان التغطية الكافية.
• القيادة بالمثال في تقديم خدمة العملاء الممتازة؛ دعم حل قضايا العملاء المتصاعدة لحماية رضا العملاء وسمعة العلامة التجارية.
• ضمان الالتزام بسياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، وإجراءات التحكم في النقد، وممارسات منع الخسائر عبر جميع المتاجر في المنطقة.
• التعاون مع الإدارة الإقليمية، والتسويق، والفرق التشغيلية لتنفيذ الحملات، والمبادرات الموسمية، وخطط التجارة في ذروتها بشكل فعال.
• تحديد الفرص لتحسين العمليات، وكفاءة التكاليف، والنمو التجاري؛ قيادة المبادرات المحلية لتحسين أداء المتجر وتجربة العملاء.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذو صلة.
• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في قطاع التجزئة مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي متعدد المتاجر، أو منطقة، أو مبيعات ميدانية مفضل.
• سجل حافل من تحقيق أهداف المبيعات وتحسين أداء المتجر عبر مواقع متعددة.
• خبرة في إدارة المخزون، والتسويق، والرقابة المالية الأساسية على مستوى المتجر أو المنطقة.
• إذن قانوني للعمل في الدولة المحددة واستعداد للسفر داخل المنطقة المعينة حسب الحاجة.

• مهارات قيادية وتدريب قوية مع القدرة على تطوير وتحفيز فرق المتاجر المتنوعة.
• عقلية تجارية مع مهارات تحليلية لتفسير بيانات المبيعات، وتحديد الاتجاهات، وترجمة الرؤى إلى إجراءات.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة لبناء علاقات مع فرق المتاجر، والعملاء، والشركاء عبر الأقسام.
• قدرة تنظيمية واهتمام بالتفاصيل لإدارة أولويات متعددة، وزيارات المتاجر، ومشاريع عبر المنطقة.
• إجادة أنظمة نقاط البيع وأدوات الأعمال الشائعة (البريد الإلكتروني، Excel) مفضل.
• مدفوع ذاتياً وقادر على العمل بشكل مستقل مع اتخاذ قرارات سليمة ومهارات حل المشكلات.
• مرونة للعمل في ساعات التجزئة، وحضور الفعاليات المسائية أو في عطلات نهاية الأسبوع، والسفر بشكل متكرر داخل المنطقة.

• مركز على العميل، محترف، وسهل التعامل مع موقف إيجابي.
• مدفوع بالنتائج، مرن، واستباقي في تحقيق النتائج التجارية.
• موثوق، ودقيق، وجدير بالثقة مع نزاهة عالية والتزام بالسرية.