وظائف مدير تسويق في السعودية

مطلوب مدير تسويق إلكتروني وإدارة هوية تجارية - عن بُعد

نبحث عن مدير تسويق إلكتروني للعمل عن بُعد، يتولى إدارة الهوية التسويقية للبراند، وصناعة المحتوى، وتخطيط الحملات، ومتابعة تنفيذها على منصات التواصل ومنصات التوصيل.

نحتاج شخصًا يفهم البراندينغ والتسويق كمنظومة كاملة، وليس مجرد نشر تصاميم. المطلوب شخص يخطط، يقترح، يتابع، يحلل، ويحوّل حضور البراند الرقمي إلى نتائج واضحة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة الهوية التسويقية للبراند من حيث الشكل، اللغة، الأسلوب، والانطباع العام.
• إعداد خطط تسويقية شهرية وأسبوعية قابلة للتنفيذ.
• إدارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي مثل Instagram، TikTok، Snapchat، X وغيرها.
• اقتراح أفكار منشورات، ريلز، فيديوهات قصيرة، حملات، عروض، ومواسم تسويقية.
• متابعة تنفيذ التصاميم والمحتوى مع المصممين أو صناع المحتوى عن بُعد.
• تحسين ظهور البراند في منصات التوصيل مثل HungerStation، Jahez، ToYou، The Chefz وغيرها.
• مراجعة صور المنتجات، أسماء الأصناف، الأوصاف، العروض، والبانرات داخل منصات التوصيل.
• تحليل نتائج الحملات والمنشورات والعروض ورفع تقارير مختصرة وواضحة.
• اقتراح أفكار لتحسين المبيعات، زيادة الطلبات، ورفع تفاعل العملاء.
• التنسيق مع فريق التشغيل لضمان أن الحملات والعروض قابلة للتطبيق فعليًا.
• الالتزام بالمتابعة الدورية والاجتماعات عن بُعد حسب الحاجة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في التسويق الإلكتروني.
• يفضل وجود خبرة في قطاع المطاعم أو الأغذية والمشروبات.
• فهم جيد للبراندينغ، الهوية البصرية، وصوت العلامة التجارية.
• خبرة في إدارة المحتوى والحملات على منصات التواصل.
• معرفة جيدة بمنصات التوصيل وآلية تحسين ظهور المنتجات والعروض داخلها.
• قدرة على كتابة أفكار محتوى وتسويق منتجات بطريقة جذابة.
• مهارة في قراءة الأرقام وتحويلها إلى قرارات تسويقية.
• قدرة على التخطيط، المتابعة، وتنظيم العمل عن بُعد.
• إلمام بأساسيات التصوير، التصميم، والإعلانات الممولة يعتبر ميزة.
• الالتزام بالمواعيد والتواصل الواضح، لأن العمل عن بُعد بدون متابعة يتحول غالبًا إلى فن اختفاء بشري متقدم.

طبيعة العمل:

• نوع العمل: عن بُعد / أون لاين.
• المجال: مطاعم / أغذية ومشروبات.
• نوع الدوام: يحدد حسب الاتفاق.
• الراتب: يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة.
• الأفضلية لمن لديه نماذج أعمال أو حملات سابقة.

للتقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نماذج من الأعمال أو الحملات السابقة، مع توضيح الخبرات في إدارة حسابات مطاعم أو براندات غذائية.

نبحث عن أخصائي تسويق إلكتروني مبدع للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي المبتكرة. ستكون مسؤولاً عن إدارة حملاتنا عبر مختلف المنصات الرقمية، وتحليل الأداء، وتقديم تقارير دورية لتحسين النتائج. إذا كنت شغوفًا بالتسويق الرقمي وتمتلك مهارات تحليلية قوية، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي عبر قنوات متعددة (مثل وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، محركات البحث).
* إدارة وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحقيق أهداف المبيعات.
* تحليل بيانات الحملات وقياس الأداء لتحديد فرص التحسين وتقديم توصيات مستنيرة.
* إنشاء محتوى جذاب وملائم للجمهور المستهدف عبر مختلف المنصات الرقمية.
* متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتطبيقها لضمان بقاء الشركة في طليعة المنافسة.

عن الدور

تتم إدارة هذا المنصب بواسطة Jobgether نيابة عن شركة شريكة. تبحث الشركة الشريكة عن مدير أول لاكتساب المستخدمين (أساسي، ميتا) ليكون مقره في المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور الملكية الكاملة لأنشطة اكتساب المستخدمين على نطاق واسع عبر منصات ميتا، مع التركيز الأساسي على مسارات التحويل عبر الويب ضمن قطاع المواعدة والاكتشاف الاجتماعي. يتطلب المنصب دفع الأداء مقابل ميزانيات شهرية كبيرة وتشكيل استراتيجيات الاكتساب للأسواق من الدرجة الأولى، وخاصة الولايات المتحدة الأمريكية. بيئة العمل تعتمد على البيانات ودولية، مع التركيز على التجريب المستمر وقابلية التوسع. يشمل الدور التعاون الوثيق مع فرق الإبداع والمنتج والأتمتة لتعزيز أداء الحملات، ودمج التنفيذ العملي مع التوجيه الاستراتيجي للتأثير على نمو المستخدمين العالميين. هذا الدور مناسب لمسوق أداء ذي خبرة في بيئات اكتساب المستخدمين ذات الحجم الكبير.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وتوسيع نطاق حملات اكتساب المستخدمين على ميتا (فيسبوك) لمسارات التحويل عبر الويب عبر منتجات المواعدة والاكتشاف الاجتماعي الأساسية، مع التركيز على الأسواق من الدرجة الأولى مثل الولايات المتحدة الأمريكية.
• تخطيط وإطلاق وتحسين وتوسيع نطاق الحملات المدفوعة، وإدارة ميزانيات شهرية كبيرة (عادةً 200 ألف دولار - 300 ألف دولار+ لكل قناة) مع تحقيق أهداف الأداء.
• بناء وصيانة هياكل حسابات قوية، بما في ذلك إعداد مدير الأعمال، والبنية التحتية للتتبع، والنطاقات، والقوائم البيضاء، وتدفقات الدفع.
• تنفيذ دورات اختبار إبداعية مستمرة، بما في ذلك توليد الأفكار القائمة على الفرضيات، والتكرار، وتحليل الأداء، وتوسيع نطاق الإبداعات الناجحة.
• تطوير وتنفيذ حلول الأتمتة، مثل القواعد والنصوص البرمجية والتكاملات مع أطراف ثالثة، لتحسين الكفاءة التشغيلية وقابلية التوسع.
• مراقبة وتحليل وتحسين أداء الحملات باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل تكلفة الاكتساب (CPA)، وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV)، لضمان نمو مستدام للمستخدمين.

المؤهلات المطلوبة

• امتلاك خبرة على مستوى كبار المسؤولين في اكتساب المستخدمين العملي على ميتا (فيسبوك)، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات الويب وبيئات الأعمال للمستهلك (B2C)، مع سجل حافل في الأسواق من الدرجة الأولى، وخاصة الولايات المتحدة الأمريكية.
• إظهار خبرة في إدارة ميزانيات إعلامية مدفوعة كبيرة، بحد أدنى 100 ألف دولار شهريًا، ويفضل 200 ألف دولار+ شهريًا، مدعومة بعقلية تسويق أداء قوية.
• إظهار فهم عميق لآليات إعلانات ميتا، بما في ذلك هيكل الحملة، واستراتيجيات عروض الأسعار، ومنهجيات التوسع، وتنفيذ التتبع، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• عرض مهارات تحليلية قوية مع إتقان مقاييس الأداء مثل تكلفة الاكتساب (CPA)، وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV)، والقدرة على ترجمة الرؤى المستندة إلى البيانات إلى قرارات قابلة للتنفيذ.
• الحفاظ على نهج عملي، مع تقسيم الدور بنسبة 70-80% تقريبًا للتنفيذ و 20-30% للتطوير الاستراتيجي/القناة.
• التعرض لأدوات وسير عمل الأتمتة، مع فهم عملي لعمليات اختبار وتحسين الإبداع بمساعدة الذكاء الاصطناعي.

المهارات والكفاءات

• اكتساب المستخدمين على ميتا (فيسبوك)
• تحسين مسارات التحويل عبر الويب
• إدارة ميزانية الإعلام المدفوع
• استراتيجيات التسويق بالأداء
• آليات إعلانات ميتا
• هيكل الحملة وتحسينها
• استراتيجيات عروض الأسعار
• أساليب التوسع
• تنفيذ التتبع واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تحليل البيانات وتفسيرها
• مقاييس الأداء الرئيسية (تكلفة الاكتساب، عائد الإنفاق الإعلاني، القيمة الدائمة للعميل)
• أدوات وسير عمل الأتمتة
• اختبار الإبداع بمساعدة الذكاء الاصطناعي
• التجريب والتكرار
• التخطيط الاستراتيجي والمدخلات
• التعاون متعدد الوظائف (الإبداع، المنتج، الأتمتة)
• مهارات الاتصال

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد. الخبرة المطلوبة هي 5-10 سنوات. سيتم مناقشة راتب تنافسي خلال عملية التوظيف. تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة المرشحين، ومشاركة أفضل المرشحين المناسبين مع الشركة المستضيفة لاتخاذ القرارات النهائية. من خلال التقديم، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم الترشيح ومشاركتها مع صاحب العمل المستضيف.

نحن شركة سعودية في مجال التجارة الإلكترونية ولدينا عدة متاجر رقمية، ونسعى لتوسيع انتشارنا.

مطلوب موظفة منسقة تسويق بالعمولة ✨
(سعودية )

المهام:

• البحث عن مسوقين بالعمولة مناسبين لمنتجات المتاجر

• التواصل مع المسوقين وإدارة العلاقات معهم

• متابعة أداء المسوقين والعروض التسويقية

• استقطاب مسوقين جدد بشكل مستمر

• التنسيق مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات

الشروط:

• خبرة بالتسويق أو التسويق بالعمولة

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة

• الجدية والمتابعة المستمرة

المميزات:

عن الدور

تقوم Flowmingo AI بتطوير منصة مقابلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لمساعدة الشركات سريعة النمو على تحديد أفضل المواهب بكفاءة وإنصاف أكبر. تهدف المنصة إلى تقليل وقت الفحص بشكل كبير مع تحسين تجربة المرشح وجودة الاختيار. تدعم Y Combinator Flowmingo وهي مجانية للاعتماد، مع توفر ميزات متميزة للفرق التي تتطلب المزيد من الهيكلة والتحكم في البيانات.

بصفتك شريك أعمال نمو تسويقي (MGBP) ضمن برنامج شركاء Flowmingo، ستكون مسؤولاً عن توسيع نطاق وصول Flowmingo من خلال إنشاء المحتوى والمشاركة المجتمعية والقيادة الفكرية. هذا دور بدوام جزئي وعن بعد مع ساعات مرنة، ومناسب للأفراد الذين لديهم علاقات راسخة في صناعة التوظيف، مثل مسؤولي التوظيف في الوكالات، واستشاريي الموارد البشرية، وخبراء اكتساب المواهب. يتضمن الدور بدء المناقشات، وتثقيف المستخدمين المحتملين حول ممارسات التوظيف الحديثة، وتوجيه الشركات المهتمة نحو اعتماد منصة Flowmingo.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم Flowmingo إلى شبكتك المهنية والمجتمعات ذات الصلة.
• تثقيف المستخدمين المحتملين حول كيف يمكن لمنصة مقابلات الذكاء الاصطناعي من Flowmingo تحويل عملية التوظيف وتقديم وفورات كبيرة في الوقت.
• العمل كنقطة اتصال وشريك فكري للشركات التي تستكشف منصة Flowmingo.
• تقديم ملاحظات السوق للمساهمة في التحسين المستمر لمنتج وبرامج Flowmingo.
• العمل بدرجة عالية من الاستقلالية، مع التركيز على تحقيق النتائج.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على إنشاء محتوى جذاب يلقى صدى لدى الجماهير المستهدفة.
• خبرة في بناء ورعاية المجتمعات عبر الإنترنت أو خارجها.
• قدرة مثبتة على القيادة الفكرية في قطاعات الموارد البشرية أو التوظيف أو الأعمال.
• قدرات قوية في سرد القصص لنقل القيمة والتأثير بفعالية.
• مهارات اتصال ممتازة للتفاعل الواضح والمقنع مع مختلف أصحاب المصلحة.
• عقلية مدفوعة ذاتيًا وإبداعية وموجهة نحو النمو مع نهج استباقي لتحديد الفرص.
• يتم تشجيع الأفراد الذين لديهم جماهير حالية في مجال الأعمال أو الموارد البشرية أو التوظيف على التقديم.
• الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات.

المهارات المطلوبة

• إنشاء المحتوى
• بناء المجتمع
• القيادة الفكرية
• سرد القصص
• التواصل
• عقلية النمو

ترتيب العمل والتعويض

هذا منصب بدوام جزئي وعن بعد. يعمل الدور على هيكل شراكة يعتمد على العمولة فقط مع نموذج تقاسم إيرادات 50-50. ستربح 50٪ من الإيرادات الناتجة عن الميزات المتميزة التي تعتمدها الشركات التي تقدمها إلى Flowmingo. تستند الأرباح إلى حجم الاستخدام وحجم العميل، مع شفافية كاملة في الأداء والمدفوعات. تم تصميم هذا الدور للمهنيين المستقلين الذين يحركهم الأداء والذين يقدرون الاستقلالية والتعويض القائم على النتائج.

عملية التقديم

للتقديم، يرجى إرسال طلبك. سيتم دعوة المرشحين الذين تتوافق ملفاتهم الشخصية مع المتطلبات إلى مقابلة قصيرة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الخبرة وأسلوب التواصل. يوصى بالاطلاع على موقع Flowmingo وعرض المنتج قبل التقديم.

نبحث عن أخصائي تسويق إلكتروني مبدع للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة حملاتنا عبر مختلف المنصات الرقمية، وتحليل أداء الحملات، وتقديم تقارير مفصلة لتحسين النتائج.

**مهام ومسؤوليات الوظيفة:**
* إدارة وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة (على جميع المنصات: قوقل، سناب، تك توك، ميتا)
* تحليل بيانات أداء الحملات وتقديم توصيات لتحسينها وزيادة عائد الاستثمار.
* التعاون مع فرق التصميم والمحتوى لضمان تكامل الجهود التسويقية.

مسوق / منسق علاقات وتواصل

الوصف الوظيفي:
نبحث عن شخص لديه مهارات تواصل ممتازة للعمل في مجال الإعلانات والإنتاج، بحيث يكون مسؤول عن التواصل مع الكاست والكوادر، والتنسيق معهم واستلام المهام ومتابعة التنفيذ بشكل احترافي.

المهام الوظيفية:
- التواصل مع الموظفين والكاست بشكل يومي.
- التنسيق والمتابعة بين فريق العمل والعملاء.
- المساعدة في تنظيم وتنفيذ الحملات الإعلانية.
- متابعة المواعيد والتأكيدات والتحديثات.
- بناء علاقات جيدة مع المتعاونين والجهات ذات العلاقة.
- رفع التقارير والمتابعات للإدارة.

المتطلبات:
- مهارات تواصل عالية.
- اللباقة وحسن التعامل.
- الالتزام وتحمل ضغط العمل.
- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الإعلانات أو الإنتاج الفني.
- معرفة باستخدام برامج التواصل والتنظيم.

عن الدور

هذا المنصب القيادي الرفيع هو لمنصب رئيس الأداء (وسائل التواصل الاجتماعي)، مع التركيز على توسيع نطاق اكتساب المستخدمين العالميين للمنتجات الرقمية ذات الحجم الكبير. يتضمن الدور قيادة الاستراتيجية والتنفيذ عبر قنوات التواصل الاجتماعي المدفوعة الرئيسية، مع التركيز بشكل خاص على Meta و TikTok. الهدف هو تحسين الحملات لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والتأثير التجاري في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على البيانات وتعطي الأولوية للتجريب والتحسين المستمر. سيقوم المرشح الناجح بتشكيل استراتيجية اكتساب لمنتجات متعددة قائمة على الويب يستخدمها الملايين حول العالم، بالتعاون مع فرق التحليلات والإبداع والمنتجات والأتمتة للتأثير على كل من الاتجاه الاستراتيجي وجودة التنفيذ. يشمل هذا المنصب المؤثر أيضًا بناء أنظمة قابلة للتطوير، وتعزيز الأتمتة، وقيادة فرق التسويق بالأداء لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الطموحة في مؤسسة موزعة عالميًا وتعتمد على العمل عن بعد في المقام الأول.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة استراتيجية وتنفيذ التسويق بالأداء عبر Meta و TikTok، مع التركيز على اكتساب المستخدمين القابل للتوسع للمنتجات القائمة على الويب.
• امتلاك وإدارة مقاييس الأعمال الرئيسية بما في ذلك تكلفة الاكتساب (CPA)، والعائد على الاستثمار/العائد على الإنفاق الإعلاني (ROI/ROAS)، والقيمة الدائمة (LTV)، وكفاءة الاكتساب الإجمالية.
• توسيع نطاق حملات التواصل الاجتماعي المدفوعة مع الحفاظ على الأداء أو تحسينه عبر مناطق جغرافية وجماهير متعددة.
• تصميم وتنفيذ أطر تجريب منظمة لاختبار الاستراتيجيات الإبداعية، وقمع التحويل، والعروض، والاستهداف.
• بناء وتحسين قمع اكتساب شامل، يشمل تطوير المحتوى الإبداعي، وصفحات الهبوط، ومسارات التحويل.
• التعاون الوثيق مع فرق التحليلات والمنتجات والإبداع والأتمتة لتعزيز أداء الحملات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
• قيادة مبادرات الأتمتة، بما في ذلك تنفيذ القواعد وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتحسينات المجمعة وتنبيهات الأداء لتحسين الكفاءة التشغيلية.
• قيادة وتوجيه فرق التسويق بالأداء، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية بقوة والانضباط المستمر في الاختبار.
• تحديد فرص نمو جديدة وتحدي استراتيجيات الاكتساب الحالية لإطلاق العنان للتوسع الإضافي.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة في شراء وسائل الإعلام بالأداء على Meta و TikTok على نطاق واسع.
• خبرة قوية في إدارة اكتساب المنتجات القائمة على الويب، وليس حصريًا أنظمة تطبيقات الهاتف المحمول.
• قدرة مثبتة على توسيع نطاق ميزانيات الإعلانات الكبيرة مع الحفاظ على الكفاءة أو تحسينها.
• فهم عميق لمقاييس الأداء مثل CPA و ROAS/ROI و LTV.
• خبرة عملية في بناء وتحسين أنظمة اكتساب كاملة، من المحتوى الإبداعي إلى صفحة الهبوط إلى التحويل.
• عقلية تحليلية قوية مع خبرة في استخدام أدوات الإحالة والتحليلات وذكاء الأعمال (BI) لاتخاذ القرارات.
• خبرة في تصميم وتنفيذ اختبارات A/B عالية السرعة وتجارب النمو القائمة على الفرضيات.
• الإلمام بأنظمة أتمتة الأداء، بما في ذلك القواعد وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والعمليات المجمعة والتنبيهات.
• خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق شراء وسائل الإعلام في بيئات أداء ذات حجم كبير، مثل منصات الألعاب أو المواعدة أو المقامرة أو الاشتراكات أو المبدعين.
• تفكير استراتيجي قوي، ومهارات اتصال، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات رقمية عالمية سريعة الحركة.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد يوفر مرونة عالمية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يتم إدارة الطلبات والخطوات اللاحقة في عملية التوظيف بواسطة شركة شريكة. تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة المرشحين بكفاءة وموضوعية، مع اتخاذ قرارات التوظيف النهائية من قبل الفريق الداخلي للشركة الشريكة.

مطلوب مسوق / مسوقة إلكترونية

يشترط توفر المهارات التالية:

• إجادة إدارة حسابات ومواقع التواصل الاجتماعي.
• إجادة كتابة المحتوى وإنشائه ونشره باحترافية.
• القدرة على متابعة وصناعة الترندات بما يخدم النشاط.
• إجادة إدارة الحملات الإعلانية الممولة على Google ومنصات التواصل الاجتماعي.
• إجادة تحسين محركات البحث (SEO) وتحسين الظهور لمحركات الإجابات (AEO).
• معرفة جيدة بمحركات البحث وآليات تحسين الظهور الرقمي.
• إجادة النشر على المواقع والمنصات المختلفة.
• القدرة على تحليل الأداء ورفع كفاءة الحملات التسويقية.

يفضل وجود خبرة سابقة في التسويق الإلكتروني وإدارة المحتوى الرقمي.

نبحث عن شخص خبير ومحترف لإدارة وتطوير حملاتنا الإعلانية على جميع منصات التواصل الاجتماعي.

المتطلبات:

• خبرة عملية: سابقة ومثبتة في إدارة الحملات الإعلانية (يرجى إرفاق نماذج من أعمالك السابقة).

• المهام: إدارة وتنفيذ الحملات، تحليل النتائج، وتحقيق أفضل أداء.

• الدوام: 5 ساعات عمل يومياً.

إذا كنت تمتلك الخبرة الكافية وتستطيع إثبات مهاراتك من خلال أعمالك السابقة، ننتظر انضمامك إلينا.

حول برنامج التسويق للخريجين

تقدم شركة Hempel A/S برنامج خريجين لمدة عام واحد يركز على التسويق. تم تصميم هذا البرنامج للأفراد الذين يتطلعون إلى إطلاق حياتهم المهنية في مجال التسويق والمساهمة في مستقبل التسويق داخل المؤسسة. إنها وظيفة بدوام كامل للمبتدئين مناسبة للمرشحين الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

تركيز البرنامج وفرص التعلم

سيكتسب المشاركون خبرة عملية في مجالات التسويق الرئيسية بما في ذلك التسويق الرقمي وإدارة الحملات واستراتيجية العلامة التجارية. يتضمن البرنامج التعرض لمشاريع تسويقية حقيقية ومبادرات إقليمية، مما يوفر فهمًا شاملاً لعمليات التسويق. يعتبر التوجيه من قبل متخصصين في الصناعة مكونًا أساسيًا، مع إمكانية الحصول على أدوار بدوام كامل في المستقبل عند الانتهاء بنجاح من البرنامج.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تنفيذ الحملات التسويقية وإطلاق المنتجات.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل العملاء لإبلاغ الاستراتيجيات التسويقية.
• المساهمة في جهود التسويق الرقمي وإنشاء المحتوى وتحليلات الأداء.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية.

المؤهلات والمتطلبات

• يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم.
• امتلاك درجة في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات التسويق.
• خبرة أو قدرة قوية في التسويق الرقمي وإدارة الحملات واستراتيجية العلامة التجارية.
• مهارات في أبحاث السوق وتحليل العملاء.
• كفاءة في إنشاء المحتوى والتحليلات.
• مهارات اتصال ممتازة.
• إبداع مثبت وعقلية تحليلية.
• القدرة على سرد القصص المدعومة بالبيانات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

موقع العمل وتفاصيل البرنامج

تتوفر فرص متعددة في الخرج والرياض وجدة والدمام. سيُطلب من المتقدمين تحديد موقعهم المفضل أثناء عملية التقديم. هذه وظيفة بدوام كامل للمبتدئين. الموعد النهائي للتقديم هو 2026-07-29. Hempel هي شركة عالمية تضم أكثر من 7000 زميل، ملتزمة بتعزيز بيئة عمل مبنية على الثقة والاحترام المتبادل والدعم.