وظائف مدير تسويق إلكتروني في السعودية

مساعد شيف حار وبارد - معلم ساندويشات ومخبوزات

• استخراج المعلومات والبيانات العقارية الأساسية.
• تحويل المعلومات إلى رصيد قابل للاستخدام عبر تطبيق رقمن.
• مواكبة المعايير العالية للأمن المعلوماتي أثناء العمل.

مطلوب للعمل فى شركة مقاولات بالسعودية
( جدة - آبها - الباحة )
- مدير مشاريع
- مهندس ميكانيكا
- مهندس زراعى
-مهندس شبكات رى
-مهندس كهرباء
- مهندس مدنى
- فنى شبكات رى
-فنى زراعى
- شئون موظفين
يرجى ارسال السيرة الذاتيه موضح بها جميع التفاصيل والخبرات واماكن العمل على البريد الالكترونى
M@*************************
I@************************
يرجى كتابة المسمى الوظيفى المقدم لها فى خانة الموضوع بالايميل اثناء ارسال السيرة الذاتيه
سوف يتم تحديد موعد المقابله الشخصية لمن يتم ترشيحهم من خلال السيره الذاتيه وتحديد الراتب اثناء المقابله

• دراسة وتحليل المناهج والكتب المدرسية وتحديد الأهداف التعليمية.
• إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.
• إدارة الدروس النظرية والنشاطات المرافقة واللامنهجية.
• تطوير أساليب التدريس وطرق القياس المناسبة.
• إعداد التقارير المتعلقة بأداء الطلاب والاحتفاظ بها في قواعد البيانات.

• بكالوريوس في تعليم ما قبل الابتدائي أو رياض الأطفال.

• علم السلوكيات - متقدم
• علم نفس الأطفال - متقدم
• بناء العلاقات والحفاظ عليها - متقدم
• رياض الأطفال - متقدم
• إجادة اللغة العربية - متقدم

المسمى الوظيفي:

باريستا

مكان العمل:

سعد الدين – فرع الباحة / فرع بلجرشي

الهدف من الوظيفة:

إعداد وتقديم المشروبات الساخنة والباردة بجودة عالية وفق معايير سعد الدين، مع تقديم خدمة عملاء مميزة تضمن رضا الزبائن والمحافظة على سمعة العلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات:

تحضير القهوة والمشروبات الساخنة والباردة حسب الوصفات المعتمدة.

الالتزام بمعايير الجودة والطعم والنظافة المعتمدة من الشركة.

استقبال العملاء والتعامل معهم بأسلوب راقٍ ومهني.

المحافظة على نظافة منطقة العمل والأدوات بشكل مستمر.

التأكد من توفر المواد الخام والإبلاغ عن أي نواقص.

تشغيل أجهزة القهوة واستخدامها بطريقة صحيحة وآمنة.

الالتزام بالزي الرسمي وسياسات العمل المعتمدة.

التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بسلاسة.

الالتزام بتعليمات المشرف أو مدير الفرع.

المؤهلات والمتطلبات:

يفضل وجود خبرة سابقة في مجال القهوة أو المقاهي (غير إلزامي).

القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

حسن المظهر واللباقة في التعامل.

الالتزام بمواعيد العمل والانضباط.

الاستعداد للعمل بنظام الورديات.

• Establishing and defining performance indicators and quality standards in customer service.
• Updating customer service procedures and guides, ensuring efficient and professional handling of customer inquiries and requests.
• Developing advanced programs and creative initiatives to exceed customer expectations.
• Analyzing data to determine strengths and weaknesses in customer service systems and addressing identified gaps.
• Preparing specialized documents and reports related to customer service, offering suitable recommendations.

• A Bachelor's degree.
• At least 2 years of experience in customer service.
• Excellent command of English.

• المساهمة في تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة.
• تقديم المشورة بشأن المواد ومعايير الجودة.
• دعم المشاريع الهندسية وتنفيذ العمليات وتركيب النظم.
• وضع جداول زمنية وتقديرات التكلفة.
• تقديم الدعم في أعمال الصيانة وتصليح النظم.
• مراقبة الجوانب الفنية لضمان دقة الأداء ومطابقة المواصفات.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

• الهندسة (متقدم)
• تقنيات التدفئة (متقدم)
• صيانة الآلات (متقدم)
• المعدات (متقدم)
• أنظمة التهوية (متقدم)
• صيانة الأنظمة الإلكترونية (متقدم)
• اللغات: العربية (متقدم)، الإنجليزية (متقدم)

• عملية المبيعات: تحديد أهداف الفرع، تحليل بيئة السوق، تطوير خطط التنفيذ، ومراقبة النفقات لتعزيز الكفاءة.
• عملية التسويق: المساعدة في إنشاء وتنفيذ خطة التسويق الخاصة بالفرع، بما في ذلك الأنشطة الترويجية وخدمة العملاء.
• التخزين والتسليم: إدارة عمليات المستودع لضمان التخزين والتسليم الفعال مع مراقبة مستويات المخزون.
• الموارد البشرية: الإشراف على أنشطة الموارد البشرية، واقتراح احتياجات التوظيف، وتدريب فريق المبيعات لتعزيز بيئة إيجابية.
• الموارد والتسهيلات: ضمان الإدارة المثلى لموارد الفرع، والأصول الثابتة، والمسائل الإدارية.

• تركيب وصيانة معدات التكييف والتدفئة والتهوية.
• مراقبة الأداء والتأكد من تطابق المعدات للمواصفات.
• تقديم الاستشارات الفنية المتعلقة بمواد البناء ومعايير الجودة.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة.

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب الأكاديمية وغير الأكاديمية.
• التنسيق مع الكليات والأقسام ومديري التوظيف لتقييم احتياجات التوظيف.
• إعداد ونشر إعلانات الوظائف على المنصات المعتمدة.
• فحص السير الذاتية، واختيار المرشحين، وتنظيم المقابلات.
• إنشاء عروض العمل، وعقود العمل، ومستندات الانضمام.
• التواصل مع وكالات التوظيف الخارجية حسب الحاجة.
• ضمان توافق ممارسات التوظيف مع نظام العمل السعودي وسياسات الجامعة.
• الحفاظ على سجلات وتقارير التوظيف بدقة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• 2-3 سنوات من الخبرة في التوظيف أو عمليات الموارد البشرية.
• تجربة في التوظيف الأكاديمي أو المؤسسي تعتبر ميزة.
• معرفة قوية باللوائح العمالية السعودية وإجراءات التوظيف.
• إجادة استخدام MS Office وأنظمة الموارد البشرية (تجربة ERP / HRIS تعتبر ميزة).
• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق والتنظيم.
• القدرة على التعامل مع العديد من الشواغر بفعالية مع الوفاء بالمواعيد النهائية.

• راتب تنافسي بناءً على المؤهلات والخبرة.
• بيئة عمل مهنية داخل مؤسسة أكاديمية مرموقة.
• فرص للنمو الوظيفي في إدارة رأس المال البشري.

• شهادة ثانوية فأعلى

• متابعة الحالات الاجتماعية للمستفيدين وإعداد التقارير اللازمة.
• المساهمة في خطط التأهيل بالتنسيق مع الفريق العلاجي.
• تقديم التوجيه والإرشاد للأسر لمساعدتها على دعم أفرادها بشكل فعّال.
• تنمية مهارات المستفيدين الاجتماعية وتحسين علاقاتهم داخل المجتمع.
• الحفاظ على سرية المعلومات والتعامل بحساسية عالية مع جميع الحالات.

• شهادة في الخدمة الاجتماعية أو تخصص ذي صلة.
• تصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
• خبرة في العمل داخل منشآت صحية أو مراكز تأهيلية.

• الحفاظ على أسلوب إيجابي ومتعاطف واحترافي مع العملاء في جميع الأوقات.
• الرد على استفسارات العملاء بشكل سريع وفعال.
• التواصل مع العملاء عبر قنوات مختلفة.
• ضمان رضا العملاء وتقديم الدعم الاحترافي لهم.

لغة انجليزيه. حضور وشخصيه. الوظيفه مدير تنفيذي

• تنفيذ كافة الأعمال المتعلقة برقابة المسابح وضمان سلامة الأفراد أثناء السباحة.
• استطلاع مواقع السباحة مثل البحار والمسابح والبحيرات لتحديد مكامن الأخطار.
• تلبية واجب الإنقاذ عند ملاحظة أو سماع أي علامات تدل على خطر الغرق.
• إسعاف الغريق من خلال تقديم الرعاية الصحية المناسبة حسب حالة المصاب.
• تقديم النصائح للسباحين حول احتياطات السلامة واستخدام الأجهزة المائية.
• إعداد تقارير إنجاز الفنية ورفعها بشكل دوري إلى المسؤول المختص.

• شهادة الثانوية العامة.
• مهارات متقدمة في السباحة والغوص.
• الإلمام بمهارات إدارة المخاطر وضمان السلامة.
• القدرة على تقديم المشورة والتوجيه للسباحين.

• العربية: متقدم.
• الإنجليزية: متقدم.