نبذة عن الدور

تعلن شركة CTRD Arabia، المسجلة في المملكة العربية السعودية، عن حاجتها لشغل منصب رئيس خدمات الأعمال (Head of Business Services) في مكتب إدارة الدولة (CMO) بالرياض. يلعب مكتب إدارة الدولة دوراً محورياً في دعم مشاريع الشركة داخل المملكة وتطوير العمليات التجارية الشاملة. يهدف هذا المنصب إلى ضمان سير عمل الشركة بشكل قانوني وفعال ومربح من خلال توفير دعم مركزي للإدارة والعمليات المحلية والامتثال.

مسؤوليات رئيس خدمات الأعمال

تحت الإشراف المباشر للمدير العام لشركة CTRD Arabia، سيقود رئيس خدمات الأعمال ويدير وظائف إدارة الأعمال والعلاقات الحكومية، بالإضافة إلى الإشراف على العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين. يركز هذا الدور على تمكين وحماية الأعمال، مع التركيز على النتائج العملية والقيمة طويلة الأجل، بما يتماشى مع فلسفة الشركة التي تضع الأفراد والمشاريع والربح في مقدمة أولوياتها.

• توفير القيادة والإدارة الشاملة لفرق وظائف خدمات الأعمال ضمن مكتب إدارة الدولة.
• قيادة والإشراف على تطوير السياسات والإجراءات لتعزيز فعالية وكفاءة مجالات وظائف خدمات الأعمال.
• ضمان أعلى معايير الجودة في خدمات الأعمال والسعي المستمر لفرص التحسين.
• الإشراف على إعداد التقارير ومراقبة وضبط وظائف الدعم التجاري.
• إدارة أطر وعمليات إدارة الأزمات، وضمان مرونة الأعمال والاستجابة الفعالة للحوادث.
• ضمان الامتثال الصارم لقوانين المملكة العربية السعودية، واللوائح التنفيذية، والمراسيم الملكية، والأطر التنظيمية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العمليات التجارية.
• التحضير لقيادة استجابة الشركة لعمليات تدقيق الامتثال ومتطلبات التصحيح.
• توفير الإشراف على إدارة الأمن والمخاطر، وإدارة المرونة، والصحة والسلامة في المملكة العربية السعودية لشركة CTRD Arabia.
• الحفاظ على خبرة موثوقة وحديثة ببرنامج نطاقات (التوطين) في المملكة العربية السعودية، وفهم متطلباته المتطورة واعتماداته التشغيلية لتوجيه عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• المراقبة المستمرة للتغييرات في القوانين واللوائح والسياسات المحلية، وتحديث سياسات وعمليات الشركة وفقاً لذلك.
• بناء فريق عالي الأداء ذي رؤية واضحة، وتعزيز التعاون والتكامل بين الأقسام.
• قيادة التطوير المهني المستمر للمرؤوسين المباشرين وضمان قيامهم بذلك مع فرقهم.
• توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير الوظيفي لأعضاء الفريق.
• ممارسة مسؤولية الإدارة المباشرة لمدير الأعمال الأول ومدير العلاقات الحكومية.
• ضمان التكامل الوثيق مع رئيس خدمات المشاريع لتحقيق التناسق الإداري عبر مكتب إدارة الدولة.
• التواصل الفعال حول التقدم المحرز والتحديات والنتائج عبر المؤسسة.
• إدارة العلاقات مع أي وظائف خارجية ومقدمي خدمات خارجيين ذوي صلة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة كبيرة في إدارة الأعمال، مع تركيز قوي على العمليات داخل المملكة العربية السعودية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في الإدارة المالية.
• خبرة مثبتة في ضوابط الامتثال، والاستعداد للتدقيق، والتوثيق التنظيمي.
• خبرة في إدارة المشاريع التجارية.
• إتقان صياغة وتطوير السياسات.
• مهارة في تحليل وتطوير العمليات.
• فهم شامل لبيئة العمل في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين والعلاقات تعتبر ميزة إضافية.
• تعتبر مهارات اللغة العربية المحادثة ميزة إضافية.
• خبرة تزيد عن 10 سنوات.

المهارات الأساسية

• إدارة الأعمال
• الإدارة المالية
• ضوابط الامتثال
• الاستعداد للتدقيق
• التوثيق التنظيمي
• إدارة المشاريع التجارية
• صياغة وتطوير السياسات
• تحليل وتطوير العمليات
• خبرة في بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية
• التواصل (كتابي وشفوي)
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة العلاقات

تفاصيل العمل

هذا المنصب هو عقد لمدة عام واحد، قابل للتجديد بناءً على متطلبات العمل ووفقاً لعقد العمل المطبق وقانون العمل السعودي. ساعات العمل هي 40 ساعة أسبوعياً، ويقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

مطلوب محضر قهوة (باريستا) محترف لإعداد وتحضير المشروبات الساخنة والباردة بأعلى معايير الجودة وتقديم خدمة عملاء مميزة. يتطلب المنصب خبرة في تشغيل آلات القهوة المختلفة، معرفة بأنواع القهوة والمشروبات، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على النظافة والترتيب. المهام تشمل: تحضير القهوة المختصة والمشروبات الساخنة والباردة، استقبال الطلبات وتقديم الخدمة للعملاء، تنظيف وصيانة المعدات، إدارة المخزون، والعمل ضمن فريق لضمان تجربة عملاء استثنائية.

عن الدور

تبحث شركة ميراج عن مدير مشروع ذي خبرة عالية لقيادة والإشراف على جميع جوانب تسليم المشروع في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وتحقيق أهداف العميل والمشروع. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية قوية، ومهارات التعامل مع العملاء، ومهارات التواصل، ومهارات حل المشكلات، بالإضافة إلى قدرات إدارية وتنظيمية قوية، مدعومة بخبرة واسعة ذات صلة.

المسؤوليات الرئيسية

• إنتاج وتنفيذ خطة تنفيذ المشروع، وتوجيه فريق إدارة المشروع للوفاء بأدوارهم المحددة وفقًا لمخططات ميراج الانسيابية.
• تقديم مستوى خدمة متميز يلبي توقعات العملاء ويتجاوزها، ووضع معايير عالية ضمن مهنة إدارة المشاريع.
• تحديد مجالات التحسين في خطط تسليم المشاريع بشكل استباقي وتنفيذ التحسينات اللازمة.
• إدارة جميع الجوانب التجارية للمشروع، بما في ذلك رسوم الاستشاريين والمطالبات وعمليات الدفع.
• إلهام الثقة وتعزيزها في جميع التفاعلات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين والمشغلين.
• إدارة عقود الإنشاءات والتصرف كالموقع الرسمي لجميع مراسلات المشروع.
• قيادة فرق المشروع لدفع تحقيق أهداف الجودة والبرنامج والميزانية.
• تسهيل وقيادة ورش عمل هندسة القيمة لتحسين نتائج المشروع.
• قيادة اجتماعات تحديث التقدم المنتظمة بالتعاون مع مدير التخطيط.
• قيادة جميع ورش عمل مطالبات التأخير وإدارة عملية التقييم بفعالية.
• عقد الاجتماعات، وإنتاج المحاضر، وضمان المتابعة في الوقت المناسب للعناصر القابلة للتنفيذ.
• قيادة وإدارة وتحفيز فرق متعددة التخصصات والزملاء لتحقيق أهداف المشروع.
• الإشراف وقيادة عملية الشراء بأكملها للمشاريع.
• تجميع تقارير شهرية ودورية شاملة أخرى، وتقديم توصيات ثاقبة.

المؤهلات والمتطلبات

• مؤهل جامعي (خريج جامعة) في إدارة المشاريع، أو إدارة المباني، أو مسح الكميات، أو الهندسة، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة مماثل.
• حد أدنى 20 عامًا من الخبرة ذات الصلة في دور إدارة المشاريع.
• خبرة عملية واسعة في صناعة البناء، تتجاوز 20 عامًا.
• سجل حافل بزيادة المسؤوليات بشكل تدريجي طوال حياتك المهنية.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع ذات الصلة ذات النطاق المناسب، وخاصة مشاريع الفنادق الفاخرة/الراقية.
• يفضل وجود خبرة في المملكة العربية السعودية.
• سيتم اعتبار العضوية النشطة في مؤسسة مهنية ذات صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• القيادة
• التواصل مع العملاء
• التواصل
• حل المشكلات
• الإدارة
• التنظيم
• خبرة في صناعة البناء
• الإدارة التجارية
• إدارة العقود
• هندسة القيمة
• المشتريات
• قيادة الفريق

سياق العمل

هذا دور مدير مشروع بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة واسعة في إدارة المشاريع ضمن صناعة البناء، مع تفضيل للمرشحين الذين أداروا مشاريع فنادق فاخرة/راقية ويمتلكون خبرة في المملكة العربية السعودية.

الخطوات التالية

سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط.

• إدارة عمليات المتجر اليومية وخدمة العملاء
• التعامل مع الطلبات عبر واتساب والتواصل مع العملاء بشكل احترافي
• التنسيق مع سائقي التوصيل والموردين لتسهيل تنفيذ الطلبات
• متابعة العملاء وإدارة الطلبات الخاصة بالورود
• الإشراف على المخزون، وورود الزهور، ولوازم المتجر
• مراقبة المبيعات، والفواتير، والتعامل مع النقود اليومية
• ضمان تقديم المتجر ومعايير جودة الخدمة
• دعم تنسيق وسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية

عن الدور

تبحث نستله ووترز السعودية عن مدير لوجستيات وطني للإشراف على عمليات اللوجستيات الوطنية وتحسينها. يقع هذا الدور في مصنع المياه بالمنهل في المنطقة الصناعية بالرياض. سيكون المنصب مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي والتنسيق والتنفيذ للمستودعات وإدارة المخزون والنقل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيساهم مدير اللوجستيات الوطني في تميز سلسلة التوريد بالشركة من خلال ضمان التدفق الفعال والمتوافق للمواد الخام والتعبئة والسلع النهائية.

كعضو في قسم سلسلة التوريد، سيقود مدير اللوجستيات الوطني ويطور فريقًا من موظفي المستودعات وأخصائيي اللوجستيات. يوفر هذا المنصب فرصة لدفع التحسينات التشغيلية وتنفيذ أفضل الممارسات.

المسؤوليات الرئيسية

• توجيه والإشراف على جميع عمليات المستودعات الوطنية في جميع المستودعات، وضمان معايير متسقة للمواد الخام والتعبئة والسلع النهائية.
• قيادة تنفيذ وإنفاذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والضوابط الداخلية عبر جميع مواقع المستودعات، وضمان الامتثال لمعايير السلامة القانونية والشركات.
• ضمان امتثال جميع ممارسات التخزين والمناولة ونقل المواد لمتطلبات سلامة الأغذية والجودة والمتطلبات التنظيمية، وأن يتم نقل المنتجات بكفاءة بمعايير عالية.
• المراقبة المستمرة لفعالية استراتيجيات عمليات المستودعات التي تهدف إلى خفض تكاليف التشغيل وتحسين إجراءات مراقبة الجودة.
• قيادة وتطوير وتحفيز فريق المستودعات الوطني، وبناء القدرات من خلال تحديد فجوات الكفاءة وتنفيذ خطط تطوير مستهدفة.
• تخطيط وتنسيق ومراقبة العمليات اللوجستية، بما في ذلك المستودعات والمخزون والنقل.
• الإشراف على فريق من موظفي المستودعات وأخصائيي اللوجستيات الآخرين.
• إدارة وتحسين عمليات سلسلة التوريد لتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية في الهندسة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمدير لوجستيات.
• معرفة قوية بمؤشرات الأداء الرئيسية للمستودعات (KPIs).
• خبرة مثبتة في العمل مع مقدمي خدمات لوجستيات الطرف الثالث (3PL).
• خلفية في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).

المهارات المطلوبة

• المستودعات
• إدارة المخزون
• إدارة النقل
• إدارة سلسلة التوريد
• سياسات الصحة والسلامة والبيئة وتنفيذها
• معايير سلامة الأغذية
• إجراءات مراقبة الجودة
• مهارات اتصال ممتازة
• عمليات لوجستيات الطرف الثالث (3PL)
• خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا المنصب تتراوح بين 5-10 سنوات.

تقدم نستله ووترز فرصًا للتطوير الوظيفي ضمن ثقافة الاحترام والتنوع والمساواة والشمول. ستكون جزءًا من بيئة دولية تدعم التعلم والنمو، وتمثل علامات تجارية موثوقة عالميًا ذات تأثير محلي.

نبحث عن اخصائي لوجستيك ذو خبرة لإدارة وتطوير العمليات اللوجستية وسلاسل التوريد بكفاءة عالية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي للعمليات اللوجستية، إدارة المخازن والمستودعات، تنسيق عمليات الشحن والاستلام، مراقبة مستويات المخزون، والتعاون مع الموردين لضمان جودة الخدمات. نتطلع لانضمام شخص يتمتع بمهارات قيادية قوية وقدرة على حل المشكلات وتحسين الكفاءة التشغيلية.

الوصف الوظيفي:
تبحث شركة أصل البرجر عن أخصائي موارد بشرية يمتلك خبرة في إدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية المتعلقة بالمنصات الحكومية وشؤون الموظفين، مع القدرة على متابعة الإجراءات الرسمية والرواتب والالتزام بأنظمة العمل المعتمدة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة ومتابعة المنصات الحكومية مثل: قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد، بلدي وغيرها.
• متابعة إصدار وتجديد الرخص والتصاريح والسجلات المتعلقة بالشركة والموظفين.
• إعداد ومعالجة الرواتب والمستحقات الشهرية بدقة.
• إعداد المخالصات النهائية وتسويات نهاية الخدمة.
• متابعة العقود والتجديدات وإنهاءات الخدمات.
• متابعة الإجازات والغيابات والحضور والانصراف.
• إعداد الخطابات والتعريفات والقرارات الإدارية الخاصة بالموظفين.
• التأكد من الالتزام بأنظمة العمل والسياسات الداخلية للشركة.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين والإجراءات الحكومية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية والعمليات الإدارية.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة سابقة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
• معرفة قوية بالمنصات الحكومية وأنظمة العمل السعودية.
• خبرة في الرواتب والمخالصات وإجراءات الموظفين.
• مهارات تنظيم ودقة عالية في العمل.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.

المميزات:

• بيئة عمل احترافية.
• فرص للتطوير والنمو الوظيفي.
• راتب ومزايا تنافسية حسب الخبرة والكفاءة.

عن الدور

تبحث TAWANTECH عن مدير مشروع لقيادة وإدارة المشاريع الحيوية ضمن قسم الخدمات المصرفية الخاصة لديها. هذا الدور أساسي لدفع المبادرات الاستراتيجية من البداية حتى الاكتمال الناجح، مما يضمن التوافق مع أهداف العمل والمعايير التنظيمية. سيشرف مدير المشروع على التسليم الشامل لمنتجات وخدمات وحلول التكنولوجيا المصرفية الخاصة، مما يساهم في نمو وابتكار عروض البنك للعملاء من الأفراد.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة مشاريع الخدمات المصرفية الخاصة والمبادرات الاستراتيجية من البدء إلى التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق.
• تطوير خطط مفصلة للمشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات، وخطط تخصيص الموارد، وأطر الحوكمة لتقديم فعال للمشروع.
• التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق التكنولوجيا والعمليات والامتثال والموردين الخارجيين لتحديد نطاق المشروع وأهدافه ومخرجاته.
• إدارة التنفيذ الشامل لمنتجات وخدمات وحلول التكنولوجيا المصرفية الخاصة، مما يضمن التوافق مع متطلبات العمل والمعايير التنظيمية.
• مراقبة تقدم المشروع والمعالم الرئيسية والمخرجات لضمان الانتهاء في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبمعايير الجودة المتفق عليها.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع والقضايا والتبعيات وطلبات التغيير، وتصعيدها وحلها حسب الحاجة.
• وضع وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع (KPIs) ومقاييس التسليم، وتقديم تقارير حالة منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• ضمان الالتزام بحوكمة البنوك وإدارة المخاطر والامتثال ومتطلبات الرقابة الداخلية طوال دورة حياة المشروع.
• تسهيل اجتماعات حوكمة المشروع ولجان التوجيه وورش عمل أصحاب المصلحة لدعم اتخاذ القرار وتوافق المشروع.
• تطبيق أفضل ممارسات إدارة المشاريع، والتقاط الدروس المستفادة، وبدء مبادرات تحسين العمليات للتحسين المستمر.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان نجاح نتائج المشروع وتحقيق قيمة الأعمال.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع ضمن القطاع المصرفي.
• يفضل التعرض المثبت للخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات أو بيئات الخدمات المالية ذات الصلة.
• القدرة المثبتة على إدارة المشاريع المعقدة من البدء إلى الإغلاق.
• خبرة في تطوير وإدارة خطط المشاريع والميزانيات وتخصيص الموارد.
• فهم قوي لأطر الحوكمة وتطبيقها في المشاريع المصرفية.
• الكفاءة في إدارة أصحاب المصلحة والمشاركة عبر مختلف المستويات والإدارات.
• خبرة في تنفيذ الحلول التكنولوجية في سياق الخدمات المالية.
• معرفة قوية بمبادئ إدارة المخاطر والامتثال والرقابة الداخلية في الصناعة المصرفية.
• خبرة في تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع ومقاييس التسليم، وتقديم تقارير حالة واضحة.
• الإلمام بهياكل الحوكمة المصرفية وأفضل الممارسات.
• سجل حافل في دفع تحسين العمليات والتحسين المستمر.
• مهارات ممتازة في بناء العلاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• الخدمات المصرفية الخاصة
• المبادرات الاستراتيجية
• تخطيط المشاريع
• إدارة الميزانية
• تخصيص الموارد
• أطر الحوكمة
• إدارة أصحاب المصلحة
• تنفيذ الحلول التكنولوجية
• إدارة المخاطر
• الامتثال
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية
• إعداد تقارير الحالة
• الحوكمة المصرفية
• الضوابط الداخلية
• تحسين العمليات
• بناء العلاقات
• إدارة الثروات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. TAWANTECH هي الشركة المستقدمة لهذا الدور.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Larsen & Toubro عن مدير أول مدني ذي خبرة واسعة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية الإدارة الشاملة لجميع عمليات الأعمال المدنية، بدءًا من التفاوض النهائي للعقود بعد المنح مع المقاولين وصولاً إلى المراقبة الدقيقة للأنشطة المدنية. الهدف هو ضمان التنفيذ الفعال للمشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، مما يتطلب مزيجًا قويًا من الخبرة الفنية والفطنة التجارية ومهارات إدارة المشاريع.

مسؤوليات الدور

• إدارة العملية الكاملة للأعمال المدنية لضمان التنفيذ الفعال للمشاريع.
• المشاركة في مفاوضات ما بعد منح العقود مع المقاولين لتحسين التكاليف والجداول الزمنية والنطاق مع الحفاظ على معايير الجودة.
• مراجعة العقود مع المقاولين المدنيين ووضع اللمسات النهائية عليها، مع ضمان التوافق الكامل مع أهداف المشروع والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.
• تقييم قدرات وأداء العقود السابقة والامتثال التعاقدي للمقاولين المحتملين والحاليين.
• إنشاء قنوات اتصال واضحة مع المقاولين وحلها بشكل استباقي لأي نزاعات أو انحرافات قد تنشأ.
• الإشراف على تقدم جميع الأعمال المدنية، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وفقًا للخطط والجداول الزمنية المعتمدة.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة والتعاون الوثيق مع فرق المشروع لتتبع المعالم الرئيسية، وتحديد التأخيرات المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• مراقبة أداء المقاولين عن كثب، وضمان الالتزام الصارم بجميع معايير السلامة والجودة والبيئة.
• تقديم تقارير دورية عن التقدم المحرز إلى الإدارة العليا، مع تسليط الضوء بوضوح على المخاطر الرئيسية وتحديد تدابير التخفيف المقترحة.
• التنسيق الفعال مع التخصصات الأخرى للمشروع، بما في ذلك فرق الميكانيكا والكهرباء والأجهزة، لضمان التكامل السلس للأنشطة المدنية مع التنفيذ العام للمشروع.
• مراقبة ميزانيات المشاريع عن كثب وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لمنع تجاوزها.
• تحديد ومعالجة المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الجداول الزمنية للمشروع والأداء المالي بشكل استباقي.
• ضمان الامتثال لجميع الشروط التعاقدية والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة مثبتة في إدارة عمليات الأعمال المدنية.
• قدرة مثبتة على التفاوض وإبرام العقود مع المقاولين.
• خبرة في مراقبة تقدم المشاريع وضمان التنفيذ في الوقت المحدد.
• القدرة على إدارة ميزانيات المشاريع والتحكم في التكاليف بفعالية.
• مهارة في تحديد وإدارة مخاطر المشاريع.
• فهم قوي لمعايير السلامة والجودة والبيئة في مجال الإنشاءات.
• خبرة في التنسيق مع تخصصات مشاريع متعددة.
• الإلمام بالشروط التعاقدية والمتطلبات التنظيمية.
• خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

المهارات الأساسية

• إدارة المشاريع
• التفاوض على العقود
• التحكم في التكاليف
• إدارة المخاطر
• المعرفة الفنية (الهندسة المدنية)
• الفطنة التجارية

معلومات إضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نحن نبحث عن عضو فريق مبدع ومنظم وواعي اجتماعيًا للمساعدة في نمو AVVU Catering ودعم تجربة العملاء، وتنسيق الفعاليات، وعمليات مبيعات التموين.

المسؤوليات

• التعامل مع استفسارات التموين عبر WhatsApp والمكالمات الهاتفية ووسائل التواصل الاجتماعي
• تنسيق حجوزات التموين، والترتيبات، وتفاصيل الفعاليات
• مساعدة العملاء في اختيار تجارب وحزم التموين المناسبة
• متابعة العملاء المحتملين واستفسارات العملاء
• تنسيق ترتيبات الفعاليات، والتصميم، وطلبات العلامة التجارية، وترتيبات الخدمة
• دعم تطوير مفاهيم جديدة للتموين، ومحطات ذات طابع معين، وأفكار موسمية
• العمل عن كثب مع العمليات والموردين لضمان التنفيذ السلس
• حضور والإشراف على الترتيبات/الفعاليات عند الحاجة

المتطلبات

• مهارات قوية في التواصل والتنظيم
• شخصية ودية واستباقية وتهتم بالتفاصيل
• اهتمام بالضيافة، والتموين، والفعاليات، أو علامات أسلوب الحياة
• حس جمالي جيد واهتمام بالتقديم/التفاصيل
• الراحة في استخدام Instagram وWhatsApp وCanva وGoogle Drive وأدوات المكتب الأساسية
• القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الخطى.

المفضل

• خبرة في التموين، والضيافة، والفعاليات، ووسائل التواصل الاجتماعي، أو خدمة العملاء
• فهم أساسي للعلامة التجارية وتجربة العملاء

ما نبحث عنه

نحن نبحث عن شخص يستمتع ببناء التجارب، وتنظيم التفاصيل، والتواصل مع العملاء، والمساعدة في نمو علامة تموين عصرية، وليس شخصًا يبحث فقط عن وظيفة مكتبية روتينية.

عن الدور

تبحث SAP عن رئيس عمليات الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North) للانضمام إلى فريق عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations). بالتبعية لمنظمة الاستراتيجية والعمليات في مكتب الرئيس التنفيذي (Office of the CEO's Strategy & Operations)، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة عمليات الأعمال المعقدة عبر دورة حياة العميل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North). سيعزز هذا المنصب الابتكار والاتساق والأتمتة والبساطة في عمليات الأعمال لضمان عمليات إيرادات ميدانية عالمية المستوى تتماشى مع أهداف العمل والأهداف المالية والمتطلبات الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية. يدافع هذا الدور عن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH) بما يتماشى مع إطار التميز التشغيلي الإقليمي، واستراتيجية التحول الشاملة، وتطور استراتيجية الذهاب إلى السوق، وإنشاء كتيب تشغيل ودعم الممارسات عبر جميع الوظائف والقنوات ووحدات الأعمال لتعزيز ثقافة عمليات تتمحور حول السحابة.

تعزز SAP ثقافة التعلم المستمر ونمو المهارات والرفاهية، مما يؤثر على أكثر من 20 صناعة و 80٪ من التجارة العالمية. يقدم هذا الدور عملاً مليئًا بالتحديات ولكنه ذو مغزى ضمن بيئة داعمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فرق عمليات الإيرادات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، وتوفير الدعم الشامل عبر جميع مراحل رحلة العميل.
• قيادة ممارسات وعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الإيرادات عبر رحلة قيمة العميل الموحدة (ONE Customer Value Journey).
• تقديم رؤى حاسمة للأعمال والقيادة حول مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك التغطية وتخصيص الحصص وتحقيقها والإنتاجية ودقة التنبؤ.
• تطوير ونشر تدابير تصحيحية وأفضل الممارسات لتلبية أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها، والمساهمة في تطور مقاييس السحابة وأهداف العمل.
• إلهام وتوجيه التميز التنظيمي، وقيادة الجيل القادم من الممارسات والعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتقديم قيمة عمر العميل في السحابة، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية الإقليمية.
• العمل كقائد فكري، واقتراح الابتكار المستمر وتحسين وظيفة عمليات الأعمال وقيادة التميز التنظيمي على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، ومشاركة أفضل الممارسات إقليميًا وعالميًا.
• العمل كمتحدث موثوق لمبادرات عمليات أعمال خدمة العملاء (CS business operations) داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• الاستفادة من التفكير المبتكر مع التنفيذ العملي لتقديم عمليات عالمية المستوى تتمحور حول السحابة عبر جميع مراحل رحلة العميل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة الأعمال والوظائف المعقدة مع مجموعة منظمة من المبادرات والبرامج.
• سجل حافل في ترجمة التحولات والاستراتيجيات إلى مخرجات قابلة للتنفيذ ونتائج تشغيلية عملية تحقق نجاحًا تجاريًا قابلاً للقياس.
• قدرة خبيرة مثبتة واستعداد للقيادة في الأعمال/الوظائف التي تتطلب درجات عالية من التفاعل والتعاون المعقد عبر المؤسسات في ظل جداول زمنية ضاغطة وضغوط سوق كبيرة.
• سجل حافل في قيادة منظمات مواجهة العملاء، والمبيعات، والخدمات، والدعم، أو عمليات الأعمال؛ تعتبر قيادة المبيعات أو الخدمات أو الدعم أو مشاركة العملاء على مستوى عالمي مرغوبة.
• القدرة على التعاون بنجاح عبر الثقافات وإظهار المساءلة.
• خبرة في قيادة الابتكار التشغيلي بناءً على نماذج قيمة عمر العميل (CLTV) الجديدة، مع فهم عميق للمشهد العملاء والتنظيمي، بالإضافة إلى العوامل التجارية الداخلية والخارجية.
• امتلاك علامة تجارية داخلية وخارجية إيجابية، وأن تكون ذا شبكة علاقات واسعة، وأن تكون في وضع جيد داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• إتقان Excel والأدوات المعتمدة على البيانات و SAC وتحليل البيانات.
• خبرة في التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level executives).
• خبرة المبيعات، بما في ذلك التنبؤ وتخطيط الأعمال والاستراتيجية وإدارة الأداء، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• القيادة والرؤية
• تنفيذ التحول والاستراتيجية
• إدارة التعقيدات التنظيمية والتشغيلية
• التفاعل والتعاون عبر المؤسسات
• إدارة أداء الأعمال
• عمليات مواجهة العملاء (المبيعات، الخدمات، الدعم، مشاركة العملاء)
• المساءلة والخبرة عبر الثقافات
• الابتكار والتحسين المستمر
• تطوير العلامة التجارية والتواصل
• تحليل البيانات وإتقان Excel و SAC
• التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level Communication)
• الفطنة في المبيعات (التنبؤ، تخطيط الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء)
• القدرة على التكيف والمرونة تحت الضغط
• الذكاء العاطفي
• التواصل الكتابي والشفهي الواضح
• تحديد أولويات احتياجات العملاء
• تطوير القادة وتعزيز الشمولية
• العمل الجماعي وتميز التنفيذ
• النزاهة والأخلاق والشفافية وبناء الثقة
• تقدير التنوع
• التفاؤل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة مع SAP، مقرها في الرياض. يصنف الدور على أنه إداري، مع سفر متوقع يتراوح بين 0-10٪. تلتزم SAP بتكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات إمكانية الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقة.

عن الدور

يسعى صندوق البيئة إلى مدير ذي خبرة استراتيجية عالية، الأصول والمستودعات لقيادة وظائف إدارة الأصول والمخزون لديه. هذا الدور المحوري مسؤول عن ضمان الاستخدام الأمثل للموارد، والحفاظ على دقة حفظ السجلات، وضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات المحاسبية والتنظيمية. سيدير المدير دورة حياة الأصول بأكملها، ويعزز كفاءة عمليات التخزين والتوزيع، وينفذ تدابير رقابة قوية لتقليل النفايات والمخاطر التشغيلية، وبالتالي المساهمة في استدامة الأصول، واستمرارية الأعمال، وإنشاء بيئة تشغيلية موثوقة وشفافة للغاية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير وتنفيذ إجراءات مفصلة لاستلام وتصنيف وتخزين وإصدار المواد والمستهلكات والأصول لضمان الدقة والسلامة والامتثال لسياسات الصندوق.
• الإشراف على نشر وإدارة أنظمة إدارة المخزون المتقدمة، بما في ذلك تقنيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS) وتقنية تحديد الهوية بموجات الراديو (RFID)، لضمان التتبع في الوقت الفعلي ودقة البيانات.
• إدارة وصيانة مناطق تخزين آمنة ومنظمة ويمكن الوصول إليها لتقليل التلف أو الفقد أو التأخير التشغيلي.
• توجيه التخلص من المواد التالفة أو منتهية الصلاحية أو الزائدة وفقًا للإجراءات المعتمدة ومتطلبات التدقيق.
• تعزيز التكامل مع إدارتي المالية والمشتريات لضمان الامتثال المؤسسي لسياسات المخزون.
• توجيه وتنفيذ عمليات تدقيق دورية ومفاجئة للتحقق من الامتثال وتقديم تقارير واضحة للإدارة العليا.
• تعزيز ثقافة النزاهة ومنع الاحتيال من خلال تعزيز الضوابط وزيادة وعي فريق العمليات.
• بناء نظام بيئي رقمي متكامل يربط إدارة المخزون بالأنظمة المالية ومنصات سلسلة التوريد وعمليات اللوجستيات.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك تحسين العمليات والتوحيد القياسي والرقمنة، لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• الاستفادة من ملاحظات فرق العمل الميدانية لتحسين السياسات وضمان قابليتها للتطبيق العملي.
• دعم حل النزاعات المتعلقة بالإمداد أو المرتجعات أو التناقضات بالتعاون مع المشتريات والمالية.
• تعزيز التعاون مع المستخدمين النهائيين لضمان الاستخدام الفعال للمواد وتلبية الاحتياجات التشغيلية.
• تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال ورش العمل والبرامج التدريبية.
• نقل المعرفة وأفضل الممارسات إلى فرق العمليات لضمان توحيد الإجراءات وتحسين الأداء.
• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات العالمية مثل تحليل "في الوقت المناسب" (JIT) وتحليل ABC وتطبيقها عند الاقتضاء.
• دعم مبادرات التحول المؤسسي من خلال تحسين العمليات وتبسيطها وتوحيدها.
• تعزيز التكامل بين وظيفة الأصول والمستودعات والإدارات الأخرى لضمان تدفق تشغيلي فعال وشفاف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• أكثر من 9 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون أو المستودعات أو إدارة سلسلة التوريد.
• مطلوب حد أدنى من الخبرة ذات الصلة الإجمالية البالغة 10 سنوات لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• تمكين الموظفين
• القيادة الفعالة
• الدعم الإداري
• إدارة اللوجستيات
• التفكير الاستراتيجي
• إشراك أصحاب المصلحة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع صندوق البيئة.

يمتلك خبرة في تطوير العلامات التجارية ورفع المبيعات، مع فهم قوي للتسويق وتجربة العميل. لديه القدرة على إدارة وتشغيل المتاجر باحترافية، وتطوير المنتجات والعروض بطريقة تواكب السوق وتزيد من نمو البراند. يتمتع بذوق عالي في المحتوى والتغليف والتفاصيل، مع مهارات قيادية وتنظيمية تساعد على بناء علامة تجارية قوية ومنافسة