وظائف مدير تشغيل في السعودية

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير أول للضوابط بالمشاريع للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لتقديم إدارة مشاريع استراتيجية للملاعب الجديدة الرئيسية، وإعادة تطوير الملاعب، وتحويل المناطق. هذا الدور جزء لا يتجزأ من المشاريع التي تركز على تسليم الملاعب الجديدة، وزيادة سعة الملاعب الحالية، وتطوير المرافق متعددة الاستخدامات، وضمان التميز التشغيلي والاستدامة طويلة الأجل من خلال نقل المعرفة.

سيقود مدير أول الضوابط بالمشاريع تسليم خدمات مكتب إدارة المشاريع (PMO) وضوابط المشاريع عبر اللجان المعينة. يشمل ذلك توجيه التنفيذ وإعداد التقارير وإشراك أصحاب المصلحة، مع دعم تطوير الفريق داخل مركز التميز والمحور، ومواءمة الأنشطة مع استراتيجية Mace وأطر الأداء.

المسؤوليات الرئيسية

• تعزيز ثقافة السلامة أولاً، ودفع معايير عالية للجودة والاستدامة والامتثال ورفاهية الفريق.
• توجيه تنفيذ مكتب إدارة المشاريع (PMO) وضوابط المشاريع، وضمان أطر عمل فعالة وتسليم الخدمات وإشراك أصحاب المصلحة.
• الإشراف على وظائف التكلفة والجدول الزمني والمخاطر وإعداد التقارير، ودعم التطوير الاستراتيجي طويل الأجل.
• توجيه الفرق لتعزيز تبادل المعرفة والمساهمة في الموارد والابتكار في أفضل الممارسات.
• إدارة تسليم مكتب إدارة المشاريع (PMO) وضوابط المشاريع عبر اللجان المعينة.
• تقديم إرشادات الخبراء حول إدارة التكاليف والجدول الزمني والمخاطر والتغيير.
• بناء علاقات قوية مع العملاء ودفع تقارير الأداء.
• مواءمة التسليم مع مركز تحكم Mace، وتوجيه الفرق وتعزيز الاستدامة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية ذات صلة والتقدم نحو الحصول على شهادة مهنية.
• خبرة مثبتة في تسليم مكتب إدارة المشاريع (PMO) وضوابط المشاريع.
• معرفة بأدوات وتقنيات ضوابط المشاريع وممارسات القطاع.
• مهارات اتصال فعالة، بالإضافة إلى قدرات تحليلية قوية في إشراك أصحاب المصلحة.
• يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• خبرة عمل ذات صلة في المشاريع/البرامج ذات القيمة العالية لشركة استشارات إدارة مشاريع، وهي مطلوبة للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• مكتب إدارة المشاريع (PMO)
• ضوابط المشاريع
• إدارة التكاليف
• إدارة الجدول الزمني
• إدارة المخاطر
• إعداد التقارير
• إشراك أصحاب المصلحة
• إدارة التغيير
• ضمان الجودة
• ممارسات الاستدامة
• إدارة الامتثال
• مبادرات رفاهية الفريق
• تبادل المعرفة
• الابتكار في أفضل الممارسات
• إدارة علاقات العملاء
• إعداد تقارير الأداء
• مهارات التحليل
• مهارات الاتصال

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة أيضًا على مناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث شركة TXM Solutions عن مدير أول للصحة والسلامة والبيئة (HSE) لقيادة والإشراف على جميع مبادرات الصحة والسلامة والبيئة عبر مواقع مشاريعها. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان حماية الأفراد وأصول الشركة وبيئة العمل من خلال تطبيق أنظمة قوية للصحة والسلامة والبيئة، والالتزام بالامتثال التنظيمي، وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية. يقدم هذا المنصب فرصة وظيفية ضمن منظمة نامية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطبيق وتحسين سياسات وإجراءات وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة بشكل مستمر عبر جميع مواقع المشاريع.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية المعمول بها والمعايير الصناعية الدولية ومتطلبات المشاريع المحددة.
• مراقبة أداء السلامة العام، وتحديد مجالات التحسين، ودفع المبادرات لتعزيز مقاييس السلامة.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر، وتفتيشات منتظمة للمواقع، وتدقيقات، ومراجعات للسلامة لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة بشكل استباقي.
• قيادة التحقيقات الشاملة في جميع الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.
• تطوير ومراجعة وصيانة وثائق الصحة والسلامة والبيئة الأساسية، بما في ذلك بيانات العمل، وخطط الرفع، وأنظمة التصاريح بالعمل، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.
• مراقبة أنشطة الموقع بنشاط لضمان الالتزام المستمر بممارسات العمل الآمنة من قبل جميع الموظفين.
• ضمان توفر معدات الحماية الشخصية (PPE) ومعدات السلامة وموارد الاستجابة للطوارئ واستخدامها وصيانتها بشكل صحيح.
• الإشراف على التشغيل الآمن لجميع المصانع والمعدات والمواد وأنشطة العمل لمنع الحوادث والإصابات.
• قيادة وتوجيه وتقديم الدعم لمهندسي الصحة والسلامة والبيئة ومسؤولي السلامة وجميع موظفي الموقع، وتعزيز بيئة عمل جماعية واعية بالسلامة.
• تقديم تدريب أساسي في مجال الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء محادثات أدوات العمل، وتنفيذ برامج توعية لتعزيز ثقافة سلامة قوية.
• التعاون بفعالية مع فرق المشروع والمقاولين من الباطن والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين في جميع الأمور المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
• إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الصحة والسلامة والبيئة، والحفاظ على سجلات شاملة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• تحليل اتجاهات السلامة وبيانات الأداء للتوصية بتحسينات استراتيجية تعزز سلامة مكان العمل وحماية البيئة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو الهندسة، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• امتلاك مؤهل NEBOSH أو NVQ أو ما يعادله معترف به في مجال الصحة والسلامة المهنية.
• يفضل بشدة الحصول على شهادة ISO 45001 و ISO 14001 أو مؤهل مدقق.
• العضوية المهنية في IOSH أو هيئة مهنية معادلة أمر مفيد.
• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، مع تخصيص جزء كبير منها لمشاريع البناء و/أو مشاريع الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP).
• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة برامج الصحة والسلامة والبيئة بنجاح في مشاريع واسعة النطاق ومعقدة.
• فهم قوي للوائح الصحة والسلامة والبيئة في المملكة العربية السعودية، والمعايير الدولية ذات الصلة، وأفضل الممارسات الصناعية.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية وإدارية قوية للأفراد.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية وإدارة أصحاب المصلحة.
• كفاءة متقدمة في منهجيات تقييم المخاطر وتقنيات التحقيق في الحوادث.
• معرفة عميقة بمنهجيات البناء وأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP).
• مهارات تحليلية وتقارير وحل مشكلات قوية.
• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)؛ المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. سيكون التعيين الأولي في جدة، المملكة العربية السعودية. قد تمتد تعيينات المشاريع المستقبلية إلى مواقع رئيسية أخرى داخل المملكة، بما في ذلك جدة والرياض.

عن الدور

تبحث شركة سبيميكو عن مشرف أول لمكتب إدارة المشاريع التطبيقية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تروج الشركة للتنوع وتعزز ثقافة الشمول، ملتزمة بتوفير فرص متكافئة للجميع للنجاح. تهدف سبيميكو إلى تحسين الحياة من خلال الابتكار والتميز في صناعة الأدوية.

سيلعب مشرف أول مكتب إدارة المشاريع التطبيقية دورًا حاسمًا في الإشراف على مسؤوليات الفريق، وتعزيز التعاون، وضمان نتائج عالية الجودة، والمساهمة في التحسين المستمر للعمليات الإدارية. هذا المنصب أساسي لمواءمة محافظ مشاريع التطبيقات مع الأولويات الاستراتيجية للشركة وضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لأنشطة دورة حياة تطوير التطبيقات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الفريق وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
• إدارة وتفويض المهام لأعضاء الفريق مع مراقبة التقدم بجدية.
• تعزيز بيئة عمل جماعية وتعزيز قنوات الاتصال الفعالة.
• تطوير وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم.
• تقديم تقارير عن إنجازات الفريق وتحدياته للإدارة العليا.
• تنسيق تتبع محفظة مشاريع التطبيقات لضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية للشركة.
• مراقبة أنشطة دورة حياة تطوير التطبيقات لضمان التسليم في الوقت المناسب والالتزام بمعايير الجودة.
• مراجعة متطلبات العمل للتحقق من اكتمالها وجدواها الوظيفية.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة لتحديد نطاق المشروع وأولوياته وجداول التسليم.
• ضمان الامتثال لمعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات وضوابط أنظمة الأدوية المعتمدة.
• إعداد تقارير دورية لمكتب إدارة المشاريع حول أداء التطبيقات للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير و/أو شهادة مهنية.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.
• يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• التعاون وتطوير الفريق
• التواصل الفعال
• تتبع محفظة المشاريع
• إدارة دورة حياة تطوير التطبيقات
• التحقق من متطلبات العمل
• تنسيق أصحاب المصلحة
• الامتثال لحوكمة تكنولوجيا المعلومات
• فهم ضوابط أنظمة الأدوية
• إعداد تقارير مكتب إدارة المشاريع

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. تلتزم سبيميكو بتعزيز بيئة عمل مبنية على الاحترام والإنصاف والشمول، والاحتفاء بوجهات النظر المتنوعة وتمكين كل عضو في الفريق.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير أول - إدارة تصميم الضيافة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتعزيز بيئة تمكّن الأفراد وتدفع الابتكار ضمن رؤية القيادة للشركة.

نظرة عامة على الدور

المدير الأول - إدارة تصميم الضيافة مسؤول عن الإشراف وتنسيق تطوير تصميم أصول الضيافة من مرحلة الإيجاز الأولية حتى التسليم النهائي. يركز الدور على ترجمة رؤى المشروع إلى نتائج تصميم قابلة للتنفيذ ومميزة، وضمان الجودة، وتوجيه القرارات الرئيسية، والحفاظ على التوافق مع تجربة الضيف، وتحديد العلامة التجارية، ومتطلبات المشغل. يعد التعاون مع الاستشاريين والمشغلين وأصحاب المصلحة الداخليين أمرًا ضروريًا لتنسيق واجهات التصميم وعمليات اتخاذ القرار وضمان تكامل التصميمات والامتثال لها وتلبية أهداف البرنامج والجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنسيق تطوير تصميم أصول الضيافة من الإيجازات الأولية حتى التسليم، مع ضمان التوافق مع تجربة الضيف وتحديد الأصول وأهداف العميل.
• قيادة وإدارة وتنسيق فرق الاستشاريين وواجهات المشغلين ومدخلات أصحاب المصلحة لدعم تقديم حلول تصميم متكاملة وقابلة للتنفيذ.
• مراقبة تقدم التصميم عبر جميع مراحل المشروع، مع ضمان تلبية المخرجات والمراجعات والموافقات والجداول الزمنية.
• دفع جودة التصميم وسلامته عبر الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي والمناظر الطبيعية، بما في ذلك غرف العرض والمواد والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) ولوازم التشغيل والمعدات (OS&E).
• توجيه والمساهمة في اتخاذ قرارات التصميم من خلال تقييم حلول التصميم مقابل الأهداف التشغيلية والفنية وتجربة الضيف والأهداف التجارية.
• التنسيق عبر أصحاب المصلحة لحل واجهات التصميم والمخاطر وقضايا التنسيق.
• ضمان امتثال حزم التصميم لإيجازات المشروع ومعايير المشغل والمتطلبات الفنية ولوائح السلطة المعمول بها.
• دعم حوكمة التصميم وإعداد التقارير، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية ومراجعات التصميم وتوصيل نية التصميم.
• دفع الابتكار وقياس حلول التصميم مقابل أفضل المعايير العالمية في مجال الضيافة.
• المساهمة في التحسين المستمر لمعايير إدارة التصميم والعمليات وممارسات تسليم المشاريع.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على عضوية مهنية أو شهادة معترف بها (مثل RIBA، AIA، RICS، أو ما يعادلها).
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة التصميم أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي.
• قدرة قوية على إدارة التصميم وحكم تصميم جيد.
• وعي تجاري.
• خبرة في تقديم نتائج تصميم عالية الجودة.
• خبرة في العمل مع الاستشاريين وفرق متعددة التخصصات عبر المشاريع المعقدة.
• يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات التطوير واسعة النطاق المماثلة.
• علاقات رئيسية راسخة مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك مشغلي الفنادق والاستشاريين والمقاولين والموردين وشركاء التسليم / مستشاري إدارة المشاريع والسلطات الحكومية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• الهندسة المعمارية
• التصميم الداخلي
• إدارة التصميم
• التنسيق
• إدارة أصحاب المصلحة
• تواصل واضح مع مهارات عرض قوية.
• القدرة على التأثير في قرارات التصميم والمساهمة في اتجاه التصميم.
• خبرة في العمل مع مشغلي الفنادق ومعايير العلامات التجارية.
• خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات.
• حوكمة التصميم
• الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)
• لوازم التشغيل والمعدات (OS&E)
• الكفاءة في أدوات إدارة التصميم مثل Aconex و Autodesk Construction Cloud.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض، وتغيير الأولويات.

عن الدور

تبحث شركة فيزو ديزاين، وهي استوديو تصميم داخلي وتشطيبات مقره في السعودية ويتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا، عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشغل هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع مسؤولية قيادة دورة حياة التصميم لمشاريع التصميم الداخلي المتميزة، وتحويل المفاهيم إلى واقع فاخر للغاية للعملاء في قطاعات السكن الفاخر والتجاري والضيافة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. سيكون مدير التصميم بمثابة المرساة التقنية والإبداعية للمشاريع متعددة التخصصات.

تدمج فيزو ديزاين الدقة الأوروبية في التصميم، والحرفية الإيطالية، والخبرة الإقليمية. تشمل قدرات الشركة التصميم والهندسة والتنفيذ، مع التركيز على الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والجودة والتسليم في الوقت المحدد. كما تحتفظ بمجموعة منتقاة من المواد العالمية الفريدة وتحافظ على خصوصية العملاء الصارمة، خاصة للمشاريع السرية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتوجيه فريق تصميم متعدد التخصصات، ووضع معايير تصميم عالية.
• مراجعة الرسومات والعروض التقديمية المعمارية لضمان التوافق مع معايير الفخامة.
• الإشراف على دورة حياة التصميم الكاملة من المفهوم إلى اكتمال المشروع.
• إدارة تطوير التصميم، بما في ذلك تخطيط المساحات واختيار المواد والمواصفات التفصيلية.
• التعاون مع فرق الهندسة والمشتريات والتشطيبات لضمان توافق هدف التصميم مع الجدوى الفنية والميزانية والجداول الزمنية.
• قيادة عروض العملاء، والتواصل بفعالية مفاهيم التصميم.
• إدارة ملاحظات العملاء بشكل احترافي لضمان الرضا.
• إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التقدم والجودة ومعالجة تحديات التصميم في الموقع.
• حل قضايا التصميم المعقدة طوال دورات حياة المشروع.
• ضمان مراقبة الجودة الصارمة أثناء مراحل التصميم والتنفيذ.
• التعاون مع المشتريات والموردين الدوليين للمواد والتشطيبات الممتازة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التصميم الداخلي الراقية في قطاعات السكن الفاخر أو التجاري أو الضيافة؛ خبرة دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة.
• إتقان تطوير التصميم وتخطيط المساحات واختيار المواد الممتازة والتفاصيل، مع فهم للحرفية المتميزة.
• القدرة المثبتة على إدارة وتوجيه فرق التصميم.
• خبرة في العمل مع أقسام الهندسة والتشطيبات.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك تخطيط الموارد والجداول الزمنية.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة عالية القيمة في وقت واحد.
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• التوفر بدوام كامل وفي الموقع في الرياض.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• المعرفة باللغة العربية والإلمام بقوانين ولوائح البناء السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير التصميم
• تخطيط المساحات
• اختيار المواد
• التفاصيل
• إتقان برامج AutoCAD و Revit أو أدوات BIM المماثلة، و SketchUp/برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد، و Adobe Creative Suite.
• إدارة الفريق والتوجيه
• إدارة المشاريع
• تخطيط الموارد
• الجداول الزمنية
• مراقبة الجودة
• التوريد العالمي
• عروض العملاء
• حل المشكلات
• التعاون

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل استوديو تصميم داخلي وتشطيبات عالمي مرموق مقره في السعودية.

عن الدور

تبحث شركة دان - صندوق الاستثمارات العامة عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة قوية في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، خاصة في قطاع الضيافة. يركز الدور على الإشراف على دورة حياة التصميم للفنادق والمنتجعات ذات العلامات التجارية الدولية، مما يضمن الالتزام بمعايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية.

هذا الدور المحوري مسؤول عن دفع التميز في التصميم وضمان التنفيذ الناجح لمشاريع الضيافة من خلال إدارة عمليات التصميم المعقدة والتنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة عملية التصميم الشاملة لمشاريع الضيافة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات، من التصور الأولي إلى وثائق الإنشاء وتنفيذ الموقع.
• التنسيق مع مشغلي الفنادق الدوليين وممثلي العلامات التجارية لضمان توافق التصاميم مع معايير العلامات التجارية والمبادئ التوجيهية المعمول بها.
• دفع التميز في التصميم عبر الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، والتنسيق مع التجارات والاستشاريين وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان جودة التصميم والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.
• مراجعة واعتماد جميع رسومات التصميم واختيارات المواد والوثائق الفنية لتلبية أهداف المشروع ومعايير الجودة.
• ضمان الامتثال لقوانين البناء المحلية والدولية واللوائح ذات الصلة والمبادئ التوجيهية للتصميم الخاصة بالمشروع.
• دمج عمليات نمذجة معلومات البناء (BIM) في سير عمل المشروع وضمان التنسيق والتعاون عبر جميع تخصصات المشروع.
• الإشراف على حوكمة BIM من جانب المالك، بما في ذلك تطوير والالتزام بمتطلبات معلومات التنفيذ (EIR) وخطط تنفيذ BIM (BEP).
• إدارة والإشراف على إعداد البيئة المشتركة للبيانات (CDE) والتحكم فيها ومراجعتها بانتظام لإدارة البيانات والتعاون بكفاءة.
• إجراء مراجعات لجودة النماذج وضمان الامتثال لمعايير المشروع والصناعة.
• تقديم مدخلات BIM لتقارير التحكم في المشروع لدعم تتبع المشروع وتحليل الأداء بدقة.
• إعداد المشاريع للتسليم الرقمي، وضمان جاهزية وثائق ما بعد الإنشاء وبيانات الأصول.
• التنسيق مع أنظمة الضيافة والموردين لضمان التكامل السلس للمعدات والخدمات المتخصصة.
• قيادة تقارير أصحاب المصلحة وإدارة الاجتماعات، مما يضمن التواصل الواضح والتحديثات في الوقت المناسب.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة وثيقة، أو خبرة مهنية معادلة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة التصميم.
• سجل حافل في تسليم ما لا يقل عن خمسة مشاريع ضيافة ذات علامات تجارية دولية، مثل الفنادق أو المنتجعات.

المهارات والخبرات المطلوبة

• معرفة قوية بمعايير تصميم الفنادق والمتطلبات التشغيلية.
• إتقان برامج BIM، وخاصة Revit، ومعرفة عملية بأدوات CAD.
• مهارات متقدمة في Microsoft Office Suite (Word، Excel، PowerPoint).
• فهم قوي لقوانين البناء واللوائح والمبادئ التوجيهية للتصميم المحلية والدولية.
• خبرة في حوكمة BIM من جانب المالك، بما في ذلك EIR و BEP.
• قدرة مثبتة في التنسيق متعدد التخصصات للتصميم.
• خبرة في إعداد CDE والتحكم فيه ومراجعته.
• إتقان مراجعات جودة النماذج وعمليات التحقق من الامتثال.
• القدرة على تقديم مدخلات BIM لتقارير التحكم في المشروع.
• معرفة جاهزية التسليم الرقمي، بما في ذلك وثائق ما بعد الإنشاء وبيانات الأصول.
• خبرة في أنظمة الضيافة وتنسيق الموردين.
• قدرات قوية في إعداد تقارير أصحاب المصلحة وقيادة الاجتماعات.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة X Architects عن مهندس معماري تصميم/موقع أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة عمليات التصميم، والتعاون مع أصحاب المصلحة، والمساهمة في المشاريع المعمارية ضمن بيئة عمل جماعية. يتطلب الدور خلفية قوية في التصميم المعماري مع خبرة موقعية كبيرة، مما يدل على قدرة مثبتة على إدارة المشاريع من المفهوم إلى التنفيذ. مزيج من التفكير التصميمي الإبداعي، والكفاءة التقنية، والقدرات القيادية ضروري.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عملية التصميم الشاملة للمشاريع المعمارية، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل ومتطلبات المشروع.
• التعاون مع العملاء والمهندسين والمقاولين لتطوير وتحسين حلول التصميم.
• إجراء زيارات موقع منتظمة لتقييم الجدوى، ومراقبة التقدم، وضمان الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير الجودة.
• توجيه وتدريب المهندسين المعماريين المبتدئين وأعضاء فريق التصميم، وتعزيز ثقافة الإبداع والتطوير المهني.
• إعداد وتقديم مقترحات التصميم، ووثائق المشروع، وتقارير التقدم للعملاء وأصحاب المصلحة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، والمواد الناشئة، والتقنيات المتقدمة لتعزيز قرارات التصميم.
• إدارة جداول المشاريع والميزانيات والموارد لضمان تسليم المشاريع بنجاح.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية مطلوبة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية التقدمية في التصميم المعماري، مع التركيز القوي على الخبرة العملية في الموقع.
• نجاح مثبت في قيادة المشاريع المعمارية من التصميم الأولي حتى الاكتمال.
• الكفاءة في برامج التصميم بما في ذلك AutoCAD و Revit و SketchUp و Adobe Creative Suite.
• مهارات اتصال وعرض استثنائية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة عمل سريعة الوتيرة وجماعية.
• معرفة شاملة بقوانين البناء الحالية واللوائح ذات الصلة وأفضل ممارسات التصميم المستدام.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في برامج التصميم المعماري (AutoCAD، Revit، SketchUp).
• خبرة في أدوات التصميم الجرافيكي والعرض (Adobe Creative Suite).
• مهارات اتصال وعرض قوية.
• مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون.
• معرفة معمقة بقوانين ولوائح البناء.
• فهم وتطبيق ممارسات التصميم المستدام.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور ضمن بيئة فريق ديناميكية في X Architects، ويتطلب حدًا أدنى من الخبرة المهنية لمدة 10 سنوات في التصميم المعماري.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة العمرو للاستشارات الهندسية (AGECO) عن قائد فريق ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذه الفرصة متاحة للمهندسين ذوي الخبرة العميقة في إدارة المشاريع التنموية والمكاتب الفنية لقيادة المشاريع والإشراف على تنفيذها وفقًا لأعلى معايير الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• متابعة أعمال الإشراف الميداني ومراجعة جميع الأعمال الفنية، التصاميم، والمخططات الهندسية.
• التنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة (المعمارية، الإنشائية، الكهربائية، والميكانيكية) لضمان تكامل العمل.
• الإشراف الكامل على إعداد مستندات العطاء.
• متابعة دراسة، تقييم، وتنفيذ المشاريع والبرامج التنموية.
• بناء وتحديد آليات تواصل فعالة وسريعة بين فريق الإشراف الميداني وفريق الدعم الفني لضمان التعاون وسرعة الإنجاز.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الإنشائية.
• خبرة مهنية لا تقل عن 25 عامًا، منها 10 سنوات على الأقل في إدارة المكاتب الفنية وإدارة المشاريع.
• إجادة تامة لبرامج الهندسة المتخصصة في مجال العمل.
• عضوية سارية ومعتمدة في الهيئة السعودية للمهندسين.

المهارات الأساسية

• خبرة هندسية عميقة وسجل حافل في إدارة المشاريع التنموية والمكاتب الفنية.
• مهارات قيادية قوية.
• إجادة تامة لبرامج الهندسة المتخصصة في مجال العمل وإدارة المشاريع.
• قدرة على بناء وتحديد آليات تواصل فعالة.

تفاصيل العمل

تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الرياض، بمنطقة الرياض. يجب على المتقدمين إرفاق السيرة الذاتية باللغة العربية.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير MEP ذي خبرة لمشروع تجهيز مكاتب تجارية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من فريق شريك تسليم يساهم في تطوير كبير متعدد الاستخدامات. يتطلب المنصب محترفًا للإشراف على جميع جوانب الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) خلال مراحل البناء والتشغيل والتسليم، مع ضمان الالتزام بالبرنامج الزمني ومعايير الجودة والسلامة. يرجى ملاحظة أن هذا الدور سيتطلب العمل في نوبات ليلية لفترة أولية تتراوح بين 9-12 شهرًا لدعم تسليم البرنامج وتقليل الاضطراب في العمليات الجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع أعمال MEP في الموقع، وضمان التسليم بما يتماشى مع معايير البرنامج الزمني والجودة والسلامة.
• تنسيق والإشراف على مقاولي MEP والمقاولين من الباطن والموردين المتخصصين لتنفيذ المشروع بكفاءة.
• مراجعة وإدارة وثائق تصميم MEP والرسومات التنفيذية والمستندات الفنية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.
• قيادة أنشطة البناء حتى الاختبار والتشغيل والتسليم بنجاح، مع ضمان عمل جميع الأنظمة كما هو مقصود.
• التواصل الوثيق مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العميل والاستشاريون وفرق التسليم الأوسع، لتعزيز التعاون والتواصل الواضح.
• مراقبة تقدم أعمال MEP، وتحديد المخاطر المحتملة بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات تخفيف فعالة للحفاظ على الجدول الزمني للمشروع.
• ضمان امتثال جميع تركيبات MEP للقوانين والمعايير والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة الخاصة بالمملكة العربية السعودية والمشروع.
• دعم عمليات ضمان الجودة، بما في ذلك أنشطة معالجة العيوب والإغلاق، لتحقيق إنجاز المشروع في الوقت المحدد وبنجاح.
• الدفاع عن الصحة والسلامة والرفاهية عبر جميع أنشطة MEP في الموقع، وتعزيز بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة مثبتة في العمل كمدير MEP في مشاريع تجهيز المكاتب التجارية أو في بيئات مماثلة سريعة الوتيرة.
• سجل حافل بالنجاح في تسليم مشاريع MEP عبر مراحل البناء والتشغيل والتسليم.
• خبرة في العمل لدى شركة استشارات إدارة مشاريع (PMC) أو مقاول رئيسي أو شريك تسليم في تطويرات واسعة النطاق.
• مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مجموعات متنوعة.
• فهم قوي لأنظمة MEP، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والكهرباء والصحة العامة وأنظمة مكافحة الحرائق.
• الاستعداد والقدرة على العمل في نوبات ليلية لفترة مستدامة (9-12 شهرًا) حسب متطلبات المشروع.

المهارات المطلوبة

• إدارة MEP
• إدارة الإنشاءات
• التشغيل
• تسليم المشروع
• مراجعة تصميم MEP
• مراجعة الرسومات التنفيذية
• مراجعة المستندات الفنية
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة المخاطر
• ضمان الجودة
• إدارة الصحة والسلامة
• الكفاءة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
• الكفاءة في الأنظمة الكهربائية
• الكفاءة في أنظمة الصحة العامة
• الكفاءة في أنظمة مكافحة الحرائق

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل في نوبات ليلية لفترة أولية تتراوح بين 9-12 شهرًا لدعم الجداول الزمنية للمشروع.

عن الدور

تبحث ديلويت عن محترفين ذوي خبرة للانضمام إلى قسم رأس المال البشري لديها، مع التركيز على تحويل الموارد البشرية مع تخصص في حلول أوراكل. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة ضمن شركة خدمات مهنية رائدة. ستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة العملاء في تحديات الموارد البشرية المعقدة وتحقيق أهداف التحول الخاصة بهم.

كجزء من قسم أوراكل ضمن تحويل الموارد البشرية، ستستفيد من خبرتك لتصميم وتنفيذ حلول مبتكرة. يتضمن الدور التعاون مع فرق متنوعة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى لدى العملاء، والمساهمة في مبادرات تطوير الأعمال. تعزز ديلويت ثقافة شاملة وتعاونية، وتوفر فرصًا للنمو المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير الأعمال من خلال تطوير المقترحات، والاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs)، وإعداد عروض العملاء التقديمية، مع التركيز على حلول Oracle HCM Cloud.
• المشاركة في أنشطة ما قبل البيع لعرض إمكانيات Oracle HCM من خلال فهم عمليات أعمال الموارد البشرية لدى العملاء وتطبيق التفكير التصميمي.
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومعالجة القضايا المعقدة.
• مساعدة العملاء في إنشاء بنية الحل المطلوبة لتحقيق أهداف تحويل الموارد البشرية الخاصة بهم.
• التعاون مع فريق تحويل الموارد البشرية ومؤسسة ديلويت الأوسع لتصميم استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف أعمال العملاء وتحديد التحسينات التشغيلية.
• تطوير مخرجات عالية الجودة في غضون الأطر الزمنية المتفق عليها لضمان رضا العملاء.
• الشراكة مع قادة وظائف الموارد البشرية والخبراء المتخصصين لدى العملاء لضمان توافق المخرجات وإدارة القضايا والمخاطر.
• قيادة مسارات العمل أو الفرق الوظيفية، والعمل كخبير متخصص وضمان تحقيق أهداف المسار/المشروع، بما في ذلك تخصيص المهام ومراجعة العمل.
• دعم أنشطة إدارة المشاريع لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبجودة عالية.
• الحفاظ على الهدوء في المواقف الحساسة وتصعيد القضايا إلى القيادة حسب الحاجة.
• تنظيم الرؤى وتقديم النتائج والتوصيات بطريقة منظمة.
• فهم وظائف الأعمال واتجاهات الصناعة وكيف يمكن لـ Oracle HCM Cloud تقديم الدعم.
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات الإقليمية والعالمية لتعزيز توصيات العملاء.
• الترويج لـ Oracle HCM داخليًا في ديلويت.
• المساهمة في مبادرات تطوير الممارسات، بما في ذلك بناء الثقافة والتوظيف.
• الالتزام بعمليات إدارة مخاطر الجودة (QRM) ومجلس مراجعة الصفقات (DRB) الداخلية في ديلويت.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع فرق Oracle HCM.
• مواءمة العمل الشخصي مع أهداف العميل وديلويت وتحديد الأولويات وفقًا لذلك.

المؤهلات والخبرات

• من 4 إلى 12 عامًا من الخبرة مع Oracle HCM Cloud؛ الخبرة مع أنظمة Oracle PeopleSoft و E-Business مفيدة أيضًا.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، وما قبل البيع، والتسليم/التنفيذ أمر ضروري.
• الخبرة في الاستشارات أو وظيفة موارد بشرية داخلية مرغوبة للغاية.
• درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، أو التكنولوجيا، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
• الشهادات في المنهجيات ذات الصلة، بما في ذلك PMP، CIPD، SHRM، و Lean Six Sigma، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• Oracle HCM Cloud، Oracle PeopleSoft، Oracle E-Business Suite
• تطوير الأعمال، ما قبل البيع، الاستجابة لطلبات تقديم العروض، عروض العملاء التقديمية
• إشراك أصحاب المصلحة، تحويل الموارد البشرية، استراتيجية الموارد البشرية، عمليات الموارد البشرية
• إدارة المشاريع، قيادة الفرق، حل المشكلات
• التواصل، العمل الجماعي
• الكفاءة في MS PowerPoint، MS Word، و MS Excel.
• مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة، مع التركيز القوي على العمل الجماعي.
• قدرات قيادية وبناء فرق مثبتة.
• القدرة على تدريب وتوجيه الآخرين.
• القدرة على العمل وفهم تخصصات إدارة المشاريع.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام جيد بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة في بيئة تتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية مع ساعات عمل مرنة.

موقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلزم الاستعداد للسفر.

نبذة عن الدور

تنضم إلى فريق Mott MacDonald، وهي استشارية عالمية في مجالات الهندسة والإدارة والتنمية، بصفتك رئيسًا تقنيًا متخصصًا في قطاع المياه. مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتنا شركة مملوكة للموظفين تضم أكثر من 20,000 خبير عالميًا، نلتزم بتقديم عمل مؤثر يشكل المستقبل. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في التنفيذ الفني لمشاريع المياه عبر المملكة، مع ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة، بالإضافة إلى المساهمة في النجاح التجاري لشركة Mott MacDonald.

مسؤوليات الدور

ستقوم بدور محوري في دعم المدير العام للقسم وقائد السوق في تنمية وتطوير فريق المياه في المملكة العربية السعودية. يشمل ذلك تحديد واستقطاب المواهب لدعم استراتيجية نمو القطاع، وتعزيز التعاون مع مراكز تسليم المياه على مستوى الوحدة والمستوى العالمي. ستكون مسؤولاً عن تدريب وتطوير الموظفين المباشرين وفريق المياه الأوسع. بناء علاقات قوية ومستمرة مع عملائنا في قطاع المياه بالمملكة أمر أساسي، بالإضافة إلى دعم جهود تطوير الأعمال، وتنمية حسابات العملاء الرئيسية، وقيادة التنفيذ الفني للمشاريع.

المهام الرئيسية

• قيادة التنفيذ الفني لمشاريع المياه في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• توجيه وتطوير أعضاء الفريق والموظفين، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو.
• تأمين الموارد اللازمة لضمان تلبية تسليم المشاريع لرضا العملاء وتحقيق أهداف الربح.
• تولي أدوار مدير المشروع أو الرئيس الفني لمشاريع قطاع المياه.
• تقديم الدعم الفني لمديري المشاريع، بما في ذلك تطوير التصاميم ومراجعة المخرجات.
• حضور اجتماعات تقدم المشاريع والاجتماعات الفنية مع العملاء، وحل المشكلات الفنية الرئيسية بفعالية.
• تحديد الفرص الجديدة وتطويرها إلى آفاق قابلة للتطبيق للأعمال.
• دعم عملية تقديم العروض، وضمان أن جميع العروض سليمة فنيًا وتجاريًا ومتوافقة مع المتطلبات.
• تنفيذ مشاريع قوية تجاريًا وضمان نتائج عالية الجودة للعملاء، مع إدارة الميزانيات والجداول الزمنية بفعالية.
• الدعوة إلى التحسين المستمر وطرق العمل الرقمية، مع مشاركة المعرفة والدروس المستفادة عبر الفريق بنشاط.
• إظهار سلوكيات آمنة وأخلاقية وشاملة تتماشى مع قيم Mott MacDonald.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي آخر ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تصميم البنية التحتية للمياه والصرف الصحي.
• معرفة قوية بالمعايير الفنية المهنية والدولية ذات الصلة بقطاع المياه.
• خبرة مثبتة في العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.
• دليل على العمل مع عملاء حكوميين و/أو عملاء المدن الكبرى؛ الخبرة في المملكة العربية السعودية مفضلة ولكنها ليست ضرورية.

المهارات الأساسية

• القيادة الفنية وتسليم مشاريع المياه.
• التوجيه وتطوير الموظفين.
• مبادئ إدارة المشاريع وتطبيقها.
• عمليات تطوير التصميم ومراجعته.
• حل المشكلات الفنية بفعالية.
• تحديد الفرص وتطوير الأعمال.
• الدعم والمساهمة في عملية تقديم العروض.
• فطنة تجارية قوية وفهم للسوق.
• الالتزام بالتحسين المستمر وتبني طرق العمل الرقمية.
• الالتزام بالسلوكيات الآمنة والأخلاقية والشاملة.

معلومات إضافية

يشمل هذا الدور منصب رئيس تقني للمياه، وهو منصب دائم بدوام كامل في Mott MacDonald، يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في مجال المياه. رقم المرجع الوظيفي هو 14706، ويمكن التواصل مع جهة الاتصال للموظفين سالم النهدي.

مدير انتاج مخبز يجيد انواع الخبز والمخبوزات الفرنسية والالمانية والكيتو والدايت

• إدارة وتشغيل أعمال نظافة المدن وفق الخطط التشغيلية المعتمدة.
• الإشراف على الفرق الميدانية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد والمعدات.
• متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية وتحقيق المستهدفات التعاقدية.
• تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية لرفع كفاءة العمل وجودة الخدمات.
• إعداد التقارير التشغيلية الدورية وتحليل الأداء.
• ضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية والاشتراطات البيئية.
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لمعالجة التحديات التشغيلية وتحسين مستوى الخدمة.

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة عمليات النظافة أو الخدمات البلدية أو التشغيل والصيانة.
• مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة فرق عمل كبيرة.
• خبرة في إدارة العقود ومؤشرات الأداء التشغيلية.
• إجادة استخدام الأنظمة والتقنيات ذات العلاقة بالتشغيل وإعداد التقارير.