وظائف مدير فرع في السعودية

• إعداد وإدارة الحملات التسويقية عبر مختلف القنوات.
• تطوير المحتوى التسويقي وتحليل السوق وسلوك العملاء.
• متابعة مؤشرات الأداء وإعداد التقارير الدورية لتقديم توصيات تحسين.
• التنسيق مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لضمان توحيد الرسائل التسويقية.

• تحديد الأهداف وتطوير السياسات والخطط التسويقية.
• تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.
• وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة نتائجها.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتسويق.

• بكالوريوس في التسويق أو تخصص ذي صلة.
• شهادة محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP).
• خبرة عملية لا تقل عن سنة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

• إعداد خطة وبرنامج العمل.
• متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة.
• توزيع المهام على فريق العمل.
• تصميم الاحتياجات التدريبية لفريق الصيانة.
• إعداد برنامج الصيانة الوقائية.
• تقييم الأداء وإنجازات فريق الصيانة.
• تقدير كمية وكلفة المواد اللازمة.

• بكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة المدنية.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين.

• دوام كامل، ستة أيام عمل في الأسبوع.
• راتب شهري يتراوح بين 6000 ريال سعودي.

• صيانة الآلات، نظام تخطيط الصيانة، والإشراف.
• إعداد التقارير والتوقعات.

المسمى الوظيفي: محاسبة

المهام والمسؤوليات:

استلام إيصالات التحويل المرسلة من الشركة عبر البريد الإلكتروني بشكل دوري (شهريًا أو كل شهرين).

مراجعة القيم المالية الواردة في الإيصالات والتأكد من دقتها.

جمع المبالغ واحتساب الإجمالي بدقة عالية.

إعداد تقرير مختصر بالمبلغ الإجمالي وتقديمه للإدارة في الوقت المحدد.

تتطلب هذه الوظيفة قيادة عملية الشراء داخل الشركة لضمان تلبية احتياجات العمل. سيكون المسؤول عن:

• التفاوض مع الموردين وتأمين أفضل الأسعار.
• مراقبة المخزون وتحسين عمليات الشراء للحد من التكاليف.
• تطوير علاقات قوية مع الموردين لضمان توفير المواد المطلوبة في الوقت المناسب.
• تقديم تقارير شهرية عن احتياجات الشراء والمصروفات.
• العمل مع الإدارات الأخرى لضمان التدفق السلس للعمليات.

المتطلبات تشمل:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المشتريات.
• مهارات تفاوض قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
• فهم قوي للأسواق والتوجهات في صناعة الأغذية والمشروبات.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

إذا كنت تسعى لفرصة مهنية في بيئة عمل احترافية وتريد أن تكون جزءاً من فريق متنوع ومتعاون، نرحب بك للتقدم للوظيفة.

مطلوب مندوب مبيعات ذو خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الميدانية، يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على إقناع العملاء وبناء علاقات تجارية ناجحة. يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول وإلمام جيد باستخدام برامج الكمبيوتر الأساسية والتطبيقات الذكية. المهام الرئيسية تشمل:

• زيارة العملاء الحاليين والمحتملين وعرض منتجات الشركة بشكل احترافي

• تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة

• إعداد التقارير اليومية والأسبوعية عن نشاط المبيعات

• متابعة تحصيل المدفوعات وحل شكاوى العملاء

• المشاركة في المعارض التجارية وفعاليات الشركة التسويقية

• تحليل احتياجات السوق وتقديم التوصيات لتطوير المبيعات

• استقبال النزلاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.
• تسجيل الوصول والمغادرة وتحديث بيانات الضيوف.
• الرد على استفسارات الضيوف وتقديم المعلومات المطلوبة عن الفندق والخدمات.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة داخل الفندق لتلبية احتياجات النزلاء.
• معالجة المكالمات الهاتفية وحجز الغرف والخدمات.
• متابعة الشكاوى وحلها بطريقة سريعة ومرضية للضيوف.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل الحاصلين على دورات في مجال الاستقبال أو السياحة).
• خبرة سابقة في العمل بفنادق أو خدمات العملاء ميزة إضافية.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع الجمهور.
• إجادة اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).

• بيئة عمل احترافية وداعمة.
• راتب مجزي ومحدد بعد المقابلة.
• فرص للتدريب والتطوير الوظيفي.

• استقبال النزلاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.
• تسجيل الوصول والمغادرة وتحديث بيانات الضيوف.
• الرد على استفسارات الضيوف وتقديم المعلومات عن الفندق والخدمات.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة داخل الفندق لتلبية احتياجات النزلاء.
• معالجة المكالمات الهاتفية وحجز الغرف والخدمات.
• متابعة الشكاوى وحلها بشكل سريع ومرضٍ للضيوف.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل الحاصلين على دورات في مجال الاستقبال أو السياحة).
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع الجمهور.
• إجادة اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).
• القدرة على العمل بنظام المناوبات.

• استراتيجية التأجير والإشغال: تحقيق وتجاوز أهداف التأجير وإدارة دورة حياة التأجير بكفاءة.
• التسويق والترويج للعلامة التجارية: التأكد من أن قوائم العقارات تلبي المعايير العالمية والتعاون في حملات توليد العملاء.
• التفاوض على العقود والإدارة: التفاوض على شروط الإيجار مع ضمان الامتثال للأنظمة.
• تفاعل المستأجرين وتجربة المجتمع: تعزيز بناء المجتمع وإدارة رضا المستأجرين.

• 3–5 سنوات في التأجير السكني أو إدارة العقارات.
• درجة البكالوريوس في الأعمال أو العقارات أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
• إجادة استخدام برامج العقارات، بما في ذلك ياردي وإيجار.

• مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع لتحقيق أهداف الميزانية.
• إعداد تقارير مالية شاملة وتنبؤات.
• استخدام برامج التحكم في التكاليف مثل Primavera، SAP، أو ما شابه.
• تحليل البيانات المالية لتوجيه اتخاذ القرارات المتعلقة بالمشروع.

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• أكثر من 7 سنوات من الخبرة في مراقبة التكاليف وإعداد التقارير المالية.
• إجادة استخدام MS Office ومهارات تحليلية قوية.
• إجادة احترافية في اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة إضافية.

• قيادة وتطوير فريق الجودة، والإشراف على الأنشطة اليومية، وضمان كفاءة العمليات.
• مراقبة المواد الواردة، والعمليات الجارية، والشحنات الصادرة لضمان الامتثال لمعايير الجودة.
• إجراء تحليل السبب الجذري للانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة (CAPA).
• تطوير وتحديث وصيانة إجراءات التشغيل القياسية، وتعليمات العمل، والوثائق المتعلقة بالجودة.
• تحديد فجوات العمليات وتعزيز مبادرات التحسين المستمر لتقليل الأخطاء وتعزيز سير العمل.
• تدريب موظفي المستودع على معايير الجودة وإجراءات الفحص، والتعامل الصحيح، وأدوات الجودة.
• إجراء تدقيق داخلي وضمان التوافق مع معايير ISO والمعايير الأخرى ذات الصلة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للفحوصات، ونتائج الاختبارات، وحوادث الجودة.
• إعداد وتقديم تقارير أداء الجودة، والاتجاهات، وتقييمات المخاطر للإدارة.
• التعاون مع الموردين وشركاء اللوجستيات والأقسام الداخلية لحل المشكلات المتعلقة بالجودة ودعم الامتثال من قبل الموردين.

• خبرة تزيد عن سنتين في ضمان الجودة / التحكم، مع سنة واحدة على الأقل في دور قيادي.
• خبرة عملية في عمليات جودة المستودعات أو سلسلة التوريد.
• مهارات قوية في القيادة وتطوير الفريق.
• معرفة قوية بمعايير الجودة، وإجراءات التشغيل القياسية، وCAPA، وممارسات التدقيق.
• قدرات تحليلية وحل المشكلات والتواصل ممتازة.
• إجادة أدوات الجودة وتطبيقات MS Office.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة وتولي أولويات متعددة.

• الإشراف على فريق من موظفي العمليات.
• تقديم التدريب والإرشاد ومراجعات الأداء.
• ضمان الالتزام بممارسات العمل الآمنة.
• إدارة جداول الفريق والتوظيف لتحقيق الكفاءة.
• تتبع وتحسين طرق التوصيل للموظفين.
• تسهيل التواصل داخليًا وخارجيًا.
• مراقبة أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين.
• التعاون مع فرق خدمة العملاء لحل المشكلات.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة (يفضل).
• حد أدنى من 5 سنوات في دور إشرافي أو قيادي ضمن بيئة العمليات.
• خبرة في إدارة وتحفيز فريق.
• خبرة مثبتة في تنفيذ المعايير التشغيلية.

• الامتثال للصحة والسلامة: ضمان الامتثال للوائح السعودية، وشفرة البناء السعودية (SBC)، وسياسات HSE الخاصة بالشركة. إجراء تفتيشات يومية للموقع ومتابعة الإجراءات التصحيحية. التأكد من تجهيز جميع العمال بمعدات الحماية الشخصية والمعدات السلامة المناسبة.
• إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة والتوصية بتدابير التخفيف. إجراء تقييمات المخاطر وإعداد تقارير تحليل مخاطر العمل (JHA). مراقبة الأنشطة عالية المخاطر مثل عمليات الرفع، والأعمال الكهربائية، والأماكن المحصورة، والعمل في الارتفاعات.
• التدريب والتوعية: إجراء إدخالات السلامة ومحادثات صندوق الأدوات للموظفين في الموقع. تدريب الفرق على إجراءات الطوارئ وممارسات العمل الآمنة. تعزيز ثقافة السلامة بين العمال والمقاولين الفرعيين.
• تقرير الحوادث والتوثيق: تسجيل والتحقيق في الحوادث، والحوادث القريبة من الحدوث. إعداد تقارير السلامة، وقوائم التفتيش، وسجلات الامتثال. دعم إعداد الوثائق الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة للتدقيق وتسليم المشروع.