وظائف مدير فندق في السعودية

مدير تشغيل فندق (Hotel Operations Manager)

الموقع: جدة – المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة:
يتولى مدير التشغيل الإشراف الكامل على جميع أقسام الفندق (الاستقبال، التدبير الفندقي، الصيانة، الأمن، الأغذية والمشروبات إن وجدت)، ويضمن سير العمليات اليومية بكفاءة عالية، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف العام على تشغيل الفندق بجميع أقسامه التشغيلية والإدارية.
• إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية الشهرية والسنوية بما يحقق الأهداف المالية والتسويقية.
• مراقبة الأداء اليومي للفندق والتأكد من تطبيق معايير الجودة وخدمة النزلاء.
• متابعة العقود والموردين والتأكد من جودة الخدمات المقدمة.
• إدارة فرق العمل والتأكد من التدريب المستمر ورفع الكفاءة.
• الإشراف على الصيانة الدورية والتشغيل الفني للمبنى والمعدات.
• تحليل الإيرادات والمصاريف وإعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا.
• وضع سياسات التشغيل الداخلي وإجراءات العمل القياسية (SOPs).
• الإشراف على برامج التسويق والعلاقات العامة لرفع إشغال الفندق.
• التعامل مع الجهات الرسمية ومتابعة التصاريح والتراخيص اللازمة.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس إدارة فندقية أو تخصص إداري ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أو تشغيل الفنادق (يفضّل 4 أو 5 نجوم أو الشقق الفندقية).
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات قيادية واتخاذ القرار تحت الضغط.
• قدرة على إدارة فرق متعددة الجنسيات.

المزايا الوظيفية:

• الراتب الشهري: (يُحدد بعد المقابلة).
• بدل السكن: (يُحدد حسب سياسة الشركة – نقدي أو سكن مؤمن).
• بدل النقل: (يُحدد حسب الاتفاق).
• تأمين طبي شامل.

شروط إضافية:

• فترة التجربة: 3 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة.
• ساعات العمل: 8 ساعات يومياً / 6 أيام أسبوعياً.
• الالتزام بسياسات وأنظمة الشركة والفندق.

مدير تشغيل فندق (Hotel Operations Manager)

الموقع: جدة – المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة:
يتولى مدير التشغيل الإشراف الكامل على جميع أقسام الفندق (الاستقبال، التدبير الفندقي، الصيانة، الأمن، الأغذية والمشروبات إن وجدت)، ويضمن سير العمليات اليومية بكفاءة عالية، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف العام على تشغيل الفندق بجميع أقسامه التشغيلية والإدارية.
• إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية الشهرية والسنوية بما يحقق الأهداف المالية والتسويقية.
• مراقبة الأداء اليومي للفندق والتأكد من تطبيق معايير الجودة وخدمة النزلاء.
• متابعة العقود والموردين والتأكد من جودة الخدمات المقدمة.
• إدارة فرق العمل والتأكد من التدريب المستمر ورفع الكفاءة.
• الإشراف على الصيانة الدورية والتشغيل الفني للمبنى والمعدات.
• تحليل الإيرادات والمصاريف وإعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا.
• وضع سياسات التشغيل الداخلي وإجراءات العمل القياسية (SOPs).
• الإشراف على برامج التسويق والعلاقات العامة لرفع إشغال الفندق.
• التعامل مع الجهات الرسمية ومتابعة التصاريح والتراخيص اللازمة.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس إدارة فندقية أو تخصص إداري ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أو تشغيل الفنادق (يفضّل 4 أو 5 نجوم أو الشقق الفندقية).
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات قيادية واتخاذ القرار تحت الضغط.
• قدرة على إدارة فرق متعددة الجنسيات.

المزايا الوظيفية:

• الراتب الشهري: (يُحدد بعد المقابلة).
• بدل السكن: (يُحدد حسب سياسة الشركة – نقدي أو سكن مؤمن).
• بدل النقل: (يُحدد حسب الاتفاق).
• تأمين طبي شامل.

شروط إضافية:

• فترة التجربة: 3 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة.
• ساعات العمل: 8 ساعات يومياً / 6 أيام أسبوعياً.
• الالتزام بسياسات وأنظمة الشركة والفندق.

نظرة عامة عن الوظيفة:
يسر شركة لفيف الفندقية أن تعلن عن توفر وظيفة شاغرة لمدير فندق سعودي. ستكون مسؤولاً عن الإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدارية، مع التركيز على تقديم أعلى مستويات الخدمة والجودة، وتحقيق الأهداف الربحية، والمحافظة على السمعة المؤسسية.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإدارة التشغيلية: الإشراف على جميع الأقسام الفندقية وضمان رضا الضيوف.
• الإدارة المالية: إعداد الميزانيات، ومتابعة الإيرادات والمصروفات.
• إدارة الموارد البشرية: الإشراف على عمليات التوظيف والتدريب.
• العلاقات العامة: تمثيل الفندق أمام الجهات الحكومية.

المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في هذا المجال، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ومهارات استخدام أنظمة إدارة الفنادق. يجب أن تكون لديك مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات السريعة والتركيز على جودة الخدمة.

نظرة عامة عن الوظيفة:
يسر شركة لفيف الفندقية أن تعلن عن توفر وظيفة شاغرة لمدير فندق سعودي. ستكون مسؤولاً عن الإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدارية، مع التركيز على تقديم أعلى مستويات الخدمة والجودة، وتحقيق الأهداف الربحية، والمحافظة على السمعة المؤسسية.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإدارة التشغيلية: الإشراف على جميع الأقسام الفندقية وضمان رضا الضيوف.
• الإدارة المالية: إعداد الميزانيات، ومتابعة الإيرادات والمصروفات.
• إدارة الموارد البشرية: الإشراف على عمليات التوظيف والتدريب.
• العلاقات العامة: تمثيل الفندق أمام الجهات الحكومية.

المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في هذا المجال، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ومهارات استخدام أنظمة إدارة الفنادق. يجب أن تكون لديك مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات السريعة والتركيز على جودة الخدمة.

عن الوظيفة
تسعى مجموعتنا المرموقة في مجال الضيافة إلى تعيين مدير عام فندقي بارز ورؤيوي لقيادة أحد ممتلكاتها الرائدة في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية:

• توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة عبر جميع أقسام الفندق لضمان عمليات سلسة وتجارب ضيوف لا مثيل لها.
• الحفاظ على وتعزيز سمعة العقار في التميز في خدمة الرفاهية، والجودة، ومعايير العلامة التجارية.
• تحقيق الأداء المالي من خلال ميزانية فعالة، وتحسين الإيرادات، واستراتيجيات التحكم في التكاليف.
• قيادة وتوجيه وإلهام فريق متعدد الثقافات لتقديم خدمة متميزة بدقة وشغف.
• التعاون الوثيق مع قسم المبيعات والتسويق لتعزيز وضع السوق ورؤية العلامة التجارية.
• ضمان الامتثال للوائح الضيافة الدولية، ومعايير الصحة والسلامة، وبروتوكولات التشغيل.
• تعزيز ثقافة الابتكار، والمساءلة، والتحسين المستمر.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو السياحة (يفضل الماجستير).
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة الفنادق الفاخرة، بما في ذلك الأدوار القيادية العليا.
• خبرة مثبتة في الإدارة المالية، والتخطيط الاستراتيجي، وعلاقات الضيوف.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية، مع مهارات تواصل وعرض استثنائية.
• فطنة تجارية قوية، وأسلوب قيادة مصقول، والتزام بتميز الخدمة.

نحن نقدم:

• حزمة تعويضات تنفيذية جذابة مع حوافز قائمة على الأداء.
• بيئة عمل مرموقة وداعمة ضمن مجموعة ضيافة رائدة.
• فرص استثنائية للتقدم المهني والاعتراف العالمي.