وظائف مدير مبيعات في السعودية

نبذة عن الدور

Moqablah | مقابلة هي منصة ديناميكية لتسريع المسار المهني، تهدف إلى تمكين المهنيين من خلال تأمين فرص مقابلات حقيقية بشكل أسرع عبر التواصل الاستباقي والتقديمات الاستراتيجية. نحن نتجاوز تطبيقات الوظائف التقليدية من خلال الانخراط بنشاط مع مسؤولي التوظيف، وشركات البحث التنفيذية، ووكالات التوظيف، وفرق التوظيف نيابة عن مرشحينا. يجمع نهجنا بين تحسين السيرة الذاتية، وحملات التواصل المستهدفة، والتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف لزيادة ظهور المرشحين والوصول إلى الأدوار المنشورة والمخفية بشكل كبير. نقوم بتنسيق المقابلات وتقديم دعم شامل طوال رحلة البحث عن وظيفة، مما يضمن انتقال المرشحين بكفاءة من مرحلة التقديم إلى المقابلة. Moqablah مبنية على أساس تقديم النتائج، وتطبيق استراتيجيات مخصصة، وتحقيق تأثير قابل للقياس للباحثين عن عمل.

ملخص الدور والمسؤوليات الرئيسية

يشغل مدير الاستراتيجية منصبًا بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع في منطقة الرياض، وهو مكلف بتشكيل وتنفيذ استراتيجيات النمو والعمليات الشاملة لـ Moqablah. يتطلب هذا الدور المحوري فهمًا عميقًا لاتجاهات السوق، وديناميكيات المنافسة، ورؤى العملاء لتوجيه المبادرات الاستراتيجية وقرارات العمل الهامة. سيكون مدير الاستراتيجية أداة رئيسية في تطوير نماذج الأعمال وصقلها، وتصميم لوحات معلومات الأداء، وتتبع المقاييس الرئيسية المتعلقة بنتائج المرشحين، والشراكات، وفعالية المنصة بشكل عام.

• تحليل اتجاهات السوق، وديناميكيات المنافسة، ورؤى العملاء لتوجيه المبادرات الاستراتيجية وقرارات العمل.
• تطوير نماذج الأعمال وصقلها لدفع نمو Moqablah وكفاءتها التشغيلية.
• تصميم وتنفيذ لوحات معلومات الأداء لتتبع المقاييس الرئيسية.
• مراقبة وتقديم تقارير عن نتائج المرشحين، وفعالية الشراكات، وأداء المنصة.
• إعداد عروض تقديمية استراتيجية شاملة للقيادة وأصحاب المصلحة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق المنتج والعمليات والمبيعات والتسويق.
• دعم القيادة في تحديد أولويات وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية عالية التأثير.
• تقييم عروض الخدمات والفرص الجديدة لتعزيز القيمة المقترحة لـ Moqablah.
• تحسين العمليات الحالية لزيادة الكفاءة والفعالية.
• تقديم توصيات مدعومة بالبيانات لتعزيز القيمة المقترحة لـ Moqablah لكل من المرشحين والشركاء.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

لأداء هذا الدور بنجاح، يتطلب الأمر مجموعة من الخبرات والمهارات المحددة:

• خبرة مثبتة في مجال الاستراتيجية، أو تطوير الأعمال، أو التخطيط المؤسسي، ويفضل أن تكون ضمن بيئات التكنولوجيا، أو الموارد البشرية، أو الخدمات المهنية.
• قدرة مثبتة على العمل في الموقع في منطقة الرياض.
• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متنوعة.
• قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة ضمن جداول زمنية ضيقة.
• عقلية قوية لحل المشكلات واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• التركيز على النتائج القابلة للقياس والتحسين المستمر.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو المالية، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. درجة متقدمة (ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها) مفضلة.

المهارات الأساسية

تتضمن المهارات الأساسية المطلوبة لهذا الدور ما يلي:

• مهارات تحليلية قوية: القدرة على تفسير البيانات، وبناء دراسات الجدوى، وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• خبرة في الاستشارات الإدارية: بما في ذلك هيكلة المشكلات، والتحليل القائم على الفرضيات، وتطوير التوصيات الاستراتيجية.
• فهم قوي للتمويل: بما في ذلك النمذجة المالية، والميزانية، وتقييم العائد على الاستثمار للمبادرات الاستراتيجية.
• مهارات اتصال ممتازة: تشمل التواصل الكتابي الواضح، وتقديم العروض التقديمية على مستوى القيادة التنفيذية، والإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة.
• إتقان تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها.
• مهارات في تطوير الأعمال والتخطيط المؤسسي.

تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع. يقع مقر العمل في منطقة الرياض، وتحديداً في مدينة الرياض. يركز الدور على المساهمة في نمو Moqablah من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الفعال.

عن الدور

تبحث مجموعة البداد عن مدير مبيعات الصلب للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وضمان البيع الناجح لمنتجات وخدمات الصلب. يتطلب المنصب مهارات اتصال وتفاوض قوية، وفهمًا راسخًا لصناعة الصلب، والقدرة على تلبية احتياجات العملاء مع الحفاظ على الربحية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واستهداف العملاء المحتملين عبر صناعات مثل البناء والتصنيع والسيارات التي تتطلب منتجات الصلب.
• توليد العملاء المحتملين وتطوير علاقات تجارية جديدة لتوسيع نطاق مبيعات الشركة.
• إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وديناميكيات السوق.
• إدارة دورة المبيعات من البحث عن العملاء المحتملين وتأهيلهم وصولاً إلى إتمام الصفقات.
• إعداد وتقديم عروض المنتجات والاقتباسات والمقترحات للعملاء المحتملين.
• التفاوض على الأسعار والشروط وشروط البيع لتأمين اتفاقيات تنافسية ومربحة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الحاليين والجدد.
• معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم بسرعة واحترافية.
• تقديم التوجيه للعملاء بشأن مواصفات منتجات الصلب وتطبيقاتها وأسعارها.
• الحفاظ على فهم عميق لمنتجات الصلب لمجموعة البداد ومواصفاتها واستخداماتها.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والعقود المنفذة.
• تقديم تحديثات منتظمة للإدارة حول أداء المبيعات وحالة خط المبيعات وملاحظات العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.
• التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك العمليات والخدمات اللوجستية والمالية، لضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد.
• المساعدة في تنسيق طلبات العملاء لضمان التسليم وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.
• مراقبة سوق الصلب للتغيرات في التسعير والتوافر وديناميكيات سلسلة التوريد.
• البقاء على اطلاع دائم بأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير وعروض المنتجات الجديدة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات، مع تفضيل الخبرة في صناعة الصلب أو التصنيع.
• سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار.

المهارات المطلوبة

• معرفة واسعة بصناعة الصلب، بما في ذلك أنواع المنتجات والمواصفات والتطبيقات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض.
• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
• خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة تفاعلات العملاء وخطوط المبيعات.
• قدرات قوية على حل المشكلات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم طلب السفر للقاء العملاء. قد تكون هناك حاجة لساعات مسائية أو عطلة نهاية الأسبوع أحيانًا للاجتماعات أو الفعاليات. تقدم مجموعة البداد حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك العمولات والمزايا.

عن الدور

تبحث شركة ميدترونيك، الرائدة عالميًا في تكنولوجيا الرعاية الصحية، عن مندوب مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على الترويج وبيع خطوط منتجات ميدترونيك في مجالات التعديل العصبي (NM)، وصحة الحوض (PH)، والجهاز الهضمي (GI). تتيح هذه الوظيفة فرصة للانتقال إلى دور استشاري سريري، مما يؤثر على رعاية المرضى من خلال تقديم ابتكارات طبية متقدمة للمهنيين الصحيين. يتضمن الدور إدارة مجموعة من المنتجات ودفع عجلة نمو السوق ضمن المنطقة المحددة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج وبيع منتجات وخدمات ميدترونيك في مجالات التعديل العصبي (NM)، وصحة الحوض (PH)، والجهاز الهضمي (GI) ضمن الحسابات في وسط وشرق المملكة العربية السعودية.
• تحديد العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية وإدارة دورة المبيعات الكاملة، من الاتصال الأولي إلى إغلاق العقد.
• تطوير وبناء وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المهنيين الصحيين، ومديري المستشفيات، وإدارات المشتريات.
• متابعة العملاء المحتملين، وتقييم احتياجات العملاء، وتقديم خدمات المنتجات لتعظيم الفوائد المستمدة من منتجات و/أو خدمات ميدترونيك في مجالات التعديل العصبي (NM)، وصحة الحوض (PH)، والجهاز الهضمي (GI).
• التعاون مع فريق الاستشارات الفنية للترويج وإنشاء برامج تعليمية حول منتجات و/أو خدمات التعديل العصبي (NM)، وصحة الحوض (PH)، والجهاز الهضمي (GI).
• إجراء أبحاث السوق، بما في ذلك تحليل أنشطة العملاء والمنافسين.
• تنفيذ خطط واستراتيجيات تطوير السوق، وتكييفها حسب الضرورة.
• الإبلاغ عن تفاعلات العملاء اليومية، وفرص المبيعات الشهرية، وخطط الحسابات ربع السنوية باستخدام منصة إدارة علاقات العملاء Salesforce.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 0-2 سنوات في المبيعات أو الخبرة السريرية أو الخبرة ذات الصلة في الأجهزة الطبية أو التكنولوجيا الطبية أو الرعاية الصحية.
• فهم عميق لأنظمة المستشفيات.
• إلمام قوي بالمصطلحات الطبية المعقدة، والهياكل التشريحية، والمواصفات الفنية للمنتجات.
• معرفة عملية بسوق الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك عمليات المناقصات الخاصة بالشركة الوطنية للتوزيع (NUPCO).
• درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، أو التمريض، أو العلوم الطبية/الصحية، أو الصيدلة، أو إدارة الأعمال، أو مؤهل معادل.
• طلاقة مهنية باللغتين العربية والإنجليزية.
• امتلاك رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر بشكل مكثف عبر المنطقة المحددة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• استشارات سريرية
• تكنولوجيا طبية
• نمو السوق
• إدارة علاقات العملاء
• أبحاث السوق
• إدارة دورة المبيعات
• بناء العلاقات
• تقييم الاحتياجات
• التثقيف بالمنتج
• أنظمة المستشفيات
• المصطلحات الطبية
• الهياكل التشريحية
• المواصفات الفنية للمنتجات
• معرفة بسوق الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية
• معرفة بعمليات مناقصات NUPCO

بيئة العمل والموقع

يعمل هذا المنصب بنموذج هجين مرن يعتمد على العمل الميداني. يتطلب السفر عبر وسط وشرق المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المناطق النائية، لزيارة المستشفيات والحسابات السريرية. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل.

عن الدور

فيزا هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المدفوعات، ملتزمة بتعزيز الشمول المالي في جميع أنحاء العالم. نقوم بتسهيل المعاملات عبر أكثر من 200 دولة وإقليم، ونقدم فرصًا لإحداث تأثير كبير ومعالجة التحديات المعقدة. الانضمام إلى فيزا يعني المساهمة في عمل هادف يفيد الأفراد والمجتمعات والاقتصاد العالمي.

سيقود المدير الأول - رئيس فيزا دايركت KBO جهود المبيعات والتسويق لـ Visa Direct، وهي مجموعة من الحلول المصممة لتسهيل حركة الأموال عبر البطاقات والحسابات والمحافظ. تعالج هذه الوظيفة المحورية احتياجات السوق من خلال حالات استخدام متنوعة، بما في ذلك المعاملات من شخص لشخص (P2P) ومن شركة لشركة (B2B) ومن شركة لمستهلك (B2C)، وتشمل Visa Direct (البطاقة والحساب والمحفظة) و Currency Cloud. يتطلب المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة في المبيعات والتسويق والتنفيذ، بالإضافة إلى فهم عميق للمدفوعات والتكنولوجيا المحمولة وسلوك المستهلك وأهداف أعمال فيزا. هذه وظيفة مصفوفة ومتعددة الوظائف تتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية للتفاعل بفعالية مع فرق البلدان ومجموعات المنتجات المتخصصة والمؤسسات المالية والتجار والمستحوذين واستشارات العملاء والتسويق والاتصالات المؤسسية والشؤون القانونية والمالية لتحقيق أهداف نمو الأعمال الطموحة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والإيرادات العدوانية لمجموعة منتجات تحويل الأموال بالشراكة مع فرق مديري الحسابات (AE) في البلدان.
• توجيه العملاء خلال دورة المبيعات بأكملها، من البحث عن العملاء المحتملين والحلول إلى هيكلة الصفقات والتعاقد.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال ومبيعات شاملة لتسريع المبيعات، بما في ذلك تحديد العملاء ذوي الإمكانات العالية وحالات الاستخدام الرئيسية والقطاعات المستهدفة.
• الاستفادة من دراسات حجم السوق والغوص العميق الإقليمي لتحديد حالات الاستخدام والعملاء المستهدفين، وضمان النشر الأمثل للموارد للنمو.
• ضمان تزويد فرق المبيعات بمواد مبيعات جاهزة للعملاء ومعتمدة قانونيًا وتطوير استراتيجيات لحالات الاستخدام الجديدة بالتعاون مع فرق منتجات تحويل الأموال والعملاء الأوسع للتوسع الإقليمي.
• تحديد اتجاهات السوق حيث يمكن للمدفوعات في الوقت الفعلي معالجة نقاط الألم وتطوير مواد فعالة لمعالجة الاعتراضات.
• العمل كقائد فكري ومؤثر في تطوير ونشر حلول تحويل الأموال، وإدارة الدورة الكاملة من توضيح عرض القيمة إلى خطط الاختبار مع الشركاء الرئيسيين وإنشاء إدارة برامج للنشر والتتبع الفعال.
• تحديد وقيادة تنفيذ خطط الانتقال إلى السوق لحلول تحويل الأموال، مع التركيز بشكل خاص على الأسواق والحلول المستهدفة المحددة.
• قيادة ثلاث مسارات عمل رئيسية لنمو تحويل الأموال: البيع المتقاطع للعملاء الحاليين في فيزا، وقيادة البحث عن عملاء جدد، والبيع للمستحوذين والمعالجين والبوابات وشركات التكنولوجيا المالية لدمج مجموعة منتجات تحويل الأموال في عروضهم.
• قيادة عمليات تطوير ومراجعة خطوط أنابيب قوية عبر فرق مبيعات متعددة في المنطقة، وتوحيد التقدم وإبلاغه لقيادة تحويل الأموال.
• دعم الحلول والأسعار متعددة المنتجات و/أو عبر المناطق من خلال عملية مراجعة الصفقات ودعم المسؤول التنفيذي لتحويل الأموال الإقليمي في تطوير مواد اللجنة التوجيهية.
• بناء وقيادة فريق تحويل الأموال خلال التغيير التحويلي، وتحديد النشر الأمثل لموارد التسويق وهندسة المبيعات.
• تحديد أدوار الفريق، وبناء متطلبات الوظائف، وقيادة التوظيف والإعداد للأعضاء الجدد في الفريق حسب الحاجة.
• قيادة تخطيط أهداف الفريق السنوية وخطط التنفيذ بالتعاون مع فرق مديري الحسابات في البلدان، مع التركيز على المشاركة والتطوير المهني.
• التعاون مع الشركاء متعددي الوظائف عبر المنطقة لضمان توافق جميع جوانب مواد التفاعل مع العملاء مع معايير فيزا، وأنها ذات صلة بالجماهير الخارجية، وتتبع عمليات الموافقة، وضمان عمليات تسليم سلسة من المبيعات إلى التنفيذ.
• إنشاء وتنفيذ إجراء لجمع ملاحظات العملاء حول المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة، وإبلاغ هذه الرؤى إلى فريق تحويل الأموال وفرق فيزا الأوسع.
• العمل مع فرق عمليات تحويل الأموال الإقليمية والعالمية لفهم جاهزية المصدر، وحالة تنفيذ العميل، والدعم بعد الإطلاق.
• العمل كقائد للأفراد ونموذج يحتذى به، وتعزيز الشفافية والنقاش الصحي والسلوك الأخلاقي والنزاهة، مع قيادة مبادرات المواهب لجذب الموظفين ذوي الأداء العالي والاحتفاظ بهم وتطويرهم.

المؤهلات والمتطلبات

• مبادر مبدع يميل إلى العمل ولديه سجل حافل في تسويق منتجات تكنولوجيا المدفوعات بنجاح والتي ترضي العملاء.
• 10+ سنوات من الخبرة المتعلقة بالمدفوعات والقيادة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل من الخبرة في قيادة فرق التسويق، وإدارة المنتجات، وتطوير الاستراتيجيات، و/أو الاستشارات الإدارية.
• قيادة فكرية مثبتة والقدرة على التفكير بشكل إبداعي وتحديد طرق جديدة للابتكار وتمييز المنتجات، مع دليل على نتائج أعمال ملموسة.
• القدرة على إلهام المرؤوسين المباشرين والتأثير على أولئك الذين لا يملكون مسؤولية إشرافية مباشرة.
• امتلاك مستويات عالية من الاحترافية ومهارات القيادة لبناء علاقات عمل وثقة واحترام مع الكيانات والممكنات الجديدة.
• متعاون قوي، لديه دوافع ذاتية، وقادر على العمل بشكل مستقل لتنسيق الأنشطة متعددة الوظائف، والحصول على الموافقة، وتصعيد القضايا في نقاط حرجة بشكل مناسب.
• درجة متقدمة من جامعة مرموقة مفضلة بشدة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات والتسويق
• التنفيذ وإدارة البرامج
• فهم عميق للمدفوعات والتكنولوجيا المحمولة وسلوك المستهلك
• استراتيجية الأعمال وحجم السوق
• تحديد حالات الاستخدام وإشراك أصحاب المصلحة
• تنسيق خارطة طريق المنتج والتعاون متعدد الوظائف
• المهارات التنظيمية والشخصية
• القيادة الفكرية وعقلية نمو الأعمال
• مبيعات المؤسسات وإدارة دورة المبيعات
• الحلول وهيكلة الصفقات والتعاقد
• تسريع المبيعات والبحث عن العملاء المحتملين
• خبرة في الأسواق المتخصصة
• نشر الموارد وتطوير مواد المبيعات
• الخبرة في حلول تحويل الأموال والمدفوعات في الوقت الفعلي
• معالجة الاعتراضات وتوضيح عرض القيمة
• تخطيط الانتقال إلى السوق
• البيع المتقاطع وتطوير/مراجعة خطوط الأنابيب
• حلول متعددة المنتجات وعبر المناطق
• عملية مراجعة الصفقات ودعم اللجنة التوجيهية
• قيادة الفريق وإدارة التغيير التحويلي
• إدارة موارد هندسة المبيعات
• تخطيط أهداف الفريق والإعداد
• التطوير المهني وإدارة المواهب
• مواد التفاعل مع العملاء والرسائل/الاتصالات
• عمليات الموافقة والتسليم من المبيعات إلى التنفيذ
• جمع ملاحظات العملاء والتواصل بشأن رؤى المنتجات
• فهم جاهزية المصدر وحالة تنفيذ العميل والدعم بعد الإطلاق
• الاحتفاظ بالموظفين وتطوير الموظفين ذوي الأداء العالي
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل (شفهي وكتابي)
• حضور تنفيذي
• الابتكار والتمييز
• التعاون والتحفيز الذاتي
• الخبرة في المدفوعات الفورية، وحلول المؤسسات المالية، وحلول المدفوعات الرقمية، والمدفوعات الناشئة
• الإلمام بنهج التفكير/الانتقال إلى السوق، والأموال عبر الهاتف المحمول، والتحويلات، وبطاقات الدفع، و ISO 20022، و RTP، والمنصات المستندة إلى API، والخدمات الإضافية (مثل الأسماء المستعارة)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب فيزا من الموظفين العمل من المكتب لمدة 3 أيام على الأقل في الأسبوع، مع توقعات محددة سيتم تأكيدها من قبل مدير التوظيف.

فيزا هي جهة توظيف تكافؤ الفرص. سيحصل المتقدمون المؤهلون على النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. ستنظر فيزا أيضًا في التوظيف للمتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بما يتفق مع إرشادات EEOC والقانون المحلي المعمول به.

شاغر وظيفي | مندوب مبيعات – قطاع المطاعم والكافيهات (HORECA)

تعلن شركة رائدة في قطاع الأغذية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مندوب مبيعات للعمل في مدينة الرياض، وذلك ضمن فريق مبيعات يسعى للتوسع وبناء شراكات استراتيجية في قطاع المطاعم والكافيهات والهوركا.

المهام الوظيفية:

• تطوير شبكة العملاء في قطاع المطاعم والكافيهات والفنادق (HORECA).

• فتح حسابات جديدة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.

• تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية.

• متابعة التحصيل وإدارة الطلبات والتنسيق مع الأقسام الداخلية.

• رفع تقارير دورية عن السوق والمنافسين والفرص المتاحة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مبيعات الأغذية لقطاع المطاعم والكافيهات والهوركا.

• معرفة قوية بسوق مدينة الرياض ولديه قاعدة عملاء قائمة.

• مهارات عالية في التفاوض والإقناع وبناء العلاقات.

• الجدية وتحمل ضغط العمل وتحقيق المستهدفات.

• امتلاك سيارة خاصة.

المهارات الأساسية:

▪ مهارات تفاوض وإقناع عالية.

▪ القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.

▪ مهارة فتح حسابات جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.

▪ إدارة الوقت وتنظيم الزيارات الميدانية بكفاءة.

▪ تحقيق المستهدفات البيعية والعمل بنظام KPIs.

مهارات فنية:

▪ معرفة قوية بسوق الرياض وقطاع الـ HORECA.

▪ فهم دورة البيع من العرض حتى التحصيل.

▪ إعداد العروض السعرية والتعامل مع الاعتراضات.

▪ تحليل احتياج العميل واقتراح الحلول المناسبة.

▪ متابعة المنافسين ورفع تقارير السوق

نبحث عن أخصائي مبيعات متميز للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير العلاقات مع العملاء الجدد والحاليين وتحقيق أهداف المبيعات المحددة. ستقوم بتقديم الاستشارات المتخصصة للعملاء حول المنتجات والخدمات، وإعداد العروض التقديمية والتفاوض على العقود، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ الطلبات وضمان رضا العملاء. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة، وخبرة سابقة في مجال المبيعات، والقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج المطلوبة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Hdaiacom Perfume عن مسؤول حسابات متخصص للانضمام إلى فريقها المالي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة بشكل فعال في العمليات المالية للشركة وضمان الدقة في جميع الأمور المحاسبية والمالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنفيذ العمليات المحاسبية اليومية وإعداد التقارير المحاسبية.
• إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية وتحليل النتائج المالية.
• مراقبة الحسابات، المستحقات، والمدفوعات، وضمان دقة السجلات المالية.
• إجراء التسويات البنكية ومراجعة الحسابات بشكل منهجي.
• مراقبة الالتزامات الضريبية وإضافة القيمة المضافة، وضمان الامتثال للوائح والجداول الزمنية المعمول بها.
• المساهمة في إعداد البيانات المالية ودعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان دقة وسلامة البيانات المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة.
• إتقان المبادئ المحاسبية والأنظمة المالية المطبقة في السوق السعودي.
• خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام Odoo، بالإضافة إلى مستوى متقدم في برنامج Microsoft Excel.
• مهارات عالية في التحليل المالي، التنظيم، وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل ضمن فريق، تحمل ضغوط العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية.

المهارات الأساسية

• المحاسبة
• الإدارة المالية
• الأنظمة المحاسبية
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) - يفضل Odoo
• برنامج Microsoft Excel (مستوى متقدم)
• التحليل المالي
• التنظيم
• إدارة الوقت
• الإجراءات المحاسبية
• البيانات المالية
• الضرائب
• الميزانية
• التقارير المالية

معلومات إضافية

نوع العمل: دوام كامل

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في قطاع التصنيع أو مع شركات التصنيع. تعد المعرفة بلوائح الضرائب والزكاة والقدرة على ضمان الامتثال للجداول والمبادئ التوجيهية المعمول بها أمرًا ضروريًا. إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات المطلوبة وتتطلع للانضمام إلى فريق ديناميكي، فنحن نشجعك على تقديم طلبك.

فرصة وظيفية ك | مندوب مبيعات – قطاع الحراسات الأمنية

🔹 مندوب مبيعات محترف

للمساهمة في التوسع واستقطاب عملاء جدد في السوق السعودي.

📌 المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات في تسويق العقود الميداني .

• سجل مثبت في تحقيق المبيعات وإغلاق الصفقات.

• معرفة جيدة بالسوق السعودي وقطاع الشركات والمؤسسات.

• مهارات عالية في التواصل، التفاوض، وبناء العلاقات.

• القدرة على تحقيق التارجت والعمل بروح تنافسية.

📌 المهام الوظيفية:

• تسويق وبيع عقود الحراسات الأمنية للشركات والمؤسسات.

• استقطاب عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.

• إعداد العروض ومتابعة العملاء حتى إغلاق التعاقدات.

• تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية.

🎯 المميزات:

✔ راتب ثابت مجزٍ

✔ عمولات مفتوحة بدون سقف

✔ حوافز ومكافآت تعتمد على الأداء

✔ بيئة عمل احترافية وفرص تطوير وظيفي

📍 أماكن العمل:

الرياض | جدة | الدمام

عن الدور

تسعى شركة إيتون، وهي شركة عالمية لإدارة الطاقة، إلى ضم مهندس تطوير أعمال وتطبيقات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو الأعمال وخبرة التطبيقات داخل السوق السعودي، والمساهمة في الإدارة الفعالة والآمنة والمستدامة للطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية.

نظرة عامة على الدور

سيكون مهندس تطوير الأعمال والتطبيقات مسؤولاً عن تحديد وتقييم فرص العمل الجديدة، وتطوير الحلول، وبناء العلاقات مع العملاء والشركاء. يلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجيات القطاعات، ودفع أداء المبيعات، وضمان النجاح في تبني تقنيات إيتون لإدارة الطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتقييم الفرص مع العملاء الحاليين والمحتملين، وصياغة عروض الحلول من خلال الجمع بين محفظة منتجات إيتون.
• تحديد خطط التنفيذ ودفع توليد الطلب باستخدام نهج البيع القائم على القيمة.
• بناء وصيانة شبكة شركاء من مصنعي المعدات الأصلية (OEMs) وشركاء التركيب/الخدمة، وتعزيز العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين.
• تولي مسؤولية قطاع صناعي رأسي محدد عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، وصياغة وتنفيذ استراتيجية قطاع، وخطة نمو، ودليل مبيعات بالتعاون مع فريق المبيعات والتسويق في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• تطوير وتخطيط وتنفيذ مبادرات المبيعات المحلية، واستراتيجيات دخول السوق، وتطوير الأعمال الاستراتيجية بما يتماشى مع استراتيجية المبيعات الإقليمية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• قيادة تحقيق أهداف المبيعات، وتحديد ومعالجة أوجه القصور في الأداء بشكل استباقي، وتنفيذ خطط التحسين.
• إنشاء وتنفيذ خطط تطوير سوق سنوية مصممة خصيصًا لاحتياجات السوق القطرية، بالتعاون مع مشهد مصنعي المعدات الأصلية/الشركاء ذوي الصلة.
• إجراء تحليل للسوق وتطوير توقعات وخطط مناسبة، وتقييم أبحاث العملاء وظروف السوق وبيانات المنافسين لصياغة خطط قطرية.
• تعزيز كفاءة المبيعات من خلال ضمان المعرفة الشاملة بالأساليب والحلول، بما في ذلك الجوانب الفنية والمبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الصناعية، أو علوم الحاسوب، أو ماجستير في إدارة الأعمال، أو درجة معادلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق الفني للمنتجات، أو إدارة المنتجات.
• خبرة إقليمية لا تقل عن 5 سنوات في المملكة العربية السعودية في منصب مماثل.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة مثبتة في المبيعات والتسويق الفني/التجاري في الأسواق الصناعية في الشرق الأوسط، وتحديداً منطقة المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون في أنظمة الكهرباء/توزيع الطاقة.
• خلفية في الصناعات الثقيلة و/أو قطاعات البنية التحتية الحيوية مثل مراكز اللوجستيات، والطاقات الجديدة، ومراكز البيانات، والمطارات، والمستشفيات.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.
• قدرات قوية في التفكير النقدي لتحديد مجالات التحسين.
• إتقان برامج Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، مع تفضيل خبرة HubSpot.
• القدرة على فهم وقراءة الرسوم البيانية أحادية الخط.
• الإلمام بالمعدات الكهربائية ذات الجهد المتوسط (MV) والجهد المنخفض (LV).
• فهم المصطلحات الكهربائية المختلفة ذات الصلة بإعدادات المباني والمصانع والمنشآت.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث ********* عن أخصائي أول في الشراكات المالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم نمو الشركة وتوسعها داخل المملكة. سيكون الأخصائي عضوًا رئيسيًا في الفريق الإقليمي، مع التركيز على إدارة وتطوير الشراكات الاستراتيجية مع بنوك الاستحواذ، وطرق الدفع البديلة (APMs)، وشبكات البطاقات الرئيسية مثل Visa و Mastercard و MADA. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكات، وبناء البنية التحتية للدفع، والمشاركة في العمل ضمن قطاع التكنولوجيا المالية.

بالتبعية لرئيس الشراكات المالية - منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سيكون لدى المرشح المثالي فهم قوي لمشهد المدفوعات، والقدرة على إدارة مشاريع وشراكات متعددة بشكل مستقل، ونهج عملي مناسب لمؤسسة سريعة النمو. يتضمن الدور تمكين الشركات من تقديم تجارب رقمية على نطاق واسع، والمساهمة في الحجم الكبير للمعاملات التي تعالجها **********

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنمية العلاقات التجارية مع بنوك الاستحواذ وطرق الدفع البديلة، وتنمية الشراكات الاستراتيجية مع شبكات البطاقات، بما في ذلك MADA، لتطوير وتقديم حلول دفع رائدة في السوق للتجار.
• قيادة مشاريع التوسع عبر مناطق جغرافية وطرق دفع مختلفة بالتعاون مع فريق متعدد الوظائف.
• التفاوض على النتائج التشغيلية والتجارية لـ *********، مع الموازنة بين مصالح أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• ضمان الالتزام بعمليات الشراكة الحالية والوفاء بالمخرجات في الوقت المحدد، مع تصميم وتطوير عمليات جديدة لتوسيع نطاق الشراكات من أجل النمو والكفاءة والأداء.
• التعاون بفعالية مع مختلف الوظائف داخل منظمات الشركاء، بما في ذلك إدارة العلاقات، وتطوير الأعمال، والمخاطر، والامتثال، والمنتجات، وفرق العمليات.
• تطوير وتنفيذ نموذج إدارة الشراكات، والعمل كنقطة اتصال أساسية داخليًا وخارجيًا للشراكات المعينة.
• الاستفادة من معرفة صناعة المدفوعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تدعم النمو من خلال منتجات وخدمات وقطاعات سوق جديدة عبر الشراكات الاستراتيجية.
• صياغة وتنفيذ اتفاقيات تجارية واستراتيجيات دخول للسوق مفيدة للطرفين مع شركاء الدفع.
• العمل كخبير متخصص للفرق الداخلية من خلال استخدام معرفة شاملة بصناعة المدفوعات وقدرات الشركاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة المدفوعات.
• خبرة مباشرة في معالجة المدفوعات، أو الاستحواذ، أو إدارة شراكات المدفوعات.
• إتقان معرفة المدفوعات، مع القدرة على تحديد وحل المشكلات ضمن تدفقات المدفوعات وإبلاغ هذه التحديات للفرق ذات الصلة.
• تعتبر الخبرة في العمل مع شبكات البطاقات أو مزودي خدمات الدفع (PSPs) للاستحواذ على معاملات الدفع ميزة قوية.
• مجموعة مهارات تجمع بين العمليات وإدارة المشاريع وإدارة العلاقات.
• حس قوي بالملكية والالتزام بتحقيق نتائج الأعمال، مع التركيز على إدارة علاقات الشركاء بفعالية.
• إتقان اللغة العربية إلزامي لهذا الدور نظرًا لطبيعة العلاقات مع الشركاء المحليين.
• مهارات تعاون وتواصل استثنائية، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر المنظمات الداخلية والخارجية.
• نهج قائم على البيانات وتحليلي واستراتيجي لحل المشكلات وتحديد فرص النمو والكفاءة.
• الراحة والقدرة على التكيف في العمل عبر مناطق زمنية وثقافات مختلفة ضمن فريق عالمي موزع.

المهارات المطلوبة

• المدفوعات
• معالجة المدفوعات
• الاستحواذ
• إدارة شراكات المدفوعات
• شبكات البطاقات
• مزودو خدمات الدفع (PSPs)
• العمليات
• إدارة المشاريع
• إدارة العلاقات
• الملكية
• التعاون
• التواصل
• التأثير
• قائم على البيانات
• تحليلي
• حل المشكلات الاستراتيجي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل ********* بنموذج عمل هجين، يتطلب ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب لتعزيز التعاون والتواصل. تعزز الشركة بيئة يمكن للمؤدين المتميزين فيها الازدهار من خلال الملكية، وتقليل المعوقات، والعمل المؤثر. يتم توفير فرص للنمو والتقدير، مع التركيز على العمل كفريق واحد.

تبحث شركة كبرى لتنظيم المعارض والفعاليات عن مشرفة مبيعات لديها مهارة التواصل والحضور القوي

للعمل على التنفيذ الميداني والتعامل المباشر مع الموردين.

المجال المطلوب (حصراً):
تنفيذ المعارض والبوثات (Booths) والمؤتمرات.

تنبيه هام جداً (قبل التقديم):
نعتذر عن قبول من لديه خبرة في (الحفلات، الأعراس، الفعاليات، أو إدارة الحشود).

لا نحتاج أعراس.. لا نحتاج حفلات.. العمل للمعارض فقط.

المتطلبات: 

• خبرة لا تقل عن سنتين

المميزات: 

• الراتب يحدد بعد المقابلة 
• بيئة عمل احترافية وفرص تطوير 

عن الدور

تبحث منزل عن مساعد تطوير أعمال متحمس لدعم توسعها الاستراتيجي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في دفع اكتساب أعمال جديدة، وتعزيز العلاقات الاستراتيجية، والمساهمة في نجاح الشركة المستدام على المدى الطويل. سيقوم مساعد تطوير الأعمال بتحديد فرص النمو بشكل استباقي وتنمية شراكات ذات مغزى.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وشراكات استراتيجية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء المحتملين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد الاتجاهات الناشئة وفرص النمو.
• إدارة جهود التواصل ورعاية العملاء المحتملين بفعالية عبر دورة المبيعات بأكملها.
• إعداد مقترحات وعروض تقديمية ومواد تجارية أساسية مقنعة.
• التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لدعم وتعزيز مبادرات الأعمال.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة داخل نظام إدارة علاقات العملاء وتتبع جميع أنشطة تطوير الأعمال بدقة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الشراكات أو مجال وثيق الصلة.
• مهارات تواصل قوية مثبتة ومهارات استثنائية في بناء العلاقات.
• عقلية تجارية قوية مع قدرة مثبتة على تحديد فرص النمو والاستفادة منها.
• مهارات تنظيمية ممتازة ومتابعة دؤوبة ضرورية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة ديناميكية.
• تعتبر الإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء ميزة كبيرة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• الشراكات
• التواصل
• بناء العلاقات
• الفطنة التجارية
• المهارات التنظيمية
• المتابعة
• أدوات إدارة علاقات العملاء

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستنضم إلى شركة تقنية عقارية سريعة النمو تتوسع بشكل كبير في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تطوير الأعمال هو محور استراتيجية نمو منزل، مما يوفر لهذا الدور ملكية واستقلالية كبيرة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فريق طموح وعالي الأداء مكرس لتحقيق النجاح الجماعي.

عن الدور

تركز IBM Global Sales على الجمع بين الابتكار والتعاون والخبرة لمساعدة العملاء على حل تحديات أعمالهم الأكثر تعقيدًا. كجزء من فريق عالمي، ستتعاون مع الزملاء والعملاء والشركاء عبر مختلف الصناعات والمناطق الجغرافية لإنشاء حلول مشتركة تدفع التحول الرقمي وتقدم تأثيرًا دائمًا. يعتمد النجاح في هذا الدور على الفضول والتعاطف والتعاون، ويتطلب مزيجًا من الفهم التقني ومهارات التعامل مع الآخرين القوية لبناء علاقات موثوقة وتشكيل حلول مؤثرة.

بصفتك مهندس نجاح عملاء في مجال الأتمتة متخصص في إدارة دورة حياة الأمان، ستلعب دورًا حاسمًا في تصميم حلول عملاء قابلة للتطبيق من خلال الاستفادة من إمكانيات المنتج الحالية وإزالة المثبطات التقنية لفرص المبيعات بشكل استباقي. سيكون تركيزك الأساسي هو العمل عن كثب مع العملاء لدفع تبني وتوسيع منتجات IBM، وبالتالي تسريع تحقيق قيمة العميل.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتقديم نقاط إثبات تقنية من خلال مسرعات مثل العروض التوضيحية، وإثباتات التكنولوجيا (POTs)، وإثباتات المفهوم (POCs)، وورش العمل، وتصميمات الحلول، والمنتجات القابلة للتطبيق الدنيا (MVPs) لعرض قيمة منتجات IBM للعملاء بفعالية.
• دفع قيمة العميل من خلال تفعيل الاستحقاقات، وتحديد الرعاة الرئيسيين، وإجراء ورش عمل لحالات الاستخدام، وتحديد نتائج أعمال قابلة للقياس بالتعاون مع رعاة العملاء وأصحاب المصلحة.
• تطوير خطط نجاح شاملة تحدد خرائط طريق النشر، والمعالم الرئيسية، والنتائج المرجوة، والعمل عن كثب مع رعاة العملاء وأصحاب المصلحة لضمان تبني وتوسيع منتجات IBM بنجاح.
• اكتساب فهم عميق لتحديات العملاء الأساسية والعمل كمرشد موثوق لجهود التحديث الخاصة بهم وتبني مجموعة منتجات IBM التكنولوجية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في تصميم الحلول التقنية، بما في ذلك الاستفادة من إمكانيات المنتج الحالية لإنشاء حلول عملاء قابلة للتطبيق وإزالة المثبطات التقنية لفرص المبيعات.
• قدرة مثبتة على إنشاء وتقديم نقاط إثبات تقنية باستخدام مسرعات مثل العروض التوضيحية، و POTs، و POCs، وورش العمل، وتصميمات الحلول، و MVPs.
• خبرة في التعامل مع العملاء لدفع تبني المنتجات وتوسيعها، بما في ذلك تفعيل الاستحقاقات، وإجراء ورش عمل لحالات الاستخدام، وتحديد نتائج أعمال قابلة للقياس.
• الإلمام بمجموعة منتجات تكنولوجية، بما في ذلك فهم تحديات العملاء وتحديد فرص التحديث والتبني.
• التعرض لتطوير الحلول، بما في ذلك إنشاء خطط نجاح مع خرائط طريق النشر والمعالم والنتائج لضمان تبني المنتجات وتوسيعها بنجاح.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.

المهارات المطلوبة

• تصميم الحلول التقنية
• عرض المنتج
• التفاعل مع العملاء
• معرفة المحفظة التقنية
• تطوير الحلول
• معرفة تسريع المنتج
• تحسين الحلول التقنية
• الإلمام بالمحفظة التكنولوجية

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.