وظائف مسؤول تجارة الكترونية عن بُعد في السعودية

أكثر من 100 وظيفة مسؤول تجارة الكترونية عن بُعد في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
بائع تذاكر

بائع تذاكر

📣 إعلان

مصنع تعاونية عسير لإنتاج لحوم الدواجن للصناعة

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
مقدمة:
في مصنع تعاونية عسير لإنتاج لحوم الدواجن للصناعة، نحن نبحث عن كاتب تذاكر سفر موهوب يوفر خدمات سفر عالية الجودة لعملائنا. إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة مهنية مع ساعات عمل مرنة، فنحن نرحب بتقديمك للانضمام لفريقنا.

الوصف الوظيفي:
ستكون مسؤولاً عن:
  • توفير خدمات السفر للعملاء، بما في ذلك حجز تذاكر الطيران والفنادق وتنظيم الرحلات.
  • التسويق لعروض السفر وبيعها وتنظيمها.
  • ترتيب حجوزات السفر والرحلات بالتنسيق مع وكالات السفر.
  • الرد على استفسارات العملاء بشأن الحجوزات.
  • إدارة العلاقات مع الموردين والعملاء.
  • اتباع السياسات والإجراءات المعمول بها.

المتطلبات:
للتقديم على هذه الوظيفة، يجب أن تكون لديك:
  • خبرة عملية لا تقل عن سنتين.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة المبيعات، أو الإدارة السياحية.
  • مهارات متقدمة في خدمة العملاء، إدارة الفنادق، التصميم، مبيعات التذاكر، خدمات النقل، بيع الباقات السياحية، واستشارات السفر.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية، ومعرفة اللغة الأردية تعتبر ميزة إضافية.

المزايا:
  • السماح بالعمل عن بعد.
  • ساعات عمل مرنة.

breifcase2-5 سنة

locationأبها

عمل عن بُعد
منذ 17 يوم
حارس أمن (سكيورتي)

حارس أمن (سكيورتي)

📣 إعلانجديدة

شركة ناصر منيع الخليوي للمقاولات

4,000 - 4,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
نحن في شركة ناصر منيع الخليوي للمقاولات نبحث عن حارس أمن للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تبحث عن فرصة مناسبة في مجال الأمن، فلا تتردد في التقديم.

الوصف الوظيفي:
القيام بدوريات ومراقبة أماكن العمل لحراسة الممتلكات ضد السرقة والتخريب، ومراقبة منافذ الدخول إلى أماكن العمل، والحفاظ على النظام.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإعطاء التصاريح بذلك، والتحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيلها، وإصدار تصاريح الدخول لهم.
  • القيام بدوريات في أماكن العمل، وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ.
  • المرور بين الزوار والموظفين لحفظ النظام وحماية الممتلكات، ونشر اللوائح في المنشأة.
  • الاستجابة للإنذارات، والتحقيق الفوري في الحوادث، والاتصال بإدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة، وإبلاغ الإدارة.
  • الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

المؤهلات:
الشهادة الثانوية على الأقل.

المهارات:
  • خدمة العملاء
  • مكافحة الحرائق
  • تعليمات السلامة
  • خدمات الطوارئ
  • تحمل المسؤولية
  • الصحة والسلامة
  • مراقبة موقع العمل
  • اللوائح الأمنية

اللغات المطلوبة: العربية، الإنجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationالقريات

عمل عن بُعد
منذ 3 أيام
مهندس مبيعات

مهندس مبيعات

📣 إعلانجديدة

بيرى المملكة العربية السعودية المحدودة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمهندس مبيعات!
في شركة PERI السعودية، نحن ملتزمون بتشكيل مستقبل البناء. كمهندس مبيعات، ستلعب دورًا حاسمًا في رحلتنا من خلال دفع المبيعات وتعزيز العلاقات داخل قطاع السوق الخاص بك.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنمية المبيعات ضمن المنطقة أو القطاع المخصص.
  • تحقيق أهداف المبيعات بما يتماشى مع استراتيجية الشركة والميزانية.
  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين.
  • الترويج لمنتجات وحلول الشركة بفهم تقني وتجاري قوي.
  • تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة.
  • إدارة وتنمية حسابات العملاء الحالية.
  • إعداد ومتابعة العروض الفنية والتجارية.
  • إجراء العروض التقديمية الفنية وعروض المنتجات.
  • التنسيق مع فرق الهندسة واللوجستيات والمالية لتنفيذ المشاريع بنجاح.

المهارات والمؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.
  • 0–3 سنوات من الخبرة في المبيعات، أو المبيعات الفنية، أو الأدوار المتعلقة بالبناء.
  • فهم أساسي لأساليب البناء وتدفقات العمل في المشاريع.
  • مهارات قوية في الاتصال، والعرض، والتفاوض.
  • إجادة جيدة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)؛ ويفضل العربية.

ما نقدمه:
  • راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.
  • تأمين طبي ومزايا قياسية وفقًا لسياسة الشركة.
  • فرص للتطوير والنمو المهني.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

عمل عن بُعد
منذ 3 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

جديدة

شركة باصرة للأواني المنزلية

دوام جزئي
نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل السعوديين يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.
المهام والمسؤوليات:
  • استقطاب المرشحين السعوديين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
  • تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
  • إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
  • متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
  • مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
  • تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.
المؤهلات والمتطلبات:
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب السعوديين أو برامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
  • مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
  • إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.
المزايا:
  • العمل عن بُعد بمرونة عالية.
  • بيئة عمل احترافية.
  • أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة . 
  • طريقة التقديم ارسال السيرة الذاتية على الايميل     
  • j@****************** 

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 6 أيام
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

26 حدث

2,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

دور موظف المبيعات في جلب عقود الفعاليات

يلعب موظف المبيعات دورًا محوريًا في:

  • البحث عن العملاء المحتملين (شركات، جهات حكومية، أفراد).
  • عرض خدمات الفعاليات بشكل احترافي وجذاب.
  • التفاوض على الأسعار وبنود العقود.
  • إغلاق الصفقات وضمان توقيع العقود.
  • المتابعة مع العميل حتى بدء تنفيذ الفعالية.

مهارات إغلاق الصفقات

إغلاق الصفقات يُعد من أهم مهارات موظف المبيعات، ويتطلب:

  • فهم احتياجات العميل بدقة.
  • تقديم حلول مناسبة ومخصصة.
  • التعامل مع الاعتراضات بثقة واحترافية.
  • اختيار التوقيت المناسب لإتمام الاتفاق.
  • بناء الثقة والمصداقية بين الطرفين.

نظام النسبة على كل فعالية

يعتمد نظام التحفيز في كثير من شركات الفعاليات على منح موظف المبيعات نسبة من أرباح كل فعالية يجلبها، ويُعد هذا النظام محفزًا قويًا للأداء، حيث:

  • يزيد من دافعية الموظف لتحقيق المزيد من العقود.
  • يربط دخل الموظف بنتائج عمله مباشرة.
  • يساهم في رفع أرباح الشركة دون أعباء ثابتة عالية.
  • يشجع على التنافس الإيجابي وتحقيق الأهداف البيعية.


breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام