وظائف مساعد مدير فرع في السعودية

مطلوب لمركز تدريب و لغات الوظائف التالية :

المسمى الوظيفي: مديرة المركز

Job Title: Center Manager

الوصف الوظيفي:

• الإشراف الكامل على العمليات اليومية للمركز.
• التخطيط الاستراتيجي لتحقيق أهداف النمو والتطوير.
• إدارة الفريق الأكاديمي والإداري وتحفيزهم لضمان جودة الخدمات المقدمة.
• متابعة الأداء المالي وضمان الالتزام بالميزانية المحددة.
• تمثيل المركز أمام الشركاء والعملاء والجهات الرسمية.
• تطوير وتحسين الخدمات التعليمية والتدريبية بالمركز.
• إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة العليا.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة جامعية في الإدارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مراكز تعليمية أو تدريبية.
• مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرار.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع التحديات اليومية.

و مطلوب ايضا :

المسمى الوظيفي: موظفة استقبال وخدمة عملاء

Job Title: Receptionist & SRO (Student Relations Officer)

الوصف الوظيفي:

• استقبال الزوار والعملاء بطريقة لبقة واحترافية.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها للأقسام المعنية.
• إدارة مواعيد الطلاب والعملاء وتنظيم الجداول.
• تقديم المعلومات الأساسية حول خدمات المركز.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.
• المحافظة على نظافة وتنظيم منطقة الاستقبال بشكل دائم.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة الثانوية العامة كحد أدنى (ويُفضل دبلوم أو بكالوريوس).
• مظهر لائق ولباقة في الحديث والتعامل.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات.
• إلمام جيد باستخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لزيادة مبيعات المواد hardware ومواد البناء وأدوات البناء وأدوات الماكينة.
• قيادة وإدارة فريق المبيعات، وتقديم الإرشادات والدعم لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.
• تنسيق وظائف قسم المبيعات لضمان العمليات السلسة ورضا العملاء.
• إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمساهمين.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص الأعمال الجديدة والبقاء على اطلاع حول اتجاهات الصناعة.
• إعداد وتقديم تقارير وتوقعات المبيعات للإدارة العليا.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتوافق استراتيجيات المبيعات مع أهداف الشركة.

• درجة البكاليروس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 35 سنوات في المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة hardware والبناء.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.
• مهارات قيادية وإدارة فرق قوية.
• مهارات تواصل وتفاوض وتفاعل ممتازة.
• إتقان Microsoft Office وبرامج CRM.
• القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لزيادة مبيعات hardware ومواد البناء وأدوات البناء وآلات التشغيل.
• قيادة وإدارة فريق المبيعات، مع تقديم الإرشادات والدعم لتحقيق الأهداف الفردية والفريق.
• توفير تنسيق لوظائف قسم المبيعات لضمان العمليات السلسة ورضا العملاء.
• إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمساهمين.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص التجارية الجديدة والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة.
• إعداد وتقديم تقارير المبيعات والتوقعات للإدارة العليا.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لمواءمة استراتيجيات المبيعات مع أهداف الشركة.

• درجة بكاليروس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 35 سنوات في المبيعات، ويفضل في صناعة hardware والبناء.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.
• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.
• مهارات تواصل تفاوض بين الأشخاص ممتازة.
• إجادة استخدام Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.
• القدرة على السفر داخل المنطقة عند الحاجة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لزيادة مبيعات السلع المعدنية، ومواد البناء، والعناصر الإنشائية، وأدوات الماكينات.
• قيادة وإدارة فريق المبيعات، وتوفير التوجيه والدعم لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية للمبيعات.
• تنسيق وظائف قسم المبيعات لضمان سير العمليات بسلاسة ورضا العملاء.
• تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والأطراف المعنية.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص الأعمال الجديدة والبقاء على علم باتجاهات الصناعة.
• إعداد وتقديم تقارير المبيعات والتوقعات للإدارة العليا.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لت align استراتيجيات المبيعات مع أهداف الشركة.

• درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة.
• حد أدنى من 35 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة السلع المعدنية والتشييد.
• سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتحفيز نمو الأعمال.
• مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.
• مهارات ممتازة في الاتصال، والتفاوض، والعلاقات الشخصية.
• إجادة برامج Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.
• القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لزيادة مبيعات أدوات الأجهزة، ومواد البناء، وعناصر البناء، وأدوات الماكينة.
• قيادة وإدارة فريق المبيعات، وتقديم الإرشادات والدعم لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.
• تنسيق وظائف قسم المبيعات لضمان عمليات سلسة ورضا العملاء.
• إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمساهمين.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص الأعمال الجديدة والبقاء على اطلاع حول اتجاهات الصناعة.
• إعداد وتقديم تقارير وتوقعات المبيعات للإدارة العليا.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لضبط استراتيجيات المبيعات مع أهداف الشركة.

• درجة بكاليوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 35 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة الأجهزة والبناء.
• سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.
• مهارات قيادة قوية وإدارة الفريق.
• مهارات تواصل وتفاوض شخصية ممتازة.
• إتقان في Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.
• القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة.