وظائف أخصائي إدارة مشاريع في السعودية

عن الدور

تبحث شركة JCA Associates عن مدير مشروع SAP ذي خبرة لقيادة مشروع نشر SAP كبير في المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب التعاقدي مرونة العمل عن بُعد بنسبة 100٪. يلعب الدور دورًا أساسيًا في إدارة فريق المشروع والإشراف على التنفيذ الناجح لحلول SAP، مع التركيز بشكل خاص على SAP SuccessFactors و Employee Central. سيقوم المرشح الناجح بسد فجوات الاتصال والتشغيل بين فرق الموارد البشرية وإدارات تكنولوجيا المعلومات والاستشاريين الخارجيين لضمان التنفيذ والتسليم السلس للمشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة فريق مشروع لتنفيذ نشر SAP واسع النطاق في المملكة العربية السعودية.
• الإشراف على تنفيذ وإدارة وحدات SAP SuccessFactors و Employee Central.
• العمل كحلقة وصل رئيسية، وسد فجوات الاتصال والتعاون بفعالية بين فرق الموارد البشرية وإدارات تكنولوجيا المعلومات والاستشاريين الخارجيين.
• ضمان سلاسة سير العمليات التشغيلية وتقدم المشروع من خلال تسهيل الاتصال الفعال بين الإدارات.
• قيادة التسليم الناجح لبرامج SAP الرئيسية، وإظهار سجل حافل بالإنجازات.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 7-10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع SAP.
• خبرة واسعة في SAP SuccessFactors و Employee Central ضرورية.
• نجاح مثبت في تسليم برامج SAP الرئيسية، مع تاريخ من المهام طويلة الأجل.
• خبرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء والمشاريع داخل أسواق الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية.
• القدرة على العمل بفعالية كحلقة وصل بين فرق الموارد البشرية وإدارات تكنولوجيا المعلومات والاستشاريين الخارجيين.

المهارات المطلوبة

• إدارة مشاريع SAP
• SAP SuccessFactors
• Employee Central
• تسليم برامج SAP الرئيسية
• إشراك العملاء في منطقة الإمارات العربية المتحدة / المملكة العربية السعودية
• التعاون بين الفرق متعددة الوظائف (الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، الاستشاريون الخارجيون)

تفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي لمدة 6-12 شهرًا. ترتيب العمل عن بُعد بنسبة 100٪. الخبرة السابقة مع العملاء في الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية هي شرط إلزامي لهذا الدور.

معلومات الشركة

هذا الدور مع JCA Associates، التي تعمل في منطقة المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة مشاريع الطاقة الموحدة (CPP) عن مدير مشروع ذي خبرة للانضمام إلى قسمها المدني في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المنصب الدائم بدوام كامل إدارة مشاريع المحطات الفرعية ومشاريع الطاقة المتجددة الهامة، والمساهمة في تطوير البنية التحتية للطاقة في المنطقة. بالتبعية لمدير برنامج الهندسة المدنية، يتطلب الدور توفير إدارة مشاريع شاملة وقيادة فنية لضمان تسليم المشاريع بنجاح، وتحقيق أهداف الوقت والتكلفة والجودة مع تحقيق ربحية المشروع.

تعد CPP مزودًا للبنية التحتية ذات الجهد العالي وعضوًا في Quanta Services. تتخصص الشركة في تصميم وبناء وتشغيل وصيانة المحطات الفرعية وخطوط النقل ومزارع الرياح وأنظمة تخزين البطاريات. يلعب قسم الهندسة المدنية الداخلي دورًا رئيسيًا في دعم التزام CPP بالأداء الذاتي طوال دورة حياة المشروع. هذه فرصة لتنمية مسيرة مهنية داخل شركة تقدر الابتكار وتطوير الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير إدارة مشاريع شاملة وقيادة فنية طوال دورة حياة المشروع.
• إدارة فريق المشروع لتحقيق ربحية المشروع.
• ضمان تلبية المشاريع لأهداف الوقت والتكلفة والجودة المحددة.
• الإشراف على التسليم الناجح لمشاريع المحطات الفرعية ومشاريع الطاقة المتجددة.
• تخطيط ومراقبة والتحكم في أنشطة المشروع، مع التركيز على متطلبات العميل والإنتاجية والتكلفة والجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 5-10 سنوات خبرة في إدارة المشاريع.
• الحد الأدنى من 7 سنوات خبرة في هندسة أو إدارة المشاريع المدنية، بما في ذلك خبرة كبيرة في أعمال الحفر والردم.
• خبرة قيادية مثبتة.
• خبرة سابقة في إدارة عمليات التسليم للفرق الكهربائية الداخلية تحظى بتقدير كبير.
• فطنة تجارية ومالية عالية المستوى.
• خبرة في إدارة العقود.
• مرونة للسفر حسب الحاجة.

المهارات والكفاءات

• هندسة وإدارة المشاريع المدنية.
• خبرة في أعمال الحفر والردم.
• القيادة وإدارة الفريق.
• تخطيط ومراقبة والتحكم في المشاريع.
• إدارة علاقات العملاء.
• تحسين الإنتاجية.
• إدارة التكاليف.
• ضمان الجودة.
• خبرة في إدارة عمليات التسليم للفرق الكهربائية الداخلية.
• فطنة تجارية ومالية قوية.
• إتقان إدارة العقود.

موقع ونوع العمل

هذا منصب دائم بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">المملكة العربية السعودية

معلومات إضافية

سيتم تقدير المؤهلات الجامعية في الهندسة المدنية لهذا الدور.

عن الدور

تقوم شركة هيل إنترناشونال بتوظيف مواطنين سعوديين لشغل أدوار هندسية وفنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية كجزء من التزامها بتنمية المواهب المحلية ودعم المشاريع الكبرى. سيتم عقد معرض توظيف حصري في جدة خلال الأسبوع الثاني من يوليو، مما يتيح للمرشحين المختارين فرصة للقاء العميل مباشرة لإجراء مقابلات شخصية.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، سيقوم المرشحون الناجحون بتنفيذ مهام تتعلق بتخصصهم الهندسي. قد تشمل هذه:

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة لتحقيق التواصل والتعاون الفعال.
• الإشراف على عمليات الاختبار والتشغيل لضمان وظائف النظام.
• تنفيذ ومراقبة تدابير التحكم في الجدولة.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.
• المساهمة في عمليات التصميم وضمان الالتزام بالمواصفات.
• التحكم في تكاليف المشروع وإدارة الميزانيات.
• إدارة العقود وضمان الامتثال.
• التخصص في الميزانية والتخطيط المالي للمشاريع.
• قيادة أقسام وفرق التحكم في الجدولة.
• أداء واجبات مسح الكميات لمشاريع البناء.
• ضمان تلبية نطاق المشروع ومعايير مراقبة الجودة.
• إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.
• استخدام نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) للتحكم في التكاليف والجدول الزمني.
• تطوير وتنفيذ الخطط الرئيسية، ومراقبة التقدم، وتقديم تقارير عن حالة المشروع.
• ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).
• تسهيل الواجهات الهندسية بين التخصصات والفرق المختلفة.
• الإشراف على أنشطة إدارة الإنشاءات في الموقع.
• دعم تنفيذ المشروع كمهندس خريج.
• أداء وظائف مراقبة المستندات لمشاريع الهندسة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة هندسية ذات صلة لمعظم المناصب الهندسية. لا يلزم الحصول على درجة هندسية لوظيفة مراقب المستندات. تختلف مستويات الخبرة حسب الدور المحدد:

• مهندس واجهة أصحاب المصلحة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس اختبار وتشغيل أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم جدولة أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس مخاطر مشاريع أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تصميم أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم تكاليف أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس إدارة عقود أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي ميزانية أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• رئيس قسم تحكم الجدولة: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مسّاح كميات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي نطاق وجودة مشاريع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مدير مشروع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي تحكم تكاليف وجدول زمني للمشاريع (PMIS): خبرة لا تقل عن 7 سنوات
• مهندس تخطيط رئيسي ومراقبة وإبلاغ: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي صحة وسلامة وأمن وبيئة (HSSE): خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس واجهة هندسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس إدارة إنشاءات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس خريج: خبرة لا تقل عن 3 سنوات
• خريج حديث: لا يلزم خبرة
• مراقب مستندات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات

المهارات المطلوبة

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة
• الاختبار والتشغيل
• التحكم في الجدولة
• إدارة مخاطر المشاريع
• هندسة التصميم
• التحكم في التكاليف
• إدارة العقود
• الميزانية
• مسح الكميات
• مراقبة نطاق وجودة المشروع
• إدارة المشاريع
• نظام معلومات إدارة المشاريع - التحكم في التكاليف والجدول الزمني للمشاريع
• التخطيط الرئيسي والمراقبة والإبلاغ
• الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
• تنسيق الواجهات الهندسية
• إدارة الإنشاءات
• مراقبة المستندات

مواقع العمل ونوعه

الفرص متاحة في جدة، مكة المكرمة، الرياض، الدمام، أبها، القصيم، والمدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل.

إعداد وتطوير عروض تقديمية فنية لشرح منتجات أو خدمات شركتنا للعملاء.

* مناقشة احتياجات المعدات ومتطلبات النظام مع العملاء والمهندسين.

* تحديد أهداف المبيعات وتحقيقها.

* البحث والتطوير وتعديل المنتجات لتلبية المتطلبات والاحتياجات الفنية للعملاء.

* مساعدة العملاء الذين يواجهون مشاكل مع المنتجات المركبة، والتوصية بمواد وآلات محسّنة أو مطورة.

* جمع وتسجيل ملاحظات العملاء، وتقييم البيانات لوضع استراتيجيات مبيعات وتسويق جديدة تستهدف العملاء.

* تحديد مجالات التحسين، وإبلاغ الإدارة العليا بهذه المشكلات والحلول الممكنة.

* خدمة العملاء من خلال تحديد احتياجاتهم وتقديم الحلول الهندسية.

* إنشاء حسابات جديدة وحسابات خدمة العملاء من خلال تحديد العملاء المحتملين، وتخطيط وتنظيم جدول زيارات المبيعات.

* تحديد التحسينات من خلال تحليل نسب التكلفة إلى الفائدة لتطبيقات المعدات أو اللوازم أو الخدمات في بيئة العميل، وتقديم مقترحات هندسية أو تغييرات في المعدات أو العمليات أو استخدام المواد أو الخدمات.


*يكسب قبول العملاء من خلال شرح أو توضيح تخفيضات التكاليف وتحسينات العمليات.

عن الدور

تطلق ACCEL International، وهي مزود للخدمات التعليمية والسلوكية والعلاجية والتأهيلية المتخصصة، مركزًا جديدًا في الأحساء، شرق المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير للخدمات التعليمية لقيادة وتطوير برامجنا التعليمية. هذا الدور أساسي في تشكيل عروضنا التعليمية لتلبية أعلى معايير الجودة والرعاية التي تركز على الطالب للأفراد ذوي الاحتياجات التنموية والذهنية والسلوكية.

سيوفر مدير الخدمات التعليمية القيادة الاستراتيجية والإشراف التشغيلي لجميع البرامج التعليمية. هذا المنصب حاسم في ضمان تقديم تجارب تعليمية استثنائية تركز على الطالب وتتوافق مع مهمة ACCEL International، والمتطلبات التنظيمية، وأفضل الممارسات في التعليم الخاص. سيعزز المرشح الناجح ثقافة التميز والتعاون والابتكار داخل القسم التعليمي.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لجميع البرامج والخدمات التعليمية داخل مركز أجيال في الأحساء.
• الإشراف على تنفيذ المناهج الدراسية، وضمان جودة التدريس، والحفاظ على الامتثال التعليمي للمعايير واللوائح ذات الصلة.
• قيادة وتوجيه وتقييم القيادات التعليمية والموظفين التعليميين، وتعزيز نموهم المهني وأدائهم.
• ضمان التطوير الفعال وتنفيذ ومراقبة برامج التعليم الفردي (IEPs) لجميع الطلاب.
• وضع أنظمة لقياس تقدم الطلاب وتقييم النتائج التعليمية وتقييم فعالية البرنامج بشكل عام.
• التعاون مع الفرق السريرية والسلوكية والإدارية لضمان تقديم خدمات سلسة ومتكاملة للطلاب.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير جودة تعليمية شاملة.
• دعم تخطيط القوى العاملة والتوظيف والتأهيل والتطوير المهني للموظفين التعليميين.
• مراقبة مؤشرات الأداء التعليمي الرئيسية وتنفيذ خطط التحسين المستمر.
• الحفاظ على الامتثال لجميع اللوائح التعليمية المعمول بها ومعايير الاعتماد والمتطلبات التنظيمية.
• التفاعل مع العائلات وأصحاب المصلحة وشركاء المجتمع للدفاع عن نجاح الطلاب ودعمه.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في التعليم الخاص، أو تخصص ذي صلة، أو تنمية بشرية.
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في الإدارة في بيئات الدعم التعليمي متعددة التخصصات و/أو الإدارة.
• حيازة شهادة معلم في التعليم الخاص، أو علم النفس المدرسي، أو الإرشاد والتوجيه.
• معرفة قوية بممارسات التعليم الخاص، ومنهجيات تطوير المناهج، وتقنيات التقييم التعليمي، ومبادئ القيادة التعليمية.
• مهارات قيادية وتواصل وتنظيم ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.

المهارات والخبرات

• التعليم الخاص
• التنمية البشرية
• تطوير المناهج
• التقييم التعليمي
• القيادة التعليمية
• القيادة والإدارة
• التواصل
• المهارات التنظيمية
• خبرة في مراكز التعليم الخاص
• خبرة في برامج التوحد
• خبرة في بيئات التعليم الشامل

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الأحساء، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

يقدم مركز أجيال التابع لـ ACCEL International فرصة لتشكيل وقيادة البرامج التعليمية التي تحدث تأثيرًا ذا مغزى على حياة الطلاب في بيئة عمل تعاونية ومتعددة التخصصات. تتوفر فرص للنمو المهني والتطوير القيادي، إلى جانب حزمة تنافسية من التعويضات والمزايا.

عن الدور

تبحث شركة سولزر، وهي شركة هندسية مرموقة تركز على تطوير حلول لمجتمع مزدهر ومستدام، عن مدير مشاريع موارد بشرية ذي خبرة. يقع هذا الدور في الجبيل، المملكة العربية السعودية، وهو أمر بالغ الأهمية لدعم وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الرئيسية في جميع أنحاء المنطقة. يركز المنصب على التحول التنظيمي، وإدارة المواهب، وتحسين العمليات، بالشراكة الوثيقة مع رؤساء الموارد البشرية لتحديد نطاقات المشاريع، وإدارة الجداول الزمنية، وتخفيف المخاطر، وضمان التوافق مع أهداف العمل. يقود الدور التحسين المستمر من خلال رؤى قائمة على البيانات، وإدارة فعالة للتغيير، وتواصل واضح لضمان التنفيذ الناجح لبرامج الموارد البشرية التي تعزز الكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التسليم الشامل لبرامج الموارد البشرية الإقليمية، بما في ذلك تطوير وتتبع خطط المشاريع والجداول الزمنية وآليات إعداد التقارير، مع تسليط الضوء على المخاطر والنتائج لرؤساء الموارد البشرية.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية القطرية في جميع أنحاء المنطقة لتعزيز التوافق وتبادل المعرفة عبر الأقسام.
• دعم مبادرات التوطين الإقليمية، مع التركيز الأساسي على المملكة العربية السعودية (KSA) والمساهمات في أهداف التوطين الأوسع لدول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة.
• تتبع وتوحيد مقاييس ونسب التوطين، بما في ذلك حالة نطاقات التوطين (Nitaqat/Emiratization/Bahrainization) ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة لإعداد التقارير الإقليمية، وتحليل الاتجاهات لتقديم رؤى وتوصيات.
• ضمان التوثيق وإعداد التقارير الدقيقة لتلبية المتطلبات التنظيمية والتدريبية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEC).
• تنسيق تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير الإقليمية عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ودعم تنفيذ التدريب عبر الأقسام وضمان التوافق مع احتياجات التوطين المحلية وأفضل الممارسات العالمية لتحقيق اعتماد فعال.
• توليد رؤى وجمع البيانات، بما في ذلك إعداد التقارير لرؤساء الموارد البشرية حول تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية (SWP)، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء.
• دعم مبادرات مشاركة الموظفين، بما في ذلك الاتصالات، والمتابعات للاستطلاعات، وأنشطة التغذية الراجعة، وبرامج صوت الموظف (VOS)، وتجميع رؤى البيانات لقيادة الموارد البشرية.
• العمل كنقطة تنسيق إقليمية لمبادرات الموارد البشرية عبر البلدان مثل التحول الثقافي وبرامج التدريب الصيفي، مما يضمن التنفيذ المتسق بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية المحلية.
• دعم تخطيط توطين القوى العاملة الإقليمية من خلال تحليل البيانات والتنسيق والتنفيذ.
• تقديم دعم البيانات وإعداد التقارير لتخطيط التعاقب الوظيفي وإدارة الأداء لمساعدة رؤساء الموارد البشرية في مراجعات الموظفين وتخطيط القوى العاملة الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في إدارة مشاريع الموارد البشرية والتنسيق الإقليمي.
• الكفاءة في تحليل البيانات وإدارة أصحاب المصلحة.
• فهم عميق لقوانين التوطين داخل المنطقة وإجراءات تشغيل الموارد البشرية الإقليمية.
• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع.
• وعي ثقافي مثبت عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومهارات تأثير قوية.
• المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير.
• مهارات تواصل قوية بين الأفراد.
• مهارات فعالة في حل المشكلات والتحليل.
• مهارات قوية في إدارة الموارد.
• عقلية ملكية قوية.
• نهج تعاوني في العمل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن منظمة مصفوفة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل في الجبيل، المملكة العربية السعودية. سولزر هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لخلق قوة عاملة متنوعة وبيئة عمل شاملة.

حول دور مدير المشروع

تبحث ماموت عن مدير مشروع للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور إدارة مشاريع متنوعة وصعبة حيث يكون السلامة هي الشاغل الرئيسي. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن التسليم الآمن والناجح لكل مشروع، مع فرص للإشراف على مشاريع ذات نطاق وتعقيد متزايد. هذا المنصب مناسب للأفراد الذين يزدهرون بالتنوع ويستمتعون بتناول المساعي المعقدة.

مسؤوليات الدور

سيتولى مدير المشروع التخطيط الحاسم والاتصالات واتخاذ القرارات والإدارة والإجراءات المتعلقة بكل مشروع. ويشمل ذلك المسؤولية عن جميع الأنشطة المتعلقة بالعقود، بما في ذلك إدارة المخاطر، وإعداد المشروع، والتنفيذ، والتحكم. يوفر الدور إمكانية إدارة مشاريع دولية وعالمية تتراوح مدتها من أيام إلى سنوات، مما يساهم في التطوير المهني الكبير.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل إدارة مشاريع ذي صلة.
• 7-10 سنوات من الخبرة العملية المثبتة كمدير مشروع.
• يفضل خبرة في صناعات الرفع الثقيل، والبناء، والطاقات المتجددة، والنفط والغاز، والمشاريع البحرية، والموانئ، أو التعدين.
• خبرة مثبتة في تطبيق مبادئ ومنهجيات وأدوات إدارة المشاريع.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات إدارة مشاريع على مستوى الخبراء، تغطي إعداد المشروع، وضمان الجودة، وهياكل المشاريع، والتخطيط، وإدارة المخاطر، والعقود، والتكاليف والتمويل، وتنفيذ المشروع، والقيادة، والعمل الجماعي، والتواصل، وحل النزاعات.
• قدرات قيادية ممتازة لقيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف بفعالية.
• فطنة مالية قوية وخبرة في إدارة ميزانيات المشاريع.
• إتقان تام للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات فنية في إدارة المشاريع.
• مهارات قوية في التعامل مع الأشخاص.

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للسفر والعمل في مواقع مشاريع مختلفة حسب متطلبات المشروع.

حول العمل في ماموت

العمل مع ماموت يوفر المشاركة في مشاريع حول العالم، مما يتيح فرصًا لإدارة مبادرات صعبة تدفع إدارة المشاريع والابتكار. تستخدم الشركة أحدث التقنيات والمعدات لضمان السلامة والكفاءة. تعزز ماموت ثقافة عمل تعاونية مع التركيز على العمل الجماعي والتواصل المفتوح داخل فريق متنوع متعدد الثقافات. الزملاء محترفون وذوو معرفة عالية، ويتعاونون عبر مناطق الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ لتحقيق أهداف مشتركة. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في بناء قدرات وشبكات جديدة، مع التركيز على المشاريع الأكبر والأكثر تعقيدًا عبر مناطق آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مهندس تخطيط للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل المساهمة في مشاريع البنية التحتية الهامة، بما في ذلك خطوط أنابيب نقل المياه المستقلة (IWTPs)، ومحطات الضخ، والمحطات الفرعية، والخزانات، والمرافق المرتبطة بها. يركز الدور على تطوير وصيانة جداول المشاريع، وتنسيق تسلسلات الهندسة والإنشاءات، وضمان التسليم في الوقت المحدد لمعالم المشروع من الإغلاق المالي حتى تاريخ التشغيل التجاري المؤقت (PCOD) وفترة الضمان. سيتعاون مهندس التخطيط مع مقاولي EPC وفرق التصميم والموقع وممثلي شركة المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير ومراجعة وتحديث جدول المشروع المتكامل، والذي يغطي مراحل الهندسة والمشتريات والإنشاءات والاختبار والتشغيل.
• مراجعة والتحقق من جدول التنفيذ التفصيلي لمقاول EPC، بما في ذلك المعالم الرئيسية وإجراء تحليل تأثير الوقت.
• إجراء مراجعات شهرية للجدول الزمني، وقيادة تحليل فجوات الجدول الزمني، واقتراح تدابير للتخفيف من التأخير.
• تحليل التقدم الأساسي مقابل التقدم الفعلي، وتحديد المسارات الحرجة وشبه الحرجة، والحفاظ على تقارير تقدم دقيقة.
• ضمان دمج جداول الموافقات والتصاريح الحكومية في جدول المشروع.
• دعم مراجعة جدول تنفيذ المشروع لمقاول EPC لضمان قابليته للتطبيق عبر جميع مراحل المشروع.
• دمج سير عمل مراجعة التصميم، بما في ذلك دورات مراجعة الهندسة الأساسية والتفصيلية، وورش العمل المتخصصة (مثل HAZOP، قابلية الإنشاء، المراجعات المستندة إلى BIM).
• دمج أنشطة التصميم والموافقة والتنسيق وفقًا لالتزامات مهندس المالك.
• مراقبة تقدم الإنشاءات اليومي والأسبوعي، والتحقق من توافقه مع جدول المشروع.
• الحفاظ على تتبع محدث لأنشطة الموقع، بما في ذلك نشر العمالة والموارد، وجداول تسليم المواد، وتسلسل اختبارات قبول المصنع (FAT) والتسليم.
• تتبع تأثير تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وقوائم الثغرات، ووثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة على جدول المشروع.
• تنسيق واجهات التخطيط بين مقاول EPC، ومقاول التشغيل والصيانة، والوكالات الخارجية.
• إعداد تقارير الجدول الزمني الشهرية، وخطط الاسترداد، والجداول الزمنية التطلعية، والتحديثات التنفيذية.
• دعم اجتماعات التقدم الشهرية مع مقاول EPC والمقرضين وشركة المشروع وأصحاب المصلحة الداخليين.
• إصدار محاضر الاجتماعات المتعلقة بأنشطة التخطيط وضمان إغلاق بنود العمل.
• تطوير وصيانة جداول التشغيل، وضمان التسلسل المنطقي والتبعيات الواضحة.
• تتبع جاهزية الاختبارات، والتنفيذ، وجداول الاعتماد، بما في ذلك اختبارات القبول في الموقع (SAT)، واختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات الأداء.
• تنسيق محاذاة الجدول الزمني لعمليات تسليم مقاول EPC والتشغيل والصيانة.
• تتبع قوائم الثغرات المتعلقة بالضمان وجداول إغلاقها.
• دمج تصحيحات المصنع، واختبارات عدم التوافق (NDC)، وحلقات التغذية الراجعة للتشغيل والصيانة، والتزامات مقاول EPC في جدول المشروع خلال فترة الضمان.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.
• 7 إلى 12 سنة من الخبرة في تخطيط المشاريع.
• يفضل الخبرة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق، أو خطوط أنابيب نقل المياه المستقلة (IWTP)، أو مشاريع خطوط الأنابيب.
• تعتبر الخبرة في العمل مع فرق مهندس المالك أو فرق تخطيط مقاول EPC ميزة قوية.
• يفضل شهادة PMP أو PMI-SP.
• تعتبر الخبرة في التخطيط المتكامل مع BIM ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير ومراقبة جداول المشاريع
• تحليل فجوات الجدول الزمني
• إعداد تقارير التقدم
• فهم جداول الموافقات والتصاريح الحكومية
• الكفاءة في مراحل الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل
• تخطيط الإنشاءات ومراقبة تقدم الموقع
• الخبرة في المراجعات المستندة إلى BIM
• إعداد التقارير والتنسيق
• تخطيط الاختبارات والتشغيل وتاريخ التشغيل التجاري المؤقت (PCOD)
• دعم التخطيط خلال فترة الضمان

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مع WSP في الشرق الأوسط، ومقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل على مشاريع بنية تحتية هامة ضمن سوق العمل السعودي.

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
• إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
• مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
• معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
• ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
• استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
• الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
• الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
• استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
• اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
• معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
• خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
• القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
• معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• جودة الهندسة المدنية
• كتابة التقارير
• مراجعة وثائق التصميم
• حل مشكلات البناء
• حل شكاوى العملاء
• التفتيش في الموقع
• الامتثال لمواقع البناء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• أفضل ممارسات الصناعة
• معدات السلامة (PPE)
• الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
• قيادة الفريق
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
• معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
• الإشراف في الموقع
• منهجيات مراقبة الجودة
• إعداد التقارير الفنية
• فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
• مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة الخريّف لتقنيات المياه والطاقة (AWPT) عن مهندس مدني حديث التخرج للانضمام إلى فريق عمليات الموقع لديها. يوفر هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الخرج، الرياض، فرصة لشخص لديه خبرة من 0-1 سنة لاكتساب خبرة عملية في مشاريع البناء واسعة النطاق. يلعب الدور دورًا أساسيًا في التنفيذ الناجح لأنشطة الموقع، مما يضمن الالتزام بمواصفات المشروع والجداول الزمنية.

سيكون المهندس المدني مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة البناء اليومية ومراقبتها، والتأكد من أن جميع الأعمال تتم وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات الفنية ومعايير الجودة. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لإدارة الموقع، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، والالتزام بالحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أنشطة البناء اليومية في الموقع ومراقبتها لضمان تقدم فعال والالتزام بالخطط.
• التحقق من أن جميع أعمال البناء تتم وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات الفنية.
• التنسيق مع المقاولين من الباطن ومشرفي الموقع وعمال البناء لتسهيل التنفيذ السلس للمشروع.
• مراقبة تقدم المشروع وإعداد تقارير يومية عن الموقع.
• المساعدة في مهام مسح الكميات وتتبع استخدام المواد وتوافرها.
• المشاركة في فحص الأعمال المكتملة ودعم إجراءات التسليم.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الجودة ذات الصلة ولوائح الصحة والسلامة في موقع البناء.
• دعم حل التحديات الفنية والقضايا المتعلقة بالموقع.
• الاحتفاظ بوثائق دقيقة للمشروع وسجلات لجميع أنشطة الموقع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• خبرة من 0-1 سنة ذات صلة، أو أن تكون خريجًا حديثًا حريصًا على بدء مسيرة مهنية في الهندسة المدنية.
• مسجل أو مؤهل للتسجيل لدى الهيئة السعودية للمهندسين.
• رغبة قوية في العمل في مواقع البناء وفي الأدوار الميدانية.
• فهم جيد لطرق البناء ومبادئ الهندسة الأساسية.

المهارات المطلوبة

• إتقان برنامج AutoCAD للتصميم والرسم.
• كفاءة في استخدام تطبيقات Microsoft Office لإعداد التقارير والتوثيق.
• مهارات اتصال قوية للتفاعل مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.
• قدرات ممتازة في العمل الجماعي.
• مهارات فعالة في حل المشكلات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور خبرة عملية في مشاريع البناء واسعة النطاق.

عن الدور

تقوم شركة هيل إنترناشونال بتوظيف مواطنين سعوديين لشغل أدوار هندسية وفنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية كجزء من التزامها بتنمية المواهب المحلية ودعم المشاريع الكبرى. سيتم عقد معرض توظيف حصري في جدة خلال الأسبوع الثاني من يوليو، مما يتيح للمرشحين المختارين فرصة للقاء العميل مباشرة لإجراء مقابلات شخصية.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، سيقوم المرشحون الناجحون بتنفيذ مهام تتعلق بتخصصهم الهندسي. قد تشمل هذه:

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة لتحقيق التواصل والتعاون الفعال.
• الإشراف على عمليات الاختبار والتشغيل لضمان وظائف النظام.
• تنفيذ ومراقبة تدابير التحكم في الجدولة.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.
• المساهمة في عمليات التصميم وضمان الالتزام بالمواصفات.
• التحكم في تكاليف المشروع وإدارة الميزانيات.
• إدارة العقود وضمان الامتثال.
• التخصص في الميزانية والتخطيط المالي للمشاريع.
• قيادة أقسام وفرق التحكم في الجدولة.
• أداء واجبات مسح الكميات لمشاريع البناء.
• ضمان تلبية نطاق المشروع ومعايير مراقبة الجودة.
• إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.
• استخدام نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) للتحكم في التكاليف والجدول الزمني.
• تطوير وتنفيذ الخطط الرئيسية، ومراقبة التقدم، وتقديم تقارير عن حالة المشروع.
• ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).
• تسهيل الواجهات الهندسية بين التخصصات والفرق المختلفة.
• الإشراف على أنشطة إدارة الإنشاءات في الموقع.
• دعم تنفيذ المشروع كمهندس خريج.
• أداء وظائف مراقبة المستندات لمشاريع الهندسة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة هندسية ذات صلة لمعظم المناصب الهندسية. لا يلزم الحصول على درجة هندسية لوظيفة مراقب المستندات. تختلف مستويات الخبرة حسب الدور المحدد:

• مهندس واجهة أصحاب المصلحة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس اختبار وتشغيل أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم جدولة أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس مخاطر مشاريع أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تصميم أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم تكاليف أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس إدارة عقود أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي ميزانية أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• رئيس قسم تحكم الجدولة: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مسّاح كميات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي نطاق وجودة مشاريع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مدير مشروع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي تحكم تكاليف وجدول زمني للمشاريع (PMIS): خبرة لا تقل عن 7 سنوات
• مهندس تخطيط رئيسي ومراقبة وإبلاغ: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي صحة وسلامة وأمن وبيئة (HSSE): خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس واجهة هندسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس إدارة إنشاءات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس خريج: خبرة لا تقل عن 3 سنوات
• خريج حديث: لا يلزم خبرة
• مراقب مستندات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات

المهارات المطلوبة

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة
• الاختبار والتشغيل
• التحكم في الجدولة
• إدارة مخاطر المشاريع
• هندسة التصميم
• التحكم في التكاليف
• إدارة العقود
• الميزانية
• مسح الكميات
• مراقبة نطاق وجودة المشروع
• إدارة المشاريع
• نظام معلومات إدارة المشاريع - التحكم في التكاليف والجدول الزمني للمشاريع
• التخطيط الرئيسي والمراقبة والإبلاغ
• الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
• تنسيق الواجهات الهندسية
• إدارة الإنشاءات
• مراقبة المستندات

مواقع العمل ونوعه

الفرص متاحة في جدة، مكة المكرمة، الرياض، الدمام، أبها، القصيم، والمدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة ماكسيميليان جلوبس عن مستشار SAP EWM ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل يقع في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية وهو مصمم لمحترف يتمتع بخلفية قوية في إدارة سلسلة التوريد والمستودعات في SAP، لا سيما في قطاعات التصنيع أو التوزيع أو الخدمات اللوجستية. يتضمن الدور قيادة ودعم مشاريع تنفيذ SAP EWM من البداية إلى النهاية، مع التركيز على تكامل الأنظمة وتحسين عمليات المستودعات.

سيكون المرشح الناجح عنصراً أساسياً في تصميم وتكوين وتنفيذ حلول SAP Extended Warehouse Management (EWM) لتتوافق مع متطلبات العمل. يشمل ذلك التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة، وإدارة تكامل الأنظمة، وضمان كفاءة عمليات النظام وتبني المستخدم.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة ودعم مشاريع تنفيذ وتطبيق ودعم SAP EWM من البداية إلى النهاية.
• تكوين وتحسين عمليات الاستلام، وعمليات التسليم، وعمليات المستودعات الداخلية، وإدارة المخزون.
• التعاون مع أصحاب المصلحة في العمل لجمع المتطلبات وتصميم حلول SAP EWM فعالة.
• تسهيل تكامل SAP EWM مع SAP S/4HANA، وأنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأنظمة الخدمات اللوجستية للطرف الثالث.
• تقديم دعم شامل للاختبار، وترحيل البيانات، وتدريب المستخدمين، وأنشطة التشغيل.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات عمليات المستودعات والتكامل المعقدة لضمان الكفاءة التشغيلية.

المؤهلات والخبرة

• امتلاك 8-10 سنوات من الخبرة المهنية في SAP مع تركيز وخبرة قوية في SAP Extended Warehouse Management (EWM).
• إظهار خبرة مثبتة في إكمال 2-3 عمليات تنفيذ كاملة لدورة حياة SAP EWM بنجاح.
• إظهار معرفة قوية بوظائف SAP EWM الرئيسية بما في ذلك: عمليات الاستلام، وعمليات التسليم، وتصميم هيكل المستودعات، وإدارة المخزون، وعمليات المستودعات الداخلية، والمخزون المادي، وإطار عمل RF، وإدارة العمال والموارد، وإدارة الموجات.
• تعتبر الخبرة في إدارة الساحات مؤهلاً مفضلاً.
• امتلاك خبرة عملية في تكامل SAP EWM مع SAP S/4HANA، وأنظمة ERP، وأنظمة MES، وأنظمة الخدمات اللوجستية الخارجية للطرف الثالث.
• امتلاك فهم قوي لعمليات الأعمال الأساسية للمستودعات وسلسلة التوريد.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن بيئات التصنيع أو الخدمات اللوجستية أو البيع بالتجزئة أو التوزيع.

المهارات المطلوبة

• SAP EWM
• إدارة سلسلة التوريد في SAP
• إدارة المستودعات
• مشاريع التنفيذ من البداية إلى النهاية
• تكامل الأنظمة
• تحسين عمليات المستودعات
• عمليات الاستلام
• عمليات التسليم
• تصميم هيكل المستودعات
• إدارة المخزون
• عمليات المستودعات الداخلية
• المخزون المادي
• إطار عمل RF
• إدارة العمال والموارد
• إدارة الموجات
• إدارة الساحات (مفضل)
• تكامل SAP S/4HANA
• تكامل MES (أنظمة تنفيذ التصنيع)
• تكامل ERP
• تكامل أنظمة الخدمات اللوجستية للطرف الثالث
• فهم عمليات الأعمال للمستودعات وسلسلة التوريد
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• مهارات حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التعاون الوثيق مع مختلف أصحاب المصلحة والتكامل مع أنظمة متعددة، مما يوفر بيئة عمل ديناميكية تركز على تحسين عمليات المستودعات.

عن الدور

تبحث شركة Arabian Private Holdings عن مساعد إدارة مشاريع للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب للمبتدئين على تقديم الدعم التنفيذي لالتزامات العملاء الرئيسية، وترجمة المبادرات الاستراتيجية إلى خطوات قابلة للتنفيذ. يتضمن الدور ضمان تقدم المشروع، والحفاظ على الجداول الزمنية، وتسهيل التواصل بين القيادة وأصحاب المصلحة من العملاء. تم تصميمه للأفراد الذين يتوقون للتعلم والمساهمة في مشاريع ذات تأثير كبير داخل شركة استشارية.

تعمل Arabian Private Holdings على مبدأ معالجة مشاكل الأعمال الحرجة التي قد لا تتناسب مع نماذج الاستشارات التقليدية. توفر الشركة شركاء ذوي خبرة للتعامل مع التحديات المعقدة وتطوير وجهات نظر صارمة. يمتد عملهم عبر استراتيجية الشركات والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل للمجموعات العائلية الكبيرة والشركات والكيانات الحكومية. تعطي الشركة الأولوية للوضوح وتتولى عددًا محدودًا من التفويضات لضمان اهتمام العملاء. يجمع نموذج التشغيل الهجين الخاص بهم بين التحليل الخاص والتعاون الشخصي، باستخدام الأدوات عن بعد للتحليل وصياغة التقارير، وجلسات في الموقع لتقديم المشورة للعملاء. يهدف هذا النهج إلى ضمان الأداء العالي والدقة التحليلية مع الحفاظ على العلاقات التنفيذية، وتقديم توجيه مباشر للمساعدين من الشركاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تتبع وتنظيم معالم المشروع لضمان بقاء المخرجات الخاصة بتفويضات الطاقة الإقليمية في الموعد المحدد.
• إجراء أبحاث سوق وصناعة مستهدفة لدعم الرؤساء في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إعداد موجزات مكتوبة موجزة وملخصات ومحاضر اجتماعات لتوضيح الخيارات التشغيلية لأصحاب المصلحة التنفيذيين.
• مساعدة الشركات القابضة وفرق العملاء في رسم وتوثيق عمليات نموذج التشغيل الحالية.
• تنسيق الاجتماعات الرئيسية وإدارة الاتصالات المنظمة مع فرق مشروع العميل.
• الحفاظ على سجلات التقدم الداخلية للشركة، وضمان تنظيم تفويضات العملاء وشفافيتها.
• المساعدة في تجميع حزم مجلس الإدارة والعروض التقديمية المنظمة وتقارير التقدم المنتظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية، مع القدرة على الكتابة بدقة.
• مهارات تنظيم منطقي قوية وفضول لفهم العمليات التجارية المعقدة.
• نهج منضبط للتفاصيل، بما في ذلك تنسيق المستندات الهيكلية والتقاط بنود العمل الدقيقة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الجداول الزمنية الشخصية، والتنسيق بفعالية مع أعضاء الفريق.
• مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تجميع المعلومات النوعية في نتائج واضحة ومنظمة.
• درجة علمية أو معرفة أساسية معادلة في مجال الأعمال أو التمويل أو القانون أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• التواصل (كتابي وشفهي)
• التنظيم المنطقي
• الفضول
• الانتباه للتفاصيل
• العمل المستقل وإدارة الوقت
• التنسيق
• المهارات التحليلية وتجميع المعلومات

بيئة العمل والفرصة

هذا منصب بدوام كامل للمبتدئين (0-1 سنة خبرة) يقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور توجيهًا مباشرًا من شركاء ذوي خبرة وفرصة للعمل على تفويضات رفيعة المستوى للشركات القابضة الكبرى وكيانات الطاقة الإقليمية. تستخدم الشركة بيئة عمل هجينة متوازنة توفر مرونة مهنية إلى جانب اتصال أساسي بالفريق، مما يعزز بيئة تعلم مركزة لتطوير المهارات التحليلية والاستشارية الاستراتيجية.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة، من خلال إيتون العربية، عن مدير مشروع ذي خبرة لقيادة مشاريع هندسية حيوية في قطاعي المفاتيح الكهربائية ومراكز البيانات. يتضمن هذا الدور التنفيذ الشامل للمشروع، مما يضمن التسليم الناجح للمبادرات المعقدة في البيئات ذات الأهمية الحيوية. سيكون مدير المشروع أداة أساسية في دفع المشاريع من التخطيط الأولي والتنسيق الهندسي إلى التصنيع والاختبار والتسليم النهائي، مما يؤثر بشكل مباشر على موثوقية وجودة ورضا العملاء عن حلول الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التخطيط الشامل للمشروع، والجدولة، والميزانية، والتنفيذ العام.
• التنسيق بفعالية عبر أقسام الهندسة والمشتريات والتصنيع والخدمات اللوجستية لضمان سير العمل بسلاسة في المشروع.
• ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات مراكز البيانات، مع التركيز على التوافر العالي والتكرار.
• إدارة مخاطر المشروع بشكل استباقي، والتحكم في التكاليف، والالتزام بالجداول الزمنية المحددة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع أصحاب المصلحة والعملاء في المشروع، وتعزيز العلاقات القوية.
• الإشراف على اختبارات القبول في المصنع (FAT) وإدارة جميع وثائق المشروع الأساسية.
• ضمان الالتزام بجميع معايير الجودة والسلامة واللوائح طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الصناعية أو إدارة المشاريع.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، مع تفضيل الخبرة في مشاريع المفاتيح الكهربائية أو مراكز البيانات.
• كفاءة مثبتة في منهجيات تخطيط المشاريع وجدولتها وميزانيتها وتنفيذها.
• القدرة المثبتة على إدارة مخاطر المشاريع وتكاليفها وجداولها الزمنية بفعالية.
• قدرات قيادية قوية مع مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• خبرة في تنسيق وظائف الهندسة والتصنيع والخدمات اللوجستية.
• الإلمام بمتطلبات مراكز البيانات، بما في ذلك مبادئ التوافر العالي والتكرار.
• خبرة في الإشراف على اختبارات القبول في المصنع (FAT) وإدارة وثائق المشروع.
• الالتزام بضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة واللوائح.

المهارات المطلوبة

• تخطيط المشروع
• جدولة المشروع
• إدارة الميزانية
• تنفيذ المشروع
• التنسيق الهندسي
• تنسيق التصنيع
• التنسيق اللوجستي
• متطلبات مراكز البيانات
• إدارة المخاطر
• إدارة التكاليف
• إدارة الجدول الزمني
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة العملاء
• اختبارات القبول في المصنع (FAT)
• الامتثال لمعايير الجودة
• الامتثال لمعايير السلامة
• الامتثال للمعايير التنظيمية
• MS Project
• MS Office Suite
• SAP (وحدة PS)
• Power BI أو أدوات تصور البيانات المماثلة
• القيادة
• التواصل
• خبرة في مشاريع المفاتيح الكهربائية
• خبرة في مشاريع مراكز البيانات

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيتم اعتبار المرشحين الحاصلين على شهادات PMP أو RMP أو Agile ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث جنرال إلكتريك فيرنوفا عن قائد مشاريع السعة والقدرة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة المشاريع التي تركز على تحسين قدرة الإصلاح، والسعة، وأداء SQDC (السلامة، الجودة، التسليم، التكلفة) لتلبية متطلبات العمل. يشمل المنصب قيادة تخطيط رأس المال، وتعزيز التعاون متعدد الوظائف، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لخدمات إصلاح التوربينات الغازية.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء تحليل شامل لسعة عمليات الإصلاح والتخطيط الاستراتيجي للمشاريع لتلبية أهداف قدرة العمل وسعته، ودمج النفقات الرأسمالية (capex)، وأحداث كايزن SQDC، ومنهجيات القراءة المتقاطعة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة الموارد، واستراتيجيات الاستثمار، والتخطيط التشغيلي طويل الأجل.
• تطوير وإدارة خطط مشاريع مفصلة، بما في ذلك النطاق، والجدول الزمني، والمعالم الرئيسية، والميزانية، وتنسيق الأنشطة عبر عمليات الورشة، وتقنيات التصنيع والإصلاح المتقدمة (AMRT)، والمشتريات.
• قيادة تخطيط وتنفيذ مشاريع النفقات الرأسمالية (capex)، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالميزانية، وتزويد القيادة بتحديثات منتظمة عن التقدم.
• تحديد وتخفيف مخاطر المشاريع بشكل استباقي، وحل المشكلات أو تصعيدها للحفاظ على الجداول الزمنية للمشاريع.
• الشراكة مع AMRT، والمشتريات العالمية، وفريق النفقات الرأسمالية العالمي لطلب معدات النفقات الرأسمالية، بما في ذلك تحديد المواصفات، وإدارة عملية Sourcegate+، ووضع أوامر الشراء، والإشراف على تشغيل المعدات وقبولها وتسليمها.
• دعم توسيع مرافق الإصلاح وأنشطة تجهيز المواقع حسب الحاجة.
• الإشراف على تركيب المعدات وبدء تشغيلها وتأهيلها وفقًا لمعايير جنرال إلكتريك فيرنوفا (GEV)، وتطوير معايير الصيانة الإنتاجية الإجمالية (TPM)، والاحتفاظ بوثائق لجميع أنشطة التركيب والتغييرات.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية طوال تنفيذ المشروع، وقيادة وتقييم عملية إدارة التغيير (MOC).
• دعم تأهيل مكونات الورشة للإصلاح بالتعاون مع مهندس جودة المنتج (PQE) ومهندس التصنيع (ME).
• المشاركة في أحداث كايزن و AWO (الإجراء، سير العمل، التحسين) وأنشطة فريق المكونات العالمي لدفع التحسين المستمر، وقيادة فرق كايزن حسب الاقتضاء.
• تقديم تقارير مفصلة عن المشاريع للقيادة، بما في ذلك الحالة، والميزانية، وأداء الجدول الزمني، وتقييمات المخاطر.
• قيادة تأهيل عمليات التوربينات الغازية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الطلاء والمعالجة الحرارية واللحام، بالإضافة إلى العمليات المتخصصة الأخرى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة العمليات، أو إدارة الأعمال، أو دبلوم مع حد أدنى من 5 سنوات خبرة في مجالات إصلاح وخدمات التوربينات الغازية ذات الصلة.
• حد أدنى من 5 سنوات خبرة في عمليات الإصلاح، وتخطيط السعة، وإدارة النفقات الرأسمالية (CAPEX) ضمن بيئة تصنيع أو خدمة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تحليل سعة عمليات الإصلاح وتخطيط المشاريع.
• خبرة في إدارة النفقات الرأسمالية (capex) ومنهجيات كايزن SQDC.
• قدرة قوية على التعاون متعدد الوظائف ودفع مبادرات التحسين المستمر.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، بما في ذلك تخفيف المخاطر وحل المشكلات.
• خبرة في تركيب المعدات وتطوير معايير الصيانة الإنتاجية الإجمالية (TPM).
• فهم شامل لسياسات الشركة ومعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك عملية MOC.
• القدرة على دعم تأهيل مكونات الورشة للإصلاح والمشاركة في أحداث كايزن/AWO وأنشطة فريق المكونات العالمي.
• مهارة في تقديم تقارير شاملة عن المشاريع للقيادة.
• خبرة في قيادة تأهيل عمليات التوربينات الغازية مثل الطلاء والمعالجة الحرارية واللحام.
• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة.
• معرفة بأساليب وإجراءات وتخطيط إصلاح التوربينات الغازية.
• فطنة تحليلية ومالية قوية.
• الكفاءة في أدوات البرامج ذات الصلة، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وبرامج إدارة المشاريع، وأدوات التحليل المالي.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. لا يتم تقديم مساعدة الانتقال لهذه الوظيفة.