مطلوب مشرف ساحة للعمل في مركز اطفال . المسؤوليات تشمل: الإشراف على طاقم الخدمة، متابعة الجودة، التأكد من نظافة الساحة، والتعامل مع ملاحظات العملاء بأسلوب احترافي و القدرة على التعامل مع الاطفال بحب و يشترط الالتزام بساعات العمل، القدرة على العمل تحت الضغط، ومهارات تواصل عالية مع فريق العمل والزبائن.

• المهام:
• تسجيل القيود
• إعداد التقارير المالية الشهرية/أسبوعية/السنوية
• إدارة المصروفات والواردات
• التنسيق مع الجهات الخارجية (مثل البنوك)
• تجهيز القوائم المالية للمحاسب القانوني المعتمد
• المؤهلات المطلوبة: شهادة بكالوريوس محاسبة، يفضل من لدية خبرة، معرفة بالأنظمة المحاسبية الحالية
• القيام بما يتطلبه العمل من الاعمال الادارية بخلاف الاعمال المالية.

لماذا ستختارنا؟

1.     دخل غير محدود: 

o      مكافأة شهرية 3000 ريال عند تحقيق الأهداف. 

o      عمولات مغرية تزيد مع كل صفقة ناجحة. 

2.     مرونة كاملة: 

o      اختر ساعات عملك (من أي مكان، ومن أي جهاز). 

o      لا تشترط تأمينات اجتماعية. 

3.     تطوير مستمر: 

o      تدريب شامل على الخدمات وأساليب الإقناع. 

o      تثبيت للمتميزين في وظائف دائمة. 

4.     المهام المطلوبة:

o      إجراء 505 أيام أسبوعيًا). 

o      إقناع العملاء بفوائد خدماتنا عبر الهاتف. 

5.     المهارات المطلوبة: 

o      إتقان التواصل الهاتفي والإقناع. 

o      لباقة في التعامل وضبط الأعصاب. 

o      القدرة على تنظيم الوقت والعمل الذاتي. 

ميزة إضافية: إرفاق فيديو قصير يظهر مهاراتك. 

كيف تتقدم؟ 

أرسل سيرتك الذاتية أو معلومات التواصل إلى: 

📧 s@*******************

مدخل بيانات لذوي الاعاقه

المهام والمسؤوليات:

إدخال البيانات بدقة وسرعة في الأنظمة المخصصة.
 مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل حفظها.
 التعامل مع البرمجيات المكتبية مثل Microsoft Office (Word, Excel).
 تحديث البيانات بشكل دوري وفقًا للتوجيهات.
لتعاون مع الفريق لضمان سير العمل بسلاسة.

المتطلبات:

أن يكون المتقدم من ذوي الإعاقة (مع تقديم شهادة إثبات الإعاقة ).
إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات..
مهارات تواصل جيدة للعمل ضمن فريق.
لا يشترط الخبرة في بعض الحالات، لكن يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات.

المزايا:

راتب شهري: 4000 ريال
تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.
بيئة عمل مرنة ومناسبة لذوي الإعاقة.
إجازات سنوية مدفوعة.

 التقديم فقط عن طريق الايميل:Jobs @ oeec . sa

• المساهمة في إجراءات التوظيف بما في ذلك إعداد الإعلانات، فرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
• دعم إجراءات انضمام الموظفين الجدد وإعداد المواد التعريفية.
• تحديث سجلات الموظفين وقواعد البيانات.
• المساهمة في تنظيم الأنشطة والبرامج الخاصة بالموظفين.
• تقديم الدعم في مشاريع الموارد البشرية والتقارير الإدارية.

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (حديث تخرج).
• معرفة أساسية بمبادئ الموارد البشرية وقوانين العمل السعودي.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية بالعربية والإنجليزية.
• غير مسموح بأن يكون المتقدم موظف حاليًا.

يعرف استخدام الإكسيل والورد