وظائف موظف موارد بشرية عن بُعد في السعودية

أكثر من 4 وظيفة موظف موارد بشرية عن بُعد في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة
القسم
نوع العقد
الجنسية
عمل عن بُعدبيئة عمل نسائيةحديثي التخرج
img
اخصائي دعم فني

اخصائي دعم فني

📣 إعلانجديدة

بنك التنمية الإسلامي (IsDB)

عمل مؤقت
Join the Islamic Development Bank as a Technical Support Officer in Onboarding.
As a key member of the Human Resources Management Department, you will enhance and improve onboarding processes for new employees within the organization, ensuring a seamless experience across our Headquarters and 11 Regional Hubs.

Key Responsibilities:
  • Enhance onboarding processes and ensure a smooth experience for new joiners.
  • Plan and coordinate all onboarding activities for virtual and onsite employees.
  • Design remote onboarding programs and facilitate digital training.
  • Guide new employees on HR systems, organizational policies, and remote work protocols.
  • Collaborate with IT to provide necessary equipment and access for new hires.
  • Manage completion of onboarding documentation and mandatory training.
  • Be the primary HR point of contact addressing employee inquiries.
  • Maintain and update employee personnel files and the IsDB Employee Handbook.
  • Process employment documentation and coordinate pre-employment verifications.
  • Support HR functions and projects to ensure efficient operations.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Management, or related field.
  • 3-5 years of experience in HR operations or onboarding.
  • Professional HR certification is a plus.
  • Fluent in English.

Skills Required:
  • Strong coordination and organizational skills.
  • Excellent communication and customer service skills.
  • Experience with onboarding programs and HR information systems.
  • Knowledge of employment documentation and stakeholder management.

Application Process:
Interested candidates should submit their resume/CV along with a copy of their passport and academic certificates.
The Islamic Development Bank does not request any payment from applicants at any stage of the recruitment process.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام
اخصائي دعم فني

اخصائي دعم فني

📣 إعلانجديدة

بنك التنمية الإسلامي (IsDB)

عمل مؤقت
Join the Islamic Development Bank as a Technical Support Officer in Onboarding.
As a key member of the Human Resources Management Department, you will enhance and improve onboarding processes for new employees within the organization, ensuring a seamless experience across our Headquarters and 11 Regional Hubs.

Key Responsibilities:
  • Enhance onboarding processes and ensure a smooth experience for new joiners.
  • Plan and coordinate all onboarding activities for virtual and onsite employees.
  • Design remote onboarding programs and facilitate digital training.
  • Guide new employees on HR systems, organizational policies, and remote work protocols.
  • Collaborate with IT to provide necessary equipment and access for new hires.
  • Manage completion of onboarding documentation and mandatory training.
  • Be the primary HR point of contact addressing employee inquiries.
  • Maintain and update employee personnel files and the IsDB Employee Handbook.
  • Process employment documentation and coordinate pre-employment verifications.
  • Support HR functions and projects to ensure efficient operations.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Management, or related field.
  • 3-5 years of experience in HR operations or onboarding.
  • Professional HR certification is a plus.
  • Fluent in English.

Skills Required:
  • Strong coordination and organizational skills.
  • Excellent communication and customer service skills.
  • Experience with onboarding programs and HR information systems.
  • Knowledge of employment documentation and stakeholder management.

Application Process:
Interested candidates should submit their resume/CV along with a copy of their passport and academic certificates.
The Islamic Development Bank does not request any payment from applicants at any stage of the recruitment process.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة عبدالله ابراهيم الجنيدل

2,000 - 2,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي
الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية لضمان سير العمل بفعالية.


1. ملخص الوظيفة (Job Summary)
تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لقسم الموارد البشرية. يشمل ذلك مهام التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، متابعة شؤون الموظفين اليومية، والتأكد من الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

---

2. المهام والمسؤوليات الأساسية (Key Responsibilities)

**أ- التوظيف والتعيين:**
*   إعداد ونشر إعلانات الوظائف الشاغرة على المنصات المختلفة.
*   فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
*   تنسيق مقابلات العمل مع مديري الأقسام.
*   إتمام إجراءات التعيين للموظفين الجدد (Onboarding) وتعريفهم بسياسات الشركة.

**ب- شؤون الموظفين والعمليات الإدارية:**
*   إدارة وتحديث ملفات الموظفين (الورقية والإلكترونية).
*   متابعة الحضور والانصراف، الإجازات، والغياب.
*   تجهيز العقود الوظيفية وتجديدها أو إنهاؤها.
*   إصدار الخطابات الرسمية (شهادات الخبرة، تعريف بالراتب، إلخ).

**ج- الرواتب والمزايا:**
*   إعداد البيانات اللازمة لكشوف الرواتب شهرياً (العمل الإضافي، الخصومات، المكافآت).
*   متابعة التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي للموظفين.

**د- التدريب والتطوير:**
*   المساعدة في تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.
*   تنسيق الدورات التدريبية وورش العمل.

**هـ- علاقات الموظفين والامتثال:**
*   الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات والإجراءات.
*   المساعدة في إجراءات التحقيق وحل النزاعات العمالية البسيطة.
*   التأكد من تطبيق قوانين العمل المحلية (مثل قانون العمل السعودي).

---

3. المؤهلات المطلوبة (Qualifications)

*   **التعليم:** درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.
*   **الخبرة:** خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية (لوظيفة Junior/Officer).
*   **اللغات:** إجادة اللغة العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

---

4. المهارات المطلوبة (Skills)

*   **مهارات التواصل:** القدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات وحل المشكلات بذكاء.
*   **السرية والأمانة:** التعامل مع معلومات الرواتب والبيانات الشخصية الحساسة.
*   **التنظيم:** القدرة على إدارة مهام متعددة وترتيب الأولويات.
*   **المهارات التقنية:** إجادة استخدام حزمة Microsoft Office (خاصة Excel وWord) والتعامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
*   **المعرفة القانونية:** دراية جيدة بقانون العمل واللوائح التنظيمية في الدولة.

---

5. مؤشرات الأداء (KPIs)
*   سرعة ملء الوظائف الشاغرة (Time to hire).
*   دقة سجلات الموظفين وخلوها من الأخطاء.
*   مستوى رضا الموظفين عن الخدمات الإدارية المقدمة.
*   الالتزام بالمواعيد النهائية لرفع بيانات الرواتب.


breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 30 يوم
Operations Associate

Operations Associate

📣 إعلانجديدة

شمعة

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث شركة كاندير عن مساعد عمليات مبتدئ متحمس ومنظم للانضمام إلى فريق استشارات التوظيف الخاص بها. يقدم هذا الدور فرصة لبناء أساس في العمليات والتوظيف والموارد البشرية ضمن سوق دول مجلس التعاون الخليجي. الوظيفة عن بعد بالكامل، وتتطلب أن يكون المرشحون مقيمين في المملكة العربية السعودية. سيتم توفير تدريب شامل أثناء العمل وتوجيه، مما يجعله مناسبًا للأفراد ذوي الخبرة القليلة السابقة.

بصفتك مساعد عمليات مبتدئ، ستدعم الوظائف الإدارية والتشغيلية اليومية للشركة. ستكتسب خبرة في عمليات التوظيف، والامتثال الحكومي، واستخدام التكنولوجيا، ودعم الموارد البشرية العام، مع فرص للنمو المهني داخل بيئة استشارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم الفريق بالعمليات اليومية الأساسية والمهام الإدارية.
  • المساعدة في إدارة الامتثال الحكومي، وضمان دقة الوثائق والالتزام بالمتطلبات التنظيمية.
  • المساعدة في تنسيق عمليات التوظيف، بما في ذلك إدارة خطوط أنابيب المرشحين ودعم أنشطة التوظيف.
  • استخدام أدوات وأنظمة التكنولوجيا لإدارة البيانات بكفاءة وإعداد تقارير دقيقة.
  • تقديم دعم عام للموارد البشرية والعمليات للفريق الأوسع حسب الحاجة.
  • المساهمة في تحسين العمليات التشغيلية مع نمو الخبرة.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في أي مجال.
  • مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية ضرورية.
  • موقف منظم للغاية، وموثوق، ومتعطش للتعلم أمر أساسي.
  • الراحة والفعالية في العمل عن بعد، مع الحفاظ على نهج استباقي.
  • الإلمام الأساسي بالحاسوب، بما في ذلك الكفاءة في Microsoft Office Suite أو Google Workspace.
  • لا توجد خبرة سابقة ضرورية، حيث سيتم توفير تدريب شامل.

المهارات المطلوبة

  • التواصل (العربية والإنجليزية)
  • التنظيم
  • الموثوقية
  • الرغبة في التعلم
  • نهج استباقي
  • الإلمام الأساسي بالحاسوب
  • الكفاءة في Microsoft Office / Google Workspace

بيئة العمل والتعويضات

هذه وظيفة بدوام كامل، عن بعد، مقرها في المملكة العربية السعودية. الراتب المعروض هو 4000 ريال سعودي شهريًا. توفر كاندير تأمينًا طبيًا وتدريبًا شاملاً أثناء العمل. بينما يقع المكتب في الرياض، فإن الدور نفسه عن بعد بالكامل.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 3 أيام

وظائف ذات صلة

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة